I. Introducción

COOPERATIVA AGROPECUARIA DE SERVICIOS “NUEVA VIDA” R.
L
(COASNUVI R.L)
TERMINOS DE REFERENCIA
Contratación de un (1) consultor/a para Técnico/a en el proyecto de

“Fortalecimiento de capacidades productivas, y organizacionales
para el incremento de la productividad y adaptación al cambio
climático en productores (as) de cacao, Nueva Guinea Zelaya
Central”.
I. INTRODUCCIÓN
El proyecto “Adaptación a Cambios en los Mercados y a los Efectos del Cambio Climático
– NICADAPTA”, es ejecutado por el Ministerio de Economía Familiar, Comunitaria,
Cooperativa y Asociativa (MEFCCA), conforme al Convenio de Financiamiento entre la
Republica del Gobierno de Nicaragua y el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola
(FIDA), firmado en Roma, Italia y Managua, Nicaragua, préstamo FIDA No. 2000000392;
Donación FIDA No. 2000000393; Donación ASAP No. 2000000394 y contrato de
préstamo N°. 2132, del Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), con la
Republica de Nicaragua.
El área del proyecto tiene cobertura nacional, sin embargo, se prevé iniciar su
implementación en los municipios cafetaleros y cacaoteros de los departamentos de
Nueva Segovia, Madriz, Estelí, Jinotega, Matagalpa, Boaco, Río San Juan, así como en
los municipios de comunidades y territorios indígenas y afro-descendientes de la Región
Autónoma Costa Caribe Norte y Región Autónoma Costa Caribe Sur.
La población Objetivo del proyecto son pequeños(as) productores(as) que poseen menos
de 20 manzanas y que siembran café y cacao, y familias de los pueblos originarios y afro-
descendientes que viven en las comunidades, con participación actual o potencial en las
cadenas seleccionadas. Siendo la meta atender de manera directa a 40,000 familias.
El objetivo general del NICADAPTA, es contribuir a que las familias rurales mejoren su
calidad de vida, a través de su mayor participación en el valor generado por las cadenas
de café y cacao.
Y para cumplir con el objetivo general propuesto el proyecto tiene los siguientes
componentes y objetivos específicos:
Objetivos específicos del componente 1: i) Fortalecer la capacidad de las organizaciones

para mejorar la productividad, producción y calidad del café y el cacao a través de una
Dirección: En el predio de MEFCCA, de las oficinas 150 metros al Norte, Nueva Guinea Zelaya Central. 1
Correo electrónico: c. nuevavida@yahoo.com
COOPERATIVA AGROPECUARIA DE SERVICIOS “NUEVA VIDA” R.L
(COASNUVI R.L)
mejor gestión empresarial y productiva; ii) Incorporar inversiones y prácticas de manejo

que permiten mejorar y homogeneizar la calidad de la materia prima producida
reduciendo el impacto sobre el medio ambiente de las actividades de producción y
procesamiento; iii) Incrementar la producción de las plantaciones de café y cacao
manejadas por los pequeños productores y comunitario del área del Proyecto; iii)
Incorporar buenas prácticas de manejo y decisiones de inversión que mejoran la
adaptación al cambio climático, incluyendo la mejora en la eficiencia en el manejo del
agua y reducción pérdidas de suelos.
II. ANTECEDENTES
El marco de las políticas nacionales está definido por el PNDH que representa la
estrategia general de crecimiento económico, con incremento del trabajo, reducción de la
pobreza y de las desigualdades. Apunta a la estabilidad macroeconómica, soberanía,
seguridad e integración en armonía con la madre tierra en beneficio de las familias
nicaragüenses.
El NICADAPTA se relaciona con el Plan de Desarrollo de la Costa Caribe y las políticas y

acciones del Ministerio de Economía Familiar Comunitaria Cooperativa y Asociativa. El
MEFCCA. Atiende al sector rural, micro y pequeña empresa en un modelo basado en la
familia, fomentando la participación en la producción, la productividad, el valor agregado y
el incremento del ingreso familiar. Las líneas de acción del MEFCCA se centran en la
capitalización financiera y en el desarrollo del conocimiento, el fortalecimiento de la
seguridad y soberanía alimentaria, el impulso de la asociación y la participación social
comunitaria, la agro industrialización de las pequeñas y medianas empresas, el acceso a
mercados justos y la comercialización en mercados domésticos y de exportación; la
forestaría comunitaria, la agricultura periurbana y la seguridad en la tenencia de la tierra.
El NICADAPTA, proyecta que las familias rurales menores de 20 manzanas de las áreas
de intervención en los rubros de café y cacao, mejoren en forma sostenible sus
condiciones de vida, incorporándose a los mercados y reduciendo su vulnerabilidad al
cambio climático que afecta más severamente a los pequeños(as) y medianos(as)
productores(as) de estos dos rubros; prestando atención en 20, 000 mujeres y jóvenes a
través de sus microempresas venden bienes y servicios integrados a las cadenas
priorizadas de café y cacao.
El cacao es un cultivo tradicional, presente en la cultura indígena y campesina del país,
siendo el 90% de las unidades de producción explotadas por pequeños productores y
comunidades indígenas y afro-descendientes con menos de 2 hectáreas. Constituye una
oportunidad para la inserción de estas comunidades en el mercado, obtención de rentas,
y un alto a prácticas de eliminación de bosque y cultivo no sustentable, que atentan contra
la propia sostenibilidad de estas comunidades. El cacao además es un árbol con una alta
(COASNUVI R.L)
densidad de follaje y altura adecuada para intercalarse con cultivos que requieren
sombra.
Los cultivos de café y cacao en Nicaragua presentan problemas de productividad, y

amenazas en el corto y el largo plazo derivadas de los efectos del Cambio Climático. En
promedio los rendimientos del café nicaragüense son menores que los de los
competidores de la región. Además los rendimientos que obtienen los pequeños
productores son menores que los del promedio nacional. En el cacao, la productividad
también es baja frente a los principales competidores de la región y el mundo, con
rendimientos promedio nacionales de 8.0qq/mz respecto a los 12.0qq/mz que obtienen
otros países productores vecinos.
En este sentido el GRUN por medio del NICADAPTA, se ha propuesto como meta el
mejorar el nivel socioeconómico y ambiental a lo largo de la cadena de valor de los
cultivos de café y cacao, promoviendo practicas agrícola ecológica, que permita proteger
el medio ambiente, particularmente en las zonas de amortiguamiento de áreas protegidas
y reservas de biósfera. El cultivo del café y cacao es una alternativa productiva auto-
sostenible, aceptada por productores(as) de todo el territorio nacional con posibilidades
de proporcionar más valor agregado y posicionarse en los mercados locales e
internacionales, garantizando la equidad y multi culturalidad de los actores de la Cadena.
Los elementos principales de esta política se centran en el incremento de la productividad
y de la calidad a lo largo de la cadena productiva; desarrollo de esquemas económicos y
de agro-negocios justos, desarrollo institucional y el desarrollo de los medios de vida y
sus actores.
El MEFCCA, a través del proyecto de NICADAPTA, Consideró el apoyo a los

pequeños(as) productores(as) pobres de café y cacao, en mejorar e incrementar su
inclusión en el mercado de estos dos rubros, con énfasis en una estrategia de adaptación
al cambio climático. Considerando lo anterior, surge el proyecto NICADAPTA, para dar
especial atención a los cultivos de café y el cacao, en las áreas agroecológicas afectadas
por el aumento de las temperaturas.
III. JUSTIFICACIÓN
El NICADAPTA se enmarca en una decisión explicita del GRUN de solicitar al FIDA, un

proyecto para contribuir al crecimiento, al mejoramiento de los medios de vida, el
protagonismo y para la adaptación al cambio climático para los pequeños(as)
productores(as) y los pueblos indígenas y afro descendientes, por intermedio del
desarrollo de los rubros café y cacao. El GRUN ha manifestado su interés en desarrollar
(COASNUVI R.L)
políticas específicas para una visión y estrategia alrededor de la valorización de la

producción del café y del cacao.
El GRUN y el FIDA consideran que el desarrollo de las cadenas de café y de cacao puede
contribuir a la reducción de la pobreza rural. Los dos cultivos encuentran condiciones
agroecológicas muy favorables en el país y son productos tradicionales de un número
muy elevado de familias pobres. El cambio climático impulsa la especialización en café,
arriba de los 1000 msnm, y la ampliación del cultivo del cacao extendiéndose las zonas
aptas para el desarrollo de este cultivo, incluyendo zonas donde se produce actualmente
el café.
Nicaragua ha logrado acceder a nichos de mercados externo para el café y cacao de

calidad (orgánico y mercados justos) que han impulsado una especialización productiva
que tiene amplios márgenes de crecimiento. El mercado interno de café, ha quedado
rezagado. En cacao es viable el fortalecimiento del mercado externo y existe la posibilidad
de ampliar el consumo interno y la demanda de la industria nacional.
Los dos cultivos, en la actualidad, presentan bajos rendimientos relacionados con las
limitaciones y restricciones para la incorporación de tecnología. Para avanzar en la
superación de barreras a la innovación y al aumento de competitividad, el proyecto
propone medidas, herramientas y un marco de incentivos y de políticas activas orientadas
a atender las prioridades y promover el desarrollo de la competitividad inclusiva, a través
de acciones de incremento de la productividad y agregación de valor.
El GRUN ha solicitado apoyo al FIDA para fortalecer el desarrollo de los rubros café y
cacao en Nicaragua y sobre todo que sea incluyente con la participación de mujeres y
jóvenes. Esta nueva operación se presenta como un aporte del FIDA a la iniciativa del
GRUN de crear condiciones para desarrollar una visión y estrategia de país alrededor de
la valorización de la producción del café y del cacao teniendo en cuenta los retos y
oportunidades generados por el cambio climático.
El enfoque y los objetivos del Proyecto NICADAPTA, son alineados a la estrategia del
Programa de oportunidades estratégicas nacional (COSOP) y a la estrategia y políticas
del FIDA. El Proyecto responde a los objetivos del COSOP del 2012, en particular en los
aspectos de “integrar a la población rural pobre en los principales procesos locales y
nacionales de desarrollo socioeconómico haciendo énfasis en la mujer y los jóvenes”. El
COSOP define que se fortalecerá al GRUN y a las organizaciones de productores(as) en
sus esfuerzos para la promoción de crecimiento económico del sector agrícola como vía
para la reducción de la pobreza rural, generación de empleo, mejora en el consumo de
(COASNUVI R.L)
alimentos de las familias, con un énfasis en la sostenibilidad y a la aplicación de buenas

prácticas.
Esta visión estratégica se hace operativa en la consecución de las áreas de producción y

de las fincas, lo que se traducirá en mejoras en la calidad del suelo, mayor cobertura
forestal y un mejor manejo de la cuenca. Ambas acciones permitirán a los agricultores(as)
y al sector rural en Nicaragua adaptarse a las nuevas condiciones climáticas, presentes y
futuras.
Así mismo el NICADAPTA, en sus marcos estratégicos se proyecta implementar la

equidad de género y juventud, el cual busca un desarrollo rural sostenible con equidad y
es un eje transversal en todo el accionar del Proyecto; que se incluya mujeres, hijos e
hijas de productores(as). Que la mujer y el joven igual que el hombre participa
activamente en el proceso de la cadena de valor, en el área de la producción agrícola,
pecuaria, la comercialización y actividades micro empresariales. Existe en cada uno de
los segmentos del grupo-objetivo una división de trabajo. Como consecuencia de las
diferentes tareas, problemas, condiciones de desarrollo y posición social que puedan
tener hombres, mujeres y jóvenes también son diferentes sus intereses, propuestas de
solución y prioridades; y aún existen factores que limitan la participación equitativa de las
mujeres y jóvenes: falta de garantía real por no ser propietaria de la tierra, temor al
endeudamiento, la cultura machista y falta de autoestima de las mujeres como resultado
de una sociedad patriarcal, el triple rol de las mujeres y la consecuente alta carga de
trabajo. De este modo, el Proyecto deberá contribuir a disminuir paulatinamente las
desigualdades de género y jóvenes existentes en el área del proyecto, mejorando de esta
forma las condiciones de vida de todos los miembros de la familia rural”.
El Proyecto NICADAPTA, para cumplir con su marco estratégico es importante promover

en organizaciones de base (cooperativas, asociaciones de productores(a), comités, etc.),
indígenas y no indígenas los espacios para las mujeres y jóvenes en las decisiones de la
organización, la comunidad y la familia y una distribución más equitativa en cuanto al
acceso a oportunidades de desarrollo y beneficios de participación en una organización
de base.
El NICADAPTA aplicará un enfoque y una metodología de trabajo ampliando las

experiencias del PROCAVAL y NICARIBE en priorizar y aplicar criterios de discriminación
positivas para el acceso a los instrumentos del proyecto y al financiamiento; iii) La Política
con relación a los Pueblos Indígenas en cuanto aplica el principio del consentimiento libre,
previo e informado respecta las Autoridades Territoriales y Comunitarias, reconoce los
rasgos culturales distintivos de las poblaciones localizadas en las áreas de intervención;
iv) La Política del GRUN-FIDA de gestión de Recursos Naturales y Medio Ambiente así
como la Estrategia sobre el Cambio Climático que tiene el objetivo de maximizar el
(COASNUVI R.L)
impacto de las actividades del GRUN-FIDA en la pobreza rural en el contexto del cambio
y de la variabilidad climática.
Y para cumplir con lo antes descrito el MEFCCA-NICADAPTA, con fecha 01 de Julio del
2016, ha suscrito Convenio No NGN – PI - 001 -2016-NICADAPTA con un monto de C$
4,761,536.97 de las fuentes de financiamiento del GRUN (FIDA, BCIE, ASAP) y como
organización (especie y efectivo), con la Cooperativa Agropecuaria de servicios Nueva
vida R.L (COASNUVI R.L.), Nueva Guinea Zelaya Central , para la ejecución del
Proyecto “ Fortalecimiento de capacidades productivas y organizacionales para el
incremento de la productividad y adaptación al cambio climático en productores (as) de
cacao ,Nueva Guinea Zelaya Central” . Con el objetivo de desarrollar capacidades de
77productores de cacao fino del municipio de Nueva Guinea organizados en la
cooperativa Nueva Vida R.L para insertarse en arreglos de cadenas de valor y mercados
y mitigar los efectos del cambio climático. Y que entre los componentes que contempla el
proyecto en mención, se encuentra la CONTRATACIÓN DEL PERSONAL, mediante la
cual se pretende crear condiciones administrativas y técnicas para la ejecución del
proyecto. Y los componentes que contempla el proyecto en mención, se encuentra la
Contratación de un (1) Técnico/a con la modalidad de consultoría por servicios
profesionales, mediante la cual se pretende crear condiciones técnicas y administrativas
para la ejecución del PI.
IV. OBJETIVOS
General:
Organizar y ejecutar cada una de las actividades contempladas en la ejecución del plan
de inversión (PI), así como evaluar la ejecución, garantizando el fortalecimiento
organizacional y capacidades técnicas-productivas y de gestión con la finalidad de lograr
el cumplimiento de los resultados. Para lo cual, tendrá el apoyo de la promotoria y del
Contador Administrativo.
Específico:
1. Coordinar, y dar seguimiento a las actividades técnicas presupuestadas según lo

establecido en el documento del PI
2. Asegurar y evaluar el cumplimiento de los resultados esperados
3. Aplicar las políticas y normas de administración establecidas por MEFCCA-
NICADAPTA, para la ejecución de los recursos financieros del PI
(COASNUVI R.L)
4. Promover un proceso participativo con los y las protagonistas para facilitar y

armonizar los procesos de gestión en función de cumplir con los resultados
esperados.
V. ALCANCES
El desarrollo de las funciones es de carácter Técnico - Administrativo, integrando un

proceso participativo con equidad, donde intervienen los grupos objetivos del PI como
son: las estructuras gerenciales de la organización, estructura de los consejos de
administración, los proveedores, y los y las productores/as socios/as e independientes y
que están directamente vinculados a los diferentes eslabones de las cadenas de valor del
rubro Cacao.
VI. ACTIVIDADES DE LA CONSULTORIA.
1. Velar por el cumplimiento y la ejecución física y financiera del PI, a como lo establece
la relación contractual entre la organización y el MEFCCA, adecuado a todas las
actividades contratadas y reflejadas en el plan físico y financiero, así como la
supervisión y planificación del equipo de promotoria técnica y cumplimiento del plan
de trabajo.
2. Elaboración de POA años calendarios del periodo de vigencia del PI (24 meses),
3. Elaborar planes trabajo semanal, mensual, semestral y anual durante la vigencia del
contrato, en conjunto con el equipo de promotores del PI.
4. Preparar y mantener actualizado el Plan de Adquisiciones de conformidad a la
Normativa administrativa financiera; el cual debe ser acorde al Plan de Inversión y al
Cronograma de Actividades.
5. Asegurar la implementación de políticas y procedimientos administrativos de compras
de bienes y servicios para la adquisición de bienes y servicios planificados en el plan
de adquisiciones (PAC), en coordinación con el contador Administrador.
6. Asegurar los procesos de adquisiciones del área técnica (producción y
transformación), elaboración de términos de referencia, alcances de obras y pliegos
de base en coordinación con el contador/a y el comité de licitación, con el
acompañamiento de los especialistas del MEFCCA/NICADAPTA (Oficial de
operaciones y promotor de PI).
7. Elaborar y asegurar en las fechas establecidas por el MEFCCA, los informes técnicos
sobre los avances físicos y financieros de las actividades ejecutadas durante el
periodo el que será presentado y aprobado por la organización ejecutora.”
8. Velar que la organización lleve los registros y control de producción, transformación, y
comercialización de la cooperativa. Para el cumplimiento de los indicadores RIMS.
9. Dar seguimiento e informar acerca de las recomendaciones y actividades
establecidas en el Dictamen de Impacto Ambiental.
(COASNUVI R.L)
10. Velar por el buen uso de los recursos físicos y financieros del PI y la cooperativa.
11. Elaborar, revisar y aprobar los avalúos que se presentan al MEFCCA/NICADAPTA en
coordinación con la ORGANIZACIÓN, para la cancelación de bienes y servicios.
12. Apoyar las visitas que se realizan por parte del MEFCCA/NICADAPTA, Gobierno
Central u otros Organismos e Instituciones autorizados, en la ejecución y resultados
del PI.
13. Elaborar y presentar informe técnico de forma mensual, trimestral, Semestral y anual
a la ORGANIZACIÓN (Entidad Administradora del PI y organizaciones participantes),
sobre la ejecución de las actividades del PI y sus resultados.
14. Elaborar y presentar planificación técnico y financiero de forma mensual, trimestral,
Semestral y anual, a la ORGANIZACIÓN (Entidad Administradora del PI y
organizaciones participantes), sobre las actividades del PI y sus resultados
esperados.
15. Mantener en todo momento un comportamiento ético de respeto y responsabilidad
ante los protagonistas del PI y las organizaciones involucradas, equipo técnico,
instituciones y organizaciones que se relacionan con el PI, a fin de no empañar la
imagen de la ORGANIZACIÓN y del MEFCCA/NICADAPTA, lo cual será tomado en
cuenta en la evaluación de desempeño que se realizará periódicamente.
16. Asegurar que el personal de promotoria haga uso de políticas establecida en la
ORGANIZACION y permanecer el tiempo establecido en el área de trabajo asignado.
17. Estar dispuestos a acatar las orientaciones de la ORGANIZACION, así como el
cumplimiento de actividades eventuales relacionadas a la ejecución del PI,
Respondiendo al cumplimiento de actividades orientadas por autoridades de la
ORGANIZACIÓN (Consejo de Administración) y del MEFCCA/NICADAPTA.
18. Acompañar para el cumplimiento de los reglamentos y políticas de la
ORGANIZACIÓN, haciendo uso de los instrumentos oficiales que norma la ley 499
(ley cooperativa) de la republica de Nicaragua.
19. Acompañar para el cumplimiento de los reglamentos y políticas de la
ORGANIZACIÓN, haciendo uso de los instrumentos oficiales que norma la ley 822
(ley fiscal) y de la republica de Nicaragua.
20. Coordinar con otros proyectos similares financiados por el MEFCCA/NICADAPTA,
para la agilización del cumplimiento de los resultados esperados en el proyecto.
21. Asegurar que la empresa asociativa cumpla con políticas establecidas del MINSA en
el compendio de normas y reglamentos técnicos para alimentos y bebidas
procesados-generales: COD: NTON 03 066-06 RTCA 67.01.30:06, NTON 03 067-07
RTCA 67.01.31:07, NTON 03 069-06 RTCA 67.01.33:06, NTON 03 021-11 SEGUNDA
REVISION RTCA 67.01.07:10, NTON 03 092-10 RTCA 67.01.60:10, NTON 03 041-03,
NTON 03 026-10, NTON 03 079-08, NTON 03 088-10, NTON 03 039-02 Y NTON 03
076-07 RTCA 67.04.48:08.
22. Coordinar con el equipo municipal del MEFCCA, donde hace presencia el
NICADAPTA.
(COASNUVI R.L)
23. Asegurar y lleva control individuales en coordinación con la organización y el equipo

el aporte del cofinanciamiento de los protagonistas, según lo acordado en la cláusula
del contrato formalizado entre el MEFCCA y la ORGANIZACIÓN.
24. Asegurar que los documentos de los procesos de bienes y servicios no deben:
contener manchones, borrones, enmendaduras, estar rotos o deteriorados, presentar
alteración manual o evidencia de manipulación en la información contenida en las
facturas, recibos u otros documentos soporte, ni ser incongruentes e incompletos.
25. Lleva control de los Expedientes de los beneficiarios con al menos la siguiente
documentación: encuesta de línea de base, Copia de cedula de identidad,
composición familiar, carta de intención, copia de las hojas de visitas técnicas,
comunicaciones enviadas y recibidas, recibos de aportes en efectivos y especies,
recibo de bienes y obras entregadas, actas de recepción de bienes y obras, Planes de
manejo de fincas, entre otras.
26. Resguarda Archivos de fotos en electrónicos del Antes y después de inversiones del
PI (Área Técnica y gestión de la organización). las cuales se adjunta a los informes.
27. Otras actividades de conveniencia de la organización, y que permitan el cumplimiento
de las metas del PI.
VII. RESULTADOS ESPERADOS
El consultor/a deberá de presentar los siguientes productos de acuerdo a su plan

tomando en cuenta fecha de cumplimiento y calidad que se especifican en sus
términos de referencia como son:
1. Plan de trabajo, cronograma y metodología a desarrollarse, aprobado por La

Organización para el desarrollo de la consultoría. Tomando como referente las
actividades descritas en el numeral VI
2. Informe de Avance Técnico para la ejecución de fondos para solicitud de nuevos

desembolsos de acuerdo al calendario planificado en el documento que establece
el PI, en electrónico y físico, para su revisión y recomendaciones por parte de la
delegaciones departamental por medio del oficial de operaciones, promotor(a) y
Administración, para valorar el cumplimiento de los resultados obtenidos según
plan de trabajo en las actividades descritas en el Numeral VI del inciso 3,6 y 7.
3. Informe de cumplimiento de Actividades Mensuales de la consultoría en

electrónico y físico, conteniendo los avances de la ejecución técnica del PI
haciendo uso de los formatos establecidos en las normas técnicas y
administrativas del NICADAPTA, para su revisión y recomendaciones por parte del
oficial de operaciones y promotor(a), para valorar el cumplimiento de los
(COASNUVI R.L)
resultados obtenidos según plan de trabajo en las actividades descritas en el

Numeral VI del inciso 6,7,8,12,13 y 22
4. Informe de cumplimiento de Actividades trimestrales de la consultoría en

5. Informe de cumplimiento de Actividades Semestrales de la consultoría en

6. Informe de cumplimiento de Actividades anuales de la consultoría en

Numeral VI del inciso 2 al 8 y los RIMS
7. Informe del Producto final Entrega de informe de cierre técnico de las actividades
contenidas en los componentes del PI, de acuerdo a las actividades descritas en
el numeral V del inciso del 9 al 12 y los RIMS
VIII. METODOLOGIA DE PROCESO DE CONTRATACION
. Los servicios profesionales serán contratados bajo la modalidad de invitación Pública,

según lo establece la Normativa Administrativa Financiera de MEFCCA-NICADAPTA, se
deberá de realizar una convocatoria pública a través de la página de novedades del
SISCAE, se evaluará la experiencia y capacidad profesional, además deberá de presentar
propuesta técnica y financiera.
Para propósito de evaluación de la oferta, se aplicará un peso ponderado, tanto a la oferta

técnica como a la propuesta económica, por lo que la oferta económica tendrá un peso de
(COASNUVI R.L)
20 puntos (20%) y la oferta técnica de 80 puntos (80%), dentro de una base de 100
puntos. Ambos puntajes de técnicos y económicos se sumarán y el puntaje más alto será
recomendado para adjudicación.
IX. PRESENTACION DE PRODUCTOS / AVANCE DE LA CONSULTORIA
Se entregara un plan de trabajo y tres informes de la siguiente manera:
1. Un (1) Plan de trabajo, cronograma y metodología a desarrollarse, aprobado por

La Organización para el desarrollo de la consultoría. Tomando como referente las
actividades descritas en el numeral VI
2. Cuatro (4) Informe de Avance Técnico para la ejecución de fondos para solicitud
de nuevos desembolsos de acuerdo al calendario planificado en el documento que
establece el PI, en electrónico y físico, para su revisión y recomendaciones por
parte de la delegaciones departamental por medio del oficial de operaciones,
promotor(a) y Administración, para valorar el cumplimiento de los resultados
obtenidos según plan de trabajo en las actividades descritas en el Numeral VI del
inciso 3,6 y 7.
3. Veinticuatro (24) Informe de cumplimiento de Actividades Mensuales de la

consultoría en electrónico y físico, conteniendo los avances de la ejecución técnica
del PI haciendo uso de los formatos establecidos en las normas técnicas y
4. Ocho (8) Informe de cumplimiento de Actividades trimestrales de la consultoría

en electrónico y físico, conteniendo los avances de la ejecución técnica del PI
5. Cuatro (4) Informe de cumplimiento de Actividades Semestrales de la

consultoría en electrónico y físico, conteniendo los avances de la ejecución técnica
del PI haciendo uso de los formatos establecidos en las normas técnicas y
(COASNUVI R.L)

6. Dos (2) Informe de cumplimiento de Actividades anuales de la consultoría en

oficial de operaciones y promotor(a), para valorar el cumplimiento de los resultados
obtenidos según plan de trabajo en las actividades descritas en el Numeral VI del
inciso 2 al 8 y los RIMS
7. Un (1) Informe del Producto final Entrega de informe de cierre técnico de las
actividades contenidas en los componentes del PI, de acuerdo a las actividades
descritas en el numeral V del inciso del 9 al 12 y los RIMS
X. COORDINACIONES Y SUPERVISIONES
La supervisión será responsabilidad de la organización, donde el o la consultor(a) se

dirigirá para resolver cualquier dificultad con la que se pueda encontrar durante la
ejecución del trabajo, incluyendo la recepción y aprobación de la consultoría.
La consultoría será coordinada por la delegación departamental por medio de su

oficial de operaciones y del Promotor (a) del NICADAPTA en la delegación de Nueva
Guinea Zelaya Central.
XI. OBLIGACIONES DE LAS PARTES.
Son obligaciones de la Organización:
1. Proporcionar al consultor(a) la información del PI correspondiente al proyecto

NICADAPTA e información de las actividades.
2. Evaluar y aprobar los informes que presentara el consultor(a) de acuerdo al

cronograma de trabajo.
3. Dar seguimiento a los avances de la consultoría de acuerdo al plan de trabajo y

propuesta metodológica para su realización.
(COASNUVI R.L)
4. Efectuar los pagos correspondientes de acuerdo a lo contratado después de

haberse firmado el contrato de la consultoría.
5. Remitir los informes para que sean avalados por el MEFCCA/NICADAPTA.
6. Hacer la retención de LEY por servicios Profesionales.
Serán Obligaciones del Consultor (a):
1. Cumplir con el plan de trabajo y proceso metodológico para realizar las actividades
y alcanzar los productos definidos en los términos de referencias y de acuerdo a lo
establecido en el documento del PI.
2. Realizar cuando se solicite presentación de los avances de la consultoría a las

Delegaciones Departamentales, a las organizaciones cooperativas.
3. Entrega de Todos los productos de la consultoría según numeral IX del inciso 1 al 7
4. Usar la información proporcionada por el MEFCCA exclusivamente para los fines

contratados.
5. No podrá hacer sub contratación a tercero como personal de apoyo en la

consultoría a la organización para la implementación del PI,
6. Asume las responsabilidades de movilización, Además de cualquier riesgo
profesional.
7. Presentar actualizado su seguro facultativo al pago de cada desembolso
8. La entrega del informe final con las correcciones dadas por la Delegación
Departamental del MEFCCA, a más tardar una semana después de finalizada la
consultoría.
XII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (CUMPLE NO CUMPLE)
Para aplicar al cargo deberá proporcionar los siguientes documentos:
 Currículum Vitae. (Copias de constancias, títulos y certificaciones acreditativas del CV)

 Copia de la Cédula de Identidad
 Copia de Licencia de Conducir
 Debe contar con medio de Movilización. (Motocicleta)
(COASNUVI R.L)
 Record de Policía.
 No ser socio/a de la cooperativa.
 Residir y/o ser originario/a preferiblemente de la zona geográfica o de los municipios

aledaños.
 Propuesta de oferta técnica, La propuesta técnica debe de relacionar de forma clara, las
actividades a realizar, la relación con los productos esperados y describir como se logrará
alcanzar los productos propuestos.
 Propuesta de Oferta económica, debe detallar los costos de la consultoría de forma

clara, indicando unidades de medida, cantidades, costos unitarios y totales. Los costos
serán expresados en córdobas.
La propuesta técnica y económica será: presentada en sobres separados con carta de

remisión al, Presidente de la COOPERATIVA AGROPECUARIA DE SERVICIOS NUEVA
VIDA R.L (COASNUVI R.L.), Nueva Guinea Zelaya Central.
Anexar nombres, dirección y número de teléfono de referencia a los que ha prestado sus
servicios.
En caso de ser seleccionado deberá presentar su seguro facultativo y copia de cedula

Ruc
La documentación antes mencionada debe presentarse acompañada de una carta de

interés para participar en la consultoría.
Criterios Cumple No cumple

Currículum Vitae soportes de formación
profesional
Ingeniería Agrónomo, Ingeniero forestal, Ingeniería
en Sistemas de Producción de Agropecuarias o
carreras afines, preferiblemente con experiencias y
estudios a nivel superior en temas relacionados
con Desarrollo Rural, Sistemas Agroforestales en
el Cultivo de Cacao.
Copia de cedula de identidad ampliada ambas

(COASNUVI R.L)
Criterios Cumple No cumple

caras
Cartas de recomendación de instituciones y/o

organizaciones locales del territorio para el cual
aplica en brindar los servicios requeridos.
Residir y/o ser originario preferiblemente de la

zona geográfica o de los municipios aledaños.
No es socio de la cooperativa
XIII. EL CONSULTOR DEBERA DE POSEER (A)
1. Conocimientos en gerencia de proyectos, paquetes computarizados en ambiente

Windows, conservación y protección del medio ambiente y los recursos naturales,
sistemas productivos, que posea una sólida formación humanística, científica y
tecnológica, con visión multidisciplinaria del proceso administrativo con habilidades en
el campo de la planificación, organización, dirección y control, con amplia especialidad
para coordinar los actores del PI.
2. Poseer mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con capacidad

promotora. Con la habilidad y la capacidad para interpretar las estructuras históricas,
económicas, sociales y políticas del país, para captar racionalmente su realidad,
proporcionando alternativas de solución y participación activa en el desarrollo de
dichas alternativas.
3. Ser capaz de promover y desarrollar a la organización, a través del micro o gran

empresa pública o privada, teniendo amplia capacidad de gestión eficientemente ante
ambientes inestables y turbulentos como un agente de cambio o innovación, con la
capacidad adquirida para percibir y diagnosticar situaciones.
4. Conocimientos en la aplicación de la ley 499 y su reglamento en los procesos de

adquisición establecidos en las políticas de la organización y que demanda el PI.
5. Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, redacción de informes técnicos e

interpretación de informes financieros.
(COASNUVI R.L)
6. Tener experiencia en procesos de transferencia de tecnología en la producción

primaria y de transformación en la temática del cultivo de Cacao, principalmente en la
ejecución de eventos de capacitación a productores y técnicos, asistencia técnica y
procesos de adopción de tecnología.
7. Saber conducir Moto y disponer de medio de movilización Propio, principalmente

moto, o estar en disposición de adquirirlo. Solicitamos adjuntar fotocopia de Licencia
de conducir y tarjeta de circulación.
8. Estar dispuesto a permanecer y desplazarse en el área de influencia del proyecto
9. Preferiblemente con domicilio en la localidad del Nueva Guinea – Zelaya Central .
10. No debe ser socio/a de la Cooperativa
Para realizar la valoración del cumplimiento de los requisitos mínimos se realizará bajo el
método de cumple o no cumple y se ocupará el siguiente cuadro.
XIV. PERFIL DEL CONTRATADO (A)
La persona a contratar deberá tener el siguiente perfil:
1.- Ingeniería Agrónomo, Ingeniero forestal, Ingeniería en Sistemas de Producción Agropecuarios

o carreras afines, Técnico superior, preferiblemente con experiencias y estudios a nivel superior
en temas relacionados con Desarrollo Rural, Sistemas Agroforestales y en el Cultivo de Cacao.
2.- Tener experiencia en procesos de transferencia de tecnología en la producción primaria y

procesos de certificación de cacao, principalmente en la ejecución de eventos de capacitación a
productores y técnicos, asistencia técnica y procesos de adopción de tecnología.
XV. CRITERIOS DE PONDERACION
Puntajes de Puntaje máximo

Criterios acuerdo a por criterio
criterios
A) Experiencia profesional 50 50
(COASNUVI R.L)
Puntajes de Puntaje máximo

Criterios acuerdo a por criterio
criterios
I.- Ingeniería Agrónomo, Ingeniero forestal,
Ingeniería en Sistemas de Producción de
Agropecuarias o carreras afines, Técnico superior 5 20
inclusive:
1.1 Técnico Superior

5
1.2. Título universitario.
5
1.3. Post grado en formación técnica en la cadena
del cultivo de Cacao, Formulación y ejecución de 4
Proyectos
II. Tener una experiencia en procesos de
transferencia de tecnología en la producción primaria y
procesos de certificación de cacao
5 15
1.1. 0 a 1 trabajo realizado 5
1.2. 2 a 3 trabajos realizados 5
1.3 Más de 3 trabajos realizados
III. ejecución de eventos de capacitación a productores
y técnicos, asistencia técnica y procesos de adopción
de tecnología.
. 15
3.1. 0 a 1 trabajo realizado 5
3.2. 2 trabajos realizados 5
3.3. 3 o más trabajos realizados 5
metodológico y Plan de Trabajo 50 50
Plan de trabajo propuesto 0-25 25
Presentación del cronograma detallado de las 0-25 25
actividades previstas.
Total de puntos acumulados A + B 100
XVI. DURACIÓN
La Contratación de los servicios será de 24 meses calendarios a partir del primer

desembolso, sujeto a evaluación del desempeño de manera anual, y tendrá un Primer
Periodo 2 meses calendarios iniciando el contrato a partir del 01 de noviembre hasta el 31
(COASNUVI R.L)
de Diciembre del 2016. (Con un segundo periodo del 1 de Enero al 31 de diciembre del
2017), en un tercer periodo del 1 de enero al 31 de octubre del 2018); Previo a evaluación
del desempeño de manera anual y al cumplimiento de Resultados Esperados y normas
establecidas en la organización. Y podrá ser modificado previa solicitud/justificación de la
parte interesada 15 días de anticipado al plazo de vencimiento contractual.
XVII. FORMA DE PAGO
Los pagos se realizarán de la manera siguiente:
1. - Primer pago del primer periodo: se hará según los meses laborados ( que va desde
el 01 de noviembre del año 2016 al 31 de diciembre del año 2016, correspondiente a dos
meses calendario, equivalente el pago del primer periodo a dos meses con un monto de:
42,900.00 córdobas netos) ya que la evaluación del desempeño se ejecutara de manera
anual del monto total equivalente a 257,400.00 córdobas netos que corresponde a un año
el cual consta de 12 meses y cada mes con pagos de: 21,450.00 córdobas netos, contra
entrega del Plan y Cronograma de trabajo para desarrollar la consultoría. Numeral IX
PRESENTACION DE PRODUCTOS / AVANCE DE LA CONSULTORÍA, inciso 1
2. – Segundo pago del segundo periodo se hará según los meses laborados (el que
consta de 12 meses calendarios el cual inicia el 01 de enero del año 2017 al 31 de
diciembre del año 2017 equivalente a 257,400.00 córdobas netos). Ya que la evaluación
del desempeño se ejecutara de manera anual del monto total equivalente a 257,400.00
córdobas netos que corresponde a un año el cual consta de 12 meses y cada mes con
pagos de: 21,450.00 córdobas netos, contra la entrega de las actividades descritas en el
Numeral IX PRESENTACION DE PRODUCTOS / AVANCE DE LA CONSULTORIA,
inciso del 2 al 6.
3._ último pago y tercer periodo se hará según los meses laborados ( que va desde el
01 de enero del año 2018 al 31 de octubre del año 2018 correspondiente a 10 meses
laborados, equivalente a 214,500.00 córdobas netos) Ya que la evaluación del
desempeño se ejecutara de manera anual del monto total equivalente a 257,400.00
córdobas netos que corresponde a un año el cual consta de 12 meses y cada mes con
pagos de: 21,450.00 córdobas netos, contra la entrega de las actividades descritas en el
Numeral PRESENTACIÓN DE PRODUCTO /AVANCE DE LA CONSULTORIA, inciso del
7 (cancelación de contrato).

I. Introducción

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

I. Introducción

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

COOPERATIVA AGROPECUARIA DE SERVICIOS “NUEVA VIDA” R.

Contratación de un (1) consultor/a para Técnico/a en el proyecto de

Objetivos específicos del componente 1: i) Fortalecer la capacidad de las organizaciones

mejor gestión empresarial y productiva; ii) Incorporar inversiones y prácticas de manejo

El NICADAPTA se relaciona con el Plan de Desarrollo de la Costa Caribe y las políticas y

Los cultivos de café y cacao en Nicaragua presentan problemas de productividad, y

El MEFCCA, a través del proyecto de NICADAPTA, Consideró el apoyo a los

El NICADAPTA se enmarca en una decisión explicita del GRUN de solicitar al FIDA, un

políticas específicas para una visión y estrategia alrededor de la valorización de la

Nicaragua ha logrado acceder a nichos de mercados externo para el café y cacao de

alimentos de las familias, con un énfasis en la sostenibilidad y a la aplicación de buenas

Esta visión estratégica se hace operativa en la consecución de las áreas de producción y

Así mismo el NICADAPTA, en sus marcos estratégicos se proyecta implementar la

El Proyecto NICADAPTA, para cumplir con su marco estratégico es importante promover

El NICADAPTA aplicará un enfoque y una metodología de trabajo ampliando las

1. Coordinar, y dar seguimiento a las actividades técnicas presupuestadas según lo

4. Promover un proceso participativo con los y las protagonistas para facilitar y

El desarrollo de las funciones es de carácter Técnico - Administrativo, integrando un

VI. ACTIVIDADES DE LA CONSULTORIA.

23. Asegurar y lleva control individuales en coordinación con la organización y el equipo

VII. RESULTADOS ESPERADOS

El consultor/a deberá de presentar los siguientes productos de acuerdo a su plan

1. Plan de trabajo, cronograma y metodología a desarrollarse, aprobado por La

2. Informe de Avance Técnico para la ejecución de fondos para solicitud de nuevos

3. Informe de cumplimiento de Actividades Mensuales de la consultoría en

resultados obtenidos según plan de trabajo en las actividades descritas en el

4. Informe de cumplimiento de Actividades trimestrales de la consultoría en

5. Informe de cumplimiento de Actividades Semestrales de la consultoría en

6. Informe de cumplimiento de Actividades anuales de la consultoría en

VIII. METODOLOGIA DE PROCESO DE CONTRATACION

. Los servicios profesionales serán contratados bajo la modalidad de invitación Pública,

Para propósito de evaluación de la oferta, se aplicará un peso ponderado, tanto a la oferta

IX. PRESENTACION DE PRODUCTOS / AVANCE DE LA CONSULTORIA

Se entregara un plan de trabajo y tres informes de la siguiente manera:

1. Un (1) Plan de trabajo, cronograma y metodología a desarrollarse, aprobado por

3. Veinticuatro (24) Informe de cumplimiento de Actividades Mensuales de la

4. Ocho (8) Informe de cumplimiento de Actividades trimestrales de la consultoría

5. Cuatro (4) Informe de cumplimiento de Actividades Semestrales de la

oficial de operaciones y promotor(a), para valorar el cumplimiento de los

6. Dos (2) Informe de cumplimiento de Actividades anuales de la consultoría en

La supervisión será responsabilidad de la organización, donde el o la consultor(a) se

La consultoría será coordinada por la delegación departamental por medio de su

XI. OBLIGACIONES DE LAS PARTES.

Son obligaciones de la Organización:

1. Proporcionar al consultor(a) la información del PI correspondiente al proyecto

2. Evaluar y aprobar los informes que presentara el consultor(a) de acuerdo al

3. Dar seguimiento a los avances de la consultoría de acuerdo al plan de trabajo y

4. Efectuar los pagos correspondientes de acuerdo a lo contratado después de

5. Remitir los informes para que sean avalados por el MEFCCA/NICADAPTA.

6. Hacer la retención de LEY por servicios Profesionales.

Serán Obligaciones del Consultor (a):

2. Realizar cuando se solicite presentación de los avances de la consultoría a las

3. Entrega de Todos los productos de la consultoría según numeral IX del inciso 1 al 7

4. Usar la información proporcionada por el MEFCCA exclusivamente para los fines

5. No podrá hacer sub contratación a tercero como personal de apoyo en la

7. Presentar actualizado su seguro facultativo al pago de cada desembolso

XII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (CUMPLE NO CUMPLE)

Para aplicar al cargo deberá proporcionar los siguientes documentos:

 Currículum Vitae. (Copias de constancias, títulos y certificaciones acreditativas del CV)

 No ser socio/a de la cooperativa.

 Residir y/o ser originario/a preferiblemente de la zona geográfica o de los municipios

 Propuesta de Oferta económica, debe detallar los costos de la consultoría de forma

La propuesta técnica y económica será: presentada en sobres separados con carta de