FACULTAD DE CIENCIAS

CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

FACULTAD:

ADMINISTRACION

ALUMNO:

VERDE OCAMPO MICHAEL

ANDERSON

CURSO:

INFORMÁTICA APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN

TEMA:

la importancia de usar Kardex y una planilla de sueldos en las empresas

CAÑETE-PERU
2019
 LA IMPORTANCIA DE USAR KARDEX Y UNA PLANILLA DE
SUELDOS

Primeramente, para poder dialogar sobre el Kardex, planilla de sueldo y de su jerarquía

dentro de la organización debemos tener en cuenta que inventario es todo aquel producto
o activo que posee una compañía, negocio o sociedad con el fin de tener un orden ya se
sea en sus productos o sus activos en el caso de sus trabajadores las planillas de sueldos,
para lograr su razón de ser. Es por eso que en algunos inventarios escuchamos hablar de
“inventarios de frutas, verdura, hortalizas, calzado, ropa, bienes para la construcción,
bienes agrícolas, entre otros”. Por esta razón el documento de los inventarios (Kardex) y
la planilla de sueldo de los inventarios depende mucho de la sociedad.
por ejemplo:
una tv en una compañía ¿qué es?, No es probable saberlo sin antes saber qué servicios
ofrece la compañía que es lo tiene o que cargo cumple una tv para dicha organización,
dado que la tv este colocado en el salón de aguardo(sala de espera) de los consumidores,
éste es una posesión de la compañía llamada planta y equipo, mientras que si está en
almacenamiento con el proposito de ser vendido es un inventario.

El documento Kardex es una herramienta, documento de la administración que se usa

para el control en esta viene incluido los datos en su generalidad del activo o producto
que brinda la organización, gracias a esta herramienta se puede hacer un seguimiento de
los inventarios y del costo de la mercancía el las bodegas, almacenes, depósitos, etc. Estos
costos se dan dependiendo a la política de la compañía.

¿Que son las tarjetas Kardex?

La ficha Kardex, es un instrumento administrativo de control, cual tiene como fin incluir
características del bien o producto, se dice que coexisten diversos tipos de Kardex. es un
instrumento que le accede tener reportes con información breve de lo que almacena la
organización lo que tiene inventariado dicha compañía.

¿Qué son planillas de sueldos?

Planilla de Sueldos, Instrumento de necesidad cuando se tiene trabajadores propios o
dependientes de la Entidad, mediante la que se dispone la información legal de las
retribuciones a estos.
El procedimiento del Kardex es el método de inventarios permanente o perpetuo, aunque
preexiste también el método de inventarios periódico. El permanentemente permite una
vigilancia constante de lo inventariado, facturando el antecedente de bien que sale o se
queda.
Una de las razones primordiales por la que es importante es que te ayuda a saber en tiempo
real la situación de lo que tienes en el almacén ya que esta previamente inventariado y te
ayuda a tener un orden en cuanto a que es lo que te falta y que es lo que tienes haciendo
que tengas un mejor control de la empresa.

PLANILLA DE SUELDO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN

Es un documento de suma importancia que ayuda a tener anteceden entes y
posteriormente poder controlar el sueldo o salario que se les brinda a los trabajadores o
asociados que prestan sus servicios para la compañía

Esta misma comienza a ser obligatoria cuando la empresa posee a partir de tres
empleados. Se utiliza parcialmente es decir cuando se paga mensualmente a los
trabajadores.

Aspectos básicos que van en una planilla de sueldos:

✓ Código de trabajador
✓ Apellidos y nombres
✓ Número de seguro social
✓ Derecho del trabajador
✓ Total, del sueldo
✓ AFP
✓ ONP
✓ Impuesto a la renta de quinta categoría
✓ Total, descuentos