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Trabajo Sintesis Terapia Centrada en Cliente
Trabajo Sintesis Terapia Centrada en Cliente
Octava Generación
También nos habla del comportamiento que no se considera facilitador en grupos para que
lo evitemos
Y el primero es cuando el facilitador en grupo quiere explotar o sacar provecho y el segundo
cuando facilitador manipula y fija reglas hacia una meta especifica e inexpresiva y la tercera
cuando el facilitador juzga en éxito y fracaso por los aspectos dramáticos en un grupo y el cuarto
cuando facilitador solo busca un método para implantar nada más en el quinto cuando facilitador
solo centra en su persona y sus problemas en vez de ver las necesidades de los demás.
El sexto es cuando facilitador se pone a interpretar la conducta de los demás el séptimo
cuando facilitador impone realizar a todo el grupo sus ejercicios sin consideración. Y la última
es cuando el facilitador no comparte sus emociones o experiencias con el grupo y se distancia
emocional mente de este.
También no habla de las seis condiciones actitudinales necesarias y suficientes para la
creación de un ambiente terapéutico liberador para el individuo son el primero es la actitud
autentica de aceptación al cliente y la segunda es la actitud de respeto al cliente y la tercera es la
disposición de no evaluación del cliente al ponerlo en el centro de todas sus evaluaciones y la
cuarta es la actitud de comprensión empática y la quinta es el empleo adecuado de las técnicas al
considerarlas meros instrumentos de las actitudes y la ultima es son los limites necesarios para
mantener estas actitudes.
La concepción que tiene Carl Rogers de la naturaleza humana es que tiene tendencias
naturaleza al desarrollo, independencia, armonía y equilibrio, se autorregula y adapta al cambio
y su más amplia meta es a la evolución.
También nos habla las características de la persona sana y son las siguientes: la
actualización, tiene apertura a las experiencias, es sensible, vive en aquí y ahora, se adapta al
cambio, se acepta a sí mismo, acepta a los demás, tiene valores flexibles, tiene buenas relaciones
personales.
También Carl Roger nos habla de las necesidades y tendencias naturales de la persona sana y
estas son el mantenerse vivo, crecer, estar sano, ser atendido, aceptado, apreciado, querido,
defenderse de las amenazas y lograr metas.
La conducta de ser humano está orientada básicamente a satisfacer sus necesidades tal como
las percibe y experimenta el organismo. Las necesidades producen tenciones fisiológicas que la
conducta precede y es potencialmente capaz de reducir al satisfacerlas. De acuerdo con Rogers la
conducta no es causada por sucesos pasados sino por motivaciones presentes. El pasado sirve
para modificar el significado que será percibido.
Carl Roger propone que algunas características del hombre sano que en futuro abra.
La primera es la apertura interna y externa al cambio a nuevas formas de vivir de ver ser. la
segunda es la necesidad de autenticidad y el rechazo a la hipocresía, la falsedad, la tercera tiene
un escepticismo a la ciencia y tecnología con fines egoístas, tiene un deseo a la armonía y evita
la dicotomía, la quinta es un deseo de intimidad y las nuevas formas de cercanía, la sexta se
concibe como una persona en proceso y en cambio contante, la séptima es que tiene capacidad
de amar y brindar apoyo a los demás, tienes contacto a la naturaleza, no sigue a las instituciones
con fines egoísta, tiene o sigue su autoridad interna, es desapegado a los bienes materiales y tiene
una tendencia al desarrollo espiritual.