 ¿Por qué las personas conforman grupos y cuál es su importancia?

Usualmente las personas conforman grupos o se unen a ellos debido a que

manejan un objetivo meta en común, se relacionan pero son interdependientes de
ese círculo al cual pertenecen, también puede formar de manera espontánea,
debido a que los sujetos que se asocian buscan satisfacer alguna necesidad.
Como por ejemplo en los grupos informales, su importancia suele ser la
satisfacción en respuesta a la necesidad de contacto social, su orden se basa en
elecciones interpersonales intencionales, como por ejemplo, la semejanza
percibida en las personas, la complementariedad, la reciprocidad, la proximidad o
el balance positivo entre ventajas e inconvenientes de pertenecer al grupo.
También se encuentran los grupos formales en la cual ya solo se establece el
objetivo específico a cumplir dentro del grupo por las asignaciones determinadas
de trabajo que fijan las tareas. Tomando dentro del mismo grupo distintos roles
para poder llegar al objetivo meta, como el mando o liderazgo.
Es importante unirse a los grupos debido a que no solo satisface una necesidad
impuesta o fabricada, sino más bien hace espacio en aludir la individualidad del
sujeto por medio del aprendizaje y de sentimientos como la seguridad, los
individuos se siente más fuertes, tienen menos dudas personales y resisten mejor
las amenazas, El Estatus, cuando se entra en un grupo que los demás consideran
importante, confiere a los integrantes reconocimiento y una posición, La
Autoestima, se Infunde sentimientos de valía ante los propios integrantes, La
Afiliación, es la satisfacción de necesidades sociales, gusto por el trato frecuente
que se tiene con otras personas, El Poder, Se consigue lo que no se puede por sí
solo y la Consecución de metas, es cuando se requiere más de una persona para
realizar una tarea.
¿Cuál es la principal característica de un equipo de trabajo?
Los equipos logran mejores resultados que los individuos cuando los trabajos a
realizar requieren de múltiples habilidades, juicios y experiencia. Un grupo de
trabajo es aquel que se relaciona para compartir la información y tomar decisiones
para ayudar a cada miembro a desenvolverse dentro de su área de
responsabilidad. No tienen la necesidad ni la oportunidad de participar del trabajo
colectivo que requiere un esfuerzo conjunto. No existe la sinergia positiva
necesaria que pueda crear un nivel de desempeño mayor al de la suma de los
contribuyentes. Un equipo de trabajo es un grupo cuyos esfuerzos individuales
dan por resultado un desempeño que es mayor que la suma de las aportaciones
de cada uno.
Realice un comparativo con las principales diferencias que encontramos entre un
grupo y un equipo de trabajo.