FOMENTAR PRACTICAS SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

GABRIELA RIVERA

MAINDRA LOPEZ

Docente

CORPROSED

ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA

FUNDACION

2019
 OBJETIVOS

 Dar a conocer los requisitos necesarios para desarrollar una investigación

de incidentes y accidentes de trabajo coherente con los conceptos legales.

 Brindar las herramientas básicas para la identificación de las causas que

generan incidentes y accidentes de trabajo en la empresa, con el fi n de
generar planes que permitan minimizar o eliminar los riesgos presentes en
el entorno laboral.

 Presentar metodologías de fácil comprensión, que permitan mejorar la

gestión en seguridad y salud en el trabajo, prevención de riesgos y control
de pérdidas ocasionadas por incidentes y accidentes de trabajo ocurridos
en la empresa.
 INTRODUCCION

Por norma en el Sistema General de Riesgos Laborales, el empleador es

responsable por la afiliación, cotización y la prevención de los riesgos de sus
empleados, lo cual tiene como fin garantizar la vida de sus trabajadores en los
sitios y centros de trabajo. La investigación permite determinar el origen de estos
eventos para identificar su causalidad e intervenir en el mejoramiento de sus
procesos productivos para eliminar o minimizar su ocurrencia.

La prevención de los accidentes y enfermedades laborales es responsabilidad de

todos. El compromiso gerencial, la comunicación, la identificación y control
permanente de los peligros es fundamental para evitar los accidentes y
enfermedades en el trabajo.
 Para tener en cuenta:

Un ACCIDENTE es un suceso repentino no deseado que produce

consecuencias negativas ya sea en las personas, las instalaciones, las
máquinas o el proceso.

Un INCIDENTE es un suceso repentino no deseado que ocurre por las

mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones
del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al
proceso o al ambiente.

1. Crees que un empleado deba participar en la investigación de

accidentes laborales… justifique su respuesta

Si claro, ya que la Información, consulta y participación de los trabajadores son la

clave para la consecución de estos objetivos y para impulsar la innovación, la
productividad y el crecimiento de una empresa, para reforzar este componente
esencial de la gestión de la prevención pienso que todas las empresas deberían
de aplicar la investigación por parte de sus trabajadores y a implantar un diálogo
veraz y auténtico en materia de prevención de riesgos.

2. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos

necesarios para el aprendizaje.

La investigación de accidentes de trabajo es un proceso sistémico de

determinación y ordenación de causas que favorecen la ocurrencia del accidente o
incidente, que se realiza con el objetivo de prevenir su repetición, mediante el
control de riesgos que lo produjeron por lo anterior en el siguiente cuadro describa
las causas básicas y causas inmediatas que pueden dar origen a un accidente
laboral.

CAUSAS BÁSICAS CAUSAS INMEDIATAS

Las causas inmediatas pueden dividirse
Factores personales en condiciones inseguras y actos
- Falta de conocimientos o de inseguros. Veamos algunos ejemplos
capacidad para desarrollar el trabajo de los más comunes: Actos inseguros
que se tiene encomendado. - Realizar trabajos para los que no se
- Falta de motivación o motivación está debidamente autorizado.
inadecuada. - Tratar de ahorrar tiempo - Trabajar en condiciones inseguras o
o esfuerzo y/o evitar incomodidades. a velocidades excesivas.
- Lograr la atención de los demás, - No dar aviso de las condiciones de
expresar hostilidades. – peligro que se observen, o no
Existencia de problemas o defectos señalizarlas.
físicos o mentales. - No utilizar, o anular, los dispositivos
Factores del trabajo de seguridad con que van equipadas
Falta de normas de trabajo o normas de las máquinas o instalaciones.
trabajo inadecuadas. - Utilizar herramientas o equipos
- Diseño o mantenimiento inadecuado defectuosos o. en mal estado.
de las máquinas y equipos. - Usar las herramientas, las máquinas
- Hábitos de trabajo incorrectos. o las instalaciones, de forma insegura o
- Uso y desgaste normal de equipos y imprudente.
herramientas. Utilizar herramientas o equipos
- Uso anormal e incorrecto de equipos, defectuosos o. en mal estado.
herramientas e instalaciones. - Usar las herramientas, las máquinas
o las instalaciones, de forma insegura o
imprudente. - No usar las prendas de
protección personal establecidas o usar
prendas inadecuadas para el trabajo
que se está realizando.
- Gastar bromas durante el trabajo. -
Reparar máquinas o instalaciones de
forma provisional. - Realizar
reparaciones para las que no se está
autorizado.
- Adoptar posturas incorrectas durante
el trabajo, sobre todo cuando se
manejan cargas a brazo.
- Usar ropa de trabajo inadecuada (con
cinturones o partes colgantes o
desgarrones, demasiado holgada, con
manchas de grasa, etc. - Usar anillos,
pulseras, collares, medallas, etc.
cuando se trabaja con máquinas con
elementos móviles (riesgo de
atrapamiento).
- Soltar o desplazar cargas, sin advertir
a los demás.
- Utilizar cables, cadenas, cuerdas,
eslingas y aparejos de elevación, en
mal estado de conservación.
- Sobrecarga o sobrepasar la
capacidad de carga de los aparatos
elevadores o de los vehículos
industriales.
- Colocarse debajo de cargas
suspendidas. - Introducirse en fosos,
cubas o espacios cerrados, sin tomar
las debidas precauciones.
 - Transportar personas en los carros o
carretillas industriales. - Etc., Etc

3. Actividades de transferencia del conocimiento

Realice el análisis de los siguientes casos
 Ejecución de la practica: lea detenidamente y analice antes de
iniciar

Evento sucedió en la empresa Calamaro/food S.A. Pedro jefe de sección

fue citado por la gerencia comercial para el día viernes a las 3:00 p.m. a
una reunión con un día de anticipación, en la sala ubicada en el 1º primer
 piso del edificio para lo cual le enviaron un documento para lectura con una
hora de antelación a la reunión, Al dirigirse a cumplir la cita Pedro sale a las
3:00 p.m. de la oficina, Pedro activa la parada del ascensor pero el
ascensor baja con el cupo y Pedro decide bajar desde el 6 piso por las
escaleras del edificio sale con el documento impreso tratando de terminar la
lectura, durante la semana se vienen realizando trabajos de mantenimiento
en las escaleras del cuarto piso, Pedro requiere cruzar esta área y sobre
pasa la cinta amarilla de balizamiento, en ese instante un trabajador hace
contacto con energía eléctrica y estando en altura se le soltó de la mano
una herramienta la cual cae muy cerca de Pedro sin causarle ningún tipo de
lesión rompiendo la placa de mármol de la escalera, Pedro no se percató de
ocurrido y apresuradamente continua su destino (la reunión) y un piso más
abajo María colaborador de servicios generales, esparce una ¿Como
investigar incidentes y accidentes de trabajo en la empresa? 41 cera liquida
en el piso de la escalera y procede a traer las señales para colocarlas en el
lugar, en ese momento Pedro pasa por el área donde María está encerando
y al pisar resbala y cae por la escalera y como consecuencia se genera una
fractura en el abrazo a nivel de radio además de contusiones varias en la
cabeza y tórax, María al llegar con las señales al área del accidente y
observar lo ocurrido llama a la extensión telefónica de emergencias,
Minutos después Pedro recibe los primeros auxilios por la brigada de la
compañía y es comunicado lo ocurrido a la ARL por el área de SST y fue
trasladado a la clínica para la atención médica. El trabajador en altura
queda suspendido y se puede reincorporar por sí mismo y logrando
continuar su labor.

Ejercicio: relacionado con la investigación incidentes y accidentes.

Describa los pasos que seguirá para la investigación incluya tiempos en que
realizara cada actividad.
2. Analice y describa los riesgos identificados.

Lugar del accidente: 4 piso escalera edificio

Fecha: viernes
Hora accidente: 3 pm
Descripción:
 iba pasando y el piso encerado aun sin señales en el momento
que Pedro pasa hace que el caiga al piso y resbala (nota: habían
trabajos de mantenimiento en las escaleras del 4 piso y Pedro no
acato la señal de la cinta amarilla de balizamiento)
Consecuencias y naturaleza de las lesiones:
 Se genera una fractura en el brazo a nivel de radio, Contusiones
varias a la cabeza y tórax
 El otro trabajador: quedo suspendido en el aire y soltó una
herramienta la cual partió una placa de mármol de la escalera.

Descripción del accidente:

 Pedro pasaba por las escaleras con un poco de prisa pues iba
retardado a una reunión que había sido avisada con un día de
anticipación y leyendo a un los documentos en el camino no se
percato de que el piso estuviese encerado y que aun no hubiesen
señales en el.

Sustancia u objeto de accidente:

Agente de riesgo: QUIMICO: cera liquida en el piso
PUBLICO: imprudencia del trabajador al pasar por un
lugar

 Causas del accidente del señor Pedro

Posibles causas del accidente:

 Distracción, Prisa
Posibles acciones preventivas
 Informar al trabajador sobre la obligación de cuidados aun
teniendo la prisa que fuese. Pues debe manejar tiempos y si vio
que se le era tarde y por su tarda iba a faltar a la reunión, debió
avisar telefónicamente, teniendo en cuenta que ya estada en la
empresa debía guardar cordura e ir mas con cuidado pues
genero que con su prisa otro incidente se ocasionara y fue que el
trabajador en alturas quedara suspendido por un rato aunque
luego se reincorporo por sí mismo y logro continuar con su labor.

 Incidir en la importancia de no distraerse durante su trabajo, que

pueda representar riesgo de accidentes.
 Comprobar periódicamente que los trabajadores siguen
procedimientos de trabajo seguros. Señalizaciones en pisos.
Cuando hallan Mantenimiento en las escaleras hacer avisos
resaltantes en los pasadizos para que no sean utilizadas por los
trabajadores.

Primeros auxilios:
 María llama a extensión telefónica de emergencia, minutos
después Pedro recibe los primeros auxilios por la brigada de la
compañía y es comunicado lo ocurrido a la ARL por el área de
SST y trasladado a la primera clínica para la atención medica.

Posibilidad de repetición del accidente:

  Baja: ya conociendo que el enceramiento y la falta de precaución
del trabajador hizo que este accidente ocurriera se lograron
sanear medidas de protección para no mas repetición de hechos.

Gravedad potencial:

Media: el trabajador quedo con fractura en el brazo a nivel de radio mas

contusiones en cabeza y tórax.

Medidas correctivas y preventivas según el caso

 Aunque falto señalización en el piso 4 que se encontraba en
mantenimiento el trabajador tampoco acato las ordenes de
señalización ya que en un primer momento hizo que otro
trabajador tuviese un incidente ya que lo dejo suspendido en las
alturas por el volarse la cinta amarilla del balizamiento, en este
instante un trabajador hace contacto con energía eléctrica y
estando en la altura se le soltó de la mano una herramienta la
cual rompe la placa de mármol de la escalera.

 Se indicaran los responsables de cada acción correctora.

 ES NECESARIO REALIZAR:

1. Auditorías internas y externas.

2. Sugerencias de los empleados.
3. Revisión por la ata dirección.
4. Cambios en los procedimientos
5. Cambios en los métodos de trabajo.
 CONCLUSIONES

Una parte importante de los accidentes para tener en cuenta son los
incidentes. Los incidentes son sucesos no planeados ni previstos, que
pudiendo producir daños o lesiones, por alguna “casualidad” no los
produjeron. Por ejemplo: al levantar un paquete de material con un auto
elevador, este cae al piso sin golpear a nadie y sin dañar el material que se
quería transportar. El resultado fue casual, dado que pudo provocar un
accidente. Los incidentes son importantes por tres razones:
El mecanismo que produce un incidente es igual al mismo que produce un
accidente. Los dos son igualmente importantes, e incluso, el incidente lo es
más porque es un aviso de lo que pudo pasar.
Si bien el incidente no produce lesiones ni daños, sí ocasiona pérdidas de
tiempo, pues según el ejemplo anterior el operario deberá repetir la tarea.
 BIBLIOGRAFIA

ARL SURA, Documento “INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DEL ACCIDENTE E INCIDENTE

DE TRABAJO”, elaborado ppor. Fabiola Ma. Betancur G y Patricia Canney V. 1997.

Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC, GTC 3701, “HIGIENE

Y SEGURIDAD. Guía para la clasificación, registro y estadística de accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales”. 1995.

INTERNACIONAL LOSS CONTROL INSTITUTE, 4546 Atlanta Hwy, Loganville , GA

30249. Copyright, 1989

CONSEJO COLOMBIANAO DE SEGURIDAD. Método normativo americano, registro de

los hechos básicos relacionados con la naturaleza y ocurrencia de las lesiones del trabajo.
Normas ANSI Z-16.2, “Manual de estadística y análisis de accidentes”, p. 41-100.