Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ESCUELA DE POSGRADO
PROYECTO DE INVESTIGACION
PRESENTADO POR
JULIACA – PERU
2019
UNIVERSIDAD ANDINA
ESCUELA DE POSGRADO
PROYECTO DE INVESTIGACION
PRESENTADO POR
APROBADA POR
Problema General:
Problema Específico N° 01
Problema Específico N° 03
1.2 JUSTIFICACION
Objetivo Especifico N° 01
Objetivo Especifico N° 02
a. Definición
(http://www..deperu.com/cooperativas/, s.f.) Las Cooperativas
de Ahorro y Credito (COOPAC) son empresas de propiedad
conjunta, autónomas frente al estado democráticamente
administrado. Se constituyen en forma libre y voluntaria, por
medio de la asociación de personas, con la finalidad de atender
las necesidades financieras, sociales y culturales de sus
miembros.
Las cooperativas fomentan el ahorro de en sus diversas
modalidades, además de brindar otros servicios financieros a
sus socios. Son una verdadera opción de apoyo mutuo y
solidario frente a la crisis, porque agrupan a personas comunes
que están al margen del sistema financiero tradicional. Los
socios forman un fondo común destinado a otorgar créditos que
alivien sus necesidades urgentes o de inversión.
El carácter solidario de las cooperativas de ahorro y crédito,
contrapuesto al fin lucrativo de las entidades bancarias,
determina que gran cantidad de personas opten por sus
servicios.
b. Los principios cooperativos
Los principios cooperativos representan la esencia básica del
funcionamiento de las cooperativas. Contribuyen a la
formación de una cultura organizacional idiosincrásica que se
manifiesta en un conjunto de ideas y creencias sobre los
valores fundamentales, principios rectores y objetivos de la
organización.
Estos principios permiten que la cultura se mantenga o que
cambie.
(Romero & Pérez, 2000,26) El término “principio” se utiliza
para designar una realidad de la que se derivan todas las
demás. Así, los principios cooperativos no son simples normas
que se deben aplicar en una cooperativa, sino que representan
los fundamentos en los que se apoya la propia filosofía de la
cooperativa.
Los principios cooperativos formulados por los Justos Pioneros
de Rochdale (sociedad inglesa creada en 1844, emblema del
cooperativismo mundial) fueron posteriormente adoptados, en
el momento de su constitución por la Alianza Cooperativa
Internacional (ACI).
3. Tipos de Créditos:
Los créditos se clasifican en ocho tipos, tomando en
consideración los siguientes criterios: nivel de ventas anuales
del deudor, nivel del endeudamiento en el sistema financiero
(SF) y destino del crédito.
5. Componentes
La gestión de riesgos de créditos puede descomponerse en
componentes, que se encuentran presentes en diverso grado,
según se analice la totalidad de la cooperativa, una línea de
actividad, un proceso o una unidad organizativa. La
cooperativa podrá contar con una descomposición propia, que
se adapte a su organización, pero ella debe considerar los
principales elementos descritos en el Reglamento de Gestión
de Riesgos de Crédito, aprobado mediante resolución SBS
3780 – 2011
a) Ambiente Interno
El ambiente interno constituye la base de todos los demás
componentes de la administración de riesgos corporativos,
proporcionando disciplina y estructura. Influye en cómo se
establecen las estrategias y objetivos, se estructuran las
actividades del negocio, se identifican y se evalúan los
riesgos y se actúan sobre ellos. Asimismo, índice en el
diseño y funcionamiento de las actividades de control, los
sistemas de información y comunicación y las actividades
de monitoreo.
En el reglamento de Gestión de Riesgos y Mora de créditos
se considera relevante el papel que desempeña el Comité
de Riesgos de Crédito y la Unidad de Riesgos de créditos y
Mora, los cuales tienen entre sus principales funciones:
Funciones del Comité de Riesgos de Crédito y Mora:
Proponer al Directorio para su aprobación:
- Los objetivos, lineamientos, políticas y
procedimientos para la gestión de riesgo de
crédito, así como las modificaciones que se
realicen a estos.
- El grado de exposición al riesgo y de tolerancia al
riesgo de crédito que la empresa está dispuesta
a asumir en el desarrollo del negocio. Estos
parámetros incluyen límites específicos para
exposiciones de manera individual o agregada.
- Los manuales para la administración de riesgos
de créditos y mora, incluyendo las metodologías
para identificar, medir tratar, controlar y reportar
el riesgo de crédito, así como sus modificaciones.
Analizar y elevar al Comité de Riesgos y Crédito o al
Directorio, según corresponda, los informes emitidos
por la Unidad de Riesgos de créditos y Mora, así
como, informar al Directorio sobre las acciones
correctivas y mejoras implementadas.
c) Establecimiento de Objetivos
Los objetivos se fijan a escala estratégica, estableciendo
con ellos una base para los objetivos operativos, de
información y de cumplimiento. Cada entidad se enfrenta a
una gama de riesgos procedentes de fuentes externas e
internas y una condición previa para la identificación eficaz
de eventos, la evaluación de sus riesgos y la respuesta a
ellos es fijar los objetivos, que tienen que estar alineados
con el riesgo aceptado por la entidad, que orienta a su vez
los niveles de tolerancia al riesgo de la misma.
Proceso de aprobación
El proceso de aprobación incluye en conjunto de
criterios y procedimientos establecidos por la
empresa para decidir si acepta o no el riesgo de
crédito de una contraparte o de una operación afecta
al riesgo de crédito. En este proceso se deberán
analizar los principales factores de riesgo, debiendo
considerarse las variaciones de tasas de interés y de
tipos de cambio, así como la capacidad de pago de
la contraparte como fuente primaria de cumplimiento
de sus obligaciones crediticias. Dicha capacidad de
pago deberá encontrarse adecuadamente
sustentada en los expedientes correspondientes.
6. La Morosidad
El que crea que la morosidad es un fenómeno actual va
ligeramente errado. Desde tiempos ancestrales las deudas han
existido, es más diríamos que han convivido con nosotros,
desde que el hombre era capaz de vender, permutar, ceder,
dejar e incluso cuando efectuaban un trueque. Para muestra
vamos a ver algunos casos, aunque sea de forma somera, de
cómo nuestros antepasados ya se movían en el sector de la
morosidad.
Índice de morosidad
El índice de Morosidad (IMOR) es la cartera de
crédito vencido como proporción de la cartera total.
Es uno de los indicadores más utilizados como
medida de riesgo de una cartera crediticia.
La cartera de crédito se clasifica como vencida
cuando los acreditados son declarados en concurso
mercantil, o bien, cuando el principal, intereses o
ambos no han sido liquidados en los términos
pactados originalmente, considerando los plazos y
condiciones establecidos en la regulación.
2.3 HIPOTESIS
Hipótesis Especifica N° 1
Hipótesis Especifica N° 2
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
Método Analítico
Proceso de conocimientos que se inicia por la identificación de cada
una de las partes que caracterizan una realidad; de esta manera se
estableció la relación causa – efecto entre los elementos que
componen el objeto de investigación.
Consiste en descomponer de un todo, se utiliza pasos como observar,
enumeración de las partes, ordenamiento y clasificación de todo el
material de investigación disponible.
Método Descriptivo:
Consiste en describir e interpretar todo el conjunto de hechos
relacionados al tema de investigación, por lo que se describe de
manera sistemática las variables de estudio de esta investigación, y
de esta manera se obtuvo las notas que caracterizan a la introducción
de políticas de cobranzas.
AÑO 2019
Actividades Mayo Junio Julio Agosto setiembre Octubre
Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem Sem
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Análisis de la
idea
Formulación
del proyecto de
investigación
Designación
del Asesor de
tesis y
Aprobación del
proyecto por el
director de tesis
Presentación y
primera
revisión del
proyecto de
investigación
Corrección de
observaciones
Aprobación del
proyecto de
investigación
Investigación
bibliográfica
Recolección de
la información
teórica
Obtención de
datos y
Aplicación de
los
cuestionarios y
encuestas
Tabulación de
la información
Síntesis de la
información
Interpretación y
análisis de los
resultados
Elaboración del
informe final
de Tesis
Revisión del
informe final
de
investigación
Corrección de
observaciones
Entrega de
informes final
de tesis
Sustentación de
tesis
4.2 PRESUPUESTO
Costo/
Unid Unit Costo/Total
Actividades /Med S/. Cant. S/.
Recursos humanos
Personal capacitado para la
250 4 S/. 1,000.00
recolección de datos Unid
Viáticos y servicios Unid 30 4 S/. 120.00
Gastos de copias de
250 4 S/. 1,000.00
información bibliográfica Unid
Gastos por copias de
180 2 S/. 360.00
instrumentos y archivos Unid
Gastos por búsqueda de
1 100 S/. 100.00
internet y uso de PC Hora
Búsqueda de documentación
10 1 S/. 100.00
en general del tema
Unid 0
Visita a clientes Pasajes 1.0 20 S/. 20.00
Gastos de línea telefónica y 0
5 35 S/. 175.00
otros Unid
Recursos materiales
Documentación y material de
oficina (folders, CD, hojas, 12 6 S/. 72.00
lapicero, etc.)
Millar
Material de impresión de
30 10 S/. 300.00
informes Millar
Otros gastos 100 1 S/. 100.00
Imprevistos 50 1 S/. 50.00
Total en soles S/. 3,497.00
ESTRUCTURA TENTATIVA DE LAS TESIS POR CAPITULOS
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
ANEXOS Y APENDICES
ANEXOS
APENDICES