Nombre de la materia

Eficiencia Laboral
Nombre de la Licenciatura
Derecho

Nombre del alumno

Rodolfo de la Rosa Olivares
Matrícula
010042399

Nombre de la Tarea
Análisis de la vida de Steve Jobs
Unidad #
4

Nombre del Tutor

María Eduarda Lander Fariña
Fecha
11/04/19
 Unidad #: 4
Eficiencia Laboral

INTRODUCCION

Steven Paul Jobs, fue un hombre autodidacta que realizo grandes avances tecnológicos, todo a su gran
inteligencia y la obtuvo por ser una persona con deseos de obtener conocimientos. El me impulsa a
esforzarme más, a creer que todos mis sueños y anhelos se pueden hacer realidad a pesar de no tener nada
se puede contar y empezar solo con un pensamiento, para realizar el cambio que uno quiera. Él no era una
persona que le gustaba trabajar en equipo, sino le gustaba pensar solo y trabajar con una persona igual de
autodidacta que él. Así que vamos analizar su trayectoria desde su infancia, sus logros y hasta sus derrotas
hasta llegar al legado que dejo al mundo.

DESARROLLO
Como ya sabemos, en nuestra actualidad todos conocemos los productos Mac o los motores gráficos que
desarrollo Pixar studios, como por ejemplo la película de Toy Story, todo esto tuvo un inicio desde que sus
padres lo dieron en adopción, pero la madre quería un buen futuro para su hijo, así que el requisito era que lo
adoptaran una pareja rica que le pudiera dar todo lo que necesitaba, pero al contrario los adoptaron una
pareja pobre, así que estos le prometieron a la madre de Steve que cuando creciera lo mandarían a una
buena universidad, y así lo hicieron lo mandaron a estudiar a buenas escuelas, en ese tiempo conoció a Steve
Wozniak en un trabajo de verano.

Después entro a estudiar en la Reed College, donde solo estudio un semestre y se salió porque se dio cuenta
que sus padres se estaban quedando en quiebra después entro a trabajar en Antari una empresa que
desarrollaba videojuegos y hasta así poder llegar a fundar Apple una empresa que actualmente es la más rica
del mundo y todo gracias a la dedicación que tuvo Steve pero sobre todo a su creatividad, además de su gran
disciplina ya que todo esto lo logro porque hacia lo que a él más le apasionaba, juntándose con gente
inteligente y capas que lo ayudaron en su difícil camino hasta cumplir sus sueños´.

Ahora vamos analizar qué tipo de inteligencia tenia Steve Jobs como ya mencione él era autodidacta así por
ende desarrollo una autoeficacia gigantesca lo cual le ayudo a nunca rendirse y siempre buscar la forma de
salir adelanta aunque a veces en imposible para personas regulares, él no era regular era muy especial a sí

2
 Unidad #: 4
Eficiencia Laboral

que durante su vida desarrollo muchos tipos de inteligencias entre ellas para mí la más importante fue la
inteligencia emocional, la cual le ayudo a nunca darse por vencido por ejemplo cuando lo despidieron de su
propia empresa ya que tenía diferentes visiones que la de sus colegas así que estos se unieron y lo echaron
de la compañía, pero esto no detuvo a Steve si no que lo revoluciono ya que tuvo que empezar de nuevo
como un novato entonces compro a la compañía The Graphics Group que era originalmente de Lucasfilm´s y
con eso logro desarrollar a la empresa llamada Pixar que posteriormente la compraría Apple y por ende Steve
regresaría a su empresa que él había fundado regresando al gran éxito Apple.
Otra inteligencia que desarrollo fue la inteligencia intrapersonal ya que era capaz de conocer sus emociones y
gobernarlas, el autor de su biografía menciona que más que inteligente él era más una persona intuitiva y que
eso era más valioso que la inteligencia en sí. También considero que desarrollo la inteligencia interpersonal ya
que lograba que las personas pensaran de una manera similar a él.
Jobs pudo integrar la experiencia y formación ya que considero que las experiencias de su vida eran un gran
avance para ser creativo, siempre pensó que el arte y la tecnología podían combinarse de una forma perfecta,
por ejemplo, cuando integro las tipografías que había aprendido en la universidad a su proyecto de
procesador de texto. La inteligencia emocional para Steve Jobs fue muy importante ya que al controlar sus
emociones propias y las de los demás tienes claro cuáles son tus objetivos y no los pierdes de vista ni mucho
menos el control con algún cambio de estos. Por otra parte, al saber identificar sus necesidades y así saber
cómo puedes lograr que hagan lo que tu deseas haciéndoles saber que son objetivos compartidos.
Jobs logro llegar a la auto eficiencia ya que siempre tenía la plena convicción de lograr el resultado o el
objetivo que se proponía. Sabia dirigir a todos los que trabajaban con él para que lograran el trabajo que
quería en tiempos que ellos jamás habían pensado lograr, en su mayoría de veces lo hacía por medio de su
carácter tan particular para hacer valer su voluntad en todas las cosas.

CONCLUSIONES
La vida de Steve Jobs fue una vida de logros y éxitos ya que fue muy eficaz ya que los logros que tuvo fueron
debido a su determinación en lograr lo que se proponía y en la influencia que tenía sobre el equipo de trabajo
y proveedores con los que se rodeaba, esa gran influencia y presión que ejercía sobre los demás para lograr
sus objetivos hizo que muchas personas encontraran nuevas formas de hacer las cosas, resolver problemas y
dar le esfuerzo, el cual pensaban que no podían dar.

REFERENCIAS
www.biografiastevejobs.com

3
Unidad #: 4
Eficiencia Laboral

www.wikipediajobs.com
www.biografiasyvidas.com