Identificación del grupo de estudiantes

Informe Final del Proyecto de extensión

Nombre del proyecto

Asesores:

Universidad de San Carlos de Guatemala

FACULTAD DE HUMANIDADES
Departamento de Pedagogía
Sección La Democracia, Huehuetenango

La Democracia, 4 de noviembre de 2018.

 Informe Final del Proyecto de extensión

Nombre del proyecto;

Asesores:

Integrantes del grupo :

Universidad de San Carlos de Guatemala

FACULTAD DE HUMANIDADES
Departamento de Pedagogía
Sección La Democracia, Huehuetenango

La Democracia, 4 de noviembre de 2018.

Lineamientos generales:

1. La carátula debe ser como el modelo que se adjunta, papel adecuado para el empastado de color azul cielo
de la USAC con sus logos. La contracarátula debe llevar los mismos aspectos de la carátula, sólo que impresa
en papel bond.
2. La introducción debe redactarse en unos 4 párrafos donde se resalte el propósito de la investigación acción,
el contenido del informe, síntesis de la descripción del proyecto, dónde y cuándo se ejecutó.
3. El índice, se le colocará página a partir del capítulo I, no señalar con puntitos, se debe escribirle página a los
aspectos, capítulos, temas y subtemas, pero aquellos aspectos que aparezcan con numerales como por
ejemplo: 1.1.1. 1.1.2. o 2.1.1. 2.1.2 o 2.10.1.2. etc. Solo se escriben los temas y no se les coloca
número de página porque se sobreentiende que son subtemas.
4. Ordenar todos los capítulos y aspectos, de acuerdo al orden del esquema proporcionado.
5. En la sección de fotografías, cada foto debe tener descripción breve, incluir de 3 a 5 como máximo por
aspecto, no más.
6. Los aspectos y capítulos colocarlo como cada catedrático los orientó en cada fase.

Cualquier duda consultar al No. 57216336.

ESQUEMA DEL INFORME FINAL DEL PROYECTO DE EXTENSIÓN 2018
Pagina
Portada
Contraportada
ÍNDICE GENERAL
Introducción i
CAPITULO I 1
1. DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL
1.1. Datos generales de la institución 1
1.1.1. Nombre de la institución
1.1.2. Tipo de institución
1.1.3. Visión
1.1.4. Misión
1.1.5. Políticas institucionales
1.1.6. Objetivos de la institución
1.1.7. Metas institucionales
1.1.8. Estructura organizacional
1.1.9. Recursos de la institución (Humanos, físicos y financieros)
1.2. Técnicas utilizadas para efectuar el Diagnóstico (FODA, encuesta y entrevista)
1.3. Problematización
CAPITULO II
2. ACCION
2.1. Tema/Título
2.2. Problema seleccionado (carencia evidente)
2.3. Ubicación geográfica de la intervención (acción)
2.4. Unidad ejecutora (Institución)
2.5. Justificación de la intervención (acción)
2.6. Descripción de la intervención (acción)
2.7. Objetivos: general y específicos de la intervención
2.8. Metas (con relación a los objetivos específicos)
2.9. Beneficiarios (directos e indirectos)
2.10. Actividades para el logro de los objetivos
2.11. Cronograma (actividades con el tiempo de su ejecución)
2.12. Técnicas y métodos utilizados
2.13. Recursos
2.14. Presupuesto
2.15. Responsables
CAPÍTULO III
3. EJECUCIÒN DE LA EXPERIENCIA (de forma descriptiva)

No. Actividades Descripción Resultados Productos

obtenidos
1
2
3

CAPITULO IV
4. EVALUACION DE LA EXPERIENCIA
4.1. Sistematización de las etapas
(Ordenamiento e interpretación crítica de los pasos anteriores, indicando resultados
específicos) Referencia
No. Actividad Logros

CAPITULO V
5. EVIDENCIAS Y COMPROBANTES:
- Solicitud a la institución
- Documento de autorización
- FODA, entrevista, encuesta y observación (Sólo esquema)
- Solicitudes de gestión
- Fotografías que evidencien cada una de las etapas ejecutadas
(Diagnóstico institucional, acción, gestión, ejecución ).
- Finiquito

Conclusiones
Recomendaciones
Referencias:
- Bibliográficas (Libros, folletos o revistas consultadas)
- Virtuales (Páginas de internet visitadas)