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Harari, Alberto. Introducción a la comunicación escrita, Ediciones del Aula Taller, 2015. ProQuest Ebook Central, http://ebookcentral.proquest.com/lib/unadsp/detail.action?docID=4310125.
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CAPÍTULO 6. LA ESCRITURA EN EL ÁMBITO PROFESIONAL
Gradualmente fueron apareciendo abreviaturas que pertenecen a una Es por ello que conviene conocer algunos aspectos de los textos escritos
jerga común, propias de estos canales de comunicación; se fueron que puedan presentarse en el mundo profesional, ya sea la escritura de
descartando las acciones de revisar y corregir los textos; se advierte un curriculum vitae, una carta de presentación, un newsletter, un house
cierta ausencia de retórica y una reducción considerable de la sintaxis... organ, un blog, y hasta un e-mail.
Amén del nivel de alfabetización y de las facultades que tenga cada uno
para elaborar otro tipo de escritos, estas son licencias y actitudes que se
han ido adquiriendo al momento de emplear muchas de estas Currículum vitae (CV)
herramientas.
El concepto currículum vitae, que muchas veces se lo conoce sólo como
El gran problema está en que si esos errores, que se aceptan en los currículum o simplemente CV, refiere al conjunto de experiencias de
espacios virtuales informales, se trasladan a otros ámbitos (como el un sujeto, en especial las laborales, educacionales y vivenciales. El CV
laboral, por ejemplo), se corre el riesgo de perder algo más que una resulta un requisito casi ineludible a la hora de presentarse para acceder
buena nota en un trabajo práctico o un examen. a un puesto de trabajo, dado que se vuelcan allí las características
personales del aspirante, así como sus habilidades y actitudes para lograr
Muchos jefes de personal de pequeñas y grandes empresas reciben a ese trabajo. Un CV por sí solo no consigue un empleo, pero sí resulta la
diario currículums solicitando trabajo, y gran parte de ellos, llave para acceder a una entrevista laboral.
seguramente, rechaza solicitudes por problemas ortográficos.
¿Qué incluir en un CV? Si bien puede haber gran cantidad de modelos,
hay datos que, en mayor o menor medida, no deben faltar. Veamos
cuáles:
1. Datos personales
Nombre y apellido
Nacionalidad
Nro. de documento
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Fecha de nacimiento
Estado civil
Dirección y teléfono/s
Dirección de e-mail
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INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN ESCRITA
3. Formación académica
Estudios cursados (obviar primaria y secundaria)
Título conseguido
Institución otorgante
Año de inicio y finalización
4. Estudios extraoficiales
Seminarios, talleres, cursos o estudios relevantes, que se
relacionen directa o indirectamente con el puesto al que se aspira,
consignando nombre del taller, horas de duración, título conseguido
(si aplicara).
5. Idiomas
Consignar los idiomas dominados, indicando el nivel general
alcanzado: bajo, medio o alto.
También se puede separar según el nivel de la tarea: escritura (alto),
conversación (medio), lectura (medio).
6. Informática
Consignar los programas dominados (software), indicando el nivel
y, si corresponde, título o certificado obtenido.
disponibilidad horaria,
experiencia en el extranjero, etc.
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CAPÍTULO 6. LA ESCRITURA EN EL ÁMBITO PROFESIONAL
Algunas recomendaciones importantes para lograr un buen CV: Nombre y apellido del aspirante
Dirección, teléfono/s y correo electrónico
Debe ser breve, hasta 2 páginas. Nombre y cargo del receptor o Gerente de RRHH
Si tiene más de 1 hoja, conviene numerarlas. Lugar y fecha
No mentir en ninguno de los aspectos. Todo lo que se incluya debe Primer párrafo: saludo, motivo del envío del CV, lugar donde se vio
ser 100% comprobable. el aviso.
Atraer la atención mediante el diseño, según sea el empleo Segundo párrafo: cualidades distintivas (profesionales y
solicitado (más serio para puestos relacionados con la economía, personales), por qué se tiene interés en ese puesto y qué se puede
abogacía, finanzas, medicina; más expresivo para diseño, publicidad, aportar a la empresa, dados los propios logros.
cine, moda, teatro, cocina). Tercer párrafo: ponerse a disposición para una cita o reunión.
Usar originales impresos y no fotocopias. Entregar el CV en una Despedida y firma.
carpeta de base opaca y tapa transparente, o bien un folio
transparente, del tamaño de la hoja (idealmente, A4). Veamos un texto posible como ejemplo, obviando los datos de los
No incluir aspectos negativos de la trayectoria (por ej., mencionar nombres de emisor y receptor:
que se renunció al anterior empleo por mala relación con el jefe).
del mail y el CV irá como archivo adjunto, idealmente en formato .pdf). supondría conseguir el objetivo profesional que me propongo en
La finalidad principal de este texto es conseguir una entrevista en este momento, dado el liderazgo que tiene su empresa en el mercado
persona, por lo que debe ser adecuada y eficaz, ya sea que se esté latinoamericano del diseño.
respondiendo a una demanda laboral, o bien se esté enviando una auto- Agradeciendo por anticipado su atención y poniéndome a su
candidatura. entera disposición para concertar una cita cuando Ud. lo requiera,
reciba un cordial saludo de mi parte.
En esta carta no se deben repetir datos o informaciones que ya están en
el CV, sino que debe dar cuenta del interés del candidato por el puesto P. Arius
al que aspira y la empresa que podría ser su empleadora. Pablo Arias
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INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN ESCRITA
E-mail (Correo electrónico) contacto: Agradecido desde ya, y a la espera de su respuesta, lo saluda
atte. / Desde ya, muchas gracias por su atención. Quedo a la espera de
El e-mail no sólo es la aplicación de Internet más vasta, es una su contacto. Atte. / Cordialmente, lo saluda…
herramienta básica y económica muy útil para entrar en contacto, difundir Configurar una firma institucional automática, para que aparezca
informes, dar instrucciones, realizar pedidos, dar a conocer productos, al finalizar el mensaje:
servicios o ideas, presentar reclamos, establecer relaciones públicas, Pablo Gómez
efectuar autorizaciones, etc. Escribir un e-mail es una práctica cotidiana Supervisor del Área Comercial
y hasta constante en varios puestos de trabajo, y muchos de ellos suelen Concepto S.A.
tener todo tipo de errores y falencias al construirlos. (5411) 4555-5555 int. 2020
pgomez@concepto.com
Veamos algunas recomendaciones para tener en cuenta en mensajes Cuidar la ortografía y la gramática, atendiendo especialmente a la
empresariales o medianamente formales: colocación de tildes, el uso correcto de signos de puntuación y las
mayúsculas donde corresponda.
No olvidar incluir un asunto o subject apropiado y breve, que sea Ser sobrios en la cuestión paratextual: no colorear el fondo ni
representativo del tema a tratar. agregar dibujos y colores innecesarios. Usar tipografía simple y legible,
Atender al nivel de comunicación: no es igual la forma de dirigirse negro o azul para el texto y fondo blanco. Si es necesario resaltar una
por escrito con compañeros cercanos, que con un superior o con un palabra o frase, subrayarla, usar negrita o itálica.
desconocido. Al finalizar, leer todo el mensaje antes de enviarlo (en lo posible,
Tener en cuenta el saludo inicial: Estimado Sr. o Sra. (a un director, en voz alta), y corregir errores en los que se haya incurrido y reparar
un ejecutivo, un nuevo cliente o un desconocido); Buen día, Sr. Quiroga en no haber omitido ninguna información. Si es un mensaje de suma
/ Buen día, Sr. Jorge / Buen día, Jorge (a un superior o un jefe); Hola importancia, hacer que algún compañero o superior lo lea, para
Ariel / ¿Qué tal, Ariel? (a un compañero). verificar su construcción y comprensión.
Si el destinatario no nos conoce, presentarse con nombre, apellido Si precisamos colocar a alguien “copiado” (CC…), no está mal hacerlo
y cargo: Estimado Juan Pérez, mi nombre es Pablo Gómez, supervisor saber en el final del cuerpo del mail, antes del saludo final: Pongo en
del área comercial de Concepto S.A.… etc., etc. copia a María Silva para su conocimiento… / Copio a María Silva para
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Ser claro, directo y conciso, sin perder la cordialidad y el respeto que esté al tanto…
por el interlocutor: Me contacto por... / El motivo de mi mensaje es… / Cuando intercambiamos varios e-mails con la misma persona sobre
Tengo el agrado de dirigirme a Ud. para presentarle… / Me comunico el mismo tema, conviene no borrar las respuestas anteriores ni cambiar
con Ud. para hacer una solicitud por el puesto de… el Asunto, para seguir el hilo de los mensajes a lo largo de las horas,
No escribir TODO EN MAYÚSCULAS, es menos legible y en el mundo días o semanas.
virtual significa estar gritando.
Evitar abreviaturas, emoticones y palabras inapropiadas o con
exceso de confianza.
Una vez concluido el cuerpo principal del mensaje, agradecer el
tiempo dispensado en la lectura y despedirse, propiciando un pronto
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CAPÍTULO 6. LA ESCRITURA EN EL ÁMBITO PROFESIONAL
perseguido es difundir noticias y artículos de interés y, eventualmente,
dado que puede incluir publicidad, es factible que permita generar logros
económicos por medio del ofrecimiento de productos y servicios. Es
una comunicación destinada a un grupo concreto con intereses comunes:
una lista de usuarios o suscriptores que se interesa por el tema que
atañe a la organización emisora.
El newsletter digital es una publicación periódica, similar a una pequeña Modelo de newsletter de empresa de medicina prepaga
revista o boletín, que una empresa o institución envía por e-mail a
aquellos que se suscribieron al mismo. Los lectores variarán en función Para lanzar newsletters, la empresa debe poseer una lista de contactos,
de qué tipo de compañía se trate, ya sea una medicina prepaga, una una cuenta de correo electrónico, uno o varios redactores y una
editorial, una tarjeta de crédito, una institución educativa, una marca herramienta o servicio de envío de esos boletines (una empresa
de ropa, un club deportivo, un complejo teatral, etc.; por lo tanto, los especializada en marketing interactivo o e-marketing, por ejemplo).
receptores podrán ser clientes, pacientes, espectadores, proveedores, Saber escribirlos es central para lograr los objetivos propuestos, es por
distribuidoras, alumnos y profesores, socios, deportistas, etc. El fin ello que presentaremos algunas sugerencias:
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INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN ESCRITA
Describir y exponer con claridad y brevedad los beneficios que los House organ (Revista interna)
suscriptos pueden esperar.
Prescindir de largos bloques de texto. Así como el boletín informativo se erige como contacto de la empresa
Escribir lo más importante primero, utilizando un lenguaje formal con sus suscriptores y clientes, el house organ es el que une a la
pero ingenioso, que atraiga la atención del suscripto. compañía con sus empleados: es un órgano de difusión de información
Moderar su periodicidad: ni todos los días, ni muy espaciado (de 1 institucional cuyo destinatario principal es el personal. Su objetivo es
a 4 por mes, aunque depende de cada empresa). mejorar la imagen empresarial y mostrar los logros y proyectos de
Elegir un buen diseño, equilibrando la cantidad de texto e imagen; diferentes sectores, profundizando, de este modo, el sentido de
no “taponar” con gráficos para no saturar la vista del receptor. Hay pertenencia de los empleados, haciendo que estos se sientan cómodos
plantillas que se pueden bajar gratis de internet. e identificados con los objetivos de la organización.
Se los puede numerar, ponerle la fecha del día o el mes (si es
mensual) y bautizarlas con un nombre acorde, del tipo Info-news, o El house organ permite reunir diferentes sectores en un único ámbito,
Sport Noticias, etc. pudiendo ofrecerles a todos los empleados un mismo espacio de
En el asunto del e-mail de envío se pueden colocar los datos comunicación; de esta forma, logra hacer más intensos los lazos entre
objetivos de ese boletín (Newsletter Nº 26 Generación X - 1 de marzo ellos y con la institución. En esta revista se pueden comunicar diversas
de 2015) o bien el titular más significativo que contenga ese envío notas:
(50% de descuento en entradas para sábados y domingos de julio).
las compras de nuevos equipos de trabajo,
la inauguración de nuevas sucursales,
fechas de asambleas y actos,
reportajes a directivos y al personal,
datos sobre capacitaciones,
guías de trámites en RRHH,
beneficios de la obra social,
nuevos productos, servicios, normativas,
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concursos internos,
datos de la nueva dotación que se incorpora al staff,
nacimientos, matrimonios, fallecimientos,
notas sobre salud y recreación,
agenda cultural,
correo de lectores, etc.
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CAPÍTULO 6. LA ESCRITURA EN EL ÁMBITO PROFESIONAL
Para que el house organ sea efectivo, conviene atender principalmente
a su nombre, su tamaño, su diseño con colores corporativos, la calidad
de las imágenes y el texto, la división en secciones fijas y reconocibles,
y muy en especial, que el contenido tenga en cuenta a los empleados,
principales destinatarios de la publicación.
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CAPÍTULO 6. LA ESCRITURA EN EL ÁMBITO PROFESIONAL
El blog, como aplicación, se administra a través de un panel de control
que contiene herramientas que crea y configura todas las características
enumeradas anteriormente. Para elaborar las entradas, el entorno de
creación es muy similar a un editor de textos con todos sus utensilios
(estilo de tipografía, tamaño, negrita, cursiva, color, inserción de
imágenes, de hipervínculos, de videos, etc.).
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INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN ESCRITA
A través de un blog empresarial26 es posible publicar noticias, eventos,
promociones y contenidos acerca de la compañía, y los visitantes pueden
dejar comentarios sobre ellos, permitiendo mayor interacción con los
compradores.
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