Estructura organizativa y funcional del Sistema de Seguridad Social en

Venezuela:

El Sistema de Seguridad Social está configurado por los sistemas prestacionales y

sus regímenes prestacionales integrados de la siguiente manera:

a.) Institucionalidad de la Seguridad Social:

a.1.) Órgano Rector: La estructura organizativa del Sistema de Seguridad Social

está configurada por un órgano rector con dos Unidades de Apoyo Técnico y Logístico,
una Oficina de Estudios Actuariales y Económicos y una Oficina de Asuntos
Educativos y Comunicacionales. Cada Régimen Prestacional creará una Oficina de
Asuntos Educativos y Comunicacionales. Le corresponde al Presidente de la
República, en Consejo de Ministros, establecer el órgano rector del Sistema de
Seguridad Social responsable de la formulación, seguimiento y evaluación de las
políticas y estrategias en materia de Seguridad Social.

a.2.) La Superintendencia de Seguridad Social: Tiene por finalidad fiscalizar,

supervisar y controlar los recursos financieros de los Regímenes Prestacionales
adscrita al Ministerio con competencia en finanzas públicas.

a.3.) Tesorería de la Seguridad Social: Adscrita al órgano rector a los solos efectos
de la tutela administrativa y tiene como finalidad la recaudación, distribución e
inversión de los recursos financieros del Sistema y la gestión del Sistema de
Información de Seguridad Social para el registro, afiliación e identificación de las
personas sujetas al campo de aplicación.

a.4.) Sistema de Información de la Seguridad Social. Sistema de Seguridad Social

en Venezuela

a.5.) Banco Nacional de Vivienda y Hábitat: Tendrá a su cargo las funciones de

administración, distribución e inversión de los recursos que provengan de cualquier
fuente, para ser aplicados en el logro de los objetivos del Régimen Prestacional de
Vivienda y Hábitat.

a.6.) Sistema Público Nacional de Salud.

a.7.) Instituto Nacional de Pensiones y Otras Asignaciones Económicas: Tiene por

finalidad garantizar las prestaciones en dinero consagradas en la Ley.

a.8.) Instituto Nacional de Empleo: Tiene como objeto de gestión el Régimen

Prestacional de Empleo y la capacitación e inserción laboral y las coordinaciones
necesarias para la prestación de los servicios de atención al desempleado.

a.9.) Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral y el Instituto

Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores: Responsables de la
gestión del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

a.10.) Instituto Nacional de Geriatría y Gerontología (INAGER): Responsable de la

gestión del Régimen Prestacional de Servicios Sociales al Adulto Mayor y Otras
Categorías de Personas.

a.11.) Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores.

FUERZA BASICAS DETERMINANTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social en Venezuela es congruente con los
derechos sociales y el lineamiento que de ella se establece en nuestra Carta
Fundamental, por lo tanto, se constituye en un espacio referencial importante para
abordar el estudio y la perspectiva de la seguridad social de los miembros de la
institución militar.