Actividad 2 automatizada

La valoración de puestos sirve también de base para:

Su aplicación busca determinar una clasificación ordinal de los puestos:

Funciona igual que el cualitativo con la diferencia de que a cada posición de la clasificación ordinal
se le designa una puntuación:

Es una distribución según características de la empresa:

Dimensionar los factores mediante una escala de referencias de intensidad creciente, se refiere a:
Obtiene una valoración cualitativa que calificando cada puesto en función con una serie de factores
comunes a pesar de los distintos niveles: