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Bajo nivel de Instrumentación Deficiencia en conocimiento de los Deficiencia en los equipos Deficiente manejo técnico del
y control nuevos estándares de calidad de producción procesamiento de la harina y
aceite de pescado
Diagrama 1: Árbol de problemas del eje estratégico desarrollo de la calidad de harina y aceite de pescado
ARBOL DE OBJETIVOS DEL EJE ESTRATEGICO DESARROLLO DE LA CALIDAD DE HARINA Y ACEITE DE PESCADO
ALTO NIVEL DE PRODUCCION DE HARINA Y ACEITE DE PESCADO
DE CALIDAD
Alto nivel de Instrumentación y Alto nivel en conocimiento de los Existencia de equipos de Eficiente manejo técnico del
control nuevos estándares de calidad producción procesamiento de la harina y aceite
de pescado
Eficiencia de los equipos auxiliares Alto nivel de capacitación del Eficiente renovación de Alto control del proceso de harina y
personal en nuevos estándares de equipos de producción aceite de pescado
calidad
Excelente adquisición de Presencia de un área especializada en Alto nivel inversión de Buena asistencia con técnicas
maquinarias y equipos del sector mejorar la calidad del producto equipos de producción modernas
Diagrama 2: Árbol de objetivos del eje estratégico desarrollo de la calidad de harina y aceite de pescado
5. MARCO LÓGICO: MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ESTRATEGICO
5.1. Eje Estratégico EJE ESTRATEGICO desarrollo de la calidad de harina y aceite de pescado
OBJETIVOS INDICADORES MEDIOS DE VERIFICACIÓN SUPUESTOS
OBJETIVO ESPECÍFICO 2
Realizar un constante y programado En los meses de veda del -Reportes de supervisión del área Los equipos de la planta trabajan
mantenimiento preventivo y correctivo presente año 2016 I (febrero, de mantenimiento. uniformemente durante todo el proceso
de equipos. marzo, abril) se realiza el -Informe del cronograma de de producción.
mantenimiento preventivo y actividades.
correctivo de los equipos de la
planta de producción.
ACTIVIDADES
Realizar cambios de equipos con Se realiza el montaje del 75% de -Reportes del área de La adquisición de equipos con diseños
diseños que posibiliten su limpieza o nuevos equipos en los meses de mantenimiento y montaje. que facilitan su limpieza y mantenimiento
mantenimiento. veda: febrero, marzo y abril del -Informe del cronograma de contribuyen positivamente en la buena
presente año 2016. actividades. calidad de harina de pescado.
Elaborar un adecuado cronograma de El 25% del personal de planta -Informe del rol de personal de El personal a cargo del mantenimiento de
mantenimiento de equipos al finalizar realiza el mantenimiento de mantenimiento. equipos cumple satisfactoriamente el rol y
la temporada de pesca. equipos por 8 horas diarias -Reportes de labores cumplidas. cronograma de actividades.
durante 30 días en los meses de
veda: febrero, marzo y abril del
presente año 2016.
OBJETIVO ESPECÍFICO 3
Promover e incentivar la adecuada El 80% del personal de planta -Registro de asistencias a las Los operadores de maquinarias y equipos
operatividad de las maquinarias y participa en las actividades actividades propuestas. tienen la mejor predisposición por
equipos. propuestas para el presente año -Informes del progreso o avance aprender a ser más eficientes.
2016. de la eficiencia con respecto al
producto final.
-Registro de metas cumplidas.
ACTIVIDADES
Efectuar capacitaciones al personal Se realizan 2 capacitaciones en el -Certificados de capacitaciones. El personal operativo y de producción
operativo y de producción. presente año 2016, en los meses -Reportes de asistencias asume la responsabilidad de asistir a las
de mayo y octubre. firmadas. 2 capacitaciones en el presente año.
-Fotografías de cada curso de
capacitación.
FIN: INDICADORES MEDIOS DE VERIFICACION SUPUESTOS
Ser la empresa proveedora líder por la calidad
de sus productos en aceite crudo y
semirrefinado de pescado a nivel internacional,
satisfaciendo las necesidades de nuestros
clientes.