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La empresa tiene que establecer todas cuestiones, ya sean externas e internas, que son
pertinentes para su propósito y afectando a la capacidad de conseguir los resultados previstos
de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las partes interesadas, además de los empleados que son pertinentes al Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Es necesario que la empresa determine los límites y la aplicabilidad del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo para establecer el alcance.
Considerar las cuestiones externas e internas indicadas en el apartado 4.1.Tener en cuenta los
requisitos indicados en el apartado 4.2.Tener en cuenta las actividades llevadas a cabo en el
trabajo, planificado o realizado.