Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Principio de la organización que dice que las obligaciones y responsabilidades de cada puesto
deben publicarse para evitar problemas dentro de la organización.
Seleccione una:
a. Principio de la amplitud o tramo de control
b. Principio de coordinación

c. Principio de la difusión
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Principio de la difusión

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Es común en organizaciones virtuales en donde se contrata especialistas por proyectos desde casa.
Seleccione una:
a. Estructuras de equipo
b. Estructura matricial

c. Estructura sin limites

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Estructura sin limites

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Es el principio de organización que nos dice que a cada grado de autoridad debe corresponder el
mismo grado de responsabilidad.
Seleccione una:
a. Principio de la jerarquía

b. Principio de la equidad de autoridad y responsabilidad

c. Principio del objetivo
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Principio de la equidad de autoridad y responsabilidad
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Principio de la organización que nos dice que cada puesto en la organización debe cumplir con un
objetivo alineado al objetivo general de la empresa.
Seleccione una:

a. Principio del objetivo

b. Principio de la jerarquía
c. Principio de coordinación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Principio del objetivo

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Es la distribución formal de puestos de una organización.
Seleccione una:

a. Estructura organizacional
b. Estructura en red
c. Estructura en equipo
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Estructura organizacional

Pregunta 6
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Es la estructura funcional que agrupa los puestos de acuerdo a las funciones o actividades que
desempeñan.
Seleccione una:

a. Departamentalización
b. Jerarquía
c. Funcional
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Funcional

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Es la estructura funcional que distribuye sus puestos de acuerdo a las necesidades de sus
diferentes tipos de clientes.
Seleccione una:

a. Departamentalización por clientes

b. Departamentalización funcional
c. Departamentalización por procesos
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Departamentalización por clientes

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Es la organización que se basa en el otorgamiento de facultades a los empleados para la toma de
decisiones, no existen líneas de autoridad de arriba hacia abajo, se forman grupos, se les asignan
responsabilidades y se enfocan a resultados.
Seleccione una:

a. Estructuras de equipos
b. Estructura sin límites
c. Estructura matricial
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Estructuras de equipos

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Es el principio de organización que propone el equilibrio en todas las áreas de la empresa.
Seleccione una:
a. Principio de la difusión
b. Principio de la amplitud o tramo de control

c. Principio de la coordinación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Principio de la coordinación

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Es la estructura funcional que distribuye sus puestos de acuerdo al flujo del proceso.
Seleccione una:

a. Departamentalización por procesos

b. Departamentalización por productos
c. Departamentalización funcional
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Departamentalización por procesos

Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Es todo aquello que nos mueve a actuar, y representa uno de los elementos más importantes para
lograr el compromiso del personal con la organización.
Seleccione una:
a. Dirección

b. Motivación
c. Sueldo
d. Líder
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Motivación

Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Es el tipo de poder que puede tener una persona basado en el deseo de la persona influida de
identificarse con la persona influyente.
Seleccione una:
a. De recompensa
b. Referencial

c. De experiencia
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Referencial

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Son las acciones que producen directa o indirectamente un cambio en las actitudes y
comportamientos de una persona o grupo.
Seleccione una:
a. Autoridad

b. Influencia
c. Dirección
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Influencia

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Se basa en la percepción o creencia de que quien influye posee cierta pericia o conocimientos
especiales sobre las carencias de otro.
Seleccione una:
a. Poder de recompensa
b. Poder legítimo
c. Poder coercitivo
d. Poder de experiencia
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Poder de experiencia

Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Es la autoridad que detenta un administrador para dirigir las actividades de un subalterno.
Seleccione una:
a. De línea
b. Informal

c. Formal
Retroalimentación

La respuesta correcta es: De línea

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Es el tipo de autoridad que tiene como propósito apoyar, asesorar y ayudar a los departamentos de
línea hacia el logro de sus objetivos.
Seleccione una:

a. De staff
b. Formal
c. De línea
Retroalimentación
La respuesta correcta es: De staff

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Consiste en las acciones o ejemplos que directa o indirectamente producen un cambio en el
comportamiento o actitud de una persona o grupo.
Seleccione una:

a. Influencia
b. Liderazgo
c. Poder
d. Autoridad
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Influencia

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Se refiere a la capacidad de ejercer influencia, es decir, de cambiar las actitudes o la conducta de
las personas o los grupos.
Seleccione una:
a. Autoridad
b. Influencia
c. Liderazgo

d. Poder
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Poder

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Es el estilo de liderazgo que consiste en lograr que participen los involucrados en la toma de
decisiones con la finalidad de que se involucren y comprometan.
Seleccione una:

a. Democrático
b. Situacional
c. Dejar hacer
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Democrático
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta
Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.
Se refiere a la autoridad o poder legalmente establecido, debido al propio puesto que se le otorga a
una persona dentro de la empresa.
Seleccione una:
a. Poder de recompensa

b. Poder legítimo
c. Poder coercitivo
d. Poder de experiencia
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Poder legítimo