0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
150 vistas1 página
El memorando llama la atención a Federico Mamani, guardia de seguridad, por su conducta inconsistente de estar en estado inconveniente durante los horarios de trabajo según el artículo IV de su contrato. Además, advierte que si continúa con conductas que afectan la relación laboral se iniciará un procedimiento sancionador, aunque esta llamada de atención no es una sanción sino una advertencia.
El memorando llama la atención a Federico Mamani, guardia de seguridad, por su conducta inconsistente de estar en estado inconveniente durante los horarios de trabajo según el artículo IV de su contrato. Además, advierte que si continúa con conductas que afectan la relación laboral se iniciará un procedimiento sancionador, aunque esta llamada de atención no es una sanción sino una advertencia.
El memorando llama la atención a Federico Mamani, guardia de seguridad, por su conducta inconsistente de estar en estado inconveniente durante los horarios de trabajo según el artículo IV de su contrato. Además, advierte que si continúa con conductas que afectan la relación laboral se iniciará un procedimiento sancionador, aunque esta llamada de atención no es una sanción sino una advertencia.
A : Federico Mamani, Guardia de seguridad ASUNTO : Llamada de Atención FECHA : 04 de diciembre de 2018
Atento saludo, la presente es para llamarle severamente la atención respecto de su
conducta consistente en lo descrito en el articulo IV de contrato firmado entre GG y su persona que consiste en el estado inconveniente en horarios de trabajo, esta conducta no resulta la adecuada a la función que ocupa. Asimismo, en caso de persistir en conductas que afectan la relación laboral se procederá al inicio al procedimiento laboral sancionador respectivo, en el entendido que esta llamada de atención no es una sanción sino una prevención.