Ds 40 si no Se realiza inducción a trabajadores sobre Art 1° del Ds 40 la aplicación del título VII de la ley 16.774 Su Mutualidad a enviado en forma Art 3° del Ds 40 permanente acciones sistematizadas de Prevención de Riesgos
Se ha implementado programa para Art 3° de Ds 40
prevenir trastornos musculoesquelético La empresa mantiene actualizados los Art 12° del Ds 40 datos en lo referente a estadísticas como mínimo de la tasa mensual de Frecuencia y tasa semestral de Gravedad de los Accidentes del Trabajo. La empresa posee Actualizado al año en Art 14° del Ds 40 curso su “Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS)” El reglamento cumple como mínimo un Art 16° del Ds 40 preámbulo y cuatro capítulos destinados respectivamente a disposiciones generales, obligaciones. El capítulo Obligaciones del RIOHS cumple Art 18° del Ds 40 como mínimo con: Uso correcto y cuidado del EPP, maquinarias de trabajo, acatamiento de normas internas sobre métodos de trabajo e higiene y seguridad. El capítulo Prohibiciones del RIOHS Art 19° del Ds 40 cumple como mínimo con: Prohibiciones de trabajar en estado de embriaguez, drogas o retirar protecciones de maquinarias, operar equipos sin autorización, etc. La empresa posee Procedimiento para Art 21° del Ds 40 informar convenientemente a sus trabajadores sobre los riesgos que entrañan sus labores, límites de exposición permisible a contaminantes y de las medidas de control. La empresa mantiene equipos y Art 22° del Ds 40 dispositivos técnicos para reducir los riesgos a niveles mínimos en su lugar de trabajo Ley 16744 La empresa paga el seguro de accidentes Art 2° ley 16774 laborales a todos sus trabajadores contratados La empresa se encuentra afiliada a un Art 4° ley 16774 organismo administrador de la Ley 16.774 Mantiene actualizado el Reglamento Art 67° ley 16774 Interno de la empresa Proporciona en forma gratuita los Art 68° ley 16774 Elementos de Protección personal a sus trabajadores Ley 20123