Universidad Nacional Autónoma de

Honduras

F a c u l t a d
d e H u m a n i d a d e s y
A r t e s
Carrera de Pedagogía y Ciencias de la Educación

CRAED-CHOLUTECA

ENTREVISTA

Nombre de la empresa: _________________________________________________________

Nombre del entrevistado: _______________________________________________________

Puesto empresarial: ____________________________________________________________

Tema: El proceso de reclutamiento y selección del personal.

1. ¿Cuenta la empresa con un manual de reclutamiento para la selección del personal?

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2. ¿Quién realiza el proceso de reclutamiento y selección del personal en la empresa?

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3. ¿Hace uso de los medios de comunicación para realizar el reclutamiento y selección

de personal?
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4. ¿Cuantos candidatos toma para la preselección?

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5. ¿Valora el perfil social del aspirante para que este pueda aplicar en un puesto de
trabajo en la empresa?
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6. ¿Qué aspectos se consideran que debe poseer el aspirante en la entrevista que son
esenciales para la selección?
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7. ¿Cómo afronta la empresa la globalización?
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8. ¿Qué estrategia emplea la empresa para mejorar el servicio al cliente?

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