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Ciencia que estudia los recursos, la creación de riqueza y la producción, distribución y consumo de
bienes y servicios, para satisfacer las necesidades humanas.
Sistema de producción, distribución, comercio y consumo de bienes y servicios de una sociedad o de
un país.
¿Qué es la Economía?
La economía es la ciencia que estudia la manera en que las sociedades deciden qué producir, cómo
producirlo y para quién producirlo, tomando en cuenta que los recursos son escasos y las necesidades
son ilimitadas.
1. La naturaleza de la Economía
1. 1. Concepto
Economía, ciencia social que estudia los procesos de producción, distribución, comercialización y
consumo de bienes y servicios.
Según la etimología griega bionomías (economía) proviene de dos palabras griegas:
1.3. Microeconomía
Se denomina microeconomía al estudio de la manera en que los individuos toman sus decisiones y a
cómo influyen dichas decisiones las unas en las otras
La microeconomía estudia la forma en que una persona, empresa o familia toman sus decisiones todos
los días y lo que éstas decisiones traen como consecuencia, desde el punto de vista económico
Los conceptos claves de la microeconomía son:
1.4 Macroeconomía
La macroeconomía estudia el crecimiento y las fluctuaciones de la economía de un país desde una
perspectiva amplia, esto es, una perspectiva que no se complica en demasiados detalles sobre un
sector o negocio en particular. La macroeconomía moderna se funda en la microeconomía, que
estudia las decisiones individuales de empresas comerciales y familiares y su interacción en el
mercado. Los macroeconomistas reconocen explícitamente que las tendencias globales de la
economía son el resultado de millones de decisiones individuales. Si bien no pretenden estudiar cada
una de esas decisiones, tienen claro que sus teorías deben ser coherentes con el comportamiento de
los millones de familias y empresas que componen la economía
Tenemos que la realidad económica es muy compleja y que por ello debemos simplificarla a través
de la construcción de modelos (como el modelo simple de la determinación de la renta, como el
modelo IS-LM, como el modelo neoclásico de precios y salarios flexibles y la teoría cuantitativa del
dinero, como el modelo keynesiano de precios y salarios rígidos y la curva de Phillips, y algunos
otros que veremos más adelante). En la construcción de modelos económicos se toman los supuestos
más relevantes acerca de la realidad económica que se quiere conocer. Desde esa perspectiva, existen
dos métodos (o vías) para construir modelos económicos: el método teórico (o cualitativo) y el
método estadístico (o cuantitativo). Como bien lo expresan Fergunson y Gould:
“Quien observe el mundo real de los fenómenos económicos se enfrentará a un conjunto de datos
que, por lo menos a simple vista, carecen de sentido. Para descubrir un orden en esta masa informe
La política estudia las estructuras de gobierno en su práctica y enuncia postulados técnicas como
solución al problema de mando y obediencia dentro de las metas que persigue la agrupación humana.
La economía se enlaza con la política en cuando ambas pretenden transformar el medio social. Si la
economía no cuenta con los conocimientos generados por la política, es posible que sus diagnósticos
y recomendaciones fracasen
Las Necesidades Humanas pueden ser definidas como sensaciones de carencias unidas al deseo de
satisfacerlas. Por ejemplo, la sed, el hambre y el frío son sensaciones que indican la necesidad de
agua, alimento y calor, respectivamente. Son la expresión de lo que un ser vivo requiere
indispensablemente para su conservación y desarrollo.
Las Necesidades Humanas se refieren a un sentimiento ligado a la vivencia de una carencia, lo que
se asocia al esfuerzo orientado a suprimir esta falta, a satisfacer la tendencia, a la corrección de la
situación de carencia.
CONCEPTOS:
- Necesidad: Es la falta de algo.
- Motivo o Deseo: Es un impulso o urgencia por una cosa específica.
- Motivación: Es cuando se está incentivado hacia algo por lo que se siente deseo, anhelo, voluntad
o ansias debido a alguna carencia.
- Jerarquía de las Necesidades: Estructura organizacional de las necesidades con diferentes grados
de potencia.
- Autorrealización: “Es la realización de las potencialidades de la persona, llegar a ser plenamente
humano, llegar a ser todo lo que la persona puede ser; contempla el logro de una identidad e
individualidad plena
Es todo lo que construye a la realización de necesidades humanas, entre estas estructuras políticas
están, prácticas sociales, valores, normas, comportamientos y actitudes. Otros satisfactores pueden
ser la alimentación, la estructura familiar (esto en cuanto a la necesidad de protección), o un orden
político (necesidades de participación).
“La vida se pone entonces al servicio de los artefactos en vez de los artefactos al servicio de la vida”
Las necesidades de los individuos no son todas iguales. La necesidad de alimentación ha sido
abordada como básica en cualquier tipo de clasificación. Los individuos necesitan consumir alimentos
para satisfacer las necesidades de conservación, crecimiento o actividad (Peinado, 1985).
Para describir el modo en que los consumidores eligen entre las diferentes posibilidades de consumo,
los economistas han desarrollado el concepto de utilidad, que se ha conformado basándose en la
capacidad para satisfacer una necesidad humana. Benthamconsideraba que la utilidad es la propiedad
de cualquier objeto de producir placer, bien o felicidad o de impedir el dolor, el mal o la infelicidad.
Es decir, la utilidad se entiende como la cualidad que poseen los bienes para satisfacer los deseos o
apetitos humanos. La utilidad no es una propiedad exclusivamente objetiva de los bienes, de hecho,
la utilidad varía considerablemente de acuerdo con las modificaciones de los gustos
INFRAESTRUCTURA ECONÓMICA
Es la base material de la economía de una entidad política, mencionada en contraposición con la
superestructura, vale decir, con la capacidad humana, política, intelectual, que actúa sobre ella, y con
las instituciones creadas para dirigir su actuación.
Sistema económico
El sistema económico es el conjunto de acciones que contribuyen a la situación económica de una
sociedad y el desarrollo de la misma. Se realizan actividades económicas o de comercio para ir
generando dinero y así mismo impuestos.Un sistema de problemas económicos, tales como la escasez
mediante la asignación de recursos y productos limitados.1
La idea de un sistema económico lleva consigo la generación de una buena economía para una vida
cómoda y la satisfacción de necesidades. Para que un sistema económico funcione de manera
adecuada se necesita de diferentes elementos como lo son:
Los elementos del sistema económico
°Las necesidades, los bienes y los servicios.
°Los problemas centrales de la economía.
°Actividades económicas.
°Los factores productivos: tierra, trabajo, capital y organización.
°Agentes económicos empresas, familias y gobierno.
°Los sectores económicos: agropecuario, industrial y de servicios
b.Circulación.- Es la etapa del proceso económico donde se realiza el traslado de los productos hacia
los mercados para realizar su intercambio o venta hacia los consumidores.
c.Distribución.-Es la etapa del proceso económico en el cual se reparte la riqueza generada entre los
factores productivos por su participación en la producción.
d.Consumo.-Es la etapa del proceso económico en el cual se da la utilización de los bienes y servicios
para satisfacer las necesidades sociales.
Factores de producción
Los factores de producción o insumos son los bienes o servicios que se utilizan para producir otros
bienes o servicios. Existen cuatro tipos de factores de producción: tierra, trabajo, capital y tecnología.
Los productores transforman los factores de producción en bienes o servicios utilizando la tecnología
que tienen disponible. Así por ejemplo, el panadero transforma los insumos: la harina, el agua y la
sal, utilizando maquinaria para mezclar y hornos para cocinar, con el fin de obtener un producto
distinto: el pan.
• La Tierra: Comprende a todos los recursos naturales que pueden ser utilizados en el proceso
productivo. Por ejemplo, la tierra cultivable, la tierra para edificación, los recursos minerales como
oro, plata o acero, las fuentes de energía como agua, gas natural, carbón, etc.
• El Trabajo: Son las horas de tiempo que las personas dedican a la producción. De esta forma,
las horas de trabajo físico de un agricultor, las horas de estudio de un investigador o las horas de
clases de un profesor, son todos ejemplos del factor productivo Trabajo.
• El Capital: Comprende a los bienes durables que son utilizados para fabricar otros bienes o
servicios. Así por ejemplo, la maquinaria agrícola, las carreteras, los ordenadores, etc., son
considerados Capital.
Se ha insistido en que la producción puede ser vista como combinación de factores, efectivamente, la
magnitud total de la producción se determinará sumando la productividad que cada factor aporte en
el proceso productivo.
Antes de continuar, es necesario clasificar a los factores de producción. Según el maestro Zamora las
clasificaciones más importantes de los actores.
Los factores fijos y variables. Los fijos son aquellos que permanecen constantes durante el proceso
productivo y corresponden a los costos fijos, por ejemplo, la planta productiva.
Los variables son aquellos factores que cambian según el monto de producción. Corresponden a los
costos variables. Por ejemplo, la materia prima utilizada.
Los factores divisibles e indivisibles. Son divisibles cuando su costo es constante y se pueden
fraccionar en unidades separadas sin que pierda su eficacia productiva, por ejemplo, lotes de tierra.
Los indivisibles son aquellos que no se pueden fraccionar sin que pierda su eficacia técnica de
producción; por ejemplo: una maquinaria.
Los factores versátiles y específicos. Los versátiles son aquellos que pueden emplearse en diversos
usos en el proceso productivo por ejemplo: el trabajo puede adaptarse a diversos procesos. Los
específicos son aquellos que sólo tienen un uso “específico”; por ejemplo: una máquina catadora.
Desocupación desempleo
Las cifras sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos económicos más minuciosos
y más amplios de un país. Se obtienen mensualmente mediante un procedimiento conocido con el
nombre de encuesta de población activa. Todos los meses se encuesta a unos hogares con preguntas
referentes a su historia laboral reciente
• Ocupados: Son las personas que han realizado trabajo remunerado, así como las que tienen
empleo pero están ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.
• Desempleados: Son las personas que no están ocupadas, pero que han buscado trabajo
activamente o están esperando volver a trabajar. Más exactamente, una persona está desempleada:
Los economistas clásicos analizaron los problemas del mercado de trabajo desde dos enfoques
distintos. El primero de ellos estaba basado en un modelo de crecimiento muy general y muy agregado
en el que los ajustes malthusianos son un elemento clave y en el que el concepto de salario de
subsistencia tiene plena vigencia. Este enfoque se usaba para analizar las grandes tendencias seculares
de la economía como la evolución de la tasa de beneficios, los cambios a largo plazo en la distribución
de la renta o la tendencia hacia el estado estacionario. El otro enfoque estaba más centrado en el corto
plazo y los elementos clave eran la oferta y la demanda de trabajo.
En este capítulo se expondrán las ideas clásicas sobre la oferta y demanda de trabajo; estas ideas
permiten construir una teoría básica del mercado de trabajo. En general, puede decirse que esta teoría
es la que utilizaron los clásicos cuando se enfrentaron a los problemas reales de actualidad en su
época como los efectos de la maquinización, la incidencia de las leyes de pobres, la limitación de la
jornada laboral, los sindicatos, etcétera.24.
5. Salario mínimo
La remuneración mínima, salario mínimo o sueldo mínimo, es la cantidad mínima de dinero que se
le paga a un trabajador en un determinado país y a través de una ley establecida oficialmente, para un
determinado período laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores
por sus labores. El salario mínimo de acuerdo con la ley deberá ser suficiente para satisfacer las
necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer la
educación básica a los hijos
Universidad Rural de Guatemala
Carrera:
Administración
Sede código
Nebaj-Quiché 166
Estudiante carné
Ana María Rivera Mendoza 18-166-0085
Docente
Lic. Tomas Raymundo Matón
Primer texto paralelo
“Fundamentos de Economía”