GOBIERNO REGIONAL HUANUCO

DIRECCION REGIONAL DE HUANUCO

RED DE SALUD HUANUCO
MICRORED PILLAO
PUESTO DE SALUD HUANACAURE
“
“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”

Huanacaure, 18 de Enero del 2018

OFICIO Nº01 -2018--MRSP-RSH-DIRESA-HCO

SEÑOR : ODONT. LUIS ANGEL BALTAZAR ESTELLA

JEFE DE LA MICRORED PILLAO

ASUNTO : INFORME DE EVALUCION DE CUMPLIMEINTO DE

FUNCIONES E INDICADORES DEL PERSONAL TECNICO EN
ENFERMERÍA CONTRATADO POR GESTIÓN MUNICIPAL.
______________________________________________________________________
De mi mayor consideration:

Por el presente es muy grato dirigirme a Ud. Para

saludarlo cordialmente y hacerle llegar el informe de la evaluación de
cumplimiento de funciones e indicadores del personal Tec. Enf. ADELMO,
CIEZA GUERRERO, contratado por modalidad de gestion municipal, el
cual detallo en el siguiente informe:
Adjunto INFORME Nº 001-2018-JPSH-MRSP-RSH-DIRESA-HCO

Agradeciendo por anticipado su atención a la presente,

me suscribo de Ud. no sin antes expresarle las muestras de mi
consideración y estima personal.

Atentamente,

MNJ/mnj
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Huanacaure
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DIRECCION REGIONAL DE HUANUCO

RED DE SALUD HUANUCO
MICRORED PILLAO
PUESTO DE SALUD HUANACAURE
“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”
Huanacaure, 18 de Enero del 2018

INFORME Nº 001-2018-JPSH-MRSP-RSH-DIRESA-HCO

A : ODONT. LUIS ANGEL BALTAZAR ESTELLA

JEFE DE LA MICRORED PILLAO
DE : LIC. ENF. Elizabeth Valentín Ramos
Responsable de Área de Enfermaría P.s. Huanacaure
ASUNTO : INFORME SOBRE CUMPLIMEINTO DE FUNCIONES E
INDICADORES DEL PERSONAL TEC. ENF. ADELMOCIEZA
GUERRERO.
FECHA : HUANACAURE, 18 DE ENERO DEL 2018.

Me es grato dirigirme a Ud. Para saludarlo muy cordialmente y en

referencia al personal de salud informo siguiente:
 PRIMERO: El Tec. Enf. Adelmo Cieza Guerrero en un personal de
salud del P.S. Huanacaure contratado por gestión municipal
durante el año 2017.
 SEGUNDO: Dicho personal durante su labor no cumplió sus
funciones como: realizar triajes sin tomar funciones vitales, sin

MNJ/mnj
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 hojas FUAS, no realizar los registros de las atenciones en el RUA y
tampoco retorna las Historia Clínicas a su casillero.
 TERCERO: Se le dio la responsabilidad del Área de Farmacia, no
cumpliendo con esta función de mejorar y dar un buen servicio a los
usuarios, no mostro ningún compromiso en aprender, con todo esto
afecto las atenciones oportunas con calidad y calidez.
 CUARTO: Actualmente se le dio dos programas donde no viene
trabajando ni cumpliendo sus indicadores, así como también para la
entrega de .su informe a la Microred se toma un día el cual no es
necesario la pérdida de estas horas de trabajo.
 QUINTO: Dicho personal de salud viene faltando el respeto a todo el
personal de salud que laboramos en esta institución cuando se le hace
cumplir sus funciones.
 SEXTO: Dicho personal de salud viene laborando sin título profesional,
el cual esta rotundamente prohibido ya que se atienden a vidas
humanas por la cual no asume ninguna responsabilidad; cualquier
iatrogenia que ocurra por este personal de salud será responsable la
institución contratante.
 SEPTIMO: viendo todo esta situación se le pide con mucho respeto
ODONT. LUIS ANGEL BALTAZAR ESTELLA jefe de Microred Pillao,
no considerar la renovación de este personal de salud para el año 2018,
y apoyarnos para el cambio inmediato con el cual estaremos velando la
salud de mi población y la mejora en la calidad de atención de mi
institución.

Es todo cuanto informo a Ud. Para los fines administrativos correspondientes
acompaño a la presente la documentación pertinente.

Atentamente

MNJ/mnj
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