COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO HUANCAVELICA LTDA.

582
RESOLUCIÓN SBS. No: 033-95

“AÑO DEL”

Huancavelica, 30 de marzo del 2018.

CARTA No. 076-2018-/COOPAC.HVCA.582/PREV.SOCIAL.

SEÑOR: Prof. LUIS ANTONIO BREÑA TURCO

Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa
de Ahorro y Crédito “Huancavelica” Ltda. No. 582.
CIUDAD.

ASUNTO: Informe sobre viaje a Huancayo por Aniversario

Punto atención: Huancayo.
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Es grato dirigirme a Ud., con la finalidad de saludarlo
cordialmente, al mismo tiempo informar sobre el viaje realizado con la finalidad de participar
en el Aniversario del punto de atención Huancayo.
Capacitar y asesorar sobre los beneficios de aportación de
Previsión Social que tiene el socio Cooperativista y es como detallo:
- Se partió el día 12 de agosto del presente, a horas 5.00 am. los integrantes Directivos de
Previsión Social y el trabajador de Previsión Social Sr. Diego Alegre Llanco con el
vehículo Wellop ALH 923.
- Se arribó a la ciudad de Huancayo a las 8.30 am., se desayunó y se coordinó con la
Administradora JESICA CAROLINA POVES SAFORA para iniciar con la capacitación a las
10.00 am. Con todos los trabajadores de la agencia Huancayo y puntos de atención de
Pampas, Jauja y Concepción.
- A la pregunta si los trabajadores conocían sobre el servicio que presta Previsión social y
que cada uno de ellos cuentan con el material necesario para poder inscribirlos,
manifestaron que no, por lo que los socios no prestan interés en contribuir con la suma
de los doce soles y que solo aportan los 10.00 n.s., ya que el trabajador no sensibilizan
y/o orientan adecuadamente por desconocimiento.
- Por lo que se concluye que el trabajador o los analistas se abocaban solo a orientar o
captar socios solo para créditos y/o préstamo, omitiendo la labor de informar de los
beneficios de previsión social.
- Luego se procedió a dar a conocer el Reglamento de Previsión Social vigente para su
cumplimento.
- Los trabajadores quedaron satisfechos y despejaron sus dudas respecto al servicio de
Previsión Social, comprometiéndose a captar socios hábiles.

POR LO DICHO ANTERIORMENTE SUGIERO QUE:

1. En primer lugar capacitar por lo menos dos veces al año todo el personal de los puntos de
atención ya que se observó el desconocimiento de previsión social.
2. Es de vital importancia que todos los puntos de atención cuenten con banner de información
de Previsión Social.
3. Es importante que se impulse una campaña agresiva de previsión social por tres días en cada
punto de atención con carpas, personal capacitado y material de información.
4. Es trascendente que se irradie a través de los medios de información local sobre las ventajas
y beneficios que tiene la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Hvca, especialmente en todos
los puntos de atención.
5. Se sugiere exhibir una gigantografÍa en las entradas de los puntos de atención.

Por lo descrito Señor Gerente. En cuanto informo en honor a la verdad.

Atentamente,