VARIEDAD DE NEGOCIOS S.A.C.

INFORME PSICOLOGICO FINAL

Nombre: Marco Arroyo R.

Puesto al que postula: Jefe de Mantenimiento.
Fecha: 24 de Julio del 2017
Pretensiones salariales: S/. 3,000.

RESUMEN EVALUATIVO DE COMPATIBILIDADES ACADÉMICAS Y LABORALES

REFERENCIAS EVALUATIVAS DEL PERFIL INTELECTUAL Y APTITUDINAL

CI:
Inferior Normal Bajo Promedio Normal Superior Superior

FACTORES APTITUDINALES EN RELACIÓN AL PERFIL

CALIFICACIONES
FACTORES EVALUADOS Poco Suficiente Muy Notable
Relevante Destacado
Razonamiento analítico y conceptual X
Liderazgo Motivacional y participativo X
Habilidad para persuadir / disuadir X
Nivel de interrelación X
Orientación al logro de resultados X
Iniciativa / Proactividad X

REFERENCIAS EVALUATIVAS DEL PERFIL PSICOLÓGICO

CALIFICACIONES
RASGOS RASGOS
DEFINIDO TENDENCIA PROMEDIO TENDENCIA DEFINIDO
Introversión X Extroversión
Infantilismo X Madurez
Fantasioso X Realismo
Rutinario X Creatividad
Impulsividad X Control
Timoratez X Audacia
 VARIEDAD DE NEGOCIOS S.A.C.

ESQUEMA EVALUATIVO DE COMPETENCIAS LABORALES

COMPONENTES REFERENCIAS EVALUATIVAS

FACTORIALES SUBESCALAS EVALUADAS
Bajo Promedio Alto
Necesidad de terminar una tarea. X
GRADO DE Desempeñar una intensa actividad. X
ENERGÍA Necesidad de logro. X
Actividad de liderazgo. X
LIDERAZGO Requiere controlar a otros. X
Facilidad para tomar decisiones. X
Tipo siempre activo. X
RITMO DE VIDA Tipo vigoroso. X
Llamar la atención. X
NATURALEZA Extensión social. X
SOCIAL Requiere pertenecer al grupo. X
Requiere acercamiento y afecto. X
Tipo teórico. X
ADAPTACIÓN AL Interés en trabajo con detalles. X
TRABAJO Tipo organizado. X
Necesidad de Cambio. X
NATURALEZA Tipo emocionalmente restringido. X
EMOCIONAL Estado defensivo agresivo. X
Necesidad de apoyo del supervisor. X
SUBORDINACIÓN Necesidad de reglas y supervisión X

RESULTADO
ESTILO DE PERSONALIDAD: Patrón del Promotor

Prueba de Inteligencia Resultado

Normal Superior

RESUMEN DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

En cuanto a rasgos de personalidad el candidato muestra un patrón del promotor, ya que cuenta con una extensa red de
contactos que le proporciona una base activa para realizar sus negocios, es gregario, sociable y le es fácil hacer amigos,
rara vez se opone intencionalmente a alguien. Busca ambientes socialmente favorables donde pueda continuar
desarrollando y conservando sus contactos. Con su excelente capacidad de palabra, promueve muy bien sus propias ideas
y genera entusiasmo hacia proyectos ajenos. Gracias a su amplia esfera de contactos, tiene acceso a las personas
apropiadas cuando necesita ayuda. Prefiere por naturaleza la interacción con otros y participa en actividades que implican
contacto con gente. Aunque su trabajo imponga actividades solitarias, seguirá buscando situaciones que impliquen
reuniones y vida social activa. Le agrada participar en reuniones, comités y conferencias. Por su optimismo natural, tiende
a sobreestimar la capacidad de los demás. Suele llegar a conclusiones favorables sin haber considerado todos los hechos.
Con entrenamiento y dirección adecuados se puede ayudar a desarrollar objetividad y a dar la importancia debida a los
resultados. Planear y controlar el tiempo le puede significar un reto. Le conviene limitar el tiempo dedicado a conversar
y de esta manera recordarse a sí mismo la urgencia de “concluir” y llevar a término una tarea.