Informe Psicolaboral Tcnico Elctrico Generadores Santiago.

Pruebas Aplicadas:
Test IC

Persona Bajo la Lluvia

Test de Zulliger

Prueba psicomtrica diseada para la

evaluacin de capacidad de trabajo bajo
presin y seguimiento de rdenes de relativa
complejidad. Correlaciona con capacidad
cognitiva y estabilidad emocional.
Prueba Proyectiva que permite evaluar la
ansiedad y el temor del paciente en
determinados mbitos; se pueden ver cules
son sus defensas y si se adapta de forma
patolgica a los cambios o en qu grado, si
hay una organizacin o desorganizacin
psquica.
Prueba
proyectiva
de
personalidad.
Determina estructura de personalidad,
rasgos basales y otras variables de
importancia, en torno a tres ejes principales:
adaptacin al cambio, manejo emocional y
relaciones interpersonales.

Nombre

: Luis Castillo Alarcn

Evaluacin General y Adecuacin al Contexto.

El candidato es puntual y llega minutos antes de su entrevista.
Demuestra presentacin personal adecuada, trato formal con el evaluador y buena adecuacin
al contexto de entrevista.
Se le realiza entrevista inicial y pruebas psicomtricas. En todas las pruebas, postulante
verbaliza y dice algn comentario compensatorio lo que denota cierta ansiedad ante el
contexto de evaluacin.
Postulante haba trabajado en Doosan Bobcat Chile con anterioridad desde el ao 2006 hasta el
2012 pero actualmente se encuentra trabajando en Simma S.A. como Tcnico Superior de Post
Venta. Comenta que su trabajo actual lo ha alejado del trabajo directo con los equipos y esto
ha tenido un impacto en sus conocimientos y prctica. A el le gustara volver al trabajo en
terreno ya que su trabajo como supervisor se basa en dirigir un equipo, delegar
responsabilidades y resolver problemas con clientes. Se ha desempeado en el rubro de
generadores durante los ltimos 17 aos con amplios conocimientos tcnicos y buen trato con
clientes.
rea Cognitiva.
Postulante presenta un nivel intelectual promedio y no tiene dificultades siguiendo rdenes. Es
detallista al realizar tareas lo cual es una ventaja para el cargo al que postula. Sumado a esto,
el postulante manifiesta un predominante pensamiento lgico lo cual lo ayuda a resolver los
problemas que se le presentan de forma rpida.
rea Volitiva y de la Personalidad.
El postulante posee una estructura de personalidad de carcter dominante lo que se traduce a
una actitud proactiva al trabajar. Tambin posee un criterio ajustado a la realidad es decir, es
objetivo, equilibrado y reflexivo al momento de tomar decisiones y reaccionar.
Podra presentarse de forma insegura en algunas ocasiones, pero al mismo tiempo esa
inseguridad lo hace reflexionar dos veces antes de actuar, llevndolo a mejores resultados.
Es una persona con ciertas dificultades al comenzar a realizar tareas nuevas. Sin embargo, este
aspecto es compensado por su buena disposicin y apertura al enfrentar dichas tareas y
aprender. Esto, junto a su capacidad de elaborar buenos planes de trabajo y tambin ser
constante en las actividades que se propone le entregan las herramientas necesarias para
desarrollarse de forma satisfactoria en el puesto de trabajo.
Conclusin.
El postulante es Apto para el cargo de Tcnico Elctrico de Generadores, ya que posee la
suficiente experiencia en cargos similares y el perfil laboral adecuado al cargo que postula.
Debe observarse, sin embargo, que al ser el postulante referido internamente, se desconoce si
previo a la entrevista fue informado de las condiciones salariales del cargo o bien si sus
expectativas se encuentran alineadas con el ofrecimiento a considerar en la oferta. Esto
deber indagarse en el proceso de negociacin en caso de ser seleccionado para el puesto.