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DERECHO DEL
TRABAJO II
7º CUATRIMESTRE
PÁGINAS
Identificación de la materia 5
Características de los destinatarios 5
Introducción a la asignatura 6
Objetivo general de la asignatura 6
Materiales didácticos 7
Forma de abordar cada tema 7
Criterios y procedimientos de evaluación y acreditación 8
Actividades de Aprendizaje 8
Bibliografía básica 63
Bibliografía complementaria 63-64
Bibliotecas virtuales 65
Sitios de enteres 65
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INTRODUCCIÓN A LA ASIGNATURA
Por lo anterior será importante analizar las distintas etapas de las relaciones de
producción a partir de la Revolución Industrial hasta llegar a nuestra etapa
contemporánea.
MATERIALES DIDÁCTICOS:
1 .Guía de estudio.
2. Bibliografía básica y complementaria.
3. Internet (sitios de interés y bibliotecas virtuales)
4. Materiales de apoyo (copias, impresos, revistas de consulta etc.)
Sugerencia: Utilizar el blog del INESAP http://comunidadinesapsea.blogspot.com/
- No inicie las actividades de aprendizaje de una nueva unidad, sin antes haber
aprendido el conocimiento de los temas precedentes, dado que se encuentran
vinculados en una secuencia lógica jurídica, la cual exige seguir,
necesariamente, el orden establecido.
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
TEMA I
LAS RELACIONES DE PRODUCCIÓN Y LA NECESIDAD DE SU
REGULACIÓN JURÍDICA COLECTIVA
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
INTRODUCCIÓN AL TEMA I
La historia del Derecho Colectivo es la página heroica, pues la clase social sin
tierra y sin riqueza tuvieron que imponer al régimen burgués y al Estado, su
igualación con los propietarios de la tierra, de la riqueza y así dejar de ser
esclavos, patricios, ciervos, para convertirse en proletariado de una nueva
sociedad capitalista.
AUTOEVALUACIÓN
TEMA I
TEMA II
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LAS COALICIONES OBRERAS EN
EUROPA
2.-2.- EL CARTISMO.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
INTRODUCCIÓN AL TEMA II
AUTOEVALUACIÓN
TEMA II
TEMA III
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LAS SINDICALIZACIÓN EN MÉXICO
Y DEL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
BIBLIOGRAFIA BASICA
El alumno podrá tener un panorama claro del camino que ha recorrido el trabajador
mexicano de antes de la colonia y de cómo con la Constitución de 1857 el
trabajador pudo lograr con la asociación de trabajadores lo que solo de manera
individual no había logrado, el auge y caída de las asociaciones mutualistas que
lograron con la Constitución de 1917 el Derecho a Huelga.
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AUTOEVALUACIÓN
TEMA III
3.- Indique de las Constituciones Políticas de los Estados Unidos Mexicanos que
nos han regido a cual se le considera liberal.
TEMA IV
EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO MÉXICANO
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
BIBLIOGRAFIA BASICA
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
INTRODUCCIÓN AL TEMA IV
En este tema el alumno conocerá como el Derecho Colectivo del Trabajo Mexicano
se desdobla en varios principios e Instituciones: La libertad de evolución fluye
hacia la asociación profesional y la huelga.
AUTOEVALUACIÓN
TEMA IV
TEMA V
LEGISLACIÓN SINDICAL
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
INTRODUCCIÓN AL TEMA V
Sus limitaciones jurídicas las encontramos cuando la actividad sindical no sea para
el estudio y mejoramiento de sus agremiados, cuando no tenga el mínimo de
trabajadores (20) para constituirse, intervenir en asuntos religiosos, ejercer la
profesión de comerciantes con ánimo de lucro.
AUTOEVALUACIÓN
TEMA V
TEMA VI
LEGISLACIÓN OBRERA
6. 7.-CONFLICTO FERROCARRILERO.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
6.4 http://cronica.diputados.gob.mx/DDebates/37/3er/Ord/19391106.html
6.5 http://www.artehistoria.jcyl.es/historia/contextos/3308.htm
http://foros.fox.presidencia.gob.mx/read.php?3,46450
6.6 http://es.wikipedia.org/wiki/Huelga_de_Nueva_Rosita
6.7 http://www.jornada.unam.mx/2009/07/26/sem-agustin.html
http://www.angelfire.com/nt/informemex/2deoctubre/antecedentes.html
6.8 http://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080421155337AAYTJ1V
http://enlacecursoshistoria.wordpress.com/2009/10/19/1964-1965-el-movimiento-medico/
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INTRODUCCIÓN AL TEMA VI
Siendo presidente provisional el Licenciado Portes Gil se da la convención obrera
patronal para estudiar el proyecto del Código Federal del Trabajo y el seguro
obrero, cuando la convención termino sus trabajos se nombro una comisión mixta
de obreros y patrones que tenían por objeto formular el proyecto definitivo del
Código del Trabajo, que se enviara a las cámaras para su aprobación. El proyecto
se termino en mayo de 1929.
Esa Ley Federal del Trabajo tubo vigencia hasta 1931 y en ella se regula la
duración de la jornada de trabajo infantil y de la mujer y a trabajo igual salario igual
solucionando las demandas de inicio de la revolución en el congreso constituyente.
El proyecto de ley de 1931, en aquel año se abrazaba apenas el principio de una
era de crecimiento y progreso, la difícil condición por la que atravesaban las
clases campesinas y obreras fueron a asegurar que los integrantes de estas dos
clases un nivel de vida compatible con las necesidades y las exigencias de la
persona humana y ya con la ley federal de Trabajo de1931 en lo referente al
salario se modifica y aclara que el salario deberá ser suficiente para satisfacer las
necesidades normales de un trabajador jefe de familia.
La reforma al artículo 249 de la Ley Federal del Trabajo en el año de 1940 se
refiere en concreto a la fracción primera en la que a los sindicatos se prohíbe
intervenir en asuntos religiosos.
Esta prohibición se explica por influjos de variada naturaleza pero que son
susceptibles de agruparse como originados en hechos e ideas que corresponden a
dos tendencias político-sociales, la prohibición significa restringir el sindicalismo
exclusivamente al campo de las relaciones obrero patronales.
El PRM es creado por el general Lázaro Cárdenas en 1939 dando fin al maximanto
de calles y al PNR, también crea un frente unido de trabajadores el cual tendrá
representante o lideres., los cuales serian los mediadores entre los obreros y el
Gobierno.
El conflicto de Nueva Rosita se da en el periodo presidencial de Miguel Alemán y
tiene su origen con los derechos ganados de la Constitución de 1917 con el
derecho a huelga, contratación colectiva, jornada y salarios justos. El conflicto de
Nueva Rosita se origina al impulsar un programa para modernizar la economía con
base al desarrollo industrial del país, que implicaba afectar las conquistas de los
trabajadores consagradas en la Constitución de 1917 a favor de las empresas
extranjeras, en 1950 la empresa mexican zinco recorta las prestaciones de los
trabajadores violando el Contrato Colectivo de Trabajo decretándose la huelga el
16 de octubre de 1950 y la Secretaría del Trabajo apoya a la empresa extranjera
declarando la huelga inexistente.
El conflicto ferrocarrilero se da en el sexenio del presidente Adolfo López Mateos
este movimiento se inicia el 2 de mayo 1958 con la formación de la gran comisión
para el aumento de salarios, se da una gran manifestación en el Distrito Federal en
donde mueren los trabajadores Rafael Alday Sotelo y Andrés Montaño Hernández
tomando el ejercito las instalaciones sindicales, en una nueva elección sindical
gana Demetrio Vallejo militante del POCM, en este movimiento Demetrio Vallejo y
Valentín Campa que fueron detenidos fueron liberados hasta 1969.
27
AUTOEVALUACIÓN
TEMA VI
2.- Mencione en que mes y año se termina el Código Federal del Trabajo
3.- Señale que con la Ley Federal del Trabajo del año ( ) en lo referente
al salario se modifica y aclara que el salario debe ser suficiente para satisfacer las
necesidades normales de un trabajador jefe de familia.
TEMA VII
LEGISLACIÓN LABORAL Y EL MOVIMIENTO OBRERO
DURANTE EL PERIODO 1970-1980
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
7.1 http://territolibre.blogspot.com/2007/04/en-forma-muy-similar-como-suceda-en.html
7.2 http://www.cuadernospoliticos.unam.mx/cuadernos/contenido/CP.8/CP8.6.RaulTrejoD.pdf
http://www.fte-energia.org/pdf/e83-46-50.pdf
7.3 http://congresodeltrabajo.org/
http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=32512804&iCveNum=1356
7.4 http://mexico.indymedia.org/?breve16
30
Otra huelga de gran trascendencia en todo el país, fue la huelga que realizaron los
trabajadores de las plantas de hierro gris y hierro maleable de CINSA-CINFUNSA
del grupo industrial saltillo, huelga que estallo el 16 de abril 1974, los trabajadores
desconocieron al comité ejecutivo y eligieron a Salvador Alcázar como nuevo líder.
AUTOEVALUACIÓN
TEMA VII
TEMA VIII
LAS ORGANIZACIONES DE EMPRESARIOS EN MÉXICO
8.1
http://books.google.com.mx/books?id=bEO9ukovQvUC&pg=PA124&lpg=PA124&dq=LOS+CONGRESOS+DE+
COMERCIANTES+Y+DE+INDUSTRIALES+1917-
1918.&source=bl&ots=GTmJn__l6W&sig=CkH5Tfwz4NScwmdFQbRsibt4vbY&hl=es&ei=03nXS5aNJpLYtgP1
y5mmBg&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1&ved=0CBkQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false
8.2 http://es.wikipedia.org/wiki/Derecha_en_México
http://revistafortuna.com.mx/opciones/archivo/2005/mayo/html/2006/empresariosypolitica.htm
8.3 http://www.coparmex.org.mx/contenidos/asambleas/80asamblea/resultados/zuckerman.htm
8.4 http://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LCEC.pdf
8.5 http://pdf.rincondelvago.com/relaciones-entre-empresario-y-gobierno.html
8.8 http://www.monografias.com/trabajos14/administracion-empresas/administracion-empresas.shtml
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Que son los comerciantes, son las personas físicas y morales con actividades
empresariales que realizan una actividad de comercio, de servicios y turismo que
se encuentran establecidas y sujetas a un régimen fiscal.
Que son los industriales; son las personas físicas o morales que realizan
actividades industriales, estructuras de transformación y sus servicios que se
encuentran establecidos y sujetos a un régimen fiscal.
El alumno tendrá un panorama claro de las vicisitudes por las que a pasado el
empresario mexicano para poder consolidar el comercio y la industria atreves de
sus distintas agrupaciones, en algunos pasajes de la historia en contra del
Gobierno y otras muy unidos buscando consolidar una posición contra las
empresas extranjeras y teniendo como base al trabajador como persona humana y
no como un elemento de la producción.
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AUTOEVALUACIÓN
TEMA VIII
TEMA IX
EL CONTRATO COLECTIVO
9. 2.- PARTES.
9. 3.- FORMAS.
9. 4.- TERMINACIÓN.
BIBLIOGRAFIA BASICA
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
BIBLIOGRAFIA BASICA
INTRODUCCIÓN AL TEMA IX
AUTOEVALUACIÓN
TEMA IX
TEMA X
EL CONTRATO LEY
BIBLIOGRAFIA BASICA
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
INTRODUCCIÓN AL TEMA X
AUTOEVALUACIÓN
TEMA X
TEMA XI
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
BIBLIOGRAFIA BASICA
INTRODUCCIÓN AL TEMA XI
AUTOEVALUACIÓN
TEMA XI
TEMA XII
SUSPENCIÓN, MODIFICACIÓN Y TERMINACIÓN DE LAS
RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
12. 2.- RESPUESTA DEL ESTADO (CÓDIGO PENAL 1871; DECRETOS DE 1862
Y 1916).
BIBLIOGRAFIA BASICA
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
AUTOEVALUACIÓN
TEMA XII
1.- En qué año se castiga con la muerte al trabajador que suspenda el trabajo.
TEMA XIII
EL TRIPARTISMO
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
13.1 http://es.wikipedia.org/wiki/Tripartismo#Definici.C3.B3n
http://es.thefreedictionary.com/tripartitas
13.2
http://www.google.com.mx/search?hl=es&q=COMISIÓN+NACIONAL+PARA+LA+PARTICIPACIÓN+DE
+UTILIDADES&btnG=Buscar&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=
13.3 http://es.wikipedia.org/wiki/Salario_mínimo
13.4 http://www.stps.gob.mx/07_justicia_lab/01_jfca/jfcainternet/index.htm
13.5 http://html.rincondelvago.com/administracion-general-del-estado.html
13.6 http://es.wikipedia.org/wiki/Secretaría_del_Trabajo_y_Previsión_Social_(México)
13.7 http://www.ordenjuridico.gob.mx/Estatal/BAJA%20CALIFORNIA/Reglamentos/BCREGLA93.pdf
http://www.transparencia2008.df.gob.mx/wb/Transparencia/direccion_general_de_trabajo_y_prevision_social
_3
50
De esta misma forma la comisión nacional de salarios mínimos está integrada con
representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno que para fijar
los salarios mínimos nuestro país está dividido en varias zonas geográficas y en
cada una de ellas se aplica el salario mínimo correspondiente que es la cantidad
menor en moneda nacional de curso legal que se le puede pagar a un trabajador
por una jornada de trabajo y que puede ser general o profesional y que debe
satisfacer las necesidades, materiales, sociales y culturales de un jefe de familia.
Este salario mínimo se garantiza oficial mente a iniciativa del presidente Abelardo
L. Rodríguez en 1934.
La comisión nacional para la participación de utilidades también esta integrada por
representantes de los trabajadores en virtud de una de las demandas más
legitimas, que es la de lograr que se respete su derecho constitucional a participar
de las utilidades que genera una empresa, pues con esta prestación el trabajador
desempeñara sus labores con más eficacia teniendo un interés personal en la
prosperidad de la empresa y así el patrón podrá disminuir el rigor de la vigilancia.
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social que está dentro de los organismos
tripartitas cuya función es vigilar la observación y aplicación de las disposiciones
relativas en el Artículo 123, coordinar la formulación y promulgación de los
contratos Ley promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento,
coordinar y dirigir la procuraduría federal de la defensa del trabajo entre otros.
El alumno podrá definir que es tripartismo y como integrar, con representantes del
gobierno, de los patrones y por supuesto de los trabajadores para entre sí buscar
un equilibrio en la forma de producir.
En su momento podrá acudir ante las autoridades de trabajo que funcionan como
tribunales tanto en materia local y federal.
AUTOEVALUACIÓN
TEMA XIII
TEMA XIV
PRODUCTIVIDAD
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
14.1 http://www.pts.org.ar/spip.php?article5028
http://www.eumed.net/cursecon/dic/bzm/p/plusvaliae.htm
http://www.eumed.net/cursecon/dic/bzm/p/plusvaliar.htm
14.2 http://www.dt.gob.cl/1601/articles-60343_Tema_Laboral_Productividad_Salarios_Negoc_Col.pdf
14.3 http://www.eumed.net/libros/2009a/481/Costos%20laborales%20productividad%20e%20ingresos.htm
14.4 http://pnd.calderon.presidencia.gob.mx/economia-competitiva-y-generadora-de-empleos/promocion-de-la-
productividad-y-competitividad.html
14.5 http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/publ/sind_for/godio/index.htm
54
AUTOEVALUACIÓN
TEMA XIV
TEMA XV
REGÍMENES ESPECIALES DE TRABAJO
INTRODUCCIÓN AL TEMA XV
Conocerá cuales son las circunstancias ajenas al trabajo las que determinan un
régimen propio y cuando los trabajos especiales pueden ser realizados por
mujeres y menores.
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AUTOEVALUACIÓN
TEMA XV
1.- ¿Que Articulo de la Ley Federal del Trabajo regula los Trabajos Especiales?
3.- Explique las condiciones que regula a los trabajadores de los buques
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TEMA XVI
LA NUEVA CULTURA PRUDUCTIVA
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
16.1 http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/pdf/116/11630115.pdf
www.elcotidianoenlinea.com.mx/doc/6404.doc
16.2 http://www.juridicas.unam.mx/publica/librev/rev/revlads/cont/5/art/art10.pdf
16.3 http://www.pts.org.ar/spip.php?article5028
http://es.wikipedia.org/wiki/Competencia_(aprendizaje)
http://www.monografias.com/trabajos/competitividad/competitividad.shtml
16.4 http://www.jcyl.es/jcyl/cee/dgeae/congresos_ecoreg/CERCL/751.PDF
http://www.oei.es/revistactsi/numero3/art07.htm
16.5 http://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtml
http://www.monografias.com/trabajos13/artmejo/artmejo.shtml
60
Es en 1985 cuando por motivo de la apertura comercial que tiene México por la
firma del tratado de libre comercio entre México, Estados Unidos y Canadá, se
iniciaron estudios sobre las consecuencias no solo en el ámbito económico sino
social que acarrearía dicha integración.
Las principales preguntas tenían que ver con la débil condición de las empresas,
con lo que iba a suceder con términos del mercado y de la productividad, lo que no
se plantearon era que iba a suceder con los trabajadores.
El alumno también podrá observar como alguna clase empresarial pudiera explotar
mejor al trabajador al modificar la relación de trabajo por horas y perderse la
dependencia económica.
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AUTOEVALUACIÓN
TEMA XVI
1.- Indique a partir de qué año se inicia en México la nueva cultura productiva o
laboral
Bibliografía Básica
TIPO TITULO AUTOR EDITORIAL AÑO
PORRUA, 7ª MÉXICO,
1 LIBRO DERECHO DEL TRABAJO II BUEN L., NESTOR DE
2T 2007
PORRUA, 4ª MÉXICO,
2 LIBRO EL NUEVO DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO CUEVA, MARIO DE LA
2T 2008
MÉXICO,
3 LIBRO EL DERECHO SOCIAL DEL PRESENTE. DELGADO MOYA, RUBÉN PORRUA
1977
Bibliografía Complementaria
http://www.monografias.com/trabajos14/administracion-empresas/administracion-empresas.shtml
http://es.wikipedia.org/wiki/Tripartismo#Definici.C3.B3n
http://es.thefreedictionary.com/tripartitas
http://www.google.com.mx/search?hl=es&q=COMISIÓN+NACIONAL+PARA+LA+PARTICIPACIÓN+DE+
UTILIDADES&btnG=Buscar&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=
http://es.wikipedia.org/wiki/Salario_mínimo
http://www.stps.gob.mx/07_justicia_lab/01_jfca/jfcainternet/index.htm
http://html.rincondelvago.com/administracion-general-del-estado.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Secretaría_del_Trabajo_y_Previsión_Social_(México)
http://www.ordenjuridico.gob.mx/Estatal/BAJA%20CALIFORNIA/Reglamentos/BCREGLA93.pdf
http://www.transparencia2008.df.gob.mx/wb/Transparencia/direccion_general_de_trabajo_y_prevision_social
_3
http://www.pts.org.ar/spip.php?article5028
http://www.eumed.net/cursecon/dic/bzm/p/plusvaliae.htm
http://www.eumed.net/cursecon/dic/bzm/p/plusvaliar.htm
http://www.dt.gob.cl/1601/articles-60343_Tema_Laboral_Productividad_Salarios_Negoc_Col.pdf
http://www.eumed.net/libros/2009a/481/Costos%20laborales%20productividad%20e%20ingresos.htm
http://pnd.calderon.presidencia.gob.mx/economia-competitiva-y-generadora-de-empleos/promocion-de-la-
productividad-y-competitividad.html
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/publ/sind_for/godio/index.htm
http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/pdf/116/11630115.pdf
www.elcotidianoenlinea.com.mx/doc/6404.doc
http://www.juridicas.unam.mx/publica/librev/rev/revlads/cont/5/art/art10.pdf
http://www.pts.org.ar/spip.php?article5028
http://es.wikipedia.org/wiki/Competencia_(aprendizaje)
http://www.monografias.com/trabajos/competitividad/competitividad.shtml
http://www.jcyl.es/jcyl/cee/dgeae/congresos_ecoreg/CERCL/751.PDF
http://www.oei.es/revistactsi/numero3/art07.htm
http://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtml
http://www.monografias.com/trabajos13/artmejo/artmejo.shtml
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http://comunidadinesapsea.blogspot.com/
Email: inesap_fstse.sea77@yahoo.com.mx
BIBLIOTECAS VIRTUALES
http://www.camaradediputados.gob.mx
http://www.scjn.gob.mx
http://www.ordenjuridico.gob.mx/
http://www.inacipe.gob.mx/
http://www.juridicas.unam.mx/
http://dof.gob.mx/
http://www.bibliotecas.tv/
http://www.universidadabierta.edu.mx/Principal/biblioteca.htm
http://www.lapaz.gob.mx/bibliotecas/linkslibros.htm
http://www.cna.org.mx/pdf/A_LEGISLATIVA_CNA_MAR2009.pdf
Biblioteca CICESE
Biblioteca de la Universidad Anahuac
Biblioteca de la Universidad Abierta
Biblioteca de la Universidad de las Américas
Biblioteca de la Universidad Veracruzana
Biblioteca del Colegio de México
Biblioteca Digital CONACULTA
Biblioteca Digital INEGI
Biblioteca Digital Universitaria
Biblioteca Eduardo García Máynez
Biblioteca Francisco Xavier Clavijero
Biblioteca Jurídica Virtual
Biblioteca Nacional
Biblioteca Nacional de Ciencia y Tecnología
Biblioteca Palafoxiana de Puebla
Biblioteca Virtual de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Biblioteca Virtual Fernando Rosenzweig
Biblioteca Virtual Tecnológica
Biblioteca Virtual Universia
El Dorado UCOL
El Prisma
Red Estatal de Bibliotecas del Estado de Jalisco
SITIOS DE INTERES
http://www.rincondelvago.com/
http://www.wikipedia.org/