Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Libro Sistemas PDF
Libro Sistemas PDF
Teoría General de
Sistemas
Contenido
INTRODUCCION ............................................................................................................................... 1
LA TEORIA GENERAL DE SISTEMAS ..................................................................................................... 2
1.1Teoría general de sistemas ........................................................................................................ 2
1.1.1 Origen y evolución de las TGS ................................................................................................ 2
1.1.2 Finalidad de la TGS ................................................................................................................. 4
1.2 Sistemas ........................................................................................................................................ 6
1.2.1 Concepto de sistema .............................................................................................................. 6
1.2.2 Limites de los sistemas...................................................................................................... 6
1.2.3 Entornos o medio ambiente de los sistemas ......................................................................... 8
1.2.4 Pensamiento sistémico .......................................................................................................... 9
1.3 Conceptualización de principios.................................................................................................. 10
1.3.1 Causalidad ............................................................................................................................ 11
Condiciones existentes… .......................................................................................................... 11
1.3.2 Teleología ............................................................................................................................. 12
1.3.3 Recursividad ......................................................................................................................... 13
1.3.4 Manejo de información ........................................................................................................ 14
PROPIEDADES Y CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS...................................................................... 26
2.1Propiedades de los sistemas .................................................................................................... 26
2.1.2 Estructura ............................................................................................................................. 26
2.1.2 Emergencia ........................................................................................................................... 26
2.1.3 Comunicación ....................................................................................................................... 27
2.1.4 Sinergia ................................................................................................................................. 28
2.1.5 Homeostasis ......................................................................................................................... 29
-Homeostasis psicológica .................................................................................................... 30
-Homeostasis cibernética .................................................................................................... 30
-Homeostasis biológica......................................................................................................... 30
2.1.6 Equifinalidad......................................................................................................................... 31
2.1.7 Entropía ................................................................................................................................ 31
2.1.8 Inmergencia.......................................................................................................................... 32
2.1.9 Control.................................................................................................................................. 32
2.1.10 Ley de la variedad requerida .............................................................................................. 33
2
2.2 ORGANIZACIÓN DE LOS SISTEMAS COMPLEJOS ..................................................................... 33
2.2.1 Supra-sistemas ..................................................................................................................... 33
2.2.2 Infra-sistemas ....................................................................................................................... 34
2.2.3 Iso-sistemas .......................................................................................................................... 34
2.2.4 Hetero-sistemas ................................................................................................................... 35
TAXONOMIA DE LOS SISTEMAS ........................................................................................................ 36
3.1. Los sistemas en el contexto de la solución de problemas ................................................... 37
3.1.1. La naturaleza del pensamiento de sistemas duros ............................................................. 43
3.2 Taxonomía de Boulding ........................................................................................................... 47
3.3 Taxonomía de Jordán .............................................................................................................. 48
3.4 Taxonomía de Beer Staffor...................................................................................................... 49
3.5 Taxonomía de checkland ......................................................................................................... 50
METODOLOGIA DE LOS SISTEMAS DUROS ........................................................................................ 51
4.1. Paradigma del análisis de los sistemas duros ........................................................................ 51
4.2. Metodología de Hall ........................................................................................................... 55
4.2.1 Metodologia de jenking .................................................................................................... 60
4.3. Aplicaciones......................................................................................................................... 62
METODOLOGIA DE LOS SISTEMAS BLANDO (SUAVE) ....................................................................... 65
5.1. Metodología de los sistemas suaves de Checkland ............................................................... 65
5.2 El sistema de actividad humana como un lenguaje de modelación ....................................... 78
5.3 Aplicaciones (Enfoque Probabilístico) ..................................................................................... 83
Bibliografía ........................................................................................................................................ 85
3
4
Introducción
El objetivo por el cual se elabora el trabajo es para tener una noción más de que
estudian las técnicas generales de sistemas, en los cuales abarcan subtemas que
son de suma importancia para nuestra carrera de ingeniería industrial, por
mencionar algunos ejemplos: sistema, manejo de información, pensamiento
sistémico, causalidad etc. Ya que en un futuro no muy lejano mas de alguno
estará ejerciendo su profesión por lo cual estará aplicando conceptos como los
antes mencionados para un mejor desempeño en el trabajo y ser mas eficaz y
eficiente en cada uno de los sentidos.
1
Unidad I
2
Una Teoría General de Sistemas, idealmente aplicable a cualquier sistema real o
imaginable, deberá poder tratar sistemas con cualquier número de variables de
carácter continuo o discreto.
Según Schoderbek y otros (1993) las características que los teóricos han atribuido
a la teoría general de los sistemas son las siguientes:
3
9. Diferenciación. En los sistemas complejos las unidades especializadas
desempeñan funciones especializadas. Esta diferenciación de las funciones
por componentes es una característica de todos los sistemas y permite al
sistema focal adaptarse a su ambiente.
10. Equifinalidad. Esta característica de los sistemas abiertos afirma que los
resultados finales se pueden lograr con diferentes condiciones iniciales y de
maneras diferentes. Contrasta con la relación de causa y efecto del sistema
cerrado, que indica que sólo existe un camino óptimo para lograr un
objetivo dado. Para las organizaciones complejas implica la existencia de
una diversidad de entradas que se pueden utilizar y la posibilidad de
transformar las mismas de diversas maneras.
c) Dicha teoría de sistemas puede ser una manera más amplia de estudiar los
campos no-físicos del conocimiento científico, especialmente en las ciencias
d) Con esa teoría de los sistemas, al desarrollar principios unificadores que san
verticalmente los universos particulares delas
diversas ciencias involucradas nos aproximamos al objetivo de la unidad de la
ciencia.
4
e) Esto puede generar una integración muy necesaria en la educación científica
La teoría general de los sistemas afirma que las propiedades de los sistemas no
pueden ser descritas significativamente en términos de sus elementos separados.
La comprensión de los sistemas solamente se presenta cuando se estudian los
sistemas globalmente, involucrando todas las interdependencias de sus
subsistemas.
5
1.2 Sistemas
Ya que se necesita de cada una de las partes para que el sistema funcione de
manera eficaz por que el bjetivo que están siguiendo es el mismo, y no se podrá
cumplir con unas partes o elementos del sistema si no de manera que todos
interactúen.
6
demás sistemas y que no deben mezclarse, interferir o afectar la relación estrecha
entre cada una de ellas.
En este apartado cada límite de sistemas es que cada área o parte del sistema
(todo) realice o efectué lo que corresponda ya que están trabajando en conjunto,
esto no quiere decir que alguna área se meterá en los asuntos de otra área, por
eso existen los límites los cuales es no hacer mas de lo que te corresponda.
7
Intercambian energía y materia con el ambiente.
Son adaptativos para sobrevivir. Su estructura es óptima cuando el conjunto de
elementos del sistema se organiza, aproximándose a una operación adaptativa. La
adaptabilidad es un continuo proceso de aprendizaje y de auto-organización.
Los sistemas abiertos no pueden vivir aislados.
Ejemplo…
En años recientes, los límites de los sistemas de muchas organizaciones han ido
adquiriendo flexibilidad. Por ejemplo, los gerentes de compañías petroleras que
quieren realizar perforaciones marítimas deben tomar en cuenta el interés del
público por el ambiente.
Todo sistema está situado dentro de un cierto entorno, ambiente o contexto, que lo
circunda, lo rodea o lo envuelve total y absolutamente A veces, es útil discriminar
el entorno global de un sistema y separarlo en “entorno próximo” y “entorno
lejano”.
Mientras que el entorno lejano es aquel inaccesible por el sistema (no puede
influir en él pero es influenciado por él).
No obstante, hoy se cuestiona la idea de que éste existe de antemano, está fijado
y acabado.
8
En consecuencia, tanto el sistema como su entorno se encuentran en un estado
de constante flujo, de fluidez, de “diálogo”, en donde se modifican y reconstruyen
alternativa y continuamente al interactuar entre sí, “acoplándose” de forma mutua
y recíproca.
La base filosófica que sustenta esta posición es el Holismo (del griego holos =
entero).
9
Es un modo de pensamiento que contempla el todo y sus partes, así como las
conexiones entre éstas, estudia el todo para comprender las partes, el cual, va
mas allá de lo que se muestra como un incidente aislado, para llegar a
comprensiones más profundas de los sucesos. Y así poder intervenir o influir entre
ellos.
Su funcionamiento en la empresa…
10
incluso otros diferían totalmente de los demás, ocasionando una revoltura de
conceptos, por lo que se empezaron a realizar organizaciones de los mismos
científicos y entre todos le asignaban nombres y unificaban los conceptos para
evitar confusiones.
1.3.1 Causalidad
El principio de causalidad postula que todo efecto -todo evento- debe tener
siempre una causa (que, en idénticas circunstancias, una causa tenga siempre un
mismo efecto se conoce como "principio de uniformidad").
Condiciones existentes…
Para que un suceso A sea la causa de un suceso B se tienen que cumplir tres
condiciones:
11
1.3.2 Teleología
Llámese teleología (del griego τέλος, fin, y -logía) al estudio de los fines o
propósitos de algún objeto o algún ser, o bien literalmente, a la doctrina filosófica
de las causas finales.
12
deseos del momento sin ninguna articulación superior; por el contrario, responde
a una intencionalidad (fin), conscientemente explicitada, del agente y articulada
generalmente dentro de un sistema teleológico (fines últimos e intermedios) que
constituyen su proyecto vital. Ahora bien, para que una acción sea teleológica no
es suficiente con que responda a un fin consciente del agente; es preciso también
que dicho fin haya sido asumido consciente y críticamente. De otro modo, la
estructura teleológica de un proyecto vital personal se opone, en tal caso, a las
formas de vida mimética, inercial, irreflexiva y alienada.
Por ejemplo el fin de la semilla es convertirse en árbol, como el fin del niño es ser
hombre; es decir tiene una finalidad que está determinada por su forma o esencia
y a la cual aspira y de la que se dice que está en potencia la cual esta
determinada por el futuro.
1.3.3 Recursividad
13
no importando su tamaño, tiene propiedades que lo convierten en una totalidad, es
decir un elemento independiente.
14
Preguntarse, cuestionarse o problematizar la información
Escribir todo lo que se sabe
Organizar preguntas por niveles de "contestabilidad"
Eliminar las preguntas incontestables
Acotar preguntas en tiempo y espacio (delimita la búsqueda)
Asegurar en sus preguntas precisión, comparación y relación
Seleccionar un foco o punto de vista
Definir lo que se quiere saber.
Reconocer las características de los tipos de información
Definir un público al que destinará la información
Adquirir conciencia de lo que no había hecho antes
15
Reconocer el alcance y las limitaciones de los buscadores
Emplear operadores lógicos y relacionales
Acercarse a personas que conocen sobre el tema
Usar el correo electrónico como apoyo a la búsqueda
Elaborar guiones de entrevista
Procurar emplear ayudas de los diferentes medios
16
Cortar, copiar, borrar, pegar, sintetizar, organizar y representar, diferentes tipos de
información
Seleccionar herramientas adecuadas para procesar información
dominar y aplicar principios de análisis y síntesis de información
Ser capaz de reflexionar y concluir
Dominar y aplicar elementos básicos de expresión escrita
Generar reportes.
Olvidarse de copiar y pegar: integrar, parafrasear, transformar y representar la información.
Utilizar esquemas, cuadros sinópticos o tablas
Generar nuevos apartados de información, la organiza y dispone de modo diferente.
Graficar la información
incorporar información numérica y la representa de manera diversa
Ser capaz de escribir un ensayo
17
18
TEORIA GENERAL DE SISTEMAS
Originada por
Finalidad
Accesible Inaccesible 19
Maquiladora Glaasdy
VISION: Ser una empresa de clase mundial, estableciendo sucursales en los
diferentes países, para poder abarcar al máximo a la sociedad capturando
consumidores que opte por los productos que se elaboran en nuestra empresa
y que dichos productos le generen satisfacción.
MISION: Lograr que nuestros productos tengan una gran demanda para la
sociedad consumidora, ya que de eso depende nuestro éxito. Poner en el
mercado productos de calidad a precio accesible para todo tipo de clases
sociales.
AREAS
Manufacturar: Transformación de materias primas, manualmente o empleando
maquinaria, para producir nuestros productos en gran escala.
Tener la capacidad de interpretar las medidas de cada diseño, así como buscar
la perfección en cada corte para así tener un producto de calidad
Costura: Descifrar cada parte que será unida para así formar la pieza, además
de tener muy en cuenta el tipo de costura que se debe llevar en cada prenda
20
maquinas de coser diferentes. La costura “sencilla” se hace por razones
funcionales: hacer o remendar ropa. La costura “ornamental” es principalmente
decorativa, e incluye técnicas tales como fruncido, nido de abeja (punto
smock), bordado y aplicaciones.
Acabados:
21
Mercadotecnia: en esta etapa se lleva a cabo un conjunto de actividades
tendientes a crear, promover, distribuir y vender los productos en el momento y
lugar más adecuado, y con la calidad requerida para satisfacer las necesidades
del cliente, involucrando aspectos como:
Investigación de mercados:
22
Recursos
Para que la empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con
una serie de elementos
Recursos materiales:
Recursos humano:
23
Aduanas: se encarga de gestionar determinados derechos de
importación/exportación a la introducción o salida de las mercancías. Clasificar
las mercancías y determinar los derechos aplicables a cada una de ellas
Funciones:
Distribución física: Responsabilidad que cae sobre el gerente de ventas la cual
es compartida con el de tráfico y envíos de los productos desde la fábrica
hasta el consumidor, que comprende los costos y métodos de transporte.
Estrategias de ventas: son algunas prácticas que regulan las relaciones con los
agentes distribuidores, minoristas y clientes.
24
COMPRAS
El departamento de compras es el encargado de realizar las adquisiciones
necesarias en el momento debido, con la cantidad y calidad requerida y a un
precio adecuado.
Acción que consiste en adquirir los insumos, materiales y equipo, necesarios
para el logro de los objetivos de la empresa.
Conclusión:
Inversionistas:
Dirección: Jalan de Serra, calle francisco Imadero sin numero colonia centro.
25
Unidad II
2.1.2 Estructura
2.1.2 Emergencia
Se da cuando en la descomposición de sistemas en unidades más pequeñas
avanza hasta el limiten en el que surge un nuevo nivel de emergencia. Hace
referencia a aquellas propiedades o procesos de un sistema no reducibles a las
propiedades o procesos de sus partes constituyentes, se relaciona
estrechamente con los conceptos de auto organización y superveniencia y se
define en oposición a los conceptos de reduccionismo y dualismo.
26
2.1.3 Comunicación
Es el proceso mediante el cual las entidades de un sistema hacen intercambio
de información con un fin específico, al llevar acabo dicho proceso se toman en
cuenta un tipo de reglas llamadas semióticas, es decir, comparten un mismo
repertorio de signos. Es la ciencia de los signo. El signo puede ser:
o humano o animal
o lenguaje o no lenguaje
o verdadero o falso
o adecuado o inadecuado
o sano o patológico
Proceso de comunicación
27
2.1.4 Sinergia
28
2.1.5 Homeostasis
Tipos de homeostasis:
-Homeostasis social
Las sociedades, como suma de individuos que son base biológica de una
cultura, tienden a la estabilidad. Por eso, existen normas y costumbres,
tradiciones y hábitos, que tienden a asentarse y tienen sus propios
mecanismos de estabilización y de rechazo de lo nuevo. El conservadurismo
tiene, en parte, un fundamento biológico. Y la renovación y el cambio vienen
motivados por la necesidad de satisfacer ciertas necesidades, ya sean
naturales o creadas. Tipos de regulaciones del individuo.
29
-Homeostasis psicológica
-Homeostasis cibernética
-Homeostasis biológica
30
2.1.6 Equifinalidad
Aquí observamos que el sistema "A" y el sistema "B" tienen inicios diferentes
(4) y (2), y que, cada uno, tiene elementos diferentes al otro. Sin embargo, el
resultado final es el mismo (18).
2.1.7 Entropía
31
mantienen en un estado estable y puede aumentar el incremento de la entropía
y aun desarrollándose hacia estados de orden y de organización creciente.
2.1.8 Inmergencia
2.1.9 Control
se define como la función que permite la supervisión y comparación de los
resultados obtenidos contra los resultados esperados originalmente,
asegurando además que la acción dirigida se esté llevando a cabo de acuerdo
con los planes de la organización y dentro de los límites de la estructura
organizacional.
Fayol, citado por Melinkoff (1990), el control "Consiste en verificar si todo se
realiza conforme al programa adoptado, a las órdenes impartidas y a los
principios administrativos…Tiene la finalidad de señalar las faltas y los errores
a fin de que se pueda repararlos y evitar su repetición".
32
un funcionamiento predeterminado, de modo que se reduzcan las
probabilidades de fallos y se obtengan los resultados buscados
2.2.1 Supra-sistemas
El país puede definirse como un supra-sistema mayor aún (el mundo ) y este, a
su vez como un subsistema de un supra-sistema: el universo. Entonces, el
análisis que desee realizarse sobre las relaciones entre los elementos del
conjunto, deberá basarse en una definición de los límites del sistema, o sea,
establecer cuáles elementos deberán quedar incluidos dentro del conjunto.
33
2.2.2 Infra-sistemas
2.2.3 Iso-sistemas
Ejemplo:
34
2.2.4 Hetero-sistemas
Ejemplo:
35
Unidad III
TAXONOMÍA DE SISTEMAS
36
EJEMPLO DE UNA TAXONOMIA:
La taxonomía del ser humano
Dominio: planeta tierra
Reino: humano
Clase: herbívoro y carnívoro
Orden: homo sapiens (huesos craneales delgados, capacidad
pensante, capacidad vocalizadora)
Género: homo (espina dorsal curvada)
En esta fase implica ver los sucesos acaecidos en la realidad problemática con
mayor claridad y precisión despojándose de conclusiones y puntos de vista y
con la mayor neutralidad posible describiremos la realidad en cuadros
pictográficos , recogiendo las interrelaciones entre los elementos en función de
lo que hacen (epistemológica ), las propiedades emergentes que implica su
relación entre estos y su entorno, las situaciones conflictivas, las
comunicaciones o intercambio de información (flujo de materiales o energía e
37
información), las diferentes cosmovisiones o weltanschuugen de las personas
implicadas y como estas se relacionan con la situación problema
(fenomenológica). También se expresaran gráficamente la existencia de grupos
de poder formales e informales dentro y fuera del sistema, además se
describirá cual es el desarrollo de la cultura social del sistema involucrado,
pudiendo determinar su presente, pasado y futuro de la porción de la realidad
social en investigación (hermenéutica).
Una vez logrado el cuadro pictográfico se podrá mostrar tanto la estructura del
sistema como sus procesos que realiza y su relación entre estos creando el
clima o ambiente en que se desenvuelve la situación, característica
fundamental o núcleo de situaciones en las cuales se perciben problemas.
38
Proceso de transformación en el mundo real
39
En este subsistema se comparan los modelos que se van estableciendo con
un modelo general de cualquier sistema de actividad humano o también
denominado “sistema formal”, a fin de eliminar deficiencias. Este modelo es
una construcción formal cuyo objetivo es ayudar a la construcción de modelos
conceptuales, evitando describir manifestaciones verdaderas del mundo real de
sistemas de actividad humano , la cual no lo hace ser un sistema formal
normativo, sino dejando una plena libertad al modelo conceptual de ser , si lo
desean, irracionales o deficientes.
El modelo es una combinación de componentes de “administración” que
argumentalmente tienen que estar presentes si se desea que un grupo de
actividades incluya un sistema capaz de realizar actividades con propósito esta
incluye solo componentes cuya ausencia o ineficiencias en situaciones de
problemas verdaderos puedan convertirse como cruciales para el sistema.
Los componentes del sistema formal establecidos son los siguientes. Si es un
“sistema formal” si y solo si:
g) Si tiene un límite, que los separa de los sistemas más amplios que se
definen formalmente como el are dentro de la cual el proceso de toma de
decisiones tiene poder para generar acción.
40
i) Si tienen alguna garantía de continuidad, no es efímero, tiene
“estabilidad a largo plazo”, recuperara la estabilidad después de algún grado de
disturbio.
Concluyendo podrimos decir que el valor del modelo sistema formal reside en
que este permite que se formulen preguntas que, cuando se refieren al modelo
conceptual revelan deficiencias ya sea en el o en la definición básica en que
se basa. Las preguntas podrían ser:
¿Y las influencias sobre ellas (por parte de los medios) se toman en cuenta en
las actividades del sistema?
Con ayuda de estos cuatro métodos o algunos de ellos, hace que los
resultados de la elaboración de los modelos conceptuales en comparación con
la realidad problemática sean con conciencia, que sea coherente y sustentable.
41
6) EJECUCIÓN DE LOS CAMBIOS DESEABLES Y FACTIBLES
CAMBIOS ESTRUCTURALES:
Son aquellos cambios que se efectúan en aquellas partes de la realidad que a
corto plazo no cambian, su proceso de adoptar nuevos comportamientos es
lento, es por este motivo que los efectos de los cambios a efectuarse se
producen lentamente las variables que interactúan en este contexto tienen una
dinámica muy lenta, lo cual hace que los resultados sean lentos. Estos cambios
pueden darse en realidades como la organización de grupos, estructuras de
reportes o estructura de responsabilidad funcional etc.
CAMBIOS DE PROCEDIMIENTO:
Estos elementos o realidades dinámicas, por lo tanto están continuamente
fluyendo en realidad modificándose para mejorar o empeorar la situación.
Estos cambios afectan a los procesos de informar y reportar verbalmente o
sobre papel, en los cambios tecnológicos cuyos resultados son viables por su
capacidad de procesamiento de datos, en las actividades emergentes de los
elementos interactuantes en las estructuras estáticas etc.
CAMBIOS DE ACTITUDES:
En el caso de los cambios de actitud las cosas son más cruciales ya que son
intangibles y su realización depende de la conciencia individual y colectiva de
los seres humanos. Los cambios incluyen cambios en influencia y en
esperanza que la gente tiene acerca del comportamiento adecuado o distintos
roles, así como cambios en la disposición para calificar ciertos tipos de
comportamiento como “bueno” o “malo” en relación con otros, sucesos de
hecho inmersos en los sistemas apreciativos.
Los cambios de actitud pueden darse como resultado de las experiencias
vividas por grupos humanos como por cambios deliberados que se hagan a
estructuras y procedimientos.
42
3.1.1. La naturaleza del pensamiento de sistemas duros
Los sistemas duros se identifican como aquellos que interactúan hombres i
maquinas y en los que se les da mayor importancia a la parte tecnológica en
contraste con la parte social.
43
Ahora se verán como algunos conceptos se comportan cuando se aplican al
tratamiento de un sistema duro (SD).
• Objetivos
• Medidas de Desempeño
• Seguimiento y Control
• Toma de Decisiones
44
7.-Acciones para
mejorar la situación-
problema 6.-Cambios
1.-Situación no deseables y
estructurada factibles
5.-Comparación
2.- situación de 4y 2
4.-Modelos
estructurad
conceptuales
a
3.-Definiciones
básicas 4b.- otros
4ª.-conceptos
pensamientos
formales de sistemas
sistémicos
45
Taxonomía
Taxonomía de sistemas
46
3.2 Taxonomía de Boulding
Boulding plantea que debe haber un nivel en el cual una teoría general de
sistemas pueda alcanzar un compromiso entre “el especifico que no tiene
significado y lo general que no tiene contenido”. Dicha teoría podría señalar
similitudes entre las construcciones teóricas de disciplinas diferentes, revelar
vacíos en el conocimiento empírico, y proporcionar un lenguaje por medio de el
cual los expertos en diferentes disciplinas se puedan comunicar entre si.
47
3.3 Taxonomía de Jordán
Jordán decía que existían tres principios que guían a tres pares de
propiedades.
Principio Propiedad
Estructural (estático).
Razón de cambio.
Funcional (dinámico).
Con propósito.
Propósito.
Sin propósito.
Mecanístico (o mecánico).
Conectividad.
Organismico
48
3.4 Taxonomía de Beer Staffor
Define un sistema viable como aquel que es capaz de adaptarse al medio en
cambio. Para que esto pueda ocurrir debe poseer tres características básicas:
Ser capaz de autoorganizarse, mantener una estructura constante y modificarla
de acuerdo a las exigencias (equilibrio).
Ser capaz de autocontrolarse, mantener sus principales variables dentro de
ciertos límites que forman un área de normalidad.
Poseer un cierto grado de autonomía, poseer un suficiente nivel de libertad
determinado por sus recursos para mantener esas variables dentro de su área
de normalidad.
Existen corrientes de salidas que no son “beneficiosas”, corrientes que son de
pasatiempo: deportes, belleza, valores, pero beneficio no implica que no sean
positivas.
Se denomina “ciclo de actividad” a la relación que guarda la corriente de
entrada con la corriente de salida, es decir, si hay producto entonces capta
insumos, el sistema esta trabajando.
S. Beer. Señala que en el caso de los sistemas viables, éstos están contenidos
en supersistemas viables. En otras palabras, la viabilidad es un criterio para
determinar si una parte es o no un subsistema y entendemos por viabilidad la
capacidad de sobrevivencia y adaptación de un sistema en un medio en
cambio. Evidentemente, el medio de un subsistema será el sistema o gran
parte de él.
En otras palabras la explicación de este párrafo seria: Un sistema es viable si
este tiene las características de adaptación y sobrevivencia. Y Un subsistema
debe cumplir con las características de un sistema.
49
3.5 Taxonomía de checkland
El sistemista inglés Peter Checkland señaló hace más de 40 años que: “lo que
necesitamos no son grupos interdisciplinarios, sino conceptos
transdisciplinarios, o sea conceptos que sirvan para unificar el conocimiento por
ser aplicables en áreas que superan las trincheras que tradicionalmente
delimitan las fronteras académicas”
50
Unidad IV
51
modelos de decisión, los cuales se usaran para evaluar y comparar
alternativas. 4. Un acuerdo en torno al método para el cual se hará la elección
de una alternativa en particular.
La tabla 9.1 (que debe estudiarse en conjunto con la tabla 2.1), compara los
métodos de la ciencia fundamentales al enfoque analítico-mecánico, como el
paradigma de ciencia aplicable al dominio de sistemas rígidos, con los métodos
de la ciencia fundamentales al enfoque de sistemas y al paradigma de
sistemas, que son aplicables a los dominios de sistemas flexibles, encontrados
en las ciencias sociales y otras relacionadas.
Es normal esperar que las ciencias físicas estén más de acuerdo con las
derivaciones lógico-matemáticas y los procesos de razonamiento más
formales, que las ciencias sociales. Aunque Ia lógica y las matemáticas tienen
un papel que desempeñar en estas estos métodos nunca remplazara los
procesos menos estructurados que son más adecua dos a un dominio menos
preciso. Esto es engañoso, por otro lado, para caracterizar completamente el
dominio de las ciencias físicas como “exacto” y el de su contraparte, las
ciencias sociales, como “inexacto”.
52
del núcleo preciso y generalmente bastante abstracto de una disciplina exacta
hacia sus aplicaciones en las complejidades del mundo real. Tanto la
arquitectura como Ia medicina son casos a propósito. Ambas tienen un
contenido; es decir, son predictivas y explicativas… Pueden por tanto llamarse
apropiadamente ciencias, pero son bastante inexactas, ya que se basan en su
mayor parte en procesos de razonamiento informal. La economía y la
psicología muestran abundantes pruebas de derivaciones ex actas así como
confianza el juicio intuitivo.
Churchman caracterizo el juicio como una “opinión de grupo”. “El `grupo‟ puede
consistir del mismo individuo en diferentes puntos de su vida reflexiva, pero
para propósitos práctico s, podemos hablar como si el grupo en cuestión
tuviera diferentes miembros. Quisiéramos argumentar que el juicio es un grupo
de creencias que ocurre cuando existen diferencias de opinión entre los
miembros del grupo, debido a que… queremos decir que el juicio sólido ocurre
cuando este esta sujeto a una fuerte oposición … Por tanto, la esencia del
concepto de juicio es el establecimiento de un acuerdo en el contexto de
desacuerdos. El juicio es un tipo de negociación… el juicio es un grupo de
creencias al que se llega por un conjunto de reglas que operan en las creencias
(parcialmente conflictivas) de los miembros como individuos”.; Creemos que
estas reglas pueden operar consciente e inconscientemente, incluso ser
desconocidas para los mismos individuos. Por tanto, cada individuo hará un
juicio “como si” fuera su propia creencia, pero un hecho real, es que esta
creencia se ha formado y modelado al calor del debate y confrontación con sus
compañeros o asociados. La intuición pertenece al mismo tipo de proceso de
razonamiento que el juicio. La intuición se define en el Webster‟s como “poder
o facultad de obtener conocimiento directo sin pensamiento e inferencia
racionales”. La intuición se asocia en el The saurus de Roget, con “la ausencia
de razonamiento”.
OBSERVACIONES Y
DATOS COMPROBADOS
53
A fin de inferir la conducta de un proceso, deben hacerse muchas
observaciones, antes de estar en posición de hipotetizar la forma de la relación
entre las variables observadas. Sin embargo, el científico social no se beneficia
de la réplica, como lo hacen sus colegas en las ciencias físicas.
54
4.2. Metodología de Hall
Selección de objetivos
Síntesis de sistemas
Análisis de sistemas
Ingeniería
55
La definición del problema demanda tanta creatividad como el proponer
soluciones. El número de posibles soluciones aumenta conforme el problema
es definido en términos más amplios y que disminuyen al aumentar el número
de palabras que denotan restricciones dentro de la restricción.
Existen dos formas en cómo nacen los problemas que son resueltos con
sistemas técnicos:
INVESTIGACIÓN DE NECESIDADES
56
2. SELECCIÓN DE OBJETIVOS.
Se establece tanto lo que esperamos del sistema como los criterios bajo los
cuales mediremos su comportamiento y compararemos la efectividad de
diferentes sistemas.
Primero se establece que es lo que esperamos obtener del sistema, así como
insumos y productos y las necesidades que este pretenda satisfacer.
Los objetivos deben ser operados hasta que sea claro como distintos
resultados pueden ser ocasionados a ellos para seleccionar y optimizar un
sistema técnico.
En esta parte no se pretende que el diseño sea muy detallado. Sin embargo,
debe de estar lo suficientemente detallado de tal forma que los distintos
sistemas puedan ser evaluados.
57
3.1 DISEÑO FUNCIONAL
El primer paso es listar los insumos y productos del sistema. Una vez hecho
esto, se listan las funciones que se tienen que realizar para que dados ciertos
insumos se obtengan ciertos productos. Estas funciones se realizan o
sintetizan mostrando en un modelo esquemático de las actividades y como
éstas se relacionan. Todo lo que se desea en este punto es ingeniar un sistema
que trabaje, la optimización del mismo no importa tanto en este punto.
4. ANÁLISIS DE SISTEMAS.
Una vez que todos los sistemas han sido analizados y sintetizados, el paso
siguiente es obtener las discrepancias y similitudes que existen entre cada uno
de ellos. Existen dos tipos de comparación:
Antes que se lleve a cabo la comparación entre distintos sistemas, éstos deben
ser optimizados, deben estar diseñados de tal forma que se operen lo más
eficientemente posible. No se pueden comparar dos sistemas si aún no han
sido optimizados.
58
distintos valores en función de los cuales se va a evaluar el sistema, no existe
un procedimiento general mediante el cual se puede hacer la selección del
sistema.
En base al diseño que se había hecho del sistema durante la fase de síntesis
del sistema, se hace un diseño detallado del mismo, para esto, se puede
utilizar la técnica de la síntesis funcional, mencionado anteriormente. Una vez
que el sistema está en papel, hay que darle vida, desarrollarlo. Él número de
personas que toman parte en esta operación depende de la magnitud del
sistema. Por ejemplo, el producción control sistema (PSC) desarrollado por la
burroughs tiene invertido alrededor de 50 años-hombre.
En el primer caso, debe reportarse que fallas tiene el diseño del sistema para
proceder a hacer los cambios. En el segundo caso, debe reportarse que es lo
que se construyó mal para proceder a corregirlo.
Una vez que el sistema funcione como se pretendía, y antes de que se ponga
en operación, deben de desarrollarse documentos que contengan información
sobre su operación, instalación, mantenimiento, etc.
7. INGENIERÍA.
59
d) Asistencia al cliente.
60
ANALISIS DE SISTEMAS
Pronósticos
61
tendrá que construirse en detalle el sistema. En esta etapa del proyecto se
requerirá de una planeación cuidadosa que asegure resultados exitosos.
Después de que el sistema se haya diseñado en detalle, tendrá que probarse
para comprobar el buen desempeño de su operación, confiabilidad, etc.
4.3. Aplicaciones
62
Características
3. Haz que el sistema operativo dibuje el texto “Hola Mundo” usando la fuente
cargada.
63
3. Usando una aplicación (que a su vez usa el sistema operativo) para realizar
la mayor parte del trabajo:
1. Escribe un documento HTML con las palabras “Hola Mundo” para que un
navegador Web como Mozilla, Firefox, Opera o Internet Explorer pueda
representarlo en el monitor.
Como se puede ver, la primera opción requiere más pasos, cada uno de los
cuales es mucho más complicado que los pasos de las opciones siguientes.
Además, no resulta nada práctico usar el primer planteamiento para
representar una gran cantidad de información, como un artículo enciclopédico
sobre la pantalla, mientras que el segundo enfoque simplifica la tarea
eliminando un paso y haciendo el resto más sencillos y la tercera forma
simplemente requiere escribir “Hola Mundo”. Sin embargo, las API de alto nivel
generalmente pierden flexibilidad; por ejemplo, resulta mucho más difícil en un
navegador web hacer girar texto alrededor de un punto con un contorno
parpadeante que programarlo a bajo nivel.
Al elegir usar una API se debe llegar a un cierto equilibrio entre su potencia y
simplicidad y su pérdida de flexibilidad.
64
Unidad V
65
USO DE LA METODOLOGÍA DE SISTEMAS BLANDOS. APLICACIONES
§ Cliente. Todos los que pueden ganar algún beneficio del sistema son
considerados clientes del sistema. Si el sistema implica sacrificios tales como
despidos, entonces esas víctimas deben también ser contadas como clientes.
§ Actores. Los agentes transforman las entradas en salidas y realizan las
actividades definidas en el sistema.
§ Proceso de transformación. Este se muestra como la conversión de las
entradas en salidas.
§ Weltanschauung. La expresión alemana para la visión del mundo. Esta
visión del mundo hace el proceso de transformación significativo en el contexto.
§ Dueño. Cada sistema tiene algún propietario, que tiene el poder de
comenzar y de cerrar el sistema (poder de veto).
§ Restricciones ambientales. Éstos son los elementos externos que deben
ser considerados. Estas restricciones incluyen políticas organizacionales así
como temas legales y éticos.
4. Modelos conceptuales.
o Concepto formal del sistema.
o El otro sistema estructurado.
5. Comparación de 4 con 2.
6. Cambios factibles, deseables.
7. Acción para mejorar la situación problemática
66
FORTALEZAS DE LA METODOLOGÍA DE SISTEMAS BLANDOS.
BENEFICIOS
67
en continuo cambio, no pudiendo establecerse dos casos problemáticos iguales
a los cuales se podría abordar de igual modo.
2) No debía ser vaga en el sentido de que tenía que ser un acicate más grande
para la acción, más que ser una filosofía general de todos los días.
4) Debía ser tal que cualquier desarrollo en la "ciencia de los sistemas" pudiese
excluirse en la metodología y se pudiera usar de ser adecuada en una situación
particular.
68
1) PERCEPCIÓN DE LA SITUACIÓN-PROBLEMA DE MANERA NO
ESTRUCTURADA
Esta fase implica ver los sucesos acaecidos en la realidad problemática con
mayor claridad y precisión, despojándose de conclusiones y puntos de vistas y
con la mayor neutralidad posible describiremos la realidad en Cuadros
Pictográficos, recogiendo las interrelaciones entre los elementos en función de
lo hacen (Epistemológica), las propiedades emergentes que implica su relación
entre estos y su entorno, las situaciones conflictivas, las comunicaciones o
intercambio de información (flujo de materiales o energía y información), las
diferentes cosmovisiones o Weltanschüüngen de las personas implicadas y
como estas se relacionan con la situación problema (Fenomenológica).
También se expresaran gráficamente la existencia de grupos de poder formales
e informales dentro y fuera del sistema, además se describirán cual es el
desarrollo de la cultura social del sistema involucrado, pudiendo determinar su
presente, pasado y futuro de la porción de la realidad social en investigación
(Hermenéutica).
Una vez logrado el cuadro pictográfico se podrá mostrar tanto la estructura del
sistema como su procesos que realiza y su relación entre estos creando el
clima o ambiente en que se desenvuelve la situación, característica
fundamental o núcleo de situaciones en las cuales se perciben problemas.
69
3) ELABORACIÓN DE DEFINICIONES BÁSICAS DE SISTEMAS
RELEVANTES.
70
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN EN EL MUNDO REAL
Como se dijo la Definición Básica se puede considerar como una descripción
de un grupo de actividades humanas con propósito determinado concebido
como un proceso de transformación. Esta concepción nos podría ayudar para
hacer un paralelo entre la noción que tenemos de proceso de transformación
en la cual se establece como, si existe un estado deseado S1 y un estado
actual S0 y medios alternativos para ir de S0 a S1 (proceso de transformación).
La solución del problema de conformidad con este punto de vista consiste en
definir S1 y S0; y en seleccionar el mejor medio para reducir la diferencia entre
los mismos [CHK93], en este caso se podría decir que el S0 son los candidatos
a problemas identificados y que aceptan la realidad social y el S1 es el estado
final de la transformación, que es la Definición Básica. Además el proceso de
transformación viene a ser en este caso la elaboración del modelo conceptual,
entendiéndose como tal el conjunto de actividades que requiere un sistema
para llegar al estado descrito en la definición básica.
71
sistémicamente una agrupación mínima de verbos que describen actividades
que son necesarias en un sistema especificado en la Definición Básica y que
están unidas gráficamente en una secuencia de acuerdo a la lógica.
72
situaciones de problemas verdaderos puedan convertirse como cruciales para
el sistema.
Los componentes del Modelo Formal establecido por [CHK93] son los
siguientes. Si es un "Sistema Formal" si y solo si:
f) S existe en sistemas más amplios y (o) medios con los cuales interactuan.
g) S tiene un limite, que los separa de los sistemas más amplios que se define
formalmente como el área dentro de la cual el proceso de toma de decisiones
tiene poder para generar acción.
Concluyendo podemos decir que el valor del Modelo de Sistema Formal reside
en que esta permite que se formulen preguntas que, cuando se refieren al
modelo conceptual revelan deficiencias ya sea en él o en la Definición Básica
en que se basa. Las preguntas podrían ser :
73
¿Cuales son los subsistemas en este modelo?
¿Y las influencias sobre ellas (por parte de los medios) se toman en cuenta en
las actividades del sistema?
FASE 5 vs 2)
74
El proceso de comparación que se realiza en la MSB es similar a las
operaciones mentales realizadas por nosotros cuando generamos
pensamientos conscientes. Procesos mentales como percibir, aseverar y
comparar imágenes, dibujos o modelos, en cierto modo se encuentran
formalizados en la MSB.
75
Al superponer ambos modelos se revelan claramente sus diferencias,
cambiando únicamente donde la realidad difiere del modelo conceptual.
Con ayuda de estos cuatro métodos o algunos de ellos, hace que los
resultados de la elaboración de los Modelos Conceptuales en comparación con
la realidad problemática sea con consciencia, que sea coherente y sustentable.
CAMBIOS ESTRUCTURALES:
CAMBIOS DE PROCEDIMIENTO
CAMBIOS DE ACTITUDES
En el caso de los cambios de actitud las cosas son mas cruciales ya que son
intangibles y su realización depende de la conciencia individual y colectiva de
los seres humanos.
76
como cambios en la disposición para calificar ciertos tipos de comportamiento
como "bueno" o "malo" en relación con otros, sucesos de hecho inmersos en
los Sistemas Apreciativos.
Una vez que se han acordado los cambios, la habilitación en el mundo real
quizás sea inmediata. O su introducción quizá cambie la situación, de forma
que aunque el problema generalmente percibido ha sido eliminado, emergen
nuevos problemas y quizás a estos nuevos problemas se enfrenten con la
ayuda de la MSB
77
5.2 El sistema de actividad humana como un lenguaje de modelación
Por lo general, describen los seres humanos que emprenden una actividad
determinada, como los sistemas hombre-máquina, la actividad industrial, los
sistemas políticos, etc.
Sistema de producción
El sistema de actividad humana puede usarse para definir que cambiar. No hay
bases teóricas, pero si derivan de la experiencia de resolución de problemas
del mundo real y son parte importante de la actividad.
La familia.
La comunidad.
Los scouts.
78
Al igual que a el conjunto de seres humanos agrupados para desempeñar
alguna actividad determinada, como la preocupación por una excesiva
industrialización, una sociedad coral o una conferencia.
Ejemplo:
Sistemas naturales:
Sistemas físicos que integran el universo en una jerarquía de sistemas
subatómicos desde los sistemas de ecología hasta los sistemas galácticos.
Sistemas diseñados:
Pueden ser físicos (Herramientas, puentes complejos automatizados)como
abstractos(matemáticos, lenguaje, filosofía)
79
Sistemas sociales y culturales:
La mayor parte de la actividad humana existirá en un sistema social donde los
elementos serán seres humanos y las relaciones serán interpersonales.
Cuándo se usa
Al diagramar las relaciones que hay entre las actividades del sistema, la
modelación de sistemas facilita la comprensión de las relaciones entre las
diversas actividades y el impacto que tienen entre sí.
80
de recopilación de datos: indicadores de insumos, procesos y productos
(resultados directos, efectos sobre los clientes y/o impactos). Por último, puede
servir para observar y seguir el desempeño.
Los procesos son las actividades y las tareas que convierten a los insumos en
productos y servicios.
Los productos son los resultados de los procesos; por lo general se refieren a
los resultados directos generados por un proceso y a veces se pueden referir a
los efectos más indirectos sobre los clientes mismos y los impactos más
indirectos todavía sobre la comunidad en general.
Los resultados son los productos o servicios directos que produce el proceso.
Los resultados del sistema para el tratamiento de la malaria son los pacientes
que reciben los servicios de terapia y asesoramiento.
81
6.2 Tipos de modelos
DEFINICIÓN DE SISTEMA
82
Un sistema puede ser físico o concreto (una computadora, un televisor,
un humano) o puede ser abstracto o conceptual ( un software).
Es la aplicación (mapeo) de un conjunto de términos (insumos y
estados) en otro conjunto de términos (productos).
Es un complejo de elementos o componentes directa o indirectamente
relacionados con una red causal, de modo que cada componente está
relacionada por lo menos con varias otras, de forma más menos estable,
en un lapso dado.
Conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que
interactúan entre si para lograr un objetivo, Los sistema reciben
(entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida)
información, energía o materia.
Un sistema puede ser físico o concreto (una computadora, un televisor,
un humano) o puede ser abstracto o conceptual (un software).
83
El instrumento principal para estas investigaciones es la teoría de patrones
(pattern theory), que aplica medidas probabilísticas a familias de
transformaciones en las neuroanatomías observadas
Digamos de entrada que no es algo simple, evidente o trivial. Por una parte hay
realidades (una galaxia, un animal, una célula, un átomo) que son sistemas
reales: entidades que la observación percibe, o que se pueden inferir a partir de
ella y que existen por sí mismas, con independencia de cualquier observador.
Por otra parte, hay sistemas puramente conceptuales, como los que habitan el
campo de la Lógica y de las Matemáticas, sistemas que pueden ser
considerados como "construcciones puramente formales" o simbólicas.
Finalmente, están también los llamados "sistemas abstraídos", que constituyen
el grueso del cuerpo de todas las ciencias naturales y humanas que trabajan
con sistemas. Son sistemas conceptuales correspondientes a hechos reales.
84
Bibliografía
http://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_de_sistemas
http://www.monografias.com/trabajos/tgralsis/tgralsis.shtml
http://www.aniorte-nic.net/apunt_terap_famil_2.htm
http://tgsistemas.galeon.com/
http://www.slideshare.net/joaquinls/teoria-general-de-sistemas-422326
http://www.angelfire.com/planet/computacionysociedad/teoria_gral_sistemas_b
ertanlanffy.pdf
85