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I UNIDAD:
“Moral y Ética”
(“moral” viene de latín “mos” que significa hábito o costumbre; y “ética” del griego
“ethos” que significa lo mismo)
Introducción
Desde tiempos inmemoriales la ética o filosofía moral se ha ocupado y preocupado siempre
de la praxis humana. La moral o lo ético es un conocimiento, un conocimiento que se evoca
principalmente al hombre y a Dios -en la mayoría de los casos-, de la relación que se
establece entre el conocimiento del hombre y el de Dios se deriva así mismo el
conocimiento de lo que es bueno y de lo que es malo.
Este conocimiento moral se encuentra presente en la conciencia de todo hombre, un
conocimiento que es objeto de estudio tanto en el campo teórico como en el práctico y que
constituye un saber filosófico que se ocupa de lo que se debe o no se debe hacer.
El filósofo alemán Immanuel Kant no Podía ser la excepción y se interesó por el campo de
la moral. Una doctrina moral que supera la mera concepción teórica de la ética.
Los conceptos y creencias sobre moralidad y ética, son generalizados y codificados en una
cultura o grupo y, por ende, sirven para regular el comportamiento de sus miembros. La
conformidad con dichas codificaciones es también conocida como moral y la civilización
depende del uso generalizado de la moral para su existencia.
La moral también es identificada con los principios religiosos, y los valores que una
comunidad está de acuerdo en respetar.
http://www.monografias.com/trabajos105/filosofiamonografia/filosofiamonografia.shtml#i
xzz5DQWfxhIz
Objeto de Estudio de la Ética
Su objeto de estudio lo constituye la conducta moral de los hombres, que son actos
consientes y voluntarios que varían históricamente y afectan a determinados grupos
sociales o a la sociedad en su conjunto , como teoría explica, objetiva y racionalmente se
considera como valiosa y voluntaria, como ciencia no se reduce a un conjunto de normas y
prescripciones. Su tarea es investigar, sistematizar, ordenar y esclarecer un tipo de práctica
humana llamada moral. http://www.monografias.com/trabajos109/etica-y-sus-
metodos/etica-y-sus-metodos.shtml#ixzz5DRgrnCdF
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La ética
De acuerdo a Savater (1991), ética es la reflexión sobre por qué esas normas se consideran
válidas y la comparación con otras “morales” y según otro autores es una de las tantas
ramas de la filosofía. Es aquella ciencia, ya que estudia las cosas por sus causas, de lo
universal y necesario, que se dedica al estudio de los actos humanos.
La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo
se ha de aplicar posteriormente a los distintos ámbitos de la vida personal y social. En la
vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que
justifican la utilización de un sistema moral u otro.
El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia,
y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado. Una doctrina ética elabora y verifica
afirmaciones o juicios determinados. Una sentencia ética, juicio moral o declaración
normativa es una afirmación que contendrá términos tales como "bueno", "malo",
"correcto", "incorrecto", "obligatorio", "permitido", etc, referido a una acción, una decisión
o incluso también las intenciones de quien actúa o decide algo. Cuando se emplean
sentencias éticas se está valorando moralmente a personas, situaciones, cosas o acciones. Se
están estableciendo
CARACTERISTICAS DE ETICA
La ética, es científica ya que existe la sistematización, la organización y está sujeta a
comprobación.
Es racional, ya que está basada en una metodología lógica, porque sigue una secuencia,
iniciando por la Inteligencia, luego la voluntad y su punto culminante la libertad.
Es práctica, ya que es funcional y por lo tanto congruente con mi propia personalidad.
Es normativa, porque establece su propio carácter por medio de normas o leyes personales.
http://www.monografias.com/trabajos91/etica-y-moral/etica-y-
moral.shtml#morala#ixzz5DQU3kTQ8
Moral
De acuerdo a Savater (1991), «Moral» es el conjunto de comportamientos y normas que se
aceptan como válidos” por otra parte según autores denominan moral al conjunto de
creencias y normas de una persona o grupo social que determinará el obrar (es decir, que
orienta acerca del bien o del mal —correcto o incorrecto— de una acción o acciones).
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La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en
concordancia con la sociedad y consigo mismo. Este término tiene un sentido positivo
frente a los de «inmoral» (contra la moral) y «amoral» (sin moral). La existencia de
acciones y actividades susceptibles de valoración moral se fundamenta en el ser humano
como sujeto de actos voluntarios. Por tanto, la moral se relaciona con el estudio de la
libertad y abarca la acción del hombre en todas sus manifestaciones.
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El Problema del Fin y los Medios. Muchos sostienen la importancia del fin de tal modo
que cualquier medio es bueno si se ejecuta para obtener un fin bueno, esto se conoce como
la tesis maquiavélica "El fin justifica los medios", pero con esto lo único que ocurre es que
se sobre valoran las "buenas intenciones " de un acto, que es parte del interior del ser y se
descuida el aspecto externo del acto (intenciones y finalidades). Con esto quiero decir que
"El fin jamás va a justificar los medios".
El Problema de la Obligación Moral. Esto está íntimanete ligado con el tema de los
valores ya que normalmente se dice que lo que se hace por obligación, pierde todo mérito ,
en cambio, cuando se realiza por propio convencimiento, adquiere valor moral. Con esto se
da a entender que la obligación moral le quita al hombre la única posibilidad de ser el
mismo, de cuerdo con su propia moralidad y con su propio criterio. Pero hay que clarar
también que una cosa es la obligación entendida como coreción externa y otra como la
obligación basada en la presión interna que ejercen los valores en la conciencia de una
persona.
La Diferencia entre Ética y Moral. Este es un problema que yo creo que a la mayoría de
las personas nos ha ocurrido y nos hemos preguntado ¿qué no es lo mismo? Pues no, por
definición de raíces significan lo mismo (costumbre), pero en la actualidad se han ido
diversificando y lo que hoy conocemos como Ética son el conjunto de normas que nos
vienen del interior y la Moral las normas que nos vienen del exterior, o sea de la sociedad.
http://www.monografias.com/trabajos97/etica-y-sus-problemas/etica-y-sus-
problemas.shtml#ixzz5DRib0hhB
Relación de la Ética con otras Disciplinas
Ya que se tiene definido lo que es la Ética, ahora hay que decir lo que es la ética, o sea,
aclarar los límites de esta ciencia y mostrar los terrenos más allá de sus fronteras.
Relación de la Ética con la Psicología. La Psicología se parece a la Ética en cuanto a
que también estudia los actos humanos, pero ésta los explica en el aspecto del hecho
y la Ética solo se interesa en las normas de derecho de ese acto, es decir la
psicología solo estudia el acto como objeto material, el por qué ocurre. La Ética en
cambio estudia la bondad o maldad de dicho actos y dicta normas de cómo deben
estos.
Relaciones entre la Ética y la Teología. La Teología en este caso la teología Moral
trata de la valoración moral de los actos humanos, mismo tema que el de la Ética,
pero esta última utiliza la razón como instrumentos de su estudio y la Teología
Moral además de la razón utiliza los datos de la fe como la Biblia y fuentes afines.
Relaciones entre la Ética y la Religión. La religión es la relación entre el hombre y
Dios. Es un contacto íntimo de la persona con un Ser infinito, del cual procede y
ante el cual puede ponerse gratificante y reconfortante. La Ética se relaciona con la
religión en la siguiente manera; Una persona que mantiene un contacto íntimo con
Dios, normalmente obtiene en ese contacto la guía personal de su conducta correcta,
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beneficio para todas las partes interesadas, evitando daños que por lo menos a corto plazo
pueden no ser fáciles de ver. “Las soluciones éticas a los problemas de negocios y de las
organizaciones pueden tener más de una alternativa, y en ocasiones puede parecer que no se
dispone de una solución correcta”. (Weiss, 2006: 6)
Para poder observar el nivel de madurez moral de una persona, Lawrence Kohlberg ofrece
una guía de las diferentes etapas de desarrollo moral. Plantea tres niveles principales: el
preconvencional que es el nivel más bajo en el cual solo se tiene una orientación hacia sí
mismo, el convencional en el nivel medio y en el cual se observa una orientación hacia los
otros olvidándose de uno mismo, y por último, el posconvencional en el nivel superior con
una orientación universal en la cual se piensa en uno y a su vez en los demás. Un aspecto de
gran importancia dentro de la ética profesional es la justicia: “Dar a cada quien lo que le
corresponde” (Ulpiano). Existen cuatro tipos de justicia lo cuales pueden ser: Redistributiva
en la cual la persona culpable deberá de pagar por las injusticias hechas a los respectivos
afectados, Compensatoria donde un ejemplo sería Islandia pues durante las crisis las personas
que sufrieron un daño fueron restituidas, otro tipo es la conmutativa la cual se basa en
contratos de carácter legal como lo son las actas de matrimonio o los contratos laborales y
por último la Justicia Distributiva en la cual se busca distribuir los beneficios y las cargas
dependiendo conforme a las diferentes teorías. Rawls determina que la justicia distributiva
debe de delegar las cargas de manera equitativa sin importar las oportunidades y necesidades
que se tengan. “Las libertades de los ciudadanos deben protegerse de la inversión de los otros
como deben ser iguales a las libertades de otros” (Velásquez: 2006, 96). Hablando de la
justicia según Rawls él propone 2 principios básicos: el primero es el principio de igual
libertad, la parte a del principio 2 se llama principio de diferencias y por último, la parte b es
el principio de justa igualdad de oportunidad.
Otra de los aspectos más relevantes en cuanto a la ética laboral es el poco equilibrio que
existe entre los aspectos laborales y los aspectos personales. Actualmente existe un alto grado
de workaholisimo como se plantea en la lectura de A la deriva. “Rico y Jeannette temen estar
al borde de la pérdida del control de sus vidas, un miedo enraizado en sus respectivas historias
laborales.” (Sennett, 2000). Se debe buscar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal
pues sin o se consigue y caes en el exceso de trabajo es muy difícil salir de ahí. No todo en
la vida son bienes materiales, también es necesario encontrar las cosas que te llenan sin
necesidad de estar atado a algo.
En conclusión, éste curso me sirvió para poder hacer una reflexión crítica de los diferentes
aspectos de mi vida. De esta manera, al realizarme como profesionista, voy a ser capaz de
discernir entre las acciones que realmente están dando un beneficio no solo a nivel personal
sino también social y a actuar de forma que todas las decisiones que tomen tengan un impacto
positivo en mi vida. De igual manera, me enseñó a ser más crítica respecto a lo que pasa en
mi sociedad y a no dejarme llevar por la corriente, sino a dejar en claro mis objetivos y
realizar actividades que me dejen un crecimiento más allá de un posible beneficio económico.
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En conclusión, la moral es un conjunto de normas que adoptamos entre todos y todas sin
escribirlas en ninguna parte y que nos indican lo que se cree correcto o incorrecto, y la ética
explica de dónde nacen esas normas y cuál es su propósito.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:
Bibliografía
Cortina, A., Martínez, E. (2001). “Ética. El ámbito de la filosofía práctica.” Madrid,
España: Akal Ediciones.
Sennett, R., & Najmías, D. (2000). La corrosión del carácter: las consecuencias
personales del trabajo en el nuevo capitalismo (3ª ed.). Barcelona: Editorial
Anagrama
Linkografía
MONOGRAFIAS, Moral[Fecha de consulta:21-04-2018],disponible
en:http://www.monografias.com/trabajos105/filosofiamonografia/filosofiamonograf
ia.shtml#ixzz5DQWfxhIz
MONOGRAFIAS,Etica y sus Métodos[Fecha de consulta: 22-04-2018],disponible
en http://www.monografias.com/trabajos109/etica-y-sus-metodos/etica-y-sus-
metodos.shtml#ixzz5DRgrnCdF
MONOGRAFIAS, Moral y Ética[Fecha de consulta: 22-04-2018],disponible en
http://www.monografias.com/trabajos91/etica-y-moral/etica-y-
moral.shtml#morala#ixzz5DQU3kTQ8
MONOGRAFIAS,Etica[Fecha de consulta: 22-04-2018],disponible en
http://www.monografias.com/trabajos91/etica-y-moral/etica-y-
moral.shtml#morala#ixzz5DQTgAgKX
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II UNIDAD
BASES AXIOLOGICAS DE LA MORAL Y LA ETICA
Ética axiológica: axiología o filosofía de los valores es la rama de la filosofía que estudia la
naturaleza de los valores) y juicios valorativos. El término axiología fue empleado por
primera vez por Peul Leupie en 1902 y posteriormente por Eduard Von Hartmanen 1908.
En nuestro país, como en la mayoría de los países del mundo, asistimos a una crisis de valores
morales y éticos, y a un relativismo moral exacerbado. Todos hablamos de ética: los políticos,
los científicos, los medios de comunicación, los abogados, los jóvenes, los adultos, en fin,
todos los sectores de la sociedad; muchas veces sin preguntarnos qué es la axiología, la moral
o la ética, en qué se diferencian, simplemente usamos los términos para juzgar una conducta
o una situación. Es bueno que conozcamos los conceptos y que reflexionemos antes de
emplearlos, (Breizinka, 1992).
LA AXIOLOGÍA
El término axiología deriva del griego axios: lo que es valioso o estimable, y logos: ciencia.
La axiología es la teoría del valor o de lo que se considera valioso; pero no sólo trata de los
valores positivos, sino también de los valores negativos o antivalores, analizando los
principios que permiten considerar que algo es o no valioso, y considerando los fundamentos
de tal juicio.
Max Scheler consideraba que los valores no eran propiedades sino objetos en sí, aunque
diferenciados de los objetos reales y de los ideales. Dentro de esta concepción, el valor se
halla fuera del espacio y del tiempo. Es indestructible.
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ÉTICA
La Ética es la rama de la Filosofía que investiga las leyes de la conducta humana, para
formular las reglas que convienen al máximo grado de la evolución psicológica y social del
hombre.
La palabra ética deriva del término griego ethika, de éthos: comportamiento, costumbre. Se
aplicaba el concepto de la morada o lugar donde se habita. El éthos es el suelo firme, el
fundamento de la praxis, la raíz de la que brotan todos los actos humanos. Éthos significa
carácter logrado mediante el hábito y no por naturaleza. Estos hábitos nacen por repetición
de actos iguales. El hombre, a lo largo de su vida, va realizando repetición de actos que
generan hábitos y determinan actitudes.
MORAL
La moral tiene un significado más amplio que la ética; está por encima de lo físico, es todo
lo que se somete a valor.La palabra moral deriva del latín mores: costumbre. La moral es la
adquisición del modo de ser logrado por niveles de apropiación, entre los que se encuentran
los sentimientos, las costumbres y el carácter, (Mora, 1975).
Objetiva: Es concreta, para ello, es necesario que se integre a la obediencia de la ley moral,
que se manifiesta a través de las normas, leyes y costumbres de la sociedad.
EL SENTIDO MORAL
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El sentido moral solo puede ser conocido mediante la experiencia. El acto humano es el
resultado de un progreso psicológico, en el que intervienen impulsos, instintos, sentimientos
y pasiones, más o menos subordinados al discernimiento.
Físico: Formado por los movimientos perceptibles. El hombre de buena inclinación moral
procura ser consecuente con sus actos, coherentes y fáciles de prever. En cambio, el disoluto,
libertino, vicioso, depravado, desenfrenado, etc., se encuentra con obstáculos, vence sin ley;
o es vencido, y produce una serie de actos incoherentes e impredecibles.
Biológico: Producto del ejercicio funcional del organismo. Los actos humanos pueden
producir obsesiones orgánicas o disminución de la vida. Los vicios disminuyen la vida y son
punibles ante toda ley divina, natural y humana.
Sociológico: Alude a los efectos y consecuencias que se reflejan en la vida social. Los actos
humanos deben ser cooperativos; nuestra conducta debe constituir una actividad tendiente al
bienestar social. Los sentimientos sociales son los más persistentes, los que más se asemejan
al sentido moral.
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Según Kant, existe una ley moral que se impone por sí misma como imperativo categórico,
que recibe el nombre de Deber. El ejercicio habitual de los deberes constituye una virtud; la
infracción frecuente de dichos deberes, constituye un vicio.
CONCIENCIA MORAL
Los juicios después del acto. Una vez realizado el acto, la conciencia lo acepta si fue bueno
y lo rechaza en el caso de que haya sido malo. La conciencia juzga también si el acto fue
digno de recompensa o de castigo. Si fue malo se pronuncia sobre la obligación de reparar
los males causados. Los sentimientos morales antes del acto: El hombre naturalmente tiene
la tendencia de hacer el bien y evitar el mal. Experimenta, a la vez, respeto al deber, y por
ende, aprecia la conducta buena y menosprecia la conducta mala.
Los sentimientos morales después del acto. El deber cumplido produce en el hombre alegría.
Al no cumplir con su deber, el hombre suele llenarse de tristeza y, a veces, de vergüenza o
remordimiento por el mal causado. Los elementos activos: Son actos de la voluntad. Una vez
que la inteligencia ha concebido el objetivo, la voluntad elige los medios necesarios para
alcanzarlo y, finalmente, busca su ejecución.
Formación de la conciencia moral La teoría del desarrollo moral fue iniciada por Jean Piaget
en su obra “El Juicio Moral del Niño” publicada en 1937 en la que da a conocer los
fundamentos y ciertos resultados de investigaciones realizadas. Piaget se propuso describir
en términos cualitativos cómo los modelos de pensamiento que emplean los niños al razonar,
se desarrollan a través del tiempo, de modo que, problemas que a una edad parecen no tener
solución pueden resolverse fácilmente varios años más tarde. Para su investigación, empleó
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el método clínico que consistía en proponer problemas específicos a los niños y permitirles
la libertad de resolverlos como mejor pudieran.
De esta manera, Piaget encontró que las diferencias fundamentales en el modo en que razonan
los niños están relacionadas con la edad y reflejan las distintas formas de razonamiento que
en distintas edades emplean para resolver problemas. Piaget, citado por Hersh, concluye que
los distintos usos de la lógica no se pueden atribuir simplemente a que los niños mayores
saben más porque se les ha enseñado más; la diferencia es más bien de desarrollo. A medida
que maduran y adquieren una mayor experiencia del mundo de los objetos, crecen en su
capacidad de entender las relaciones entre objetos. (Hersh Et al. 1998) En el ámbito de
estudios acerca del juicio moral del niño, Piaget se preocupó por entender cómo los niños se
orientan ante el mundo social.
LA ACCIÓN MORAL
De acuerdo con este supuesto, ciertas acciones requerirían un nivel elevado de desarrollo
moral. Sin embargo, en sus análisis parecería haber una falacia lógica pues según sus
supuestos, un razonamiento moral elevado debe llevar a una acción del mismo tipo; sin
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embargo, de ahí no puede concluirse que un razonamiento primitivo lleve a una acción
inmoral o incorrecta.
Al analizar nuestro entorno social, nos encontramos con que el ser humano realiza diferentes
comportamientos: ir a trabajar, pagar los impuestos, ayudar a una persona mayor a cruzar la
calle,... Unos comportamientos son cívicos, otros legales, etc. Para poder distinguir de entre
todos ellos las acciones morales, conviene tener en cuenta sus dos rasgos básicos:
Son acciones sociales, surgen en nuestra relación con los demás (por ejemplo, no
robar nada a nadie). Si viviéramos solos en una isla desierta, no tendría demasiado
sentido la moral.
Están orientadas por un conjunto de normas, que son conocidas generalmente como
normas morales (en el ejemplo anterior, robar está moralmente reprobado por todos
los códigos morales -tengan o no fundamentación religiosa- y, además, por las leyes).
Las normas, para que sean morales, deben poseer las dos características siguientes:
Implicar una reflexión crítica previa sobre el alcance y las consecuencias de la acción.
Antes de actuar, conviene saber si dicho comportamiento va a llevar al fin que se
persigue y qué consecuencias se pueden derivar de él. Así, un acto 4 aparentemente
neutro como escuchar música a gran volumen puede resultar molesto a otras personas.
Valorar cómo puede afectar el volumen de mi música a los demás y adecuarlo al
entorno o la hora puede convertir el acto en moralmente aceptable.
Poseer un afán de universalidad. Cualquier persona, para obrar bien, ante las mismas
circunstancias, debe hacerlo conforme a la ley moral. Si matar a Emilio es malo,
entonces también es malo matar a cualquier otra persona. Por lo tanto, afecta a la
totalidad de la humanidad. Los actos morales son intencionales. Evidentemente, no
es lo mismo matar a una persona a sangre fría que en legítima defensa.
Éticas teleológicas o de fines. La acción debe producir algún fin (la felicidad, el
placer...).Las normas deben tratar de solventar conflictos entre intereses enfrentados.
El sentido de las normas es poder conjugar los distintos comportamientos de las
personas y los intereses que los mueven a actuar. Tanto la norma como la acción
moral deben tratar de alcanzar la felicidad y la justicia, que son las condiciones
fundamentales para conseguir una vida buena.
Éticas deontológicas o del deber. No comparten la visión del hombre como buscador
de felicidad que poseen las éticas teleológicas. Lo que define al ser humano y le
diferencia del resto de los seres naturales es su autonomía legisladora. Es decir, la
capacidad que tiene para darse a sí mismo normas de acción de forma racional. La
acción tiene que apoyarse en el deber, que viene impuesto por la razón.
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REFERENCIAS
Emecé. Benhabib, S. (1992), “Una revisión al debate sobre las mujeres y la teoría moral”,
Isegoria, Revista de Filosofía Moral y Política.
Brezinka, W. (1992), “La habilidad (moral) como objetivo de la educación”. En: J.A. Jordan,
F.F., Santolaria (eds.), La educación moral, hoy, cuestiones y perspectivas, Barcelona.
Freire, P. (1971), Conciencia crítica y liberación pedagógica del oprimido, Bogotá, Ediciones
Camilo
www.definicionabc.com/religion/conciencia-moral.php
revistas.uniandes.edu.co/doi/pdf/10.7440/res18.2004.02
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III UNIDAD
“LAS BASES DE LA MORAL Y LA ETICA EN EL PERÚ”
APORTES:
La moral y la ética son disciplinas normativas que definen el bien y el mal,
encaminando al individuo hacia los valores.
Según Yolanda Angulo (2004), la moral se apoya en las costumbres o norma de una
sociedad y que esta considera que esta dentro de lo normal, mientras que la ética está
relacionada con el estudio fundamentado de los valores morales que guían el comportamiento
humano en la sociedad,
Teniendo en cuenta las definiciones en nuestro país las bases de la moral y la ética
son fáciles de identificar, por ejemplo:
Las bases de la moral son las costumbres o normas de una sociedad, y estas en nuestro
país están apoyadas en las religiones, mientras que la ética esta apoyada por las leyes
peruanas.
Habiendo identificado las bases de la ética y moral en nuestro país ahora nos
preguntaremos que tan relacionadas esta una con la otra y cuales son las
consecuencias para nuestra sociedad. Pues bien la relación entre moral y ética según
Cruz Campos (2008), la ética será la teoría explicativa de la moral. Como no existe
una moral universalmente aceptada, será la ética quien compare y explique los
diferentes factores sociales o religiosos que dieron lugar a distintos sistemas morales.
Se dice que la moral es subjetiva, por cuanto su validez depende de la aceptación que
un sujeto haga de ella. Su validez será un problema de creencia, educación y cultura
de la persona. En conclusión, se puede decir que la ética es el estudio explicativo de
las normas y la moral son las normas que regulan el comportamiento.
Según lo que postula el autor podemos decir que la relación es que la ética estudia a
la moral, si factores externos afectan esta relación entonces veremos una clara
deficiencia en esta la sociedad, es decir, el grado de ética que tenga una persona
influirán en la ejecución de los valores en la sociedad.
PROBLEMATIZACION:
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ANALISIS:
SOLUCION:
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CONCLUSIONES:
En conclusión para mejorar nuestra sociedad se debe enfatizar en la educación moral
de los estudiantes los cuales con el tiempo formaran familias y serán la base para
construir una sociedad mejor.
BIBLIOGRAFIA
https://larepublica.pe/sociedad/1041967-divorcios-aumentaron-en-un-30-en-
siete-anos 16 May 2017 | 4:37 h
Cruz Campos Mariscal. 2008. Ética y religión. Ediciones de la universidad de Castilla. 247p
Yolanda Angulo Parra. 2004. Ética y valores I. Tercera edición. Editorial Santillana. 52p.
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IV UNIDAD
BIOÉTICA
La Bioética es una palabra relativamente nueva como nombre, pero tan antigua, como el
hombre mismo en su contenido. Bioética significa ética de la vida o ética de la Biología, del
griego Bios, vida y ethos, ética. (Molina, 2013)
La Encyclopedia of Bioethics la define como el “Estudio sistemático de la conducta humana
en el ámbito de las ciencias de la vida y de la salud, analizados a la luz de los valores y
principios morales” y aclara que las ciencias de la vida y la salud incluyen la biosfera, la
Medicina, las intervenciones propias de las profesiones médicas, problemas relacionados con
las poblaciones como demográficos y ambientales. (Molina, 2013)
Desde el año 1971 en que la palabra "bioética" -un neologismo introducido por el oncólogo
Van Rensselaer Potter- se utiliza por primera vez en una monografía titulada "Bioethics:
bridge to the future" (Bioética: un puente hacia el futuro), la Bioética se ha convertido en uno
de los temas de obligada referencia en la medicina y la investigación actual, una nueva
disciplina que ha ido adquiriendo a lo largo de los últimos treinta años un importante cuerpo
doctrinal, convirtiéndose en una de las ramas de estudio más desarrolladas de la ética.
(Molina, 2013)
En general, la Bioética es una rama de la Ética que se ocupa de promulgar los principios
que deberá observar la conducta de un individuo en el campo médico. (Hernández,
2002).Aunque, la bioética, no solamente se reduce o limita a entender en lo que respecta al
campo médico, sino que además suele entender, también, en aquellos problemas morales que
se suscitan en el transcurrir de la vida cotidiana, extendiéndose entonces su objeto de estudio
y atención hacia otras cuestiones como ser el correcto y debido trato a los animales y al medio
ambiente.
FUNDAMENTOS
La bioética como todo organismo vivo requiere para su gestación y posterior evolución un
sustento base, una materia inicial, abordaremos los elementos teóricos que conforman los
fundamentos que determinan el “punto de partida” o de primera fase para esta nueva
disciplina.
Según Rueda (2012), diremos que los fundamentos de la bioética vienen desde tres
tradiciones:
La tradición médica
La tradición normativa
La tradición política
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PRINCIPIOS
Uno de los recursos que la Bioética ha utilizado de la Filosofía, para dar razón sobre el asunto
moral, es el Principialismo, el cual está cargado de orientaciones para las decisiones
bioéticas, con una preocupación común: el ser humano como centro de la Bioética la cual es
concebida como una reflexión ética de los hechos científicos y el impacto que sobre la
humanidad tienen la investigación y el desarrollo. (Molina, 2011)
La Bioética ha dado elementos de juicio para orientar la toma de decisiones frente a los
dilemas éticos.
Los autores formularon cuatro principios para orientar la Bioética: los cuales son prima facie
(se deben seguir, siempre que no entren en conflicto con otro de igual rango) no tienen
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IMPORTANCIA
La Bioética se interesa por todos los aspectos de la vida. Cada día se fortalece y los
académicos impulsan con vigor la necesidad de preparar a los ciudadanos, al hombre de la
calle para enfrentar temas bioéticos universales que nos incumben a todos: a la comunidad
científica, a las familias en su vida privada, a los profesionales de la salud y a los políticos,
así:
En los centros de poder gubernamental. Los centros de poder afrontan decisiones que se
traducen en políticas públicas, las cuales son un conjunto de objetivos, medios y acciones
institucionales gubernamentales orientadoras de comportamientos individuales o colectivos,
para modificar situaciones socialmente problemáticas. Esas acciones tienen efectos en los
ámbitos social, político, jurídico y económico y si la “la política no es sino la posibilidad, o
el instrumento, para mantener con vida la vida”, entonces la bioética también está presente
en las decisiones sobre salud y asignación de recursos limitados; legislación sobre vivientes
humanos y no humanos; iniciativas legislativas que tiene que ver con asuntos relacionadas
con la conciencia individual como la procreación y decisiones sobre el fin de la vida;
regulación estatal sobre la explotación de las técnicas biomédicas (pruebas genéticas); la
articulación de los intereses dispares entre las exigencias en el campo biomédico y los
intereses de la libertad individual, todos los cuales exigen el respeto de los derechos humanos
y la concreción de principios universales como la solidaridad, la justicia y la igualdad.
(Molina, 2013)
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DEONTOLOGÍA
Proviene del griego DEON-TOS, que significa “DEBER”, (lo que es necesario, preciso o
debido, obligación) y LOGOS= TRATADO, estudio, razonamiento o ciencia, que fue
introducido a inicios del Siglo XIX por el filósofo Ingles JEREMY BENTHAM, quien
escribe el libro “Deontología Ciencia de la Moral”, (publicado en Paris en 1832 y en Londres
en 1834) .También se conoce con el nombre de “Teoría del Deber”. Junto con la Axiología,
es una de las dos ramas principales de la Ética Normativa. (Melendez, 2013)
El objeto de estudio de la deontología son los fundamentos del deber y las normas morales.
Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la primera hace
directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una función
de modelo de actuación en el área de una colectividad. (UP, 2009)
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CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
Conocidos también como “Código de Ética Profesional”, que trata precisamente la conducta
de los profesionales y que actualmente se estudia como una rama de la Ética.
Los códigos de Ética Profesional, son formulados por los Colegios Profesionales respecto a
cada profesión, amparados y reconocidos por el Estado, es decir, mediante leyes, con
personalidad jurídica propia y plena capacidad para el fiel cumplimiento de sus fines. Por lo
que es importante indicar que la función profesional se realiza en diferentes lugares,
actividades y circunstancias, así como también de acuerdo a las categorías, niveles y
posiciones jerárquicos, referida a una actividad empresarial privado o público. (Melendez,
2013)
Con más detalle, se puede señalar que los principales objetivos que persigue un código
deontológico son:
- Definir el comportamiento correcto del profesional con sus clientes y con otros
profesionales.
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b) Especificar los contenidos morales concretos de una profesión, es decir, las normas y
obligaciones que tienen que guiarla. Esta labor prescriptiva de los códigos tiene varios
objetivos. (Portirio, 1984)
Por un lado, conocer los aspectos éticos de la profesión permite a los profesionales tener un
punto de referencia para los problemas que se le presentan. Por otro lado, la existencia de
códigos combate el relativismo y el subjetivismo pues exigen consensuar un marco común
ético de valores, principios y normas a partir de los cuales dialogar y discutir. Por último, los
códigos van acumulando e incorporando contenidos y problemas éticos a medida que se van
actualizando y de esta manera van constituyendo un acervo o patrimonio moral de la
profesión, reflejando el progreso ético de la misma. (Portirio, 1984)
d) Compromiso de una profesión de llevar a cabo su misión de una forma moral y digna. La
Formulación y adopción de códigos implica reconocer que una profesión debe mejorar y estar
en continua vigilancia sobre las prácticas éticas de sus actividades. Por ello, “comprometerse
a trabajar de acuerdo con un código de ética es la señal más evidente de la reivindicación de
un estatus social mejor por parte del profesional”. (Portirio, 1984)
e) Espíritu de servicio. Los códigos deontológicos no pueden servir para reforzar un espíritu
gremial entendido como defensa de unos privilegios de clase, o como incremento del poder
de las agrupaciones profesionales. La motivación de los códigos deontológicos tiene que ser
hacer mejores profesionales para servir mejor a la sociedad, es decir, potenciar el espíritu de
servicio. (Portirio, 1984)
JUSTIFICACIÓN
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Una de las críticas que se vierten sobre los códigos deontológicos es su escasa utilidad y su
cuestionable legitimidad. Si aquello que es punible está recogido en el ordenamiento jurídico,
(Códigos civil y penal), el resto correspondería a la conciencia privada, y por tanto no habría
lugar para un código ético profesional. (UP, 2009)
Existen buenas razones para justificar los códigos y es la propia necesidad que tienen los
profesionales de ajustar sus relaciones internas y las relaciones con los clientes a unas pautas
de conducta. (UP, 2009)
- Inspiración y guía
- Disuasivo y disciplinario
ÉTICA Y CIENCIA
Algunas situaciones que son consideradas como faltas de ética en la ciencia son:
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· Hacer firmar trabajos a personas que no tuvieron una participación que lo justifique
· Utilizar la situación de ejercer de juez en la revisión por pares (como por ejemplo:
otorgamiento de fondos para investigación, informes de avance, informes de becas,
aprobación de trabajos para publicar) para sacar ventajas.
ÉTICA EN EL TRABAJO
Se suele hablar de la ética del trabajo, como una norma moral que lleva a los individuos a
trabajar arduamente en nombre de un deber social. Vincular el trabajo con la ética se vuelve
indispensable para enfrentar los retos de un mundo que muestra signos de agotamiento por
la explotación del hombre por el hombre. (Bencomo, 2009)
La ética en el ámbito profesional pretende normar las actividades que se realizan en el marco
de una profesión, influyendo de manera directa en la actitud y el comportamiento con los
compañeros en el entorno laboral. (Bencomo, 2009)
Se considera que una fuerte ética del trabajo es vital para lograr metas. Funcionaría como un
conjunto de principios morales que la persona utiliza en su trabajo, mejorando su calidad y
relacionando sus iniciativas con sus objetivos y necesidades individuales. Se le considera una
fuente de autorespeto, satisfacción y realización. (Bencomo, 2009)
Por el contrario, una ética del trabajo negativa es un comportamiento que conduce a una
sistemática carencia de productividad, confianza o habilidades sociales, y produce relaciones
poco profesionales o insanas.
Una actividad muy común en el aspecto corporativo son las reuniones. En este plano puedes
mostrar una imagen profesional estudiando con anticipación la agenda de la reunión.
Recuerda que las reuniones llevan un protocolo, por lo que debes respetar a los demás cuando
hablan, los tiempos de las intervenciones y la puntualidad. (Polo, 2003)
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Otro punto importante en el que debes manejarte con altura es en la gestión del tiempo. Llega
temprano a tu lugar de trabajo, saluda a tus compañeros y trata de compartir con ellos al
menos cinco minutos antes de tu jornada de trabajo. Respeta los horarios de almuerzo y de
descanso. (Polo, 2003)
También es importante que seas guardián de la seguridad de tu empresa. Si ves alguna falta
repórtala, por ejemplo: si prenden cigarrillos cerca de artículos inflamables que puedan
provocar algún incendio o si hay objetos que obstruyen la escalera de emergencia, entre otras.
(Polo, 2003)
Es importante que bajo cualquier parámetro te manejes con honestidad. Se leal y honesto con
tus responsabilidades, no mientas por conveniencia bajo ninguna circunstancia. Por ejemplo,
los empleados que trabajan con dinero tienen que tener un alto grado de honestidad porque
tienen que dar cuentas sobre el uso del dinero de la empresa. (Polo, 2003)
Comprométete con tu labor, no hagas las cosas por salir del paso. En el caso de ser el
propietario de la empresa la responsabilidad es doble porque de tu comportamiento y
actuaciones se generarán las guías de orientación a seguir por el resto. Ser ético significa
asumir las responsabilidades que te tocan con buena cara y dedicación. Esta cualidad hablará
muy bien de ti y de tu empresa. (Bencomo, 2009)
Los valores éticos son los principios esenciales y perdurables de una organización. Son
aquellos valores irrenunciables y fundamentales de la compañía que deben guiar todas
nuestras acciones y comportamientos los cuales determinaran si nuestra organización tendrá
éxito. Cada vez se afirma más la necesidad de controlar el sector empresarial con una serie
de valores éticos y deontológicos que garanticen el respeto a unos principios básicos e
inquebrantables, que ayuden a definir el comportamiento correcto y el incorrecto. Ofreciendo
lineamientos organizacionales, culturales o sociales que ayuden a decidir si una conducta es
adecuada o inadecuada. (Polo, 2003)
Son importantes los valores en una empresa porque: Permiten posicionar una cultura
empresarial. Marcan patrones para la toma de decisiones. Sugieren topes máximos de
cumplimiento en las metas establecidas. Promueven un cambio de pensamiento. Evitan los
fracasos en la implantación de estrategias dentro de la empresa. Se lograr una baja rotación
de empleados. Se evitan conflictos entre el personal. Con ellos los integrantes de la empresa
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se adaptan más fácilmente. Se logra el éxito en los procesos de mejora continua. (Polo, 2003)
De la vigencia y correcto cumplimento de esos valores de carácter extraeconómicos depende,
no sólo el buen funcionamiento de la empresa sino también la estabilidad de la sociedad en
la que tenga aplicación.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Molina, N. (2011). ¿Qué es la bioética y para qué sirve? Un intento de pedagogía callejera.
Revista Colombiana de Bioética, 6(2), 110-117.
Bencomo, T. (2009). Ética en las relaciones laborales. Revista Educación en Valores, 2(12)
,27-44.
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