Esteban Villagrán

Jaime Ocampo

Principios de Administración.

17 de febrero 2018

El estrés laboral puede ser letal

Dentro del mundo empresarial existen muchos problemas y uno de los que más

preocupan es el estrés. Como dice el texto, dentro de una empresa francés existieron

demasiados suicidios, debido a que el estrés que se causaba en ciertas personas los

llevaba a querer suicidarse. Algunos factores externos que influenciaron en este caso

puede ser las leyes que no regularon la paga y el horario que se debería cumplir, ya que

no se pagaba una cantidad muy baja por altas horas de trabajo y algún factor interno se

podría decir que es el mal control sobre los empleados, ya que podemos notar que el ex

gerente no era un líder solo era una persona controladora que no les daba importancia a

los derechos de sus empleados. Debido a estas razones, nos encontramos a que los

gerentes pudieron identificar el problema debido a la taza de intentos de suicidio,

además de las quejas que luego se llevaron a cabo.

Los gerentes no tienen el poder de controlar una empresa sin darle importancia a

sus empleados, ya que ellos de igual manera son seres humanos con los mismos

derechos que los jefes, además todos los empleados son importantes en la empresa, ya

que todos cumplen un rol que influye en la productividad de la empresa y hay que saber

la diferencia entre jerarquía e importancia, debido que uno puede ganar más dinero,

pero no debemos menospreciar el trabajo de nadie ya que cumple un rol fundamental en

la empresa. Por lo tanto, la empresa France Telecom y Foxconn empezaron a tomar

cartas sobre el asunto, empezaron a despedir a aquellos que no manejaban su puesto de

una manera responsable y solo se preocupaban de ellos mismos, colocando así

psicólogos que ayuden a mejorar el ambiente. Este movimiento fue muy bueno ya que si

la empresa quiere conseguir buenos resultados debían mejorar el ambiente de trabajo y

escuchar las quejas de sus empleados para poder resolver el problema. Así, otras

empresas deberían aprender a no explotar a sus empleadas y tratar de mejorar el

ambiente ya que el estrés es un factor que puede llevar incluso hasta a la muerte, de esta

manera las empresas deberían concentrare en crear un departamento que traten de

ayudar a los empleados con el manejo del estrés y en algunos casos algunas empresas

no deberían explotar a sus empleados haciéndolos trabajar horas extras por una paga

muy baja.
Bibliografia

Robbins, S. P., & Coulter, M. (2014). Management (12. ed., Pearson internat. ed.).

Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall.