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Nº 72-2018-MTC - 10.07
Nº 72-2018-MTC - 10.07
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Realizar labores pedagógicas de acuerdo a la Programación Curricular dentro del marco de
las normas del Ministerio de Educación en el Centro Educativo Inicial del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Oficina de Personal
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Personal
4. Base Legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Decreto Supremo 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado
por Decreto Supremo 065-2011-PCM.
c. Directiva N° 004-2017-MTC/10 “Normas y Procedimientos para la Selección y
Contratación del Personal bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios – CAS en el Ministerio de Transportes y Comunicaciones” aprobada por
Resolución Directoral N° 413-2017-MTC/10.
d. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicio.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de • Bachiller de las carreras de Educación o
estudios Educación Inicial.
Respecto a los Programas de Especialización o Diplomados, deben tener no menos de 90 horas; en caso sean
organizados por disposición de un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas, deben ser mayor a 80
horas.
a. Realizar la evaluación para medir el rendimiento académico de los alumnos, a fin de obtener un
resultado del mismo.
b. Facilitar información necesaria para que los alumnos desarrollen habilidades cognitivas y cumplir
con los objetivos del programa.
c. Velar por la seguridad de los alumnos durante el tiempo que permanezcan en el CEI, que
comprende el tiempo de aprestamiento en aula, de juego, higiene y alimentación, a fin de
asegurar el bienestar de los mismos.
d. Mantener actualizada la documentación pedagógica y administrativa que le fuese encargada,
para que la información pueda ser encontrada de forma ordenada.
e. Integrar las comisiones que la Dirección disponga, cuyas actividades a realizar permitan el logro
de objetivos
f. Presentar ante el equipo interdisciplinario el formato de notificaciones por cada caso de niños
que presenten algún problema de salud, conducta u otros a fin de lograr la superación de los
mismos
g. Participar en el proceso de la matrícula, y orientar a los padres de familia como también
recibiendo los materiales escolares y otros
h. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato, de acuerdo a la misión del puesto.
CONDICIONES DETALLE
Sede Central del Ministerio de Transportes y
Lugar de prestación del servicio
Comunicaciones
Inicio: Según Contrato
Duración del contrato
Termino: 30 de junio de 2018
S/ 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Soles)
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato El contrato podrá ser renovado
• Los postulantes estarán inscritos una vez que reciban el mensaje de confirmación a su
correo electrónico registrado en su hoja de vida, donde el postulante podrá visualizar el link
de la Ficha de Hoja de Vida.
• El postulante deberá postular dentro de las fechas y horas señaladas. Culminada la fecha y
hora de postulación indicada, el Sistema de Convocatorias CAS se cerrará automáticamente
y el postulante no podrá presentar su Ficha de Hoja de Vida ni declaración Jurada de
manera virtual posterior al cierre.
• El resultado se publicará en cada una de sus etapas y/o fases, en forma de lista,
conteniendo los nombres de los postulantes, la condición de APTO o NO APTO y/o los
puntajes obtenidos por cada uno de ellos, según corresponda.
• La Oficina de Personal se reserva el derecho a modificar los plazos o a cancelar el presente
concurso por causas justificadas, sin que ello implique obligación alguna con los postulantes.
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
• Para asignar el puntaje a los postulantes, se deberá tener en cuenta las siguientes
consideraciones:
Título Técnico 10
Egresado de Universidad y/o Instituto 8
Estudiante de Universidad y/o Instituto 6
Secundaria completa 4
Primaria completa 2
2. Experiencia laboral 22
Más de 5 años 22
Más de 2 años hasta 5 años 20
Más de 1 año hasta 2 años 18
De 6 meses hasta 1 año 16
3. Capacitación 6
Más de 90 horas lectivas 6
Más de 50 horas lectivas hasta 90 horas lectivas 4
No menos de 12 horas lectivas hasta 50 horas lectivas 2
TOTAL 50 Puntos
En esta etapa participan los postulantes calificados como aptos en la etapa anterior. En virtud
de los resultados de esta parte, los postulantes podrán obtener las siguientes calificaciones:
Será potestad de la Oficina de Personal determinar la sede o las sedes donde se llevará a
cabo la evaluación técnica escrita.
Esta etapa está a cargo del Comité CAS, el cual realizará entrevistas personales a los
postulantes calificados como aptos en la etapa anterior. Los factores de evaluación
(competencias) serán definidos en el perfil del puesto requerido para cada proceso.
D) Bonificaciones
Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa
de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artículo 4° de la Resolución de la
Presidencia Ejecutiva N° 61 – 2010 – SERVIR / PE, siempre que el postulante lo haya
registrado en la Ficha de Hoja de Vida del Sistema de Convocatorias CAS y haya adjuntado
copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje
Total, al postulante lo haya registrado en la Ficha de Hoja de Vida del Sistema de
Convocatorias CAS y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente
el respectivo certificado de discapacidad1.
7.1 La documentación presentada por los postulantes tiene carácter de declaración jurada, por lo
que será responsable de la información que presente y se somete al proceso de fiscalización
posterior que lleve a cabo la entidad.
Asimismo, de conformidad con el artículo 20° de la Ley 27444 Ley del Procedimiento
Administrativo General, una de las modalidades de notificación válida es el correo electrónico,
por lo que la cuenta de correo que los postulantes registren en el Sistema de Convocatorias
CAS será empleada por la entidad como canal de comunicación válido.
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad con posterioridad al inicio del
proceso.
b) Por restricciones presupuestarias.
c) Otros supuestos debidamente justificados.