Ciudadanía Corporativa

Líderes sociales: ¿Cómo crear tu propio proyecto social?

APRENDE A LIDERAR UN PROYECTO

QUE HAGA CRECER TU COMUNIDAD.
Un líder nace porque quiere hacer algo, sueña con transformar. Encuentra aquí las herramientas para el desarrollo de tus proyectos
sociales y hazlos realidad.

Módulo 1 Introducción

La Guía ”Líderes de Paz” está desarrollada conjuntamente por la Microsoft Corp, desde el área de Ciudadanía Corporativa, y el
Programa Interamericano sobre Educación en Valores y Prácticas Democráticas, coordinado por el Departamento de Desarrollo
Humano, Educación y Empleo de la Organización de los Estados Americanos.

El objetivo de esta guía es proveer a los y las jóvenes herramientas básicas para el desarrollo de proyectos sociales a nivel local,
reflexionar y trabajar colaborativamente en la generación de entendimientos innovadores y acciones transformadoras del contexto
en el cual viven.

Los contenidos están organizados en nueve unidades con base a unos pasos básicos que te recomendamos seguir en la
elaboración de todo proyecto: reflexionar acerca de la posibilidad del cambio, trabajar en equipo, identificar un problema,
investigar sobre dicho problema, plantear acciones para resolver ese problema, elaborar un presupuesto y de una estrategia de
comunicación.

El contenido de cada unidad está planteado desde una perspectiva para la acción. Esto quiere decir que, además de fomentar un
ejercicio práctico de los contenidos incluidos, se promueve el diálogo con otras personas y el trabajo en equipo. Con lo cual, estos
contenidos son en sí mismos una herramienta para la imaginación y la discusión. No pretendemos en ninguna de estas unidades
brindarte una idea acabada de lo que debes hacer, sino más bien inspirarte y estimularte a que inspires a los demás a que, a partir
de conocimientos y experiencias propias, se organicen y planifiquen una estrategia de acción que permita cumplir con uno de los
objetivos por los cuales estamos seguros que empezaste a leer esta guía: quieres hacer algo, sueñas con transformar.

Así, además del contenido teórico que te proporcionamos, cada unidad contiene un cuestionario de preguntas básicas que
servirán para chequear algunas ideas cuyo entendimiento creemos relevante para el desarrollo de tu proyecto. Dos de las
unidades, la VII y la X, están planteadas como instancias de pausa en este trabajo: en ellas podrás detenerte en este recorrido y
plasmar los avances que has logrado en el planteo de tu proyecto.

Finalmente, creemos importante que obtengas un reconocimiento por hacer este recorrido y embarcarte en esta aventura de
aprender, dialogar y colaborar. Por eso, otorgaremos un certificado de finalización de esta guía a todos aquellos que completen
correctamente todos los cuestionarios que se encuentran al finalizar cada una de las unidades. Este certificado será otorgado por
Microsoft y la Organización de los Estados Americanos.

¿Y a ti, qué te gustaría cambiar? Comparte tus ideas y lidera la transformación de tu comunidad.

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