PERFILES Y ROLES DEL TRABAJO COMUNITARIO

NUEVOS RETOS DEL TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO

El trabajador social debe conjugar la mitología científica y el soporte ético de nuestra

sociedad; es decir, la igualdad de todos los ciudadanos la necesidad de configurar
estructuralmente la sociedad. La democracia y el estado de bienestar responden a este
planteamiento ético.
La historia de los siglos XVIII, XIX y XX es también la historia de la lucha por la extensión
de los derechos de ciudadanía; a la democracia política (derecho al voto), la democracia
educativa (educación al alcance de todos) y la a democracia económica (derechos de los
trabajadores).
El planteamiento teórico que vincula comunidad e inclusión social tiene como principio
básico la naturaleza cooperativa de los seres humanos, elemento clave de la identidad
personal y colectiva. Por ello, los riesgos de exclusión, pero también la falta de habilidades
para aprovechar las oportunidades, tienen que ver con la falta de relacional, pero también con
la incapacidad de un conjunto de personas.

GESTIÓN INTEGRADA DE POLÍTICAS SOCIALES

artiendo de una amplia definición de la gerencia como el proceso de asumir responsabilidades

por el comportamiento de un sistema (Metcalfe y Richards, 1990), es evidente que el juicio
sobre el desempeño gerencial estaría estrechamente vinculado con el desempeño de dicho
sistema. Durante las últimas décadas en América Latina, la gerencia de las políticas sociales
ha sido juzgada a la luz del carácter crónico de los problemas de pobreza, desigualdad y
desconfianza. Es en este contexto que surge la exigencia de la ciudadanía por una mejor
gerencia de las intervenciones que proponen mejorar las condiciones de vida de nuestra
sociedad y facilitar la transición hacia un futuro mejor. Esta no sólo se relaciona con el uso
más eficiente de los recursos públicos y la intervención más efectiva en la mejora de la
calidad de vida y las oportunidades, sino también con más y mejores políticas y servicios
públicos con un criterio de participación y rendición de cuentas ante la sociedad civil. La
gerencia social surge ante la necesidad de enfrentar esta demanda, ya que propone asegurar
que las políticas y programas sociales respondan de manera valiosa, pertinente, eficaz y
eficiente a problemas importantes de la ciudadanía, promoviendo así el logro del desarrollo
social de manera equitativa y sostenible.

INVESTIGACIÓN ACCION PARTICIPACION

La Investigación-Acción-Participativa es una forma de desarrollar la investigación y a la

vez una metodología de intervención social. En ella la población participa activamente con
el investigador en el análisis de la realidad y en las acciones concretas para modificarla.

Supone un proceso circular de investigación y análisis de la realidad, en el que partiendo de

los problemas prácticos y desde la óptica de quien los vive se procede a una reflexión y
actuación sobre la situación problemática con objeto de mejorarla, implicando en el proceso
a quienes viven el problema, quienes se convierten en autores de la investigación.

La IAP podemos entenderla por lo tanto como un enfoque de investigación e intervención

social, que persigue recoger las demandas de los actores implicados en un proceso de acción
social con el fin de transformar la realidad existente, y facilitando en el proceso la apropiación
de recursos organizativos y de conocimiento por parte de la comunidad.