CDIGO DEONTOLOGICO DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PER

TTULO I DISPOSICIONES GENERALES

CAPTULO 1: DE LA BASE LEGAL

Fue un estatuto aprobado por el Decreto Supremo que determin la conformidad con la presente
ley, el da 08 de Junio de 1987. Donde se autoriza al Colegio de Ingenieros del Per a supervigilar
el ejercicio de las actividades de los profesionales del rea de ingeniera de la repblica, velando
as que ests actividades se desarrollen dentro de las normas ticas profesionales.

CAPTULO 2: PRINCIPIOS GENERALES

Los ingenieros reconocern que la seguridad de la vida, la salud, los bienes y el bienestar de la
poblacin y del pblico en general, as como el desarrollo tecnolgico del pas dependen de los
juicios, decisiones incorporadas por ellos o por su consejo, en dispositivos, edificaciones,
estructuras, maquinas, productos y proceso. Estos, tambin cuidarn que los recursos humanos,
econmicos, naturales y materiales, sean racionales y adecuadamente utilizados.

CAPTULO 3: DE LAS FALTAS

Estos procesos disciplinarios tienen como finalidad determinar la responsabilidad, sancionando el

incumplimiento de los deberes obligaciones. Es decir, si el juicio del mismo, resultar peligroso
para la seguridad, el ingeniero deber informar a su cliente o empleador de las posibles
consecuencias.

Los ingenieros estn obligados a cuidar el territorio de trabajo de la ingeniera peruana de

acuerdo al Art. 1,05 del estatuto del CIP, y fomentar el desarrollo tecnolgico del pas.

CAPTULO 4: DE LAS SANCIONES

Las infracciones a este cdigo sern conocidas por los rganos establecidos en el Ttulo V de la
Seccin Cuarta de los Estatutos del CIP y sern procesadas y sancionadas por dichos organismos
conforme a las normas contenidas en los Ttulos I y III de la Seccin Sexta de los Estatutos, y en el
Reglamento de Faltas. Procedimientos y Medidas disciplinarias del CIP. Y las siguientes sanciones
que pueden aplicarse son:

a. Multa.

b. Amonestacin.

c. Suspensin.

d. Expulsin.

CAPTULO 5: DE LOS ORGANISMOS DEONTOLOGICOS

Quienes constituyen los rganos deontolgicos del Colegio de Ingenieros del Per son:

- Las Fiscalas Deontolgicas

- Los Tribunales Departamentales de tica y el Tribunal Nacional de tica.
- Los Tribunales Disciplinarios Departamentales.
- El Tribunal Ad Hoc Profesional Nacional

CAPTULO 6: DE LOS MIEMBROS

Todos los miembros del organismo deontolgico, pueden proponer la discusin de asuntos de
inters ya sea para la institucin o para sus miembros que integran este organismo. Los miembros
son:
 A. Presidente

B. Secretario

C. Vocales

CAPTULO 7: DE LAS EXCUSAS Y RECUSACIONES

Toda recusacin debe presentarse por escrito y correctamente fundamentada, la que se resolver
en el mismo tribunal, en el que el tiempo de actuar puede variar en caso se necesite alguna
prueba. Entonces manifestamos que, los miembros del rgano Deontolgico competente deben
excusarse en los casos siguientes:

a) Si resultan agraviados con el hecho denunciado;

b) Si son o han sido cnyuges, tutores o curadores del agraviado o denunciado.
c) Si son parientes consanguneos hasta el cuarto grado, afines hasta el segundo, o adoptivos
o espirituales con el denunciante o denunciado.
d) Si han sido parientes afines hasta el segundo grado, aunque se haya disuelto la sociedad
conyugal que caus la afinidad.
e) Si son acreedores o deudores del denunciante o denunciado.
f) Si son partcipes en alguna cosa o socios con el denunciante o denunciado en algn
negocio o empresa, sociedades, asociaciones u otros en general.
g) Tener l, su esposa o sus hijos, enemistad grave con el denunciante o denunciados.

CAPTULO 8: DE LA REHABILITACIN

Luego de la expulsin del colegiado, proceder su rehabilitacin cuando tambin por medio del
mandato judicial se pueda reintegrar el ejercicio de sus derechos. Solo si la medida de expulsin
se aplic por una falta de extrema gravedad, su rehabilitacin podr efectuarse antes de los
sesenta meses despus de la resolucin que lo sanciono, esta sancin ser resulta tambin por el
mismo tribunal deontolgico que lo sanciono, en la que previamente se cancelara la tasa procesal
que ser una IUT.

CAPTULO 9: DE LAS FISCALIAS ODONTOLOGICAS

Estas fiscalas estarn integradas por cinco miembros titulares y dos suplentes, su designacin la
realizara el consejo directivo del consejo departamental, con una duracin de tres aos. Son
requisitos para ser Fiscal Deontolgico:

a) Tener por lo menos cinco (05) aos de colegiado;

b) No haber sido objeto de medida disciplinaria;

c) Ser Miembro Ordinario hbil y/o Vitalicio del CIP;

d) No haber sido sentenciado por comisin de delito comn doloso;

e) No integrar cualquier rgano de gobierno del CIP;

f) No pueden pertenecer simultneamente a las Fiscalas Deontolgicas los cnyuges y los

parientes entre s hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad

g) No puede ser miembro a la Fiscalas Deontolgicas y simultneamente ser miembro en

algn Tribunal Deontolgico.
PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

Recibida una denuncia, el Tribunal Departamental de tica comunicar la misma al

denunciado, para que en un plazo de quince (15) das hbiles conteste por escrito los
cargos, ofrezca y acte las pruebas que estime necesarias para su defensa. Designara de
entre sus integrantes la Comisin Instructora por sorteo en cada proceso, una Comisin
de tres (03) de sus Miembros.

Dicha Comisin emitir un informe final en un plazo fijo determinado no mayor de treinta
(30) das hbiles, el cual servir de base para que el Tribunal Departamental de tica,
integrado por sus cinco (05) miembros restantes, emitan Resolucin en primera instancia,
en un plazo mximo de 11 quince (15) das hbiles.

El mismo que se comunicar obligatoriamente a las partes involucradas en un plazo

mximo de dos (02) das hbiles.

LAS SANCIONES

De acuerdo a la gravedad de las faltas: Amonestacin, Suspensin, Expulsin.

- FALTA LEVE: Amonestacin privada o pblica.

- FALTA LEVE CON REINCIDENCIA: Suspensin no mayor de seis (06) meses.
- FALTA GRAVE: Suspensin no mayor de doce (12) meses.
- FALTA GRAVE CON REINCIDENCIA: Suspensin no mayor a veinticuatro (24) meses o
Expulsin.
- FALTA DE EXTREMA GRAVEDAD: Expulsin

LA PROMOCIN Y PUBLICIDAD

Art. 115: Los ingenieros podrn hacer promocin de sus servicios profesionales slo cuando ella
no contenga lenguaje jactancioso o engaoso o en cualquier forma denigrante de la profesin.

Art. 116: Los ingenieros podrn publicar avisos profesionales en rganos reconocidos y serios e
incluir sus nombres directorios publicados por organismos responsables, siempre que los avisos y
la inclusin en directorios en la seccin que normalmente se dedica a ellos, que su tamao y
contenido sean adecuados.

Art. 117: Los ingenieros podrn describir y hacer conocer su experiencia, instalaciones,
organizacin y capacidad en la prestacin de sus servicios, mediante folletos y otras publicaciones
que sean realistas.

LA CONCENTRACIN DE LOS SERVICIOS:

Art.120: Los ingenieros formarn su reputacin profesional en base a sus servicios y no

competirn de manera desleal o injusta.

Art.125: Los ingenieros no aceptarn trabajos en condiciones de plazo, honorarios,

remuneraciones, forma de pago u otros que puedan afectar su juicio profesional o la calidad de
sus servicios.

Art. 123: Los ingenieros negociarn en forma justa y equitativa acorde a la capacidad y nivel
profesional, los contratos por servicios profesionales.

LA PRESTACIN DE SERVICIOS:

Art. 129: Los ingenieros deben notificar a sus empleadores o clientes cuando estimen que el
trabajo encomendado no tendr el xito esperado.
Art. 128: Los ingenieros evitarn los conflictos de intereses previstos o previsibles con sus
empleadores o clientes, debiendo informarlos oportunamente de la existencia de cualquier
asociacin, vinculacin o circunstancia que pueda afectar su juicio profesional o la calidad de sus
servicios.

Art. 130: Los ingenieros debern mantener secreto y reserva respecto a toda circunstancia
relacionada con el cliente o empleador o con los trabajos que para l efecten y que sean de su
conocimiento en virtud de la relacin existente entre ambos.

LAS RELACIONES CON EL PERSONAL:

Art. 133: Los ingenieros que acten como empleadores o como funcionarios con niveles de
responsabilidad, debern garantizar plenamente los derechos ciudadanos y laborales de su
personal dependiente.

Art. 135: Los ingenieros estn obligados a cuidar y respetar al personal a su cargo, velando por la
seguridad de sus vidas y salud.

Art. 137: Los ingenieros estn obligados a exigir tanto a la empresa o entidad para la cual trabajen
como al personal a su cargo, el cumplimiento de las normas, reglamentos y dems pautas que
garanticen la calidad de los proyectos.

LA RELACIN CON LOS COLEGAS:

Art. 141: Los ingenieros al servicio del sector pblico tienen el derecho y la obligacin de revisar y
evaluar la tarea profesional de otros ingenieros a su cargo.

Art. 143: Los ingenieros no daarn la reputacin profesional, las perspectivas, la prctica o el
empleo de otro ingeniero.

Art. 145: Los ingenieros darn el reconocimiento debido a los trabajos de ingeniera a sus autores
y respetarn los intereses comerciales de los dems.

PRINCIPIOS GENERALES:

Art. 1: Los ingenieros estn al servicio de la sociedad.

Art. 2: Deben promover y defender la integridad, el honor y la dignidad de su profesin

Art. 3: Deben reconocer y hacer suyos los principios que el Colegio de Ingenieros del Per
desarrolla

ESTATUTO DEL CIP:

Art. 205: El propsito permanente del CIP es representar promover normar, controlar y defender
el desarrollo de la ingeniera peruana y el ejercicio profesional de los ingenieros. CIP reconoce y
norma sus actividades en los principios siguientes:

Autonoma institucional.

Auto gobierno y participacin de los Capacitacin permanente

La primaca de la persona humana y sus derechos.

La correspondencia tica entre medios y fines.

La gestin empresarial de los ingenieros en el pas.

TTULO I: DE LA RELACIN CON LA SOCIEDAD

- Cuidarn que los recursos humanos, econmicos, naturales y mate- riales, sean racional y
adecuadamente utilizados
 - Estn obligados a cuidar el territorio de trabajo de la ingeniera pe- ruana

- Ejecutarn todos los actos inherentes a la profesin de acuerdo a las reglas tcnicas y
cientficas

- Reconocern que la seguridad de la vida, la salud, los bienes y el bienestar de la poblacin

y del pblico en general

DE LA COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO DE PROFESIONALES:

- Los ingenieros sern objetivos y veraces en sus informes, declaraciones o testimonios

profesionales.

- Los ingenieros, al explicar su trabajo y mritos, actuarn seria y modestamente; cuidando

de no promover sus propios intereses.

- Los ingenieros, al explicar su trabajo y mritos, actuarn seria y modestamente; cuidando

de no promover sus propios intereses.