Explicar el sistema de reutilizacin de aguas residuales grises en un domicilio del distrito de Santa

Anita, Lima-Per.

Se refiere al primer subtema y objetivo especifico

Se deben enlazar las respuestas del primer subtema con sentido lgico, no es necesario
escribir de manera literal lo que dice el entrevistado, pero tampoco se debe perder la esencia
de la entrevista, luego para finalizar ste subtema se debe hacer un comentario relacionado a la
entrevista. Y de la misma manera para el subtema 02,03. AQU EL MODELO

El entrevistado refiri que el liderazgo transformacional Es el que intenta lograr que tanto
colaborador como gerente y sub gerente tengan una relacin laboral que motive el trabajo de
calidad se manifiesta de la siguiente forma estamos cmodos con el trabajo que hacemos, yo
(el subgerente) y la gerente, intentamos hacer que los muchachos se relacionen entre con
actividades y reuniones sociales cada quincena
en general, si hay un problema, intentamos seguir y resolverlo, aunque eso no sucede mucho
funciona de esta manera
era bsicamente lo mismo, el problema era ms que nada que el rol y jerarqua se interponan
demasiado a cualquier intento de socializar las funciones que cumplan eran estas la verdad
yo no estaba, cuando abri la tienda, pero entr poco despus cuando me transfirieron a esta
sede, en aquel entonces era sub gerente tambin lo ms relevante que sucedi en el sector
donde se desempeaba es lo siguiente Creo que cada vez que llegan muchachos nuevos a
tomar algn puesto en cocina o barra, me gusta poder dirigirlos y encaminarlos en la empresa
lo realiza de esta manera me considero una persona que se auto motiva para hacer un trabajo
mejor cada vez de forma que mis compaeros y subordinados se sientan satisfechos con mi
direccin los colaboradores actuaban de esta manera No hubo muchos problema respecto a
ellos.
al principio les pareci una molestia tener que venir a las reuniones, pero luego empezaron a
divertirse con nosotros. Se sigue considerando el liderazgo en su personal por S, por ahora
est funcionndonos bien, por qu no?, parte de este estilo de liderazgo significa adaptarse a
lo nuevo y a los obstculos consideramos otros estilos as Realmente, evaluamos la situacin
con nuestro personal de recursos humanos y ellos recomendaron este modelo, nuestra tarea
era aplicarlo y puedo decir que lo hicimos bastante bien. Se cambi las actitudes de los
trabajadores con el nuevo modelo
Pues redujimos casi por completo el porcentaje de ausentismo, los chicos ahora evitan a toda
costa tener que faltar, cuando lo hacen, lo hacen porque verdaderamente es un problema
mayor como se consider la adaptacin de un modelo de liderazgo a otro empezamos por
dirigirnos diferente a ellos, tratar de llamarlos por sus nombre y no por sus apellidos y que de la
misma forma se dirigieran a nosotros por el nombre y no por el cargo.
agregamos dinmicas al final de cada reunin, hasta que finalmente hicimos una reunin cada
mes, solo dedicada a divertirnos con juegos
Dimos charlas sobre relaciones laborales e interpersonales a nuestro personal se mejor de
mejor forma nos manifiesta que Dira que todas la reas dentro de la tienda han aumentado
uniformemente, pues los chicos se turnan las funciones segn los horarios que asignamos los
gerentes en la forma de produccin se vio reflejada de esta manera Pues en la cocina, se
puede ver la sinergia y comunicacin entre las dos a tres personas que se ocupan del marinado
y fredo y preparacin de ensaladas por otro lado el rea del servicio del cliente se vio afectaba
de esta forma la verdad, aqu es donde se puede ver el cambio, aunque nos es particularmente
superior al de las otras reas, estos chicos se desenvuelven bien con los clientes
gracias a ello es que evitamos desastres que potencialmente podran cerrar otras tiendas
como se aplicara el sistema en reas administrativas
habra un ahorro econmico, como tambin para obtener mayor beneficio social y ambiental
en este caso los recursos hdricos, tambin la disminucin de la prdida del agua los cambios
se muestran de esta forma para los colaboradores
Este echo tiene un efecto beneficioso desde el punto de vista del consumo de agua potable
estar consumiendo menos agua
disminuir el gasto de tratamiento
posibilidad de utilizar el agua para otros usos
Los aspectos beneficiosos y contradictorios son costumbres irresponsables de las cuales las
personas no somos conscientes