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Autoevaluacion de La Ley de SST
Autoevaluacion de La Ley de SST
Eliminacin o Minimizacin.
Control y proteccin.
Solo a y b.
Solo b.
2. Todo empleador informa directamente al MINTRA los accidentes de trabajo:
Incapacitantes o Graves.
Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad fsica de los
trabajadores o a la poblacin.
Leves.
Todo lo anterior es correcto.
3. La nueva Ley de la Seguridad y Salud en el Trabajo promulgada el 26/07/2011
es:
D.S. N 009-2005:TR
Ley N 28964
D.S. N 005-2012:TR
Ley N 29783
4. Segn la nueva Ley de la SST, las empresas que estn obligadas a contar con
un Comit Paritario de SST y un Reglamento Interno de SST, son:
09
07
06
08
11. El Principio de proteccin indica que los trabajadores tienen derecho a
trabajar en condiciones:
D.S. N 009-2005-TR
D.S. N 055-2010-EM
D.S. N 005-2012-TR
D.S. N 29783
13. Segn la nueva Ley de la SST, las empresas que estn obligadas a contar con
un Supervisor de SST, son:
Riesgos.
Peligros.
Actos Sub estndares.
Solo a y b.
16. Estn obligados a elaborar el IPER:
Verdadero.
Falso.
19. El empleador otorgar facilidades econmicas y licencias con goce de haber
para la participacin de los trabajadores en cursos de formacin en la materia.
Verdadero.
Falso.
20. El empleador practicar exmenes mdicos durante y al trmino de la relacin
laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que estn expuestos en sus
labores, a cargo del empleador (Resolucin Ministerial N 312-2011-MINSA).
Verdadero.
Falso.
21. El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando
legalmente obligado, no adopte las medidas preventivas necesarias para que los
trabajadores desempeen su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o
integridad fsica, ser reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos
aos ni mayor de cinco aos.
Verdadero.
Falso.
22. Si, como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y
salud en el trabajo, ocurre un accidente de trabajo con consecuencias de muerte o
lesiones graves, para los trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad ser
no menor de cinco aos ni mayor de diez aos.
Verdadero.
Falso.
23. Los miembros trabajadores del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y
los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo gozan de licencia con goce de
haber por quince (15) das naturales por ao calendario para la realizacin de sus
funciones:
Verdadero.
Falso.
24. Las auditoras del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
sern obligatorios.
Verdadero.
Falso.
25. En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, se deber reducir la
remuneracin y la categora.
Verdadero.
Falso.
26. Los registros y documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo, pueden ser llevados a travs de medios fsicos o electrnicos.
Verdadero.
Falso.
27. Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se conservan por un
periodo de 10 aos.
Verdadero.
Falso.
28. La secretaria del gerente tambin deber estar capacitada en Seguridad y
Salud Ocupacional.
Verdadero.
Falso.
29. El incumplimiento del empleador en el deber de prevencin genera la
obligacin de pagar indemnizaciones a las vctimas o a sus derechohabientes, que
las fijarn los inspectores de trabajo.
Verdadero.
Falso.
30. Los empleadores debern llevar los Registros en materia de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo son:
- Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y
otros incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.
- Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
- Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores
de riesgo disergonmicos.
- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
- Registro de estadsticas de seguridad y salud.
- Registro de equipos de seguridad o emergencia.
- Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
- Registro de auditoras.
Verdadero.
Falso.