Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
RESUMEN
El presente trabajo de investigacin tiene por finalidad determinar el grado de relacin que existe en el control
gerencial y la relacin que existe con los recursos humanos en la fast food lookcos , Hunuco, 2017 con una
muestra de 16 trabajadores.
El tipo de investigacin que lleva es aplicativo con enfoque cuantitativo, alcance descriptivo correlacional, con un
diseo no experimental donde X = control gerencial y Y = recursos humanos.
Para el anlisis estadstico se hiso el uso del programa spss, donde al realiza la prueba de correlacin de person de
la variable independiente con la variable dependiente se observa una correlacin mediana mente baja y podemos
decir que el control gerencial se relaciona significativamente con el manejo de los recursos humanos y tiene una
relacin mediana mente baja entre las dos variables.
El resultado del control gerencial y su relacin con el manejo de los recursos humanos de la fast food lookcos,
Hunuco, 2017, luego de someterse al coeficiente de person arrojo 0.607, lo que indica que hay una correlacin
positiva entre el control gerencial y su relacin con el manejo de los recursos humanos.
PALABRAS CLAVES
1. Control gerencial
2. Recursos humanos
SUMMARY
The present research work has for purpose to determine the degree of existing relation in the control related to
management and the existing relation with the human resources in the fasd food lookcos, Huanuco, 2017 with 16
workers'sample.
The type of investigation that has been is application with quantitative focus, descriptive reach correlational, with a
design not experimental where X = control related to management and Y = human resources.
For the statistical analysis himself We use of the program spss, where to the accomplish the proof of correlation of
person of the independent variable with the dependent variable short mind observes a medium correlation itself and
we can say that the control related to management relates significantly with the handling of human resources and a
medium relation has short mind between the two variables.
The result of the control related to management and its relation with the handling of the human resources of the fast
food lookcos, Huanuco, 2017, right after submitting person coefficient 0,607, which indicates that there are a positive
correlation between the control related to management and its relation with the handling of human resources.
1
Las tcnicas (encuesta)e instrumento(spss, barras, de manera directa al personal de trabajo de la
etc), fueron diseadas para el desarrollo de la empresa.
investigacin teniendo la variable y la confiabilidad
para poder ser aplicados al personal de la fast food Para el desarrollo del trabajo se tuvo informacin de
lookcos, de esta Manera recopilar informacin . pginas webs, libros, autores como: Sergio Carrasgo
y Idalberto Chiavenato, esta informacin sirvi de
Este trabajo de investigacin se realiza con la sustento para el trabajo de investigaci
finalidad de mejorar el manejo de los recursos
humanos, poniendo en prctica el control gerencial,
para mejorar el trabajo en la organizacin realzada
2
04 Hugo Salazar Barrionuevo Brostero controlgerenci Recursoshuman
al os
05 Keyla Bony Ponce Mendoza Salsero
Correlacin de
1 ,765**
06 Maqui Santiago Trujillo Barra Controlg Pearson
3
investigacin y nuestras bases tericas se ha podido
determinar la accin correctiva es un indicador muy
importante para obtener un mejor manejo de los
recursos humanos en la fast food lookcos
Hunuco2017.
BIBLIOGRAFIA
PAGINAS WEB:
(http://www.eumed.net/librosgratis/2013a/1311/fu
nciones.html)
http://luismanuelzuniga.blogspot.pe/201/09/contro
lgerencial.html)
(http://es.alphanouvelles.com/article/ventajas-y-
desventajas-decontrol-interno)
https://prezi.com/e1usqeeotf8a/historia-
yevolucion-de-losrecursos-humanos/)
http://www.monografias.com/trabajos42/admini
stracionrecursos-humanos/administracion-
recursos-humanos2.shtml)
http://www.celpax.com/es/los-seis-indicadores-
esenciales-derecursos-humanos/)