CASO ACCENTURE

ANA JULIA VALERA AGAMEZ

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 CASO ACCENTURE
Cules son las ventajas de trabajar en un entorno virtual como el de
Accenture?
R/ta:
- Sus empleados pueden trabajar desde cualquier lugar del mundo.
- Se ahorran muchsimo dinero al no tener que sufragar los gastos operativos
que implican unas oficinas centrales, los cuales seran mucho mayores que
los gastos derivados de los extensos viajes que realizan los trabajadores de
la empresa.
- Los clientes siempre tendrn una atencin personalizada con el empleado
que necesiten comunicarse, ya que sus llamadas pueden ser enrutadas
automticamente a donde se encuentre el trabajador en el momento.
- Se consigue informacin que normalmente no se obtiene operando en
alguna oficina matriz.
- Su presencia en el lugar donde se encuentran los clientes contribuye a
fortalecer las relaciones con los mismos.
Cules son las desventajas?
R/ta:
La gran mayora de desventajas que yo le veo a esta empresa virtual estn
relacionadas con el trabajador, entre ellas:
- Los trabajadores tienen que sacrificar tiempo de su descanso, porque las
reuniones tanto telefnicas como por video conferencias tienen que hacerse
en horarios diferentes, debido a que hay trabajadores en distintos pases.
- Los trabajadores sacrifican su vida personal y familiar.
- Falta de contacto personal con el trabajador por parte de los gerentes y
entre ellos mismos.
- Esta estructura puede provocar la prdida de control sobre el personal y
traera problemas a la compaa.
Le gustara trabajar en una empresa como Accenture? Por qu S? O
Por qu No? Explique sus respuestas.
Esta pregunta me parece bien subjetiva y desde ese punto de vista, me permito
decir lo siguiente:
Si me gustara trabajar en una empresa de esta clase, porque me apasiona viajar,
conocer culturas diferentes, interactuar con personas distintas, no me gusta tener
un jefe tan inmediato que me marque unas pautas tan estrictas de trabajo y
horario, que al final no miden la productividad de los trabajadores.
Tambin me permitira viajar sin gastar mi dinero, pero lo ms importante de este
tipo de empresas es que al final pueden llegar a resolver los problemas de sus
clientes de una manera ms eficiente debido a la tecnologa y a que se tiene
contacto directo con las personas que forman parte de la estructura base de sus
clientes, lo que va a permitir que se detecte la raz de muchos problemas.
Claro est, me gustara trabajar estando soltera, por un tiempo limitado, porque
soy una persona muy social a la cual le gusta interactuar con gente que te pueda
brindar cario y estabilidad afectiva, que es difcil conseguir en un entorno de
viajera constante.

Qu tipos de empresas se beneficiaran de operar virtualmente como la

empresa Accenture?

1- Empresas de software: Ejemplos: canariasi.com ( Alojamiento y diseo

profesional de web, comercio electrnico, ...) mexplaza.udg.mx ( Diseo de
pginas web, acceso a Internet y aplicaciones multimedia)

2- Agencias de viajes : Ej.: edreams.es ( Ofrece consultas de itinerarios y

precios, as como reservas de plazas hoteleras.) Rumbo.es ( Buscador de vuelos,
y apartados de ofertas de viajes...)

3-Libreras: Ej: Amazon.com

4- Msica: Ej.: Vitaminic.es ( Pgina que ofrece la oprtunidad de conocer,

contratar y escuchar nuevos grupos de msica de estilo independiente.) mp3.com
(Oferta musical de grupos consolidados de mbito nacional e internacional.)

5- Sexo. Agencias matrimoniales: Ej.:Alterego.es (Ofertan contactos privados

entre los usuarios) Todoparejas ( Ofertan contactos privados entre
homosexuales y heterosexuales.)

6- Subastas: Ej.: Ibazar.com ( Pone en contacto ofertas y demandas de

productos especficos.) oxl.es

7-Empresas de transporte: Ej.: micar.net/ciberdedo.(Servicio de alquiler de

automviles .)

8- Esoterismo: Ej.: Grupo cultural edit 99, Revistas Bitcora internacional, La

Puerta.( Revistas que informan sobre la oferta esotrica del mercado, como
quiromancia, tarot, conjuros...)

9- Administracin de Empresas: Ej.: Directivos .net( Permite la reunin de

diferentes ejecutivos on line.) Club directivos.com ( Punto de encuentro de
ejecutivos on-line).

10- Deportes: Ej.:Sportarea.com ( oferta de productos de todo tipo de deportes

mediante catlogo.) Solodeportes.com ( Oferta de una amplia gama de productos
deportivos, presenta un buen surtido de marcas reconocidas.)
11- Juguetes: Ej.:Todotoys.com( Nos permite la compre de productos infantiles)
Donjuguete.com ( punto de comercio de toda la gama de productos infantiles,
accesorios, complementos...).

12- Publicidad y Marketing: Ej.: bvirtual.com ( consultora de publicidad y

marketing.) cyberclick.es.( Ofrece soluciones de contratacin on-line)

13- Finanzas y Seguros: Ej.: Consors.es( Compra venta de ttulos de bolsa,

productos financieros, junto a los datos ms relevantes de cada empresa) cpr-
etrade.com.( El broker on-line europeo que permite obtener informacin sobre sus
servicios tanto en la red como por telfono.)

14- Empleo: Ej.: Infojobs.net ( Ejerce de mediador entre oferta y demanda de

empleo, permite buscar trabajos por provincias y sectores.). Infoempleo.es ( es
una webs ms significativas y completas de empleo pblico y privado, incluye
informacin sobre becas y subvenciones.).

15- Inmobiliaria: Ej.:I-mobiliaria.com ( Negociacin de bienes inmuebles, compra-

venta-alquiler-financiacin, asesora fiscal y legal.)

16- Varios: Ej.: Utopa-smart.com ( Amplio abanico de plantas medicinales,

alucingenas, estimulantes...) Autobytel.es (Coches nuevos, de ocasin,
financiacin, seguros, servicio posventa, tienda de accesorios, y atencin
personalizada, en Internet)

17- Revistas y peridicos: Estrelladigital.es Lacronicadigital.es

Cienciadigital.net ( revista electrnica de divulgacin cientfica ) Derecho.org (
revista sobre derecho informtico)

Entre muchos otros.

Todas las empresas podran operar virtualmente como

Accenture?

En la poca actual No todas las empresas podran operar virtualmente como

Accenture, un ejemplo clave, sera un Banco, en donde se valen de todos los
avances tecnolgicos para funcionar, pero se requiere que una gran cantidad de
transacciones se hagan en oficinas tradicionales, como por ejemplo, abrir una
cuenta, autorizar a otra persona para manejar la cuenta, solicitud de claves, etc

Pienso que con el pasar de los aos la gran mayora de empresas, o todas, van a
operar de manera virtual, porque, si quieren sobrevivir a esta avalancha
tecnolgica, tienen que adaptarse a las condiciones del mundo actual, ya que si no
cambian va a ser muy difcil competir con empresas que operan a bajos costos
(virtuales).
Por ltimo me gustara concluir que al hablar de las ventajas, bondades y
beneficios de los avances tecnolgicos y las nuevas formas como estn operando
las empresas (virtuales), no debemos dejar de lado ni descuidar, un problema
social que todo esto esta ocasionando, y que hoy est latente, pero que algn da
estallar El DESEMPLEO Y EL AISLAMIENTO SOCIAL.

ACTIVIDAD TECNOLGICA

Entre al sitio web Accenture.com. En su pgina de inicio Accenture promete

ayudar a sus clientes a conseguir un alto desempeo.
De acuerdo con Accenture, cmo ayuda la tecnologa de informacin a
crear organizaciones con un alto desempeo?.
Sugerencias: haga clic en la palabra Technology de la pgina de inicio. O
introduzca information technology en el cuadro de bsqueda de la pgina
de inicio y lea alguno de los artculos que enlazan la TI con las empresas de
alto desempeo.
Rta.: De acuerdo con Accenture la Tecnologa de Informacin ayuda a crear
organizaciones con un alto desempeo, al proporcionar soluciones flexibles e
innovadoras para las empresas sobre la plataforma de Microsoft de manera
efectiva y a escala.
Accenture mantiene una alianza con Avanade y Micrsosoft, denominada
Accenture Microsoft Alliance Solutions, en donde Accenture aporta un profundo
conocimiento sectorial y tcnico, Avanade proporciona una amplia experiencia
tcnica en tecnologas de Microsoft y Microsoft ofrece tecnologas, plataformas y
servicios lderes del mercado de la informtica personal y para empresas, as
como un conocimiento de sus productos, con el fin de ayudarle a maximizar sus
inversiones en tecnologas y obtener de ellas el mximo potencial.

La alianza entre Accenture, Microsoft y Avanade es inigualable debido a la

profundidad y variedad de sus capacidades combinadas. Al trabajar
conjuntamente, estas tres compaas lderes han:

Completado exitosamente ms de 4.500 proyectos para ms de 1.600

clientes.

Desarrollado
ms de 110 soluciones multisectoriales y especficas ms un
conjunto completo de herramientas y aceleradores para acortar los
tiempos de obtencin de beneficios, reducir los riesgos y disminuir los
costos generales de TI.
La Alianza cuenta con la mayor concentracin de capacidades de Microsoft del
mercado, con ms de 41.500 especialistas en todo el mundo formados en
tecnologas de Microsoft, lo cual les otorga la capacidad de proporcionar los
recursos adecuados a cualquier proyecto en cualquier lugar.
Cuentan con un acceso exclusivo a los productos, recursos y capacidades de
Microsoft y mantienen ms de 40 centros en el mundo para proporcionar
tecnologa de Microsoft y servicios de outsourcing.
Todo lo anterior hace que Accenture pueda ayudar a sus clientes a conseguir un
alto desempeo.

Escriba varios prrafos sobre la definicin de Accenture de una organizacin

de alto desempeo y el rol que tienen los sistemas de informacin para
conseguir tales caractersticas en las organizaciones.

-Para la empresa Accenture alto rendimiento lo define como el equilibrio eficaz

entre las necesidades actuales de la empresa y las oportunidades futuras que una
empresa consigue as como superan de forma consistente a otras empresas
equiparables en ingresos, crecimiento de beneficios y rendimiento para los
accionistas adems de que estas son capaces de mantener esa superioridad a lo
largo del tiempo, sin verse afectadas por los diferentes ciclos econmicos o los
cambios sectoriales o del equipo de liderazgo.

-Otro punto importante que resalta Accenture es que estas organizaciones de alto
desempeo superan sus objetivos, transformando incluso la industria, superando a
la competencia y a s mismas.

-En Accenture se cree que el xito debe definirse de forma tanto cualitativa como
cuantitativa, ya que no slo la reputacin y el prestigio determinan el alto
rendimiento de una organizacin, sino tambin los datos y las mediciones.
Accenture busca descubrir ideas que puedan aplicarse a la mejora de los
resultados de las organizaciones y de forma relevante para sus accionistas y
grupos de inters, tanto en el sector pblico como en el privado.

-Para Accenture una empresa de alto rendimiento es aquella empresa que debe
sobrevivir y prosperar en diferentes entornos con cambios econmicos y de
mercado por lo que considera que menos del 10% de las empresas que cotizan en
bolsa supera este requisito.

2. Qu tipo de habilidades empresariales y en sistemas de informacin

requiere Accenture de los recin graduados de las Universidades que
solicitan empleo con ellos?.
Sugerencias: Haga clic en la ficha Careers y revise las habilidades
requeridas para business Analysis & strategy en EE-UU.
Haga una lista de estas habilidades en un software de presentacin
electrnica y expngalos en clase.
De a cuerdo a la lista de habilidades requeridas por la pgina de Accenture, los
profesionales que quieran y tengan los deseos de trabajar en esa empresa, tiene
que tener un amplio conocimiento de los negocios relacionados con gerencia;
adems de saber el manejo de software ya que es una herramienta primordial en
esta compaa.
Las habilidades requeridas van a depender tambin del rea dentro de la cual se
vaya a desempear el trabajador:

TIPO DE HABILIDAD DESCRIPCION

Anlisis de negocios y Podrn desarrollar cargos dentro del campo de consultora
habilidades de estrategia general.
Comerciales y manejo de Podrn desempearse como directores comerciales y
contratos gerentes de contratos.
Manejo de clientes Podrn desempearse como consultores gerenciales para los
negocios de outsourcing.
Financieras Podrn desempearse dentro de la organizacin tanto para
los negocios de outsourcing como los directos.
Compras Podrn desempearse dentro de la compaa en el rea de
procurement.

Ejemplos extraidos de la pgina de Accenture:

EE-UU

Contractor Exchange Operations Manager

Job Location:TX - San Antonio
Job Number:00118897

Schedule: Full-time
Organization: Business Process Outsourcing, Global Delivery Centers
Location: San Antonio, TX

Individuals within the BPO Global network of Delivery Centers (GDC) provide
clients with proven solutions, proprietary software assets and industry best
practices to deliver an outsourcing solution at a fraction of the cost required to run
the process in house. The Delivery Center model is based on the principle that
efficiencies and economies of scale are achieved through procedural best
practices and centralized relationships for our clients specializing in finance and
accounting, procurement, customer service, human resources and other services.
Business Process Outsourcing (BPO) helps clients develop and deliver business
process innovations with cutting-edge outsourcing services. These services
transform enterprises and deliver high performance at lower costs. We offer a full
array of business process outsourcing services founded on operational excellence
and cost effectiveness.

Our GDC resources can expect to:

Receive ongoing training to build and extend professional, technical

and management skills in all areas
Enjoy our comprehensive and generous benefits package

The Contractor Exchange Operations Manager agrees on deliverables, budget,

schedule, dependencies, service levels, operating metrics and scope for a Client
Service/Service Delivery Team. Assigns resources and is ultimately accountable to
ensure extended team creates deliverables on budget, on schedule and with the
appropriate quality. Requires interfacing with Contract Service Management Leads,
Project Managers and the Client Service/Service Delivery Team.

Key responsibilities:

Assign team resources to work communicating allocated budget,

schedule, macro approach and deliverables
Identify and manage issues and risks and act as an escalation point
within the team
Validate appropriate contributors have participated in the
creation/review of each team deliverable according to standard
methods and/or processes
Drive methods adoption and act as an expert in how to cost
effectively deliver the Client Service Team's/Service Delivery Team's
process and/or project requirements and deliverables
Monitor and analyze client and customer satisfaction through
available escalation/complaint tools and survey results and ensure
improvement initiatives are driven by client expectations and
requirements
Identify and implement productivity improvements ensuring
adherence to appropriate project gating and business case approval
requirements
Responsible for ensuring financial viability of suppliers, with deepest
focus on critical suppliers. This includes the development and
management of a global supplier financial viability assessment
process and associated training to align with Global Procurement
Sustainability and Corporate Treasury requirements
 Work with DCN to flag critical suppliers, ensuring supplier financial
reporting is received and schedule ongoing reviews with Corporate
Treasury
Manage team mix to the standard pyramid for type of Client Service
Team/Service Delivery Team, headcount, macro resource load
balance (rolling 3 months), utilization, overtime, etc., and escalate
issues when required according to established practices
Manage and develop team competency coverage through cross-
training, leadership development and succession planning
Develop and mentor people, act as a career counselor and create a
high performing organization (foster relationships, resolve conflicts,
etc.)
Develop and deliver quality and timely performance feedback,
collecting input from all appropriate sources
Participate in and/or lead special initiatives

Basic Qualifications

Minimum 7 years of work experience in procurement or purchasing

including contract and supplier management
Minimum 4 years of procurement management experience
Bachelors degree or 4 years additional work experience

Preferred Qualifications

Masters degree with business focus and/or Certified Purchasing

Manager (CPM)
Accounting/Finance knowledge
Prior experience working with Lean, Six Sigma or other operations
management principles
Experience of successful negotiation of complex or strategic
contracts
Ability to interpret data, prepare presentation materials and deliver
content to all levels of management and clients
Strong interpersonal, oral and written communication skills dealing
with internal and external contacts

Professional Skill Requirements

Strong supervisory, coaching and project management skills

Proven global expertise and perspective; executive level presence
and influence
Strong organizational, multi-tasking, and time-management skills
Excellent negotiation, influence, mediation and conflict management
skills
MEXICO

Gerente Service Desk

Lugar de trabajo:DF - Mexico
Nmero de oferta:00119197

Horario: Tiempo completo

nete a Accenture! Convierte en realidad tus ideas, trabajando para algunas de
las empresas ms dinmicas del mundo. Con amplios recursos globales y un
profundo conocimiento del mercado, colaboramos con nuestros clientes
desarrollando ideas y ofreciendo resultados. Elige una carrera en Accenture y
disfruta de un ambiente joven e innovador.

Los profesionales que trabajan en el rea de Services de Accenture forman

equipos dedicados a proyectos de outsourcing. Los mismos son acuerdos a largo
plazo con clientes para quienes gestionamos y proporcionamos operaciones de
negocio cada vez ms especializadas, tales como finanzas y contabilidad, IT,
desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, servicios de help desk, y Recursos
Humanos. No slo mantenemos funciones de negocio clave para los clientes, sino
que constantemente buscamos mejorarlas para ayudar a nuestros clientes a
adelantarse a la competencia.

Descripcin del puesto

Los profesionales de Entrega de Servicios son responsables de ofrecer entrega
de servicios a travs de la amplitud de ofertas como contabilidad, informacin
tecnolgica, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, servicios de helpdesk,
aprovisionamiento, aprendizaje y formacin, y recursos humanos. El trabajo
desarrollado por nuestros profesionales de Entrega de Servicios puede servir para
uno o ms clientes al mismo tiempo y pueden estar ubicados directamente en un
cliente o dentro de nuestra red global de entrega.

Habilidades Profesionales Requeridas

Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.
Capacidad de ser flexible y trabajar de forma analtica en un contexto de
resolucin de problemas.
Excelentes dotes de comunicacin (escrita y oral) y habilidades interpersonales.
Capacidad para la supervisin, asesoramiento y gestin de proyectos.
Debe mostrar profesionalidad y confianza.
Excelentes habilidades de atencin al cliente.
Experiencia probada y perspectiva a nivel global; influencia y presencia a nivel.
ejecutivo.
Capacidad de organizacin, trabajo simultneo en varias tareas y gestin del
tiempo.
Excelentes habilidades de negociacin, influencia, mediacin y gestin de
conflictos.
Excelente habilidad comercial.

Nuestra gente es nuestro activo ms importante por ello es que estamos

expandiendo permanentemente nuestros programas de capacitacin para mejorar
tus oportunidades de construir y extender tus habilidades profesionales, tcnicas y
funcionales. El aprendizaje continuo se da a travs de una gran variedad de
oportunidades y tipos de trabajo. Acceder a las ltimas innovaciones tecnolgicas
y a los conocimientos y experiencias de Accenture permite constituir una slida
plataforma para tu desarrollo profesional. Tu programa de entrenamiento estar
determinado no slo por los requerimientos tcnicos de tu rol, sino tambin por la
necesidad de desarrollar habilidades de liderazgo. Trabajaras junto a tu supervisor
para detectarlas, desarrollarlas y conocer el modo de trabajar sobre ellas.

Sr Manager Supply Chain

Lugar de trabajo:DF - Mexico
Nmero de oferta:00112181

Horario: Tiempo completo

nete a Accenture! Convierte en realidad tus ideas, trabajando para algunas de
las empresas ms dinmicas del mundo. Con amplios recursos globales y un
profundo conocimiento del mercado, colaboramos con nuestros clientes
desarrollando ideas y ofreciendo resultados. Elige una carrera en Accenture y
disfruta de un ambiente joven e innovador.

Descripcin del puesto

Los profesionales de Consultora de Accenture pertenecen a uno de los
siguientes grupos de trabajo: Management Consulting, Consultora en integracin
de sistemas o Consultora en tecnologa. Estos grupos de trabajo nos permiten
proporcionar los conocimientos y habilidades cada vez ms especializados que
solicitan nuestros clientes y ofrecer, al mismo tiempo, diferentes oportunidades de
carrera profesional a nuestra gente.

Nuestros consultores de gestin tienen la oportunidad de trabajar y colaborar con

colegas a lo largo del amplio espectro de la consultora: identificar y resolver de
forma creativa problemas complejos, disear y volver a estructurar procesos
crticos y, fundamentalmente, transformar el modo en que opera la compaa.
Nuestros consultores de gestin son ms que tericos: ponen en prctica las
teoras. Trabajan directamente con compaas que integran la lista FORTUNE
Global 500, asesorando a nuestros clientes en una amplia variedad de sectores de
la industria. Su objetivo es analizar el entorno industrial y comercial del cliente bajo
una perspectiva holstica y emplear sus conocimientos y pensamiento crtico para
disear estrategias y soluciones comerciales realizables que se adapten a las
prioridades del cliente.
La mayor parte de nuestro trabajo se encuentra a la vanguardia en materia de
innovacin y anlisis. Nos preocupamos de que nuestros consultores publiquen y
compartan este conocimiento como liderazgo del pensamiento para beneficiar a
los clientes, la industrias y los compaeros en general.

Los profesionales de Cadena de suministro y operaciones ayudan a los clientes

a desarrollar estrategias y modelos operativos que integran funciones de
planificacin, compras, diseo de productos, fabricacin y ejecucin dentro de una
organizacin, as como conectar a proveedores y clientes a lo largo de toda la
extensa cadena de suministro.

Los profesionales de Estrategia de cadenas de suministros formulan estrategias

en funciones de cadena de suministros, ms all de los lmites de la compaa y
dentro de las reas funcionales. Tienen la capacidad de comprender el efecto de
las fases de la cadena de suministro a nivel del modelo operativo y de
proporcionar experiencia funcional en reas concretas.

Como Gerente de Management Consulting, tu tarea principal ser disear y

entregar los proyectos de transformacin comercial para responder a los desafos
comerciales de nuestros clientes. Te ocupars de liderar diferentes actividades
que abarcan desde identificar las oportunidades para crear valor para el cliente
hasta la coordinacin de proyectos relacionados con la implementacin de la
solucin de negocio.

Las responsabilidades incluyen:

Creacin y Entrega de Proyectos de Transformacin de Negocio

Identificar y priorizar las oportunidades para crear valor para el cliente a partir de
actividades de investigacin y anlisis, y la comprensin de los enfoques del
cliente, carencias en el rendimiento y las necesidades
Crear y liderar la implementacin de la solucin de negocio: definir y supervisar
la arquitectura de negocio, el diseo de procesos y las actividades de desarrollo,
desarrollar capacidades y parmetros de rendimiento/indicadores clave de
rendimiento (KPI)
Desarrollar planes de implementacin y liderar a los equipos en la ejecucin de
entregas de proyectos segn lo programado, el presupuesto y los objetivos de
rendimiento; gestionar el financiamiento del proyecto; evaluar y gestionar el
riesgo a lo largo del ciclo de vida del proyecto y realizar ajustes segn sea
necesario; garantizar que se consigan los resultados de negocio comerciales
previstos
Dirigir experiencias comerciales piloto y actividades de implementacin del
cliente
Disear las estrategias generales de comunicacin y el enfoque del cambio
previsto
Desarrollo y Gestin de la Relacin con el Cliente
Gestionar la relacin y la comunicacin con los contactos clave del cliente en
todas las etapas del proyecto; dar soporte en reuniones complejas, presentaciones
y seminarios para generar el compromiso del cliente con el cambio
Cultivar oportunidades de seguimiento entre los clientes y desarrollar
propuestas/interesantes para obtener nuevas oportunidades de negocio.

Elaboracin de las Prcticas

Participar en las actividades de construccin de prcticas (por ejemplo,
participacin en conferencias, desarrollo de liderazgo del pensamiento, desarrollo
de ofertas de mercado, reclutamiento, etc.)
Identificar e iniciar el desarrollo del conocimiento en reas de especializacin de
prcticas especficas para estimular el desarrollo del conocimiento distintivo de la
empresa
Dar coaching y mentoring a los analistas y consultores

Habilidades Profesionales Requeridas

Slida Visin comercial y anlisis financiero y capacidad de diagnstico.
Capacidad analtica y de resolucin de problemas muy
slida.
Hbil para utilizar la experiencia y el conocimiento de las tendencias
industriales, geogrficas y tecnolgicas para evaluar y generar soluciones
comerciales.
Capacidad de liderazgo y gestin efectiva con habilidad demostrada para
movilizar y estimular a los equipos de proyectos para entregar
resultados.
Slida capacidad para construir relaciones a nivel
ejecutivo.
Capacidad para crear y entregar comunicados de alto impacto a un pblico
ejecutivo (tanto escrita como oral) y facilitar las discusiones complejas.

Unindote al rea de Consultora de Accenture, recibirs una amplia formacin,

con la que desarrollar tus habilidades tcnicas y profesionales, al tiempo que
agudizas tu sentido para los negocios. Ofrecemos una gran variedad de
programas de formacin para que, en cualquier nivel, nuestros profesionales
adquieran y desarrollen sus habilidades especficas ms rpido. El aprendizaje se
lleva a cabo tanto en el da a da del trabajo as como a travs de cursos de
formacin online, en aula o en colaboracin con tus compaeros. La diversidad en
el trabajo que desarrollamos, y por tanto en la experiencia que ofrecemos, te
proporciona una base excepcional para empezar a construir tu carrera profesional.