Parametrizacion Nomina PDF

Curso de Capacitacin
Funcional de
Parametrizaciones de
Nmina Internacional
ndice
Curso de Parametrizacin de Nmina Internacional ...................................................... 5

Introduccin.............................................................................................................. 5
Creacin de Nuevas Clases de Tratamiento y Particularidades .................................. 6
Donde veo estas Clases de Tratamientos y sus Particularidades?.......................... 7
Creacin de Nuevas Clases de Evaluacin y sus Particularidades .............................. 8
Donde veo estas Clases de Evaluacin y sus Particularidades?............................. 9
Verificar propiedades de CC-nminas ..................................................................... 10
Agrupadores de Nmina ............................................................................................. 18
Agrupador de rea de Personal Para CC-Nminas Primarias .................................. 18
Para que nos sirve este Agrupador? ................................................................... 19
Agrupador de Subdivisiones de Personal para CC-Nminas Primarias ................... 20
Para que nos sirve este Agrupador? ................................................................... 21
Fijar admisibilidad de CC-nmina por subdivisin de personal y rea personal ....... 22
Valoracin CC-nminas de tiempos ............................................................................ 25
Crear bases de valoracin relativas a la persona ...................................................... 25
Condiciones previas ............................................................................................ 25
Ejemplo Prctico................................................................................................. 27
Creacin de Bases de adicin.............................................................................. 27
Como se completa los valores para crear la base de clculo .............................. 32
Sugerencia.- .................................................................................................... 33
Creacin de Bases de Valorizacin de Divisin................................................... 34
Generacin de base de promedios ............................................................................... 37
Conformar bases de promedios ............................................................................... 38
Crear regla para el clculo de promedios ................................................................. 40
Crear regla de relevancia para clculo de promedios ......................................... 42
Reglas de acumulacin para bases de promedios ................................................ 43
Adaptar frmula promedios (regla p.clculo nmina) ......................................... 44
Reglas de tratamiento final de promedios............................................................ 45
Crear regla para el clculo de promedios ............................................................. 46
Asignar valoracin promedios a una CC-nmina primaria....................................... 48
Esquemas, Funciones y Reglas.................................................................................... 49
Esquemas................................................................................................................ 49
Objetivo .............................................................................................................. 49
Utilizacin .......................................................................................................... 49
Estructura............................................................................................................ 49
Visin Preliminar de los Esquemas ........................................................................ 50
Estructura del Esquema, Campo a Campo ............................................................... 53
Nmero de lnea.................................................................................................. 53
Utilizacin....................................................................................................... 53
Nombre de funcin.............................................................................................. 55
Primer parmetro................................................................................................. 55
Definicin ....................................................................................................... 55
Utilizacin....................................................................................................... 56
Segundo parmetro.............................................................................................. 57
Definicin ....................................................................................................... 57
Utilizacin....................................................................................................... 57
Tercer parmetro ................................................................................................. 57
Definicin ....................................................................................................... 57
Utilizacin....................................................................................................... 57
Cuarto parmetro................................................................................................. 58
Utilizacin....................................................................................................... 58
Ejecucin de la funcin ....................................................................................... 58
Procedimiento ................................................................................................. 58
Comentario ......................................................................................................... 58
Funciones Estndar ................................................................................................. 59
Funcin........................................................................................................... 60
COM ............................................................................................................... 60
COPY ............................................................................................................. 60
BLOCK........................................................................................................... 61
PGM ............................................................................................................... 62
UPD ................................................................................................................ 62
OPT ................................................................................................................ 63
CHECK........................................................................................................... 64
ENAME .......................................................................................................... 64
WPBP ............................................................................................................. 65
PIT .................................................................................................................. 66
IMPRT ............................................................................................................ 67
IF .................................................................................................................... 68
PORT .............................................................................................................. 70
SETCU............................................................................................................ 71
PLRT .............................................................................................................. 72
PRINT............................................................................................................. 73
P0011 .............................................................................................................. 75
P0014 .............................................................................................................. 76
P0015 .............................................................................................................. 77
PITAB............................................................................................................. 78
LPBEG............................................................................................................ 79
PDT ................................................................................................................ 80
ACTIO ............................................................................................................ 81
BTFIL ............................................................................................................. 81
P0009 .............................................................................................................. 82
SORT .............................................................................................................. 83
BENTB ........................................................................................................... 83
ADDCU .......................................................................................................... 84
EXPRT............................................................................................................ 84
Reglas y Operaciones.................................................................................................. 85
Clase de regla.......................................................................................................... 85
Operacin ............................................................................................................... 86
Copia de una regla .................................................................................................. 86
Anlisis de Reglas....................................................................................................... 87
Regla de Alicuotacin ............................................................................................. 87
Regla Parcial ZPP0 ............................................................................................. 89
Regla Parcial ZPP1 ............................................................................................. 91
Regla Parcial ZPPP ............................................................................................. 94
Regla que Separa por Grupo y rea de Personal ..................................................... 95
Reglas Tomando valores de las Tablas de Constantes.............................................. 97
Anexos de Nmina.................................................................................................... 100
Tablas Cluster........................................................................................................... 100
Estructura.......................................................................................................... 100
Manejo de Ficheros PCLX........................................................................................ 104
Cdigos de transaccin para el clculo de nmina ................................................. 105
Bases................................................................................................................. 105
Formularios....................................................................................................... 106
Actividades de transferencia.............................................................................. 106
Herramientas..................................................................................................... 106
Cluster de Tiempos ................................................................................................... 107
Cluster B1............................................................................................................. 107
Cluster B2............................................................................................................. 112
Tablas del cluster B2............................................................................................. 112
Curso de Parametrizacin de Nmina Internacional
Introduccin
Este curso ha sido preparado para tocar todos los puntos de paremetrizacin que
presentan alguna dificultad adicional o donde la informacin pueda prestarle una
utilidad adicional que no ha sido claramente expuesta por el Estndar SAP.
No se tocarn aquellos puntos que sean evaluados en alcance en otros documentos

relacionados con la parametrizacin de Nmina Internacional existentes en el grupo.
El sentido es principalmente ilustrativo y didctico, vinculando temas con su aplicacin

prctica en las parametrizaciones.
Creacin de Nuevas Clases de Tratamiento y Particularidades
Las clases de tratamiento y sus particularidades son creadas para que las reglas dentro
de los esquemas (tiempos nminas), tengan alguna reaccin particular.
Por ej. La clase de tratamiento 01, con cada una de sus particularidades, indican que
conceptos deben acumular para alguna base de valorizacin de tiempos (/001, /002).
Segn el valor de la particularidad, la regla sabr identificar si debe sumar al /001, /00
ambos.
Siga los siguientes pasos para crear una nueva clase de tratamiento:
1. Compruebe las entradas que an permanecen libres en el rea de cliente

2. Llame con doble click sobre Clases de tratamiento a la correspondiente
subdivisin de diologo en Estructura de dilogo.
3. Seleccione Entradas nuevas.
4. Especifique el nmero y la denominacin de la nueva clase de tratamiento
5. Grabe sus entradas
Para crear nuevas particularidades para la clase de tratamiento, proceda del siguiente
modo:
1. Marque la clase de tratamiento en cuestin.
2. Llame con doble click sobre Particularidades de la clase de tratamiento la
correspondiente subdivisin de dilogo en Estructura de dilogo.
4. Introduzca una clave y un denominador para la nueva particularidad.
5. Grabe sus entradas
Donde veo estas Clases de Tratamientos y sus Particularidades?
Todas estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D.
Para acceder a ella utilice la transaccin SM30

Creacin de Nuevas Clases de Evaluacin y sus Particularidades
Las Clases de evaluaciones son utilizadas para las salidas de formularios estndar.
Siga los siguientes pasos para crear una nueva clase de evaluacin:
1. Compruebe las entradas que an permanecen libres en el rea de cliente

2. Bajo Estructura de dilogo llame el dilogo parcial correspondiente haciendo
un doble clic en Clases de evaluacin.
3. Seleccione Entradas nuevas
4. Introduzca el nmero y la denominacin de la clase de evaluacin nueva.
5. Grabe las entradas.
Para crear valores nuevos para una clase de evaluacin, proceda como se indica a
continuacin:
1. Marque la clase de evaluacin en cuestin.

2. Bajo Estructura de dilogo llame el dilogo parcial correspondiente haciendo
un doble clic sobre Valores clase de evaluacin.
4. Introduzca la clave y una denominacin para el nuevo valor.
5. Grabe las entradas.
Donde veo estas Clases de Evaluacin y sus Particularidades?
Todas estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D.
Para acceder a ella utilice la transaccin SM30

Verificar propiedades de CC-nminas
En este punto de parametrizacin se hace referencia slo a las propiedades de CC-

nmina que controlan la entrada de la CC-nmina en el modo interactivo (Por ejemplo
Infotipo 0014, Infotipo 0015, Infotipo 2010). Por tanto, slo debe tratarlo si tambin
desea utilizar las CC-nminas copiadas como CC-nminas de dilogo.
Puede acceder directamente a travs de la tabla V_T511

En esta entrada se controla si una CC-Nmina de Devengo (Deducciones) se ingrese
con valor positivo e internamente la nmina la interprete como un valor negativo.
Adems, usted puede controlar un valor de importe mnimo y mximo para la misma.
En Combinacin de entradas usted puede controlar el tipo de entrada que posee una CC-
Nmina
Se admiten las siguientes combinaciones de entradas:
Impte. Ctd./Unidad Significado
'X' 'X' Importe o bien cantidad/unidad
'-' '-' Ni importe ni cantidad/unidad
'+' '-' Importe obligatorio, ninguna ctd./unidad
'-' '+' Ningn importe, ctd./unidad obligatoria
'*' '*' Impte.mnimo o bien cantidad/unidad
'+' '.' Impte.obligatorio,ctd./unidad opcional
'.' '+' Impte.opcional, ctd./unidad obligatoria
'+' '+' Impte.obligatorio, ctd./un.obligatoria
'.' '.' Importe opcional, ctd./unidad opcional
'-' '.' Ningn importe, ctd./unidad opcional
'.' '-' Importe opcional, ning.ctd./unidad
Se codifica aqu si esta CC-nmina es una CC-nmina de horas bsicas

o bien una CC-nmina de plus.
Este indicador tiene relevancia para la nivelacin de tiempos.

Para determinar el tiempo justificado se extraen presencias y comprobantes de
remuneracin. A travs de la CC-nmina se controla si en el caso de las horas se trata de
horas bsicas: slo stas se utilizan para determinar el tiempo registrado. Las horas con
CC-nminas de plus se ignoran.
Nota Relevante.-
Normalmente este campo no lo completamos y manejamos estas incidencias a travs de

la valorizacin del esquema de tiempos en nomina (XT00, o la versin localizada segn
cliente YT00 ZT00)
Dependiendo de las propiedades de combinacin de entradas, en este recuadro usted
registrar la unidad de medida relaciona al concepto. Adicionalmente, tambin puede
relacionar la cantidad minina y mxima de la cantidad unidad.
En ese recuadro usted puede definir una valorizacin indirecta de la CC-Nmina, esto
quiere decir que usted puede vincular el valor de ella a travs de otra tabla de
parametrizacin en funcin de los criterios de la misma. Un Ejemplo de esto es la
valorizacin para las escalas salariales del Infotipo 0008. Otros infotipos en los cuales
puede utilizar valorizacin indirecta son:
Garanta salarial (0052)
Devengos y deducciones peridicas (0014)
Pagos adicionales (0015)
Para algunos mdulos la forma de la evaluacin depende del valor de la variante de

mdulo.
Los siguientes mdulos de evaluacin indirecta estn disponibles en el sistema estndar

SAP:
TARIF
Valoracin a travs de las entradas realizadas por el usuario en la actividad "Grupos y

subgrupos profesionales":
Variante de mdulo "A"

Indicador de pas asignado al maestro de empleados (a travs de la Divisin de
personal).
Clase de convenio colectivo de infotipo 0008/0052
rea de convenio colectivo de infotipo 0008/0052
Tipo de salario derivado del rea de personal
Grupo profesional de infotipo 0008/0052
Subgrupo profesional de infotipo 0008/0052
CC-nmina = ESPACIO EN BLANCO
Variante de mdulo "B"
como variante de mdulo "A" con excepcin de:

CC-nmina = CC-nmina a valorar indirectamente
Variante de mdulo "C"
como variante de mdulo "A" excepto:

Subgrupo profesional = ESPACIO EN BLANCO
Variante de mdulo "D"
como variante de mdulo "A" excepto:

Grupo profesional = ESPACIO EN BLANCO
Subgrupo profesional = ESPACIO EN BLANCO
PRZNT
Valoracin a travs de las entradas a realizar por el usuario en la actividad IMG

"Valoracin de CC-nminas base".
Indicador de pas asignado al maestro de empleados (mediante la divisin de

personal).
MODUL = "PRZNT"
CC-nmina valorada = CC-nmina a valorar indirectamente.
Variante de mdulo "B"
Se determina una remuneracin bsica a partir de la suma ponderada con

GWCHT de los importes de todas las CC-nminas base procedentes de las
entradas de la actividad IMG "Valoracin de CC-nminas base" que el
empleado tiene en sus emolumentos bsicos (infotipo 0008),
independientemente del infotipo que se ha de valorar. Por lo tanto, si
posteriormente se han de valorar CC-nminas en el infotipo Garanta salarial
(0052), las CC-nminas correspondientes se valoran a partir de las CC-nminas
del infotipo Emolumentos bsicos (0008).
El valor de las CC-nminas a valorar indirectamente se calcula a partir de la
remuneracin bsica multiplicada por el porcentaje indicado en la CC-nmina a
valorar.
Variante de mdulo "D"
La remuneracin bsica se determina a partir de la suma ponderada con

GWCHT de los importes de todas las CC-nminas bsicas segn los datos
especificados en la actividad IMG "Valoracin de CC-nminas bsicas" que el
empleado tiene en el infotipo que se est valorando de momento. Por lo tanto, si
con posterioridad se han de valorar CC-nminas en el infotipo Garanta salarial
(0052), las CC-nminas correspondientes se valoran mediante las CC-nminas
del infotipo Garanta salarial (0052).
El valor de la CC-nmina a valorar indirectamente se calcula a partir de la
remuneracin bsica multiplicada por el porcentaje indicado en la CC-nmina a
valorar.
Variante de mdulo "I"
La remuneracin bsica se determina a partir de la suma ponderada de los

importes de todas las CC-nminas bsicas con GWCHT segn los datos
especificados en la actividad IMG "Valoracin CC-nminas base". Todas estas
CC-nminas bsicas se valoran indirectamente an cuando se hayanvalorado
directamente en el infotipo.
El valor de la CC-nmina a valorar indirectamente se calcula multiplicando la
remuneracin bsica por el porcentaje indicado en la CC-nmina a valorar.
Variante de mdulo "J"
Igual que la variante de mdulo "I" pero las CC-nminas bsicas no se reducen.
SUMME
Variantes de mdulo "B", "D", "I", "J"
El mdulo "SUMME" se corresponde con el mdulo "PRZNT" a excepcin de

que el valor de la CC-nmina a valorar indirectamente siempre es toda la
remuneracin bsica.
Variante de mdulo "M"
Corresponde a la variante de mdulo "D", a lo cual la CC-nmina bsica se

valora de forma completa.
Variante de mdulo "O"
Se corresponde con la variante de mdulo "I". Adicionalmente las CC-nminas

bsicas se devuelven a la nmina sin haber sido ponderadas.
UNITS
Variantes de mdulo "B", "D", "I", "J"
El mdulo "UNITS" se corresponde con el mdulo "PRZNT" a excepcin de

que el valor de la CC-nmina a valorar indirectamente se calcula multiplicando
la remuneracin bsica por la cantidad indicada para la CC-nmina a valorar.
CONST
Mdulo para la valoracin constante de CC-nminas segn la tabla T510K (vista

V_T510K).
Variantes de mdulo
" " Con esta variante de mdulo, el importe de la tabla T510K se asigna a la CC-
nmina.
M En esta variante de mdulo se multiplica el importe de la tabla T510K por el campo

cantidad (ANZHL) del infotipo. La CC-nmina debe estar configurada en la tabla de
CC-nminas (T511) de forma correspondiente, es decir, debe estar permitida una unidad
y la cantidad mnima debera ser 1, si es posible. Si, por el contrario, en la entrada no se
introduce un valor, entonces el valor calculado ser 0.
P En esta variante de mdulo se valora porcentualmente el importe de la tabla T510K

con el campo cantidad (ANZHL) del infotipo. La CC-nmina debe estar configurada en
la tabla de CC-nminas (T511) de forma correspondiente, es decir, debe estar permitida
una unidad y la cantidad mnima debera ser 1, si es posible. Si, por el contrario, en la
entrada no se introduce ningn valor, entonces el valor calculado ser 0.
ARBPL
Valoracin mediante las entradas a realizar en la actividad IMG "Determinar

valoracin indirecta para posiciones".
OTYPE = Valor de la variante de mdulo
PLANS = Posicin del infotipo Asignacin organizacional (0001).
La CC-nmina a valorar extrae la suma de los valores de las CC-nminas de los
datos de la actividad IMG "Determinar valoracin indirecta para posiciones". Si
una CC-nmina se ha almacenado con importe cero, se la valora indirectamente
antes de conformar las sumas.
ANSAL
Se realiza una conversin del sueldo calculado a un sueldo anual o bien
la conversin de un sueldo anual a un sueldo calculado. Para determinar
la frecuencia de los perodos de clculo de nmina se extraen valores de
perodos vlidos de la tabla parmetro de perodos (T549R).
Este mdulo slo debe utilizarse para CC-nminas definidas como
sueldos anuales. No puede utilizarse para otras CC-nminas.
El infotipo Emolumentos bsicos (0008) tiene a su disposicin las
funciones del sistema para calcular el sueldo anual para el dynpro
"2010".
CHSTD
Module variants 'B', 'D', 'I', 'J'
Este modulo es homologo al PRZNT, sin embargo, no es desplegado directamente en el

Infotipo 0008 para la evaluacin de las CC-Nminas en funcin de una proporcin.
Esta proporcin se obtiene desde la tabla V_T5C3C.
Este porcentaje depende de los porcentajes determinados en las caractersticas LVTYP

y LVNUM.
Las fechas son determinadas a travs del infotipo 0041 subtipo 01 como se indica:
Si la fecha existe en el infotipo 0041 (se determina por la caracterstica RMAC y

el modulo RP_SW_P0005) esta fecha es usada como la fecha de inicio.
Si no existe la clase de fecha 01 se utiliza la fecha de contratacin.
Agrupadores de Nmina
Existen dos Agrupadotes de Nmina,
Agrupador de rea de Personal Para CC-Nminas Primarias

Agrupador de Subdivisiones de Personal para CC-Nminas Primarias
Agrupador de rea de Personal Para CC-Nminas Primarias
Para acceder a los agrupadores de rea de Personal para CC-Nminas usted debe
utilizar la siguiente ruta dentro del SPRO.
O bien puede acceder directamente a travs de la transaccin SM30 y la tabla V_503_G
En este punto de parametrizacin se definen las reas de personal para CC-nminas

primarias, es decir, se agrupan las reas de personal en grupos.
Mediante estos grupos puede determinar qu CC-nminas se deben poder introducir en

qu reas de personal.
Un ejemplo de esto sera

Condiciones previas
Se debe haber definido. sus grupos y reas de personal.
Hgase una idea de la admisibilidad de entrada de sus CC-nminas desde la perspectiva

de sus reas de personal.
Para que nos sirve este Agrupador?
La usabilidad de este agrupador es clave para dos funciones principales. La primera

como bien describe SAP es para diferenciar CC-Nminas a nivel de reas de Personal,
y que slo puedan ver las CC-Nminas correspondiente a su agrupador.
La Segunda es para poder utilizarlos para los agrupadores de reglas, es decir, a travs de
este indicador usted puede procesar reglas especficas, para CC-Nminas especficas
que realicen clculos a nivel del rea de personal del Empleado. Esto se ver en Detalle
en el punto de Reglas que se ver ms adelante.
Ejemplo
La CC-nmina "Bono Trabajadores" slo se debe poder introducir para las reas de
personal "Trabajadores", "Supervisores" y Jefaturas.
Ambas reas de personal reciben la agrupacin "2".

Agrupador de Subdivisiones de Personal para CC-Nminas Primarias
Para acceder a los agrupadores de rea de Subdivisiones de Personal para CC-Nminas
usted debe utilizar la siguiente ruta dentro del SPRO.
O bien puede acceder directamente a travs de la transaccin SM30 y la tabla

V_001P_K
En este punto de parametrizacin se definen las subdivisiones de personal del usuario

para CC-nminas primarias, es decir, se agrupan las subdivisiones ya definidas en
grupos.
Para que nos sirve este Agrupador?
La usabilidad de este agrupador es clave para agrupar las CC-Nminas validas para las
Subdivisiones de Personal. Recuerde que el Estndar SAP recomienda que la
subdivisin sea vlida por localidad Geogrfica, con este agrupador puede resolver el
tema de CC-Nominas para distintos Estados en Pases con ms de un estado y
tratamientos diferentes de las Nminas (ya que el control del Molga nos permite
controlar las CC-Nminas por Pas)
Ejemplo
La CC-nmina Comisiones por Ventas slo se debe poder introducir para las
subdivisiones de personal "Produccin".
Ambas subdivisiones de personal reciben la agrupacin "2" como se aprecia en el
ejemplo ilustrado abajo.
Parametriz.estndar
La versin estndar de SAP contiene algunas subdivisiones de personal cuya agrupacin
en CC-nminas primarias le puede servir de orientacin.
Actividades
Asigne a las subdivisiones existentes de personal una agrupacin para CC-nminas
primarias.
Notas adicionales
La agrupacin de sus subdivisiones de personal para CC-nminas primarias no es una
condicin obligada. Si no lo hace, sin embargo, no tendr la posibilidad de limitar la
introduccin de CC-nminas a determinadas subdivisiones de personal.
Fijar admisibilidad de CC-nmina por subdivisin de personal y rea personal
Para acceder a los agrupadores de Fijar Admisibilidad de CC-Nminas por Subdivisin

de Personal y rea de Personal usted debe utilizar la siguiente ruta dentro del SPRO.
O bien puede acceder directamente a travs de la transaccin SM30 y la tabla V_511_B
En los puntos anteriores, se ha agrupado sus reas y subdivisiones de personal para CC-
nminas primarias.
En esta actividad se definir la admisibilidad de introduccin para cada CC-nmina

dentro de estas agrupaciones en combinacin.
Ejemplo
La CC-nmina "Bono de Utilidades" slo se debe poder introducir en la agrupacin de

empleados "2". En la actividad anterior defini las reas de personal que la forman. En
este ejemplo debera marcar correspondientemente la columna "2" del bloque
"Admisibilidad para agrupacin de reas de personal".
Este mismo Concepto debe ser admisible slo para la agrupacin de subdivisiones de
personal "1". Proceder de forma anloga al ejemplo anterior.
El resultado ser como se ve en el ejemplo adjunto
Condiciones previas
Debe haber definido sus reas y subdivisiones de personal.
Ha definido sus subdivisiones de personal.
Ha agrupado sus reas y subdivisiones de personal para CC-nminas primarias.
Ha definido Ud. su catlogo de CC-nminas.
Parametriz.estndar
El indicador que se utiliza en los ejemplos debe ser "1" si declara como admisible esta
CC-nmina sin advertencia o nota previa. Debe ser "2" si el usuario debe recibir un
mensaje de advertencia del sistema al introducir la CC-nmina.
Un espacio en blanco en el lugar correspondiente en la barra de admisibilidad significa
"entrada no admisible".
Notas adicionales
Si no ha realizado ninguna agrupacin de sus reas y subdivisiones de personal, los

espacios en blanco en la barra de admisibilidad significan que no se debe realizar
ninguna verificacin de admisibilidad.
Valoracin CC-nminas de tiempos
En este captulo se realizan las parametrizaciones necesarias para la valoracin de CC-

nminas:
crear bases de valoracin
indicar las CC-nminas de tiempos a valorar
Las CC-nminas de tiempos son CC-nminas que, o bien se registran por el infotipo
Comprobantes de remuneracin (2010) o bien entran en el Clculo de la nmina por
la seleccin CC-nminas de tiempos que ingresan en la Tabla ZL del proceso de
evaluacin de tiempos.
Crear bases de valoracin relativas a la persona
En esta actividad se definen las tarifas horarias o diarias que deben crearse de forma
individualizada por persona durante el Clculo de la nmina.
Para ello debe especificarse para cada CC-nmina que fluye al Clculo de la nmina, la
base de valoracin en la que se debe incluir, a travs del infotipo Emolumentos bsicos
(0008).
Condiciones previas
Las CC-nminas que no se introducen en el infotipo Emolumentos bsicos no se
pueden utilizar para la generacin de bases de valoracin.
Parametriz.estndar
En las reglas estndar para el clculo de la nmina X010 y X013 se generan dos tarifas
horarias en las CC-nminas tcnicas /001 y /002. En la regla de clculo X010 se suman
los valores de perodo (p. ej., sueldo) de un empleado.
En la regla de clculo X013 esta suma (las condicionadas en la regla X010) se divide
por las horas globales de un perodo (campo Divisor remuneracin base ) del infotipo
Emolumentos bsicos. En el caso de salarios por horas no se divide, dado que ya se
cuenta con un registro por horas.
Actividades
1. Saque en claro las tarifas horarias/diarias que necesita.
2. Copie la regla estndar para el clculo de la nmina X010 encima de la regla para el
clculo de la nmina Z010
3. Defina todas las frmulas que necesite en la regla para el clculo de la nmina Z010
4. Copie la regla estndar para el clculo de la nmina en la regla para el clculo de la

nmina Z013
5. Defina todas las frmulas que necesita en la regla para el clculo de la nmina Z013
6. Modifique en el esquema de nmina XT00 (ZT00 YT00 segn localizacin) la

llamada de la regla para el clculo de la nmina X010 a Z010 y la llamada de la regla
X013 a Z013
7. Documente las frmulas nuevas
8. Especifique para cada CC-nmina de emolumentos bsicos la base de valoracin en

la que debe ser incluida
Nota
Si slo necesita una o dos tarifas horarias y las frmulas suministradas satisfacen sus
necesidades puede obviar los puntos dos hasta siete.
Ejemplo Prctico.
Creacin de Bases de adicin
El primer paso es crear la bases de valorizacin de adicin

Acceder a esta pantalla en caso de no ser suficiente esta regla deber crear su propia
regla de valorizacin.
Esta regla lo que hace es trabajar con los agrupadores de personal y reaccionar en
funcin de la clase de tratamiento 01
La Operacin ADDWT * graba la CC-Nmina sobre si misma en la IT

La Operacin ELIMI borra el indicador de Split
La Operacin ZERO reinicializa un valor de la CC-Nomina
La Operacin ADDWT /002 graba la CC-Nmina sobre la /002 sumando sobre el valor
que ya posee el /002.
Crearemos la siguiente base:
Base de Horas Extras = ((Sueldo Base/30)*7)/45
Como se completa los valores para crear la base de clculo

Ingrese a la transaccin SM30 y seleccione la tabla V_512W_D
Seleccione la CC-Nmina que desee ingresar la clase de tratamiento 01.
Recuerde que el primer punto es poner los conceptos en la base.
No olvide que debe ser un concepto vinculado al IT0008, y debe ser un concepto que no
se altere, es decir, que sea constante dentro del periodo de clculo.
Presione el botn y en la clase de tratamiento 01 asigne el sueldo base a una base de

valorizacin. Por ejemplo la /001.
Indique all la base de valorizacin en la particularidad de la CC-Nomina

Una vez que ha completado todos los conceptos asociados a sus bases de adicin
pasamos a la vinculacin de las bases de divisin.
Sugerencia.-
Identifique sus Bases de Valorizacin
Determine la cantidad de bases de adicin que deber crear
Planifique las Particularidades que le permitan generar sus bases de la manera
ms prctica.
Genere las particularidades de adicin que sean necesarias.
Vincule los conceptos de Nmina a las Bases segn sus necesidades
Creacin de Bases de Valorizacin de Divisin
En este punto se crearn las bases de divisin. Estas bases de divisin se vincula con la
/00X que ha creado. Ese es el fin de estas bases, vincularlas a las /00X
Esta regla deja el valor de de la base en la RTE
RTE=TSDIVP, Indica que el valor de la RTE se igualar al valor del campo DIVGV
del Infotipo 0008, donde SDIVP representa Tiempo total de trabajo en Horas, este valor
es ingresado en dicho Infotipo.
DIVID ARR, Indica que el valor del Amount deber ser dividido por el valor de Rate y
dejado el resultado en el Rate.
ZERO= A Indica que se debe reincializar el campo Importe
ADDWT * Inica que se debe almacenar el valor sobre la misma CC-Nmina en la Tabla
OT (que es la tabla IT de salida del proceso).
Generacin de base de promedios
Los convenios colectivos preven distintas situaciones en las que los empleados deben
recibir una remuneracin porcentual de los perodos anteriores, como por ejemplo en el
episodio de un absentismo o debido a tiempos de parada en la produccin.
En este capitulo se determinan las reglas segn las que debe calcularse esta
remuneracin porcentual en base de promedios.
La unidad de tiempo de los perodos de nmina no debe coincidir con la unidad de

tiempo de los perodos de promedio: a pesar de un clculo de nmina semanal puede
conformar valores porcentuales mediante meses.
Las parametrizaciones del sistema se efectan del siguiente modo:
Conformar bases de promedio de las CC-nminas que deben introducirse en el

pago porcentual. stas valen del modo que sigue como base para el clculo de
promedios;
Definir una regla para clculo de promedios que rena los siguientes requisitos:
Determine en qu medida debe reconvertir como mximo el

clculo de promedio
Regla de relevancia.- El clculo de promedios se basa en los

resultados de nmina relevantes de un empleado. Determina bajo
qu medidas sirven como relevantes un resultado de nmina o un
perodo de promedio.
regla de ajuste.- Se especifica cmo deben ajustarse las bases de

promedios de modo retroactivo que deben incluirse en el clculo
de promedios y generalmente afectan al aumento de sueldo.
regla de acumulacin.- Determine cmo deben acumularse las

bases de promedios.
tratamiento final.- determine segn qu frmula de las bases de

promedios acumulados y de los perodos anteriores del valor
porcentual deben calcularse.
regla comparativa.- compare el valor promedio calculado con el

valor de una CC-nmina de comparacin y determine qu valor
debe tratarse.
asigne reglas para clculo de promedios a CC-nminas. stas aparecen tras la

generacin de presencias y Absentismos o bien despus de introducirlas en el
modo interactivo como por ejemplo en los infotipos 0015 o 2010.
Actividades
Realice las parametrizaciones del sistema en la sucesin indicada.

Si crea o copia reglas, dispondr como rea de nombres de un string de cuatro
posiciones opcional que empieza con la letra Z o con una cifra entre 0 y 9.
Conformar bases de promedios
En esta actividad se determinan qu CC-nminas primarias y qu parmetros de mes

parcial deben introducirse en qu base de promedios.
Las bases de promedios que aqu se conforman se acumulan en una tabla interna y de
ah se introducen mediante el Tratamiento final en el clculo del valor porcentual.
Ejemplos
Conforme bases de promedios distintas para la valoracin de distintos hechos, como

absentismos o tiempo de parada en la produccin. Seran posibles bases de promedios,
p.ej.todos los recargos por horas extras, trabajo en das festivos, das naturales, etc.
Actividades
1. Verifique qu bases de promedios necesita para su valoracin segn el principio

porcentual.
2. Indique qu CC-nmina primaria en qu base de promedio debe introducirse.
Determine qu campo de la CC-nmina debe utilizarse con qu porcentaje.
Las CC-nminas secundarias /201 hasta /232 estn disponibles como bases de
promedio.
3. En el caso de que desee penetrar Parmetro mes parcial en las bases de promedio,
indique los parmetros de mes parcial correspondiente. Ya que el valor de campo
Cantidad siempre se lee a partir de los parmetros de mes parcial, indique slo el
porcentaje.
En este punto de parametrizacin debe completar, segn sea su necesidad, las CC-
Nminas, la base de acumulacin sobre donde se almacenar el resultado. Periodo de
validez y cual campo de la CC-Nmina desea utilizar para la base (RTE, NUM, AMT) y
en que porcentaje se debe considerar este valor.
Crear regla para el clculo de promedios
En esta actividad debe crear las reglas para el clculo de promedios.
Primero defina cada regla en la secuencia que aqu se indica. A partir de estas reglas se
concatenan las reglas de clculo para promedios que define al final de esta actividad.
Recomendacin
De los pasos enunciados en esta actividad slo debe ejecutar los siguientes en cada caso:
especificacin de las reglas de acumulacin para bases de promedios (paso 4)
especificacin de las reglas de tratamiento final para promedios (paso 6)
definicin de las reglas de clculo para promedios (paso 8)
Puede ejecutar los pasos anteriores en determinados casos.
Actividades
1. Puede definir las reglas de relevancia que necesite.- Especifique si un perodo

de promedios debe ser relevante o no con las condiciones previas para el clculo
de promedios que se han indicado.
En caso de que el usuario no utilice ninguna regla de relevancia, para el clculo
de promedios se utilizarn todos los perodos de promedios.
2. Especifique las nminas especiales que ya no se deben tener en cuenta para la
valoracin de promedios.
Si no quiere efectuar ninguna actividad de nmina especial, puede pasar por alto
esta parametrizacin.
3. Puede especificar las reglas de ajuste que desea utilizar en las reglas de
acumulacin.
Por cada regla de ajuste indique con qu factor debe efectuarse el ajuste de las
bases de promedios o si el ajuste tiene que realizarse individualmente para cada
empleado.
4. Especifique las bases de promedios que se deben utlizar en las reglas de
acumulacin. Para ello tiene que determinar con qu campo se acumulan las
bases de promedios y con qu regla. Tambin ha de especificar si la
acumulacin deber ser negativa o positiva.
5. Puede adaptar sus necesidades la frmula para el clculo de promedios. Si
desea utilizar la frmula sumistrada que se describe aqu, no es necesario que
realice ninguna parametrizacin.
A partir de las bases de promedios, se calcula un importe por unidad mediante la
regla de clculo de nmina X018 ( clculo de promedios segn acumulacin).
Este valor de promedio se calcula mediante la frmula "Importe/Cantidad". Si
no desea calcular su valor de promedio mediante esta frmula, deber adaptar a
su frmula la regla de clculo de nmina:
o copie la regla de clculo de nmina X018 en la regla Z018
o cree su frmula de promedios en esta nueva regla
6. Si es necesario, cree las reglas de tratamiento de final.

Para el tratamiento final puede utilizar la regla X018 suministrada o la regla
Z018 modificada en el paso anterior.
Tambin puede calcular un promedio de horas. Para ello, debe completar el
campo de cantidad (NUM).
7. Puede definir las reglas de comparacin para los valores de promedio
calculados. Si no desea comparar el valor de promedio calculado, no es
necesaria ninguna parametrizacin.
El valor calculado se puede comparar con un valor que se indique aqu, por
ejemplo, el sueldo por convenio. Indique las condiciones en las que se ha de
utilizar un valor determinado. Conforme a esto se utilizar como valor de
promedio el valor calculado o el valor de comparacin.
8. Defina las reglas para el clculo de promedios.
a) Almacene las reglas de acumulacin y de fin de tratamiento que se
hayan definido con anterioridad, as como las reglas de relevancia y las
reglas de comparacin.
b) Indique los perodos anteriores a partir de los cuales se deben
seleccionar los perodos de promedios relevantes, y si el perodo actual
se debe incluir.
c) Indique si se debe fijar el valor promedio calculado. En este caso, el
valor promedio se utilizar para todo el perodo en el caso de un
absentismo que abarque el perodo de clculo de nmina.
d) Si ha de ser posible que el empleado reciba un importe definido en
lugar del valor calculado, indique la CC-nmina que desee utilizar a este
fin.
Crear regla de relevancia para clculo de promedios
En este punto de parametrizacin se debe completar:
Denominacin de la Regla de relevancia para promedios (con su respectiva descripcin

larga).
Indicador de cambio de Persona Jurdica.- Un empleado puede haber cambiado la

persona jurdica dentro de los perodos relevantes para el clculo de promedios; por
ejemplo, debido a un cambio organizativo en el grupo de empresas. Si se verifica a un
empleado con respecto a un cambio de la persona jurdica, slo se utilizarn los
perodos de la persona jurdica actual para el clculo de promedios.
Indicador de Reentrada.- Un empleado puede haber sido despedido y otra vez

contratado dentro del perodo relevante para el clculo de promedios. Si se verifican los
datos del empleado con respecto a una reincorporacin de tales caractersticas, para el
clculo de promedios slo se tendrn en cuenta los perodos de la relacin laboral
actual.
Indicador de Relevancia de Periodo parcial.- Indique cmo se debe comportar la regla

de relevancia si un perodo de promedio slo es relevante en parte. Los perodos que
slo son relevantes en parte, se generan cuando los perodos de clulo de nmina y
perodos de promedio (perodos para el clculo de promedios) tienen unidades de
tiempo diferentes.
Indicador de Comportamiento de Periodos de Promedios.- Un perodo de promedio

puede contener varios perodos de clculo de nmina siempre que los perodos de
clculo de nmina y los perodos utilizados para el clculo de promedios tienen
unidades de tiempo diferentes.
Indique las condiciones para que tal perodo de promedio sea relevante.
Mdulo de Funciones.- Si existe una funcin especfica creada para la condicin de
promedios se debe indicar en este recuadro.
Reglas de acumulacin para bases de promedios
En este punto de parametrizacin se deben completar:
Regla de acumulacin para bases de promedios.- Abreviatura de la regla y su

descripcin larga.
Base de Promedios.- Indique la base de promedios para la que ha de ser vlida la regla
de acumulacin.
Validez desde.- Fecha de inicio de un perodo de validez.
Validez hasta.- Fecha de Fin de un perodo de validez.
RTE .- Indicador de base para uso de RTE
+ .- Indique si se deba sumar el valor a la acumulacin o restar de ella.
Regla de adaptacin para CC-Nminas de Promedio.- En caso de que la regla de

acumulacin se tenga que adaptar de modo retroactivo a las modificaciones de la CC-
nmina, se debe introducir una regla de adaptacin correspondiente.
NUM .- Indicador de base para uso de NUM

AMT.- Indicador de base para uso de AMT

Clculo de Alcuota.- Indicador de cmo deben alicuotarse las bases de promedio.
Adaptar frmula promedios (regla p.clculo nmina)
En este punto de parametrizacin se debe ajustar la regla de determinacin de

promedios.
Esa adecuacin se realiza segn necesidad.

Reglas de tratamiento final de promedios
En este punto de parametrizacin se debe vincular el tratamiento final del proceso del
promedio.
Se deben completar
Regla para el tratamiento final del clculo de promedios.- Abreviacin y descripcin

larga del tratamiento final
Tratamiento final promedio.- Regla para el clculo de la nmina, que calcula el

promedio real a partir de los valores acumulados de los meses anteriores, por norma
general, mediante una divisin simple.
Crear regla para el clculo de promedios
Este punto de parametrizacin engloba todos los puntos anteriores y define la forma de
evaluar el promedio.
En este punto se debe completar.
Regla de clculo para promedios.- En este punto se debe completar una descripcin de
la regla y una descripcin larga.
Validez desde.- Fecha de inicio de un perodo de validez.
Validez hasta.- Fecha de Fin de un perodo de validez.
Regla de relevancia para promedios.- Introduzca la regla de relevancia que sea vlida
para su regla de clculo.
Regla de acumulacin para bases de promedios.- Indique la regla de acumulacin que

ha de poder aplicarse a su regla para el clculo de promedios.
Regla para el tratamiento final del clculo de promedios.- Indique en base a qu regla se
ha de realizar el tratamiento final de su regla del clculo.
Regla para comparacin con CC-nminas.- Indique un nombre para la regla segn el
cual se ha de comparar la CC-nmina de promedios con otra CC-nmina.
Cantidad de perodos relevantes.- Introduzca la cantidad de perodos que deba ser

relevante para el clculo del promedio.
Unidad de tiempo para periodos de promedios.- Indique la unidad de tiempo con la que
se han de dividir los perodos relevantes.
Nmero mximo de perodos considerados.- Indique la cantidad mxima de perodos

anteriores que se deben tener en cuenta para la seleccin de los perodos relevantes.
Unidad de tiempo para periodos de promedios.- Indique la unidad de tiempo con la que
se han de dividir los perodos relevantes.
Actual.- Campo de seleccin que indica si debe considerarse el periodo actual para el
promedio.
Congelar el valor medio.- Un valor de promedio fijo se puede utilizar durante el tiempo
que se desee en los siguientes perodos de clculo de nmina. Por ej
1. En casos de absentismo contnuo que se solapan con dos perodos de clculo

de nmina se pretende remunerar con una CC-nmina de promedio.
2. Se pretende utilizar para todos los perodos de clculo de nmina un valor
promedio que se ha calculado en el primer perodo de clculo de nmina del
ao.
CC-Nomina.- Se utiliza para diferenciar importes o unidades temporales que intervienen
de forma distinta en el clculo de la remuneracin para el empleado. Mediante las CC-
nminas, el sistema SAP limita los importes y las unidades temporales que sirven para
diferentes objetivos empresariales y que son procesados de forma distinta por el sistema
durante una ejecucin de nmina.
Promedio de horas (promedio de cantidad).- Determina que el sistema calcula un

promedio de una cantidad.
El sistema normalmente forma valores promedio como divisin de un importe y de una
cantidad y los almacena en el campo Importe por unidad (RTE). Si el indicador
Promedio de horas (promedio de cantidad) est fijado, el sistema calcula, en vez de eso,
un promedio de cantidad y almacena el valor promedio calculado en el campo Cantidad
(NUM).
Tambin para formar promedios congelados se congela el campo Cantidad, si est
marcado, y no el campo Importe por unidad.
Ejemplo
Por ejemplo, puede formar con este indicador un promedio para un empleado con las
horas extras de los ltimos tres meses. El sistema calcula este promedio y almacena el
valor determinado en el campo Cantidad.
Asignar valoracin promedios a una CC-nmina primaria
En esta actividad se determina qu CC-nmina debe calcularse segn qu regla para

clculo de promedios.
Estas CC-nminas se efectan o bien en el clculo de nmina, tras haber sido generadas
de las presencias y Absentismos, o bien tras haber sido introducidas en el dilogo, por
ejemplo en el infotipo 0015 o 2010.
La misin de este punto es la determinacin del activador en la Nmina del promedio

requerido y la Regla de generacin de promedio que debe generar.
Esquemas, Funciones y Reglas
Esquemas
Objetivo
Los esquemas tienen por objetivo organizar los clculos de los procesos identificados en
un cliente.
Utilizacin
Los esquemas contienen los componentes del clculo de la nmina o tiempos vlidos
para algn pas en particular.
Adicionalmente a esto, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos

caractersticos que se han creado en funcin de las mejores prcticas aprendidas por
SAP en estos 30 aos. Es as como nos encontramos con el esquema X000
(International accounting scheme for RPCALCX0 (international)) para determinar los
clculos de nmina para paises que no poseen localizaciones el esquema TM00 (Time
Evaluation with Personnel Time Events), que permite realizar la evaluacin de tiempos.
Estructura
Los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados. Los

nombres de los subesquemas internacionales comienzan con 'X', mientras que los
nombres de los subesquemas especficos de clientes comienzan con 'Y' 'Z'
Visin Preliminar de los Esquemas
Para acceder a los esquemas usted debe indicar la transaccin PE01 (HR: Actualizar
esquemas nmina pers.)
La vista principal del esquema e muestra tres opciones
La primera de ella le permite visualizar el detalle de los procesos realizados en el

esquema.
A travs de la seleccin de Atributo tendr la informacin del tipo de esquema, y el
responsable de creacin o modificacin si ha sido creado con esta restriccin.
La seleccin de Documentacin le permitir tener visualizar la informacin sobre los
procesos realizados por el esquema, y en el caso de ser un esquema propio de cliente
adicionar la informacin necesaria para documentar los procesos que all se realizan.
Estructura del Esquema, Campo a Campo
Al abrir un esquema usted posee una vista como la siguiente.
Se explicar el uso de cada uno de los campos que aparecen en esta vista.
Nmero de lnea
Utilizacin
Este campo se utiliza para identificar la secuencia de ejecucin del proceso,

adicionalmente se pueden indicar los siguientes comandos:
La lnea que se marca mediante el asterisco se visualiza como primera en el

editor.
A (A)fter
Lnea de destino para un comando C/CC o bien M/MM. El intervalo de

lneas/la lnea se ubica detrs de esta lnea.
B (B)efore
Lnea de destino para un comando C/CC o bien M/MM. El intervalo de

lneas/la lnea se ubica antes de esta lnea.
C (C)opy
Copiado de esta lnea. Debe indicarse dnde se ha de copiar la lnea
(vase comandos A y B).
CC ... CC (C)opy
Copiado de este intervalo de lneas. Debe indicarse dnde se han de

copiar las lneas (vase comandos A y B).
M (M)ove
Desplazamiento de esta lnea. Debe indicarse hacia dnde se ha de

desplazar la lnea (vase comandos A y B).
MM ... MM (M)ove
Desplazamiento de este intervalo de lneas. Debe indicarse hacia dnde

se han de desplazar las lneas (vase comandos A y B).
I (I)nsert
Insercin de una lnea detrs de esta lnea.
In (I)nsert
Insercin de n lneas detrs de esta lnea.
D (D)elete
Borrado de esta lnea.
DD ... DD (D)elete
Borrado de este intervalo de lneas.
R (R)epeat
Duplicado de esta lnea.
Rn (R)epeat
Duplicado n-veces de esta lnea.
XX ... XX
Almacenamiento de este intervalo de lneas en la memoria intermedia X.
Mediante este comando puede copiarse el intervalo de la memoria

intermedida X detrs de esta lnea.
>
Desglose de un subesquema. Este comando puede utilizarse slo si en una lnea

figura la funcin COPY y la lnea se encuentra activa. Al activar este comando
se desactiva esta lnea y a continuacin se insertan las lneas del esquema a
desglosar, identificando el final mediante END OF COPY .... .
<
Anulacin del desglose de un esquema. Este comando constituye la

anttesis del comando >. Se borra el rea que abarcan la funcin
COPY y END OF COPY .... y se activa nuevamente la lnea con la funcin
COPY. Este esquema desglosado no se almacena, de modo que las
modificaciones dentro de este rea permanecen sin efecto.
RESET (R)eset
Borrado del comando de lnea.
Nombre de funcin
En este campo de comando se adicionan las funciones del esquema.
Un esquema de nmina de personal se compone de diversas funciones que se procesan

secuencialmente. Toda funcin cumple una tarea determinada:
Ejecucin de reglas de nmina de personal
Edicin de resultados y contenidos de tabla
Tratamiento de funciones empresariales parciales
Divisin de un esquema de nmina de personal en reas parciales
Primer parmetro
Definicin
Los parmetros sirven para determinar ms detalladamente a las funciones. En cada

funcin se fija para cada parmetro
Si es posible realizar entradas
Si es necesario realizar entradas
El significado del parmetro
Los valores de parmetro admitidos

Utilizacin
En la documentacin de cada funcin puede informarse acerca de los parmetros que

pueden o bien deben indicarse.
Segundo parmetro
Definicin

Utilizacin

Tercer parmetro
Definicin

Utilizacin

Cuarto parmetro

Utilizacin

Ejecucin de la funcin
De este campo depende si la funcin se ejecuta (funcin activa) o bien si se la omite en

la ejecucin del esquema (funcin no activa).
Procedimiento
Para desactivar una funcin debe indicarse *.
Comentario
En este campo puede indicarse un comentario para cada funcin.

Funciones Estndar
Las funciones son rutinas definidas que ejecutan una serie de clculos o procesos en
funcin de parmetros de entrada existentes en las tablas de proceso de un clculo de
Nmina.
Las Funciones pueden trabajar sobre las tablas IT, RT, WPBP, VAR, ARRS, DDNTK o
cualquiera de las tablas pertenecientes al proceso de ejecucin del esquema.
Entre las funciones estndar ms utilizadas usted se encontrar con las que se detalla a
continuacin.
Funcin Descripcin y Uso
Esta funcin permite crear una lnea de comentario dentro del esquema en
COM el campo de comentarios. No requiere de parmetros adicionales
Ejemplo en el Esquema Seidor
Adiciona un Esquema, identificado en el campo de parmetros 1 en el

COPY esquema.
Ejemplo en el esquema Seidor
Esta funcin le permite identificar un proceso de clculo dentro del
BLOCK esquema, en trminos estticos dentro de la vista de Log del proceso, se
crear una carpeta editable del proceso que se realiza dentro de ste bloque.
La funcin BLOCK trabaja con el parmetro 1. Los valores que pueden

ingresarse en la funcin BLOCK son BEG que inicializa un bloque y END
que finaliza un bloque.
Ejemplo en el esquema Reidor
Visualizacin en el Log
Esta funcin le indica al driver de clculo el tipo de programa que genera el
PGM esquema.
Esta funcin utiliza el parmetro 1.
Las opciones son:
ABR Nmina
AUS Evaluacin de Nmina en el pasado)
MIX Nmina/Evaluacin de Nmina en el pasado
SP Ejecucin Especial
TRN Ejecucin Especial
Esta funcin Permite controlar la actualizacin de los resultados de nmina

UPD en una ejecucin.
Las opciones de parmetro 1 son:
No No se permiten modificaciones
Yes Si Se permiten modificaciones

Esta funcin permite importar los infotipos al proceso de pago
OPT
BSI Infotipos Obsoletos

COPL Infotipos de Planificacin de Costos
DEC Valores Decimales Horarios
ENQ Infotipos no utilizados
INFT Infotipos Claves de PA Requeridos
NRC No considera informacin para generar retroactividad
TIME Infotipos de Tiempos
La funcin CHECK tiene dos funciones:
CHECK
Validar el Periodo de Nmina
Validacin General de parmetros
ABR Ejecucin de Nmina

AUS Test de Nmina Ejecuta en el pasado
La opcin ABR debe estar activa en el ambiente de productivo, esta es la

primera validacin del esquema de nmina en Productivo. Esta valida los
periodos de nmina y slo se ejecuta en los casos de nminas en periodos
vinculados con el registro de gestin y para periodos no ejecutados.
Esta imagen muestra la validacin en un ambiente de Desarrollo Testing.

En el ambiente de Productivo se debe eliminar el asterisco del parmetro de
Ejecucin de Funcin.
Esta funcin lee el ltimo Nombre del empleado vlido para el periodo.
ENAME
Ejemplo en el Esquema Reidor
Esta funcin toma la informacin de los Infotipos 0001 y 0008vlidos para
WPBP el periodo de Nmina, ingresando el resultado de estos infotipos a la tabla
Interna WPBP. Adems, la informacin los CC-Nminas de los
emolumentos bsicos son llevados a la tabla IT.
Esta funcin trabaja con los parmetros 2 y 3
Parmetro 2.-
el parmetro 2 siempre debe ir en blanco, esto significa que todos los

valores vlidos para el periodo son validos (Se generan los Split de
Nmina)
Parmetro 3.-
El parmetro 3 slo puede ser usado con valor vaco, el cual no generar
ninguna reaccin, el paremtro X.
Cuando Utilice el parmetro X la tabla WPBP se crear por cada unidad de

tiempo. Por ejemplo. Si un empleado tiene una nmina mensual, pero, su
informacin de emolumentos bsicos est informado en pagos semanales,
el parmetro 3 activado en X generar 1 split por cada semana del periodo
de pago.
Ejemplo en el esquema de Seidor

La funcin PIT permite procesar valores que estn en la tabla IT
PIT
La Funcin PIT trabaja con los primeros 3 parmetros
Parmetro 1.-
En este parmetro se debe indicar la regla que trabajar sobre los valores
que existen en la tabla IT. Este parmetro es Obligatorio para esta
Funcin.
Parmetro 2.-
Los valores permitidos para el parmetro 2 son:
GEN.- La regla es llamada independiente de la CC-Nmina
* .- La regla es llamada independiente de la CC-Nmina
Pnn.- La regla es procesada para aquellas CC-Nminas que posean la clase

de tratamiento nn, por ejemplo P01, trabajar sobre el valor de la clase de
tratamiento 01 que puede visualizar en la tabla V_512W_D.
Enn.- La regla es procesada para aquellas CC-Nminas que posean la clase

de tratamiento nn, por ejemplo P01, trabajar sobre el valor de la clase de
tratamiento 01 que puede visualizar en la tabla V_512W_D.
Sin parmetro definido (blanco).- La regla es ejecutada de acuerdo a cada

CC-Nmina.
Parmetro 3.- el valor vlido para este parmetro es NOAB. Este parmetro
indica que la regla se ejecutar independiente del tipo de nmina

La funcin IMPRT (Importar resultados provisionales y finales) permite
IMPRT importar la informacin del fichero PCL2. segn el parmetro de seleccin
usted puede seleccionar diferentes tablas del Cluster.
La funcin IMPRT trabaja con los siguientes parmetros.

Parmetro 1.-
01 Despliega los valores del Cluster ZL
1 Despliega los valores del Cluster ZL del periodo anterior
Parmetro 2.-
ZL.- Importa los Registros de las CC-Nminas de Tiempos
B2.- Importa el Cluster B2 de tiempos (almacena las tablas de resultado de
la evaluacin de tiempos.)
E.- Evaluacin
F.- Este parmetro slo se usa en ciclos Loop (LPBEG) que inicien con el
parmetro RCF (primer resultado). Rescata el resultado anterior del ltimo
Parmetro F
G.- Evaluacin
L- ltimo resultado de Nmina disponible
N.- Resultados del proceso actual
O.- Este parmetro slo se usa en ciclos Loop (LPBEG) que inicien con el
parmetro RC (Resultados que inicia con la fecha indica en el periodo de
consulta) RCA (Todos los resultados). Rescata el resultado anterior del
ltimo Parmetro O.
T.-. Calculo mltiple Previo
W.- Resultado actual
Esta funcin se utiliza en ciclos IF ELSE- ENDIF, y slo se ejecuta si la
IF condicin de entrada se cumple.
Los parmetros de ejecucin admisibles son:
Parmetro 1.-
En este parmetro se indica una regla de clculo
Parmetro 2.-
ACT Ultimo resultado

ADV Ultimo Resultado
AFA Subsidio Familiar
AHPN AHP Periodo Sin pago
AHPP Periodo de Pago
APPL Area de Trabajo Vlida
ASZU Subsidio de Vacaciones Automtico activo?
ASZW Bono Automtico Activo
BAU Pago por Construccin
BAV Pensin bsica de pago
BAVA Derechos
BAVF Calculo Ficticio
BVE Ejecuta Actualizacin
BVV Fondos de Seguro
CJUP Cambio de Persona Jurdica
DDNT Deducciones no ejecutadas
DOMV Mantencion de Pagos de Pensiones
DOVE Recibe Pension
DOVM Mes de Pensin Completa
DOZM Pago Complementarioo de Maternidad
DSTN Reclculo de Impuestos
EOY Reclculo de Impuestos
FLSW Fijar Ejecucin en Simulacin de Reporte reciente
GBTY Impuesto anual finalizado?
GREX Embargo Existente
ID=C Correccin Anual
ID=R Jubilado?
ID=Y Ajuste de Fin de Ao
IETY Ajuste de Fin de Ao
IFLX Ajuste de Fin de Ao
J90 Ao Mayor = 1990
J94 Ao Mayor = 1994
J95 Ao Mayor = 1995
J96 Ao Mayor = 1996
J97 Ao Mayor = 1997
J98 Ao Mayor = 1998
J99 Ao Mayor = 1999
KNAP Seguro Minero
KUG Reduce Horas de Compensaciones
KUS Reduce Horas de Compensaciones/BWP
KVAD Reduce Horas de Compensaciones/BWP
LPRC Ciclo Perform?
LVAC Ciclo Perform?
LVPR Ciclo Perform?
MJ Pagos Mltiples
MJFP Pagos Mltiples 1 nmero de empleado
MJLP Pagos Mltiples ltimo periodo
MJMP Pagos Mltiples Nmeros de personal
MOLD Reusa el Resultado de Pago anterior?
NAMC Sin Validacin Manual
O Periodo Original
OCAT Categoria Off Cicle
OCRN Clase de Off Cicle
PDC PDC Activoo
PFDA Existe embargo?
PREV ltimo resultado, pero uno
PRO ltimo resultado, pero uno
PVW Comprimir Fondos de Seguro
R Retroactividad
RCAR Retroactividad ao anterior
REVR Ejecucin en Reversa
RJCT Retroactividad
RSDN Retroactividad
SEIA Retroactividad
SEJF Retroactividad
SEJI Retroactividad
SEP1 Retroactividad
SITE Ajuste Anual
SP Nmina especial
SP=A Nomina Espacial Pago Adicional
SP=B Nmina de Correccin
SPRN Es Nmina Especial?
SRUN Nmina especial en el Periodo
STG Nmina especial en el Periodo
SWG Pago por Clima Inhspito
SYWH Pago por Clima Inhspito
TERM Pago por Clima Inhspito
TMPT Pago por Clima Inhspito
TWJN Pago por Clima Inhspito
TXCI Pago por Clima Inhspito
TXCM Pago por Clima Inhspito
TXEP Pago por Clima Inhspito
TY Pago por Clima Inhspito
VAKB Bono de Vacaciones
VERT Tipo de Contrato
XFIY AUS
XIT Tabla IT con valores??
Ejemplo en el esquema Reidor

La Funcin PORT Inicia el clculo de una regla, que leer los resultados de
PORT la tabla ORT (Old RT) de acuerdo a lo indicado en la regla de clculo del
parmetro 1.
Los parmetros de utilizacin son:
Parmetro 1.-
Regla de clculo.
Parmetro 2.-
Pnn.- Procesa la clase de tratamiento nn indicada en el parmetro
Enn.- Procesa la clase de tratamiento nn indicada en el parmetro
Blank.- Se procesa sobre la CC-Nomina indica en la regla

Selecciona acumulados de procesos anteriores (de la ejecucin de Nmina
SETCU Anterior).
Los valores son tomados desde la tabla CRT

Procesa el Resultado del ltimo de Nmina (Tabla LRT del cluster), o
PLRT siendo ms exacto, toma las CC-Nminas Relevantes para el actual clculo
de Nmina.
Los siguientes son los parmetros de Uso de esta funcin
Parmetro 1.-
Regla de Clculo
Parmetro 2.-

La Funcin PRINT permite desplegar alguna tabla especfica en el
PRINT momento de ejecucin del Log .
Los parmetros de uso de esta funcin son:
Parmetro 2.- Indica la tabla que se desea visualizar en el Log
AB Ausentismos
ABP Tipo de Ausentismos en Periodo
ABZU Asignacin a la Compaa
ACCR Acumulaciones
ADR Direcciones
AIT IT alternativo
ALP Pagos Alternativos
APER APER
ARRS Arrastres
BI7 IT 0007/0107 Tiempo de Trabajo
BI9 IT P0016/P0109 Tipo de Contrato
BTZ Asignacin de Transfer
C0 Diferencia de Distribucin de Costos
C1 Distribucin de Costos
CAW Distribucin de Costos
CDFT Diferencia de Acumulaciones
CRT Tabla CRT
CST Actualizacin de Impuestos
DDNT Tabla DDNTK
DFRT Diferencias de en RT (Retroactividad)
DFT Tabla de Diferencias
DOC0 Distribucin de Costos PSG
DOWP Centro de Trabajo PSG
DUV Data Maestra Duevo
EPF Asigancin de Simblica a CC-Nomina
ES CC-Nominas de Acumulacin
ESF CC-Nominas de Acumulacin
Asignacin de CC-Nominas de
EX Acumulacin
FAB RP_F: Imprime Absentismos
GRT Grossing Up RT
IT Tabla IT
JWPK Continuacin de Tabla WPBP
KNT Horario nucle nocturno
KUG Compensacin de Reduccuin de Horas
LRT Tabla LRT
LS CC-Nminas de Incentivos
LSLP CC-Nminas de Incentivos
LVAC CC-Nminas de Incentivos
LVEP CC-Nminas de Incentivos
NAM Nombre
OCDF Diferencia de Acumulaciones Anteriores
ODFT Diferencias Anteriores
ORT Tabla ORT
OSRT Resultados Anteriores
PART Factores de Periodo Parcial
PARX Ausentismos
PCI Calendario Personal
PCIP Periodo Calendario Personal
PCN Calendario de Absentismos
Calendario de Absentismos (Periodo
PCNP Especfico)
PERM Caractersticas de Personal
PFD Caractersticas de Personal
PRIO Tabla de Prioridades
PSP Planificacin de Turnos de Personal
RADF Planificacin de Turnos de Personal
SCRT Actualizacin de Impuestos
SEXC Actualizacin de Impuestos
SFOR Actualizacin de Impuestos
ST Informacin de Impuestos
STU Interrupcin de Impuestos
SV Seguro Social
SVZ Adicional de Seguro Social
TAX Adicional de Seguro Social
TAX1 Adicional de Seguro Social
TAX2 Adicional de Seguro Social
TAXP Impuesto Autorizado
TAXR Impuesto Autorizado
TAXS Impuesto Autorizado
V0 Variables de Split
VACS Variables de Split
VAG Empleado Anterior
VAR Variables
WI Agenda de Seguros
WPBP Tabla WPBP
XST Asignacin de Impuestos
La funcin P0011 toma la informacin del IT 0011 y la deja disponible para su uso
P0011 en la Nmina.
Esta funcin trabaja con los siguientes parmetros:
Parmetro1.-
Regla de Clculo
Parmetro 2.-

P0014 en la Nmina.
Parmetro1.-
Regla de Clculo
Parmetro 2.-
Ejemplo en el esquema de Reidor

P0015 en la Nmina.
Parmetro1.-
Regla de Clculo
Parmetro 2.-

La Funcin PITAB permite traer, borrar, fusionar tablas internas. El objetivo de
PITAB esta funcin es salvar el contenido de la llamada en una tabla diferente,
posteriormente los datos seleccionados regresan a su tabla original.
Los parmetros con los cuales se puede utilizar esta funcin son:
Parmetro 1.-
A.- Adicionar, El contenido de la tabla del parmetro 2 es adicionado a la segunda

tabla, los valores no son ingresados dobles.
D, Borrar, El contenido de la tabla del parmetro 2 es borrado
L, Descargar, El contenido de la tabla del parmetro 2 es copiado a la segunda

tabla, la cual es sobrescrita.
M, Fusionar, El contenido de la tabla del parmetro 2 es adicionado a la segunda

tabla. Contrario al parmetro A, losvalores son ingresados sin validar duplicidad.
S, Guardar, El contenido de la tabla del parmetro 2 es copiado y sobrescrito en

la segunda tabla
Parmetro 2.-
AIT.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla IT

AOA.- La Estructura es la misma que la tabla OARRS
APS.- La estructura es la Misma que la de Planificacin de Turnos (PSP)
ART.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla RT
AV0.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla Asignacin Variable V0
(Splits Variables)
AZL.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla ZL
CORT.- Tabla de Acumulados anteriores (ORT)
DPS.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla Planificacin de Turnos
(PSP)
IT.- Tabla IT
OV0.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla Asignacin Variable V0
(Splits Variables)
UIT.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla IT
URT.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla RT
ZIT.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla IT
ZL.- Tabla ZL
ZPS.- La estructura es la Misma que la de Planificacin de Turnos (PSP)
ZZL.- La estructura es la Misma que la tabla ZL

La Funcin LPBEG inicializa un Loop en el Esquema de clculo. El ciclo LPBEG
LPBEG finaliza con la funcin LPEND
Esta funcin utiliza el parmetro 2.-
RC.- Resultado que inicia en el periodo en cuestin

RCA.- Todos los resultados
RCF.- Primer Resultado
RCV.- Procesamiento especial

La Funcin PDT trabaja sobre la tabla DT en funcin de la regla de clculo del
PDT parmetro 1.
La tabla DT tiene los valores de diferencia en los procesos de retroactividad.
Parmetro1.-
Regla de Clculo
Parmetro 2.-

La Funcin ACTIO, funciona muy similar a la funcin PIT, la diferencia es que esta
ACTIO regla se procesa independiente de la CC-Nminas
Parmetro1.-
Regla de Clculo
Parmetro 2.-
Blank.- Exactamente una vez

A.- Por cada centro de trabajo
AR.- Por cada centro de trabajo
GEN.- Exactamente una vez
S.- Por cada periodo de Impuestos
SR.- Por cada periodo de Impuestos
La funcin BTFIL mueve el resultado de la transferencia bancaria desde la

BTFIL ejecucin a la tabla BT
Esta funcin puede trabajar con el parmetro 3

P0009 en la Nmina.
Parmetro1.-
Regla de Clculo
Parmetro 2.-

La funcin SORT permite ordenar tablas internas
SORT
Esta funcin trabaja con el parmetro 1
IT.- Tabla IT
RT.- Tabla RT
ZL.- Tabla ZL
CRT.- Tabla CRT
Esta funcin actualiza los valores de la tabla CRT, no utiliza parmetros.

BENTB
Esta funcin actualiza la tabla de acumulados en funcin de la clase de
ADDCU tratamiento el parmetro 2
Parmetro 2

Esta funcin escribe los registros del Fichero PCL2 a una tabla temporal
EXPRT identificada por su Molga, el cual se encuentra identificado en el parmetro 2 el
cual es obligatorio.
Parmetro 2
RX.- Internacional
TH.- Internacional
TN.- Internacional
VE.- Internacional
ZL.- Tabla ZL

Reglas y Operaciones
Las reglas son instruccin para la ejecucin de tareas definidas en la gestin de tiempos
y el clculo de nmina. Las reglas para el clculo de la nmina (o reglas) constan de
una o varias operaciones. Consisten en instrucciones para calcular valores en la
ejecucin del clculo de la nmina y definen la secuencia de estas instrucciones. Las
normas tienen una estructura de rbol de decisin. Una regla se llama en un esquema de
nmina de personal para procesar tareas parciales especiales.
Cada paso de una regla corresponde a una operacin. Puede acceder a otras reglas
mediante operaciones especiales. stas se denominan reglas parciales.
Las reglas pueden constar de varias subdivisiones de personal. Las subdivisiones de

personal se definen para una combinacin concreta de agrupaciones de las reas de
personal para reglas para el clculo de la nmina y CC- nminas o CC-nminas de
tiempos. Una subdivisin de personal tiene los mismos atributos que la regla terminada.
Las reglas para el clculo de personal se subdividen en reglas estndar y reglas de

cliente. A diferencia de los esquemas de clculo de nmina de personal, existe tambin
un mbito de nombres para las reglas en el mandante estndar SAP. Las reglas de
cliente son todas aquellas cuyos nombres empiezan con un carcter especial & ( ) / : ; <
> = o con la letra Z. Si el nombre de una regla comienza con un signo de interrogacin (
?), es una regla estndar. En el mandante estndar SAP, el sistema distingue entre reglas
estndar y reglas del cliente mediante el primer carcter del nombre de la regla. El
usuario no debera crear ninguna regla con una denominacin del mbito de nombres de
SAP.
La informacin sobre reglas se almacena en tablas especficas del cliente,

independientemente de que se trate de una regla estndar o de una regla de cliente. Las
entradas de la tabla correspondientes a las reglas estndar se transportan
automticamente a los mandantes no estndar despus haberlas transportado al
mandante estndar. Esto significa que una regla existente en el cliente estndar est
siempre disponible en el cliente actual. Sin embargo, si el usuario crea o modifica una
regla en el mandante estndar, estas modificaciones no estn disponibles
automticamente en el mandante no estndar.
Clase de regla
Define la clase del tratamiento que debe realizarse. Si no se especifica ninguna clase de
regla, las operaciones se llevan a cabo de forma secuencial.
Dispone de las siguientes clases de reglas:
Clase de regla D
La clase de regla D precede a una operacin de decisin. El resultado de la operacin de
decisin se coloca en la clave variable.
Clase de regla S
La clase de regla S precede a una operacin de decisin. El resultado de la operacin de
decisin se almacena en la tabla ES y no en la clave variable.
Clase de regla P
La clase de regla P precede a una operacin que lleva a cabo otra regla. Si se procesa
esa regla de clculo siguiente, se produce un retorno y se procesa la operacin
siguiente.
Clase de regla Z
La clase de regla Z precede a una operacin que lleva a cabo otra regla. No se produce
ningn retorno despus de ejecutar esta regla para el clculo adicional.
Clase de regla *
La clase de regla * precede a una lnea de comentarios.
Operacin
Es el elemento ms pequeo de una regla de clculo.
Una regla puede estar formada por varias operaciones. Cada una de las operaciones
puede tener una longitud de hasta diez caracteres y, en la representacin de tabla, se
inicia directamente con el signo de suma (+) en la cabecera del texto fuente. Si registra
un asterisco (*) en el ltimo campo de la lnea de texto fuente, la secuencia de
operaciones se extender hasta la siguiente lnea.
La operacin GCY llama una regla parcial, es decir, otra regla.
Copia de una regla
Le recomendamos que cree una regla nueva copiando una existente. Se copian los atributos, el
texto fuente y la documentacin de la regla original. El esquema original y el esquema copiado
son idnticos, salvo la informacin de gestin.
Debe estar en la pantalla inicial del editor de la regla.
1. Registre el nombre de la regla que necesita en el campo Regla.

2. Seleccione .
Acceder a la ventana de dilogo Copiar. La regla que ha registrado se visualiza en los

campos De y A.
3. En el campo A, registre el nombre de la regla en la que desea realizar la copia.
4. Seleccione .
La lnea de status contiene un mensaje del sistema sobre el resultado del

procedimiento de copia.
Ahora existe una regla nueva. Los atributos, el texto fuente y la documentacin de esta regla
son idnticos a los del modelo.
Anlisis de Reglas
Regla de Alicuotacin
Analizaremos el caso de Alicuotador /804
Operacin PPPAR (Read Partial Period Parameters).-
La operacin PPPAR es una operacin de decisin. Esta operacin ingresa la clave

variable para los periodos parciales calculados.
Esta operacin utiliza los periodos de las tablas T549Q (periodos de Nmina) los
periodos parciales originados por Split.
Parmetro R.- Para inactividades laborales dentro de un periodo parcial

Esta regla est preguntando si existe un periodo de inactividad dentro del periodo de
pago, en el evento de encontrar inactividades dentro del periodo, no realiza clculos de
alicuotacin.
Operacin GCY (Continue Processing with personnel calculation Rule)
Esta operacin permite pasar al proceso de otra regla (Regla parcial)
En esta regla, si no existen estas inactividades pasa a la regla ZPP0.
Esta regla est preguntando si existe un periodo de inactividad dentro del periodo de
pago, en el evento de encontrar inactividades dentro del periodo, no realiza clculos de
alicuotacin.
Regla Parcial ZPP0

Operacin PPPAR (Read Partial Period Parameters).-
La operacin PPPAR es una operacin de decisin. Esta operacin ingresa la clave

variable para los periodos parciales calculados.
Esta operacin utiliza los periodos de las tablas T549Q (periodos de Nmina) los
periodos parciales originados por Split.
Los parmetros utilizados en esta regla
Parmetro U.- Por Ausentismos No pagados
Parmetro S.-Por lecturas de Splits de la tabla WPBP
Parmetro E.- Valida cambios de Status del empleado dentro del periodo (de inactivo a
Activo)
Parmetro A.- Controla los cambios de Status de Activo a Inactivo
Anlisis.-
Esta regla pregunta por los Si existen Ausentismos No pagados en el periodo
Si encuentra ausentismos se dirige al proceso de la regla parcial ZPP1.

Sino existen en el periodo, pregunta por las modificaciones del infotipo 8 dentro del
periodo, si encuentra particiones del infotipo 8 pasa a la Regla ZPP1.
Sino existen particiones en el periodo para el infotipo 0008, pregunta si existe una
contratacin dentro del periodo, si existe un alta pasa a la regla ZPP1.
Sino existe un alta en el periodo, pregunta si existe baja en el periodo, si determina que
existen bajas pasa a la regla ZPP1, sino existen bajas pasa a la Regla ZPPP.
Regla Parcial ZPP1
Al ingresar a esta regla con la CC-Nmina /804 se genera el clculo del alicuotador.
La operacin RT3.- Esta funcin permite tomar la informacin de la funcionalidad de
divisor por 30. Adicionalmente esta funcin opera con las mismas caractersticas que la
operacin RTE.
RT3=TKSOLL permite considerar una base de 30 dias para las particiones de la WPBP.
Ver lo siguientes puntos de paremtrizacin para determinar las parametrizaciones para

el divisor 30,
Adicionalmente debe parametrizar las Caractersticas 9LDPY (Agrupacin personal y

rea nmina personal p.divisor 30) y la caractersitica 9LD30 (Agrupacin de rea
organizativa p.divisor 30) de acuerdo a la definicin del punto Define no.of days of
payroll period, por ejemplo:
Caractersticas
RT3-TKAU** a los das tomados de la base anterior le restar los ausentimos
identificados como ausentismos no pagados.
Ver el siguiente punto de paremetrizacin
RT3*KGENAU.- En este punto, el resultado del proceso se Multiplica por un valor de

10.000.000, el objetivo es tener un nmero muy grande para no tener problemas de
aproximaciones decimales.
RT3/TKDIVI.- Este punto de la parametrizacin toma el valor de la TKDIVI desde la

tabla V_T799L10, del campo NDAY, para nuestro ejemplo, por 30.
Regla Parcial ZPPP
Esta regla lee el parmetro P para la operacin PPPAR, con este parmetro el sistema
valida si el rea de Nmina no es igual a la unidad de tiempo de la escala salarial. (por
ej. Que el rea de Nmina sea semanal pero la escala salarial sea Mensual).
Esta regla pregunta si existen diferencias, si las determina, pasa a la regla ZPP1, en otro
caso graba el concepto sobre si mismo en la tabla OT (IT de salida del proceso).
Regla que Separa por Grupo y rea de Personal
Esta regla es una de las ms caractersticas en toda implementacin, cuando requieres

que un concepto de nmina tenga distintas reacciones segn grupo de personal o rea de
Personal.
La operacin OTWPPERSG preunta por el Grupo de Personal
La Operacin OUTWPPERSB pregunta por el rea de Personal.
Analicemos esta regla para la CC-Nomina 9321.
Cuando ingresa el concepto 9321 a la regla pregunta por el grupo de Personal.

Si no es el rea de personal I, la regla reinicializar el valor del Importe a cero y grabar
el resultado en la tabla IT de salida (OT).
Si el grupo de personal es I, entonces, pasa a preguntar por el rea de Personal.

Para las reas de personal Z1-Z2 y Z3 graba el concepto en la IT de salida (OT),
Si el grupo de personal es diferente (**),la regla reinicializar el valor del Importe a
cero y grabar el resultado en la tabla IT de salida (OT).
Reglas Tomando valores de las Tablas de Constantes
Operacin AMT.-
Esta operacin llama al valor del Importe de una CC-Nmina
Las actividades que se pueden realizar con esta operacin son

AMT+ .- Para sumar un valor
AMT- .- Para restar un valor
AMT* .- Para multiplicar un Valor
AMT/ .- Para Dividir un Valor
AMT% .- Para aplicar un Porcentaje
AMT= .- Para igualar el importe.
AMT< .- Utilizado para comparar si es menor
AMT> .- Utilizado para comparar si es mayor
AMTS .- Resta hasta llegar a Cero (no acepta resultados negativos para el importe)
AMT? .- Para comparar el Monto contra otro
AMTW .- Para determinar la Raiz cuadrada de un importe
Adems se puede utilizar con las siguientes variantes:
Variante Operando Objeto

1 AMTX nnnn CC-Nmina de una tabla de trabajo
2 AMTXnnnnn Campo de una Tabla
3 AMTnnnnnn Valor Directo
4 AMTnnnnn Valor de un Campo de CC-Nmina
5 AMTnnnn CC-Nmina Especfica
Ejemplos por Variante.-
Variante 1.- CC-Nomina de una Tabla de Trabajo
AMTXC :- para tomar valores de la Tabla CRT

AMTXE .- para tomar valores de la Tabla RT
AMTXL .- para tomar valores de la Tabla LRT
AMTXM .- para tomar valores de la Tabla de acumulaciones de promedio
AMTXN.- para tomar valores de la Tabla de Prstamos (slo para las funciones P0045
o PRT)
AMTXW .- para tomar valores de la Tabla ZL
AMTX* .- para tomar valores de la Tabla IT
AMTX&.- para tomar valores de la Tabla VAR (variables de Nmina por empleado)
Donde X es parmetro unitario (=;+:-:etc)

Variante 2.- Campo de una tabla
AMTXF.- Para determinar una clase de fecha del IT0041 (se utiliza luego de la funcin
Date)
AMTXI .- Toma el valor desde la tabla T511P
AMTXJ.- Toma el valor desde la Tabla T510H
AMTXK.- Toma el valor desde la tabla T511K
Donde X es parmetro unitario (=;+:-:etc)
Variante 3.- Valores Directos
Se utiliza para operar directamente el Importe por algn valor fijo, por ejemplo
AMT*100000
Variante 4 .-Valor del Campo de una CC-Nmina

AMT= ANZHL
Variante 4.- Toma el valor de un CC-Nmina
AMT= /101.
Anlisis de esta regla.-
En esta regla se compara el valor del Importe de la CC-Nmina de entrada con el valor
de la tabla T511P ZTR2, si el valor es menor, el valor del Rate (RTE) se iguala al
Importe actual de la CC-Nmina, luego el valor del importe se iguala al valor de la
constante de la tabla T511P ZTP2, el resultado se almacena sobre la misma CC-
Nmina.
En cualquier otro caso, el valor del Rate (RTE) s e iguala al importe original de la CC-
Nmina, el importe se reemplaza por el valor de la constante de la tabla T511p ZTP3,
y el resultado se almacena sobre la misma CC-Nmina.
Anexos de Nmina
Tablas Cluster
Dentro del clculo de nmina, los datos se procesan en tablas internas que el sistema
completa y lee durante la ejecucin de nmina. El sistema modifica tambin los datos
de estas tablas durante la ejecucin de nmina. Los resultados del procesamiento se
ponen a disposicin de otros pasos.
El acceso de lectura y modificacin a estas tablas se activa mediante las funciones que
se ejecutan en un esquema de nmina de personal y las operaciones que se ejecutan en
reglas para el clculo de la nmina.
Estructura
Las siguientes son algunas de las tablas utilizadas en todas las versiones de pas para el
clculo de nmina:
Tablas internas para el clculo de nmina
Tabla Texto breve Descripcin

WPBP Puesto de trabajo/salario La tabla WPBP se completa mediante los infotipos
base Medidas (0000), Asignacin organizativa (0001),
Horario de trabajo terico (0007), Salario base
(0008) y Distribucin de costes (0027). Comprende
datos organizativos y de pago importantes y
diferentes parmetros de mes parcial.
RT Tabla de resultados La tabla RT contiene las CC-nminas de resultado

del perodo actual para el cual se ejecuta el clculo
de nmina. Los datos se transfieren de la tabla TI a
la tabla RT utilizando la operacin ADDWTE.
CRT Tabla de resultados La tabla CRT contiene las acumulaciones de claves
acumulados conceptos de nmina en la tabla RT durante un
perodo determinado.
BT Informacin de pago Cada entrada en la tabla Operaciones bancarias
(BT) de un empleado coincide con un pago que se
cre en un perodo de clculo de nmina para este
empleado. Sin embargo, el empleado no es
necesariamente el receptor del pago de todos los
devengos.
C0 Distribucin de costes La tabla C0 contiene la informacin global sobre la

distribucin de costes para claves conceptos de
nmina. Determinados costes se pueden distribuir a
otros centros de coste distintos del centro de costes
maestro. La informacin se toma del infotipo
Distribucin de costes (0027).
C1 Asignacin de costes La tabla C1 contiene la informacin sobre la
desde infotipos diferentes asignacin de costes individual para CC-nminas
individuales. Puede utilizar el infotipo
Devengos/deducciones peridicas (0014) y Pagos
complementarios (0015) para asignar las claves
conceptos de nmina a un centro de coste diferente
del centro de coste maestro del empleado.
V0 Asignacin variable La tabla V0 contiene informacin adicional diversa
sobre las claves conceptos de nmina.
GRT Tabla de salida de la parte La tabla GRT es la tabla RT segn el importe bruto
correspondiente al bruto en un esquema de nmina de particin.
ARRRS Atrasos La tabla ARRRS contiene deducciones que no se
pudieron efectuar y se trasladaron al perodo
siguiente.
DDNTK Deducciones no La tabla DDNTK contiene deducciones que no se
efectuadas pudieron efectuar en el perodo actual.
ACCR Delimitaciones de fines de La tabla ACCR contiene informacin especial sobre
mes una asignacin de perodo contable para
delimitaciones de fines de mes.
BENTAB Beneficios La tabla BENTAB contiene acumulaciones para
determinados planes de beneficios.
FUND Financiacin La tabla FUND contiene informacin sobre
comprometidos de fondo presupuestario. Esta
informacin se toma de la gestin de funciones.
AVERAGE Promedio fijo La tabla AVERAGE contiene informacin sobre
promedios fijos.
MODIF Modificadores La tabla MODIF contiene varios modificadores que
se pueden utilizar como claves adicionales para el
acceso a tablas Customizing. El sistema fija los
modificadores en el clculo de nmina con la
funcin MOD (determinar agrupaciones de
personal) y la operacin MODIF (agrupaciones de
personal de fijacin).
VERSION Informacin sobre la La tabla VERSION contiene datos de creacin para
creacin el resultado del clculo de la nmina, por ejemplo el
release y el programa de nmina.
PCL2 Informacin de La tabla PCL2 contiene informacin sobre el ltimo
actualizacin PCL2 acceso de modificacin a un resultado del clculo
de la nmina.
VERSC Informacin de status de La tabla VERSC contiene informacin organizativa
nmina sobre el resultado del clculo de la nmina.
STATUS Indicador de status La tabla STATUS contiene ocho indicadores de
status diferentes.
El sistema exporta los datos de estas tablas al final del procesamiento de clculo de
nmina en tablas cluster en la tabla PCL2 (cluster RP 2) utilizando la funcin EXPRT.
Las tablas cluster estn en un cluster especfico por pas, por ejemplo RD (resultado del
clculo de la nmina, Alemania), en la base de datos. De este modo, los datos estn
disponibles para otros pasos de procesamiento, por ejemplo, la evaluacin.
Las dems tablas internas no se exportan despus de la ejecucin de nmina, sino que se
borran, ya que slo son necesarias durante la ejecucin de nmina.
Tablas internas para el clculo de nmina que no se exportan
Tabla Texto breve Descripcin

TI Tabla de entrada Durante la ejecucin de nmina la tabla TI se
completa con datos que se deben procesar. Los
datos se transfieren a la tabla RT utilizando la
operacin ADDWTE. La tabla TI debe estar vaca al
final de la ejecucin de nmina, si no, se rechaza el
nmero de personal. Esto se verifica con la regla
para el clculo de la nmina X070 (cancelar, si la
tabla no est vaca).
OT Tabla de salida La tabla OT slo existe temporalmente durante el
procesamiento. Si se llama una regla de clculo
utilizando la funcin PIT, se realiza un ciclo para
claves conceptos de nmina desde la tabla TI. Los
resultados se escriben en la tabla OT utilizando la
operacin ADDWT. Al final del ciclo, la tabla TI se
reestructura desde la tabla OT.
DT Tabla de diferencias La tabla DT se usa para trasladar diferencias de
retroactividad dentro de cadenas retroactivas.
ORT Tabla de resultados La tabla ORT es la tabla RT del ltimo resultado del
anterior clculo de la nmina (normalmente del perodo de
clculo de nmina anterior). Las tablas LRT y VORT
tambin se forman a partir de la tabla ORT.
LRT Tabla de los ltimos La tabla LRT es la tabla RT del ltimo resultado del
resultados clculo de la nmina (normalmente del perodo de
clculo de nmina anterior). Se forma a partir de la
tabla ORT pero slo contiene las claves conceptos
de nmina que son relevantes para el perodo
actual y que suelen ser necesarias. Esto se controla
utilizando la regla para el clculo de la nmina
X006, que lee la clase de tratamiento 06.
VORT ORT compactado La tabla VORT es una versin de la tabla ORT en la
cual se eliminan determinadas particiones.
Otras tablas internas se refieren nicamente a determinadas versiones del pas de clculo
de nmina.
Teniendo en cuenta las tablas internas ms importantes, se puede representar el

workflow de clculo de nmina como se indica a continuacin:
Tablas internas durante la ejecucin de nmina

Dado que el sistema necesita algunos datos de las tablas internas en la siguiente
ejecucin de nmina, ste importa unos resultados anteriores desde las tablas cluster
utilizando la funcin IMPRT (Importar resultados provisionales y finales) al inicio de
la ejecucin de nmina.
El sistema utiliza la funcin IMPRT L para importar el resultado del clculo de la nmina
del perodo anterior.
El sistema utiliza la funcin IMPRT O para importar el ltimo resultado anterior para el
perodo actual. Durante una ejecucin de retroactividad ste es, por ejemplo, el resultado
original de este perodo.
El sistema transfiere las tablas de este resultado importado a las tablas O

correspondientes. Por ejemplo, a las tablas ORT (tabla de resultados anterior), OCRT
(tabla de resultados acumulada anterior) o OARRRS (tabla de atrasos anterior). Estas
tablas O se borran despus de la ejecucin de nmina.
En el log de clculo de nmina se pueden ver los datos que contiene una tabla interna
determinada durante la ejecucin de nmina en un momento determinado. Puede utilizar
el editor para funciones y operaciones para indicar qu tablas debe visualizar el sistema
para una funcin determinada en el log de clculo de nmina. Puede indicar las tablas
relevantes para funciones especficas del cliente utilizando parmetros de entrada y
parmetros de salida.
Los ficheros de nmina contienen datos para el Clculo de nmina y resultados del clculo de
la nmina.
Estructura
El sistema necesita los siguientes ficheros para el clculo de la nmina:
Pnnnn (nnnn = nmero de infotipo)

Los ficheros Pnnnn contienen datos que se han introducido en los infotipos respectivos
para un empleado.
PCL1
El fichero PCL1 contiene informacin primaria, en otras palabras, datos de los sistemas
de datos maestros y entrada de tiempos.
PCL2
El fichero PCL2 contiene informacin secundaria, en otras palabras, datos derivados y
todos los esquemas generados.
Integracin
Cuando se inicia la nmina, el sistema importa los datos maestros relevantes de los ficheros
Pnnn (por ejemplo, emolumentos bsicos y clase de impuestos) y importa los datos de tiempos
del fichero PCL1 a la tabla IT. El sistema importa los resultados del clculo de nmina del mes
anterior de la tabla ORT (por ejemplo, para formar promedios). El sistema procesa estos datos
y graba los resultados de clculo de nmina y los esquemas generados en el fichero PLC2.
Manejo de Ficheros PCLX
El fichero PCL1 constituye la base de los datos del rea de trabajo de personal. Contiene
informacin del registro de datos de tiempos; por ejemplo, hojas de salario de incentivos o
textos adicionales de infotipo.
El fichero PCL2 contiene informacin derivada; por ejemplo, resultados del clculo de la
nmina. Tambin contiene todos los esquemas del clculo de la nmina generados.
El fichero PCL3 contiene datos de candidatos.
El fichero PCL4 contiene los documentos de modificacin de datos maestros y contratacin de

personal.
La estructura de los ficheros PCLn corresponde a la del fichero INDX, con el que ya debe estar
familiarizado de otras aplicaciones. La estructura de todos los ficheros PCLn (n = 1, 2, 3 y 4) es
idntica.
Cdigos de transaccin para el clculo de nmina
En Clculo de nmina, puede utilizar los cdigos de transaccin siguientes:
Bases
Transaccin Actividad
PC00_M99_CALC Driver de nmina (internacional)
PC00_M99_ABKRS Especificar un rea de nmina
PC00_M99_CLSTPC Visualizar el cluster PC: Calendario personal
PC00_M99_TLEA Abandonar el resumen
PC00_M99_TLEA30 Batch input: Vacaciones anuales
PC00_M99_CPRC Acceder al calendario de nmina
PC00_M99_MOLGA Especificar una agrupacin de pases -
personal
PC00_M99_CLJN Crear el resumen mensual de resultados de
nmina (internacional)
PC00_M99_DLGA20 Uso de clave de concepto de nmina en el
Clculo de nmina
PC00_M99_UDIR Restablecer el directorio de resultados del
clculo de la nmina
PU00 Borrar datos de personal
PU01 Borrar el resultado del clculo de la nmina
actual
PU03 Modificar status de nmina
PU22 Archivar datos del clculo de nmina de
personal
PU30 Copiador de CC-nminas
PU95 Tratar grupos de CC-nmina y vistas lgicas
PU96 Tratar grupos de CC-nminas
PU97 Tratar vistas lgicas
PU98 Asignar CC-nminas a grupos de CC-nminas
PUOC_xx (xx = Cdigo del pas) Acceder al Workbench de nmina especial
PEST Actualizacin de modelos de proceso
PUST Acceder al Workbench de procesos HR
PC_PAYRESULT Visualizar los resultados del clculo de la
nmina
Terceros
PC00_M99_URMA Informe de confirmacin de transferencia a
terceros
PC00_M99_URMU Actualizar las tablas de transferencia del
objeto TemSe
Formularios
PC00_M99_CEDT Recibos de salarios
PDF7 Borrar formulario en el mandante del cliente
PDF8 Copiar formulario del mandante SAP en el
mandante del cliente
PDF9 Copiar formulario en mandante del cliente
PC00_M99_CLGA00 Comprobante de CC-nminas
PC00_M99_CLGV00 Distribucin de CC-nminas
PC00_M99_CKTO Cuentas de salarios
PDF0 Report de conversin para formularios de
recibo de salarios
PDFA Conversin de formularios de resumen
mensual de resultados de nmina
Actividades de transferencia
PC00_M99_CIPE Contabilizacin en Finanzas: Crear ejecucin
de contabilizacin
PC00_M99_DKON Contabilizacin en Finanzas: Asignacin
de CC-nminas - Visualizar cuentas de
mayor
PC00_M99_CIPC Contabilizacin en Finanzas: Buscar
resultados del clculo de la nmina no
contabilizados
PC00_M99_URMR Reconciliacin de transferencias
PC00_M99_URMW Actualizar claves de concepto de nmina
segn la asignacin a los acreedores HR
PC00_M99_URMD Anular ejecuciones de envo a terceros
PC00_M99_URMP Trasladar las retenciones para terceros
PC00_M99_CMLI0 Lista de moneda (internacional)
PC00_M99_CDTA Programa previo - Intercambio de soporte de
datos para varias ejecuciones de pago
Herramientas
PE04 Llamar el editor para funciones y operaciones
PE03 Llamar el editor de caractersticas
PE02 Llamar el editor de reglas para el clculo de la
nmina
PE01 Llamar el editor de esquemas de clculo de
nmina de personal
PE51 Llamar el editor de formularios HR
PU12 Caja de herramientas de interfaz
PDSY Actualizacin de la documentacin HR
Cluster de Tiempos
Cluster B1
Todos los clusters para datos de entrada se encuentran en el fichero PCL1. Tambin incluye el
cluster B1, que almacena diversas tablas que contienen informacin sobre los hechos
temporales del empleado y sobre datos de status para evaluacin de tiempos.
Hechos temporales no procesados
Tabla de error ERT
Saldos mensuales seleccionados

Tabla QT (contiene varios campos de status para la evaluacin de tiempos)
Si los resultados de evaluacin de tiempos no son claros, se pueden utilizar reports de cluster
para visualizar los datos determinados. El report RPCLSTB1 permite visualizar los datos del
cluster B1, dispuestos en tablas.
Tambin puede visualizar el cluster B1 mediante el pool de Gestin de tiempos . Se puede

visualizar el contenido del Cluster B1 para empleados individuales en la transaccin
Tratamiento errores seleccionando Pasar a Resultado evaluacin.
El fichero PCL1 slo contiene clusters temporales. Las tablas de cluster B1 slo se completan
si el report de evaluacin de tiempos todava no ha procesado los datos que contienen.
Tablas internas en el cluster B1
Saldos, CC-nminas y movimientos de contingentes
Tabla
NT1 La tabla NT1 contiene indicadores de todos los hechos temporales no
procesados. Se utiliza en la conformacin de pares y para reconocer la necesidad
de un reclculo.
Los hechos temporales se almacenan en la tabla TEVEN.

NT2 La tabla NT2 contiene indicadores de hechos temporales que conducen a un
error de tratamiento.
ERT La tabla ERT contiene los mensajes a partir de la ltima ejecucin de la
evaluacin.
Para obtener informacin sobre las diferentes clases de mensaje,

vase Agrupacin de mensajes.
NCT La tabla NCT contiene datos de fecha para das en los cuales se debe realizar de
nuevo todo el proceso de conformacin de pares.
IFT1 La tabla IFT1 slo es utilizada internamente por SAP.
IFT2 La tabla IFT2 es la tabla de interfase para Incentivos. Describe las modificaciones
en la tabla WST (hojas de salario, otros documentos) del Cluster B2 a las hojas
de salario que ya se han actualizado en Incentivos.
Se puede encontrar informacin adicional en la documentacin sobre Integracin

en logstica - Captura de datos de produccin en la seccin Contabilizar hojas de
salario en incentivos.
ST La tabla ST contiene saldos seleccionados que se transfieren a los sistemas de
captura de tiempos para informar a los empleados la prxima vez que se efecta
un download.
QT La tabla QT contiene diversas posiciones de informacin que se deben actualizar
diariamente, por ejemplo:
Fecha del ltimo da en que se realiz la conformacin y generacin de pares
El inicio y el final de horario de trabajo terico, categora de festivo, tipo de da y

clase de plan de horario de trabajo diario del da en cuestin
Datos bsicos y plan de horario de trabajo
Tabla
WPBP La tabla WPBP contiene datos sobre el puesto de trabajo del empleado y
los emolumentos bsicos
PSP La tabla PSP contiene datos sobre el plan de horario de trabajo personal
del empleado para cada da.
Tabla
ZES La tabla ZES contiene saldos diarios.
SALDO La tabla SALDO almacena todos los saldos acumulados. En el tratamiento

de final de mes los saldos de la tabla TES se aaden en la tabla SALDO.
ZKO Todos los movimientos de contingente del perodo se almacenan en la

tabla ZKO.
ZL La tabla ZL representa la interfase entre evaluacin de tiempos y

clculo de la nmina. Las CC-nminas de tiempos existentes se han
derivado mediante la seleccin de CC-nminas de tiempos utilizando
la tabla Regla de seleccin de CC-nminas de tiempos (T510S).
Las entradas de la tabla ZL contienen indicadores de las siguientes

tablas:
ALP - pago alternativo
C1 - distribucin de costes
AB - absentismos
Se especifica un IFTYP para las CC-nminas de tiempos

seleccionadas. El IFTYP es un indicador para el clculo de la nmina.
Describe el origen de la clave concepto de nmina:
S - trabajo terico
M - horas extra
A - absentismo
ALP La tabla ALP contiene especificaciones sobre una paga diferente.
C1 La tabla C1 contiene especificaciones de distribucin de costes

(imputacin).
VS La tabla VS contiene saldos variables que el usuario puede definir. Estos

saldos se pueden registrar en la tabla durante la evaluacin de tiempos
mediante la transaccin ADDVS, en la que estn disponibles para
evaluaciones especficas de cliente.
CVS La tabla CVS contiene los saldos acumulados a partir de la tabla VS. La
tabla CVS se completa automticamente.
FEHLER Todos los mensajes generados durante la evaluacin de tiempos se

almacenan en la tabla FEHLER.
Para obtener informacin sobre las diferentes clases de mensaje, vase

Agrupacin de mensajes.
KNTAG El string KNTAG muestra si el empleado realiza un horario nocturno ncleo.

(slo relevante para Alemania)
Acumulacin automtica de contingentes de absentismos
Tabla
QTACC La tabla QTACC contiene los derechos de acumulacin creados por la
evaluacin de tiempos en la fecha relevante de la acumulacin.
Se puede visualizar informacin detallada sobre la creacin haciendo doble
clic en la lnea apropiada.
QTBASE La tabla QTBASE contiene la informacin sobre los derechos bsicos que
se utilizaron como base para el clculo de los derechos de acumulacin.
Cualquier modificacin de los derechos bsicos dentro de un perodo de
acumulacin se marca de la manera apropiada.
QTTRANS La tabla QTTRANS indica el status del pool de transferencia para cada da.
Los derechos acumulados se indicarn hasta que se hayan trasladado al
infotipo Contingentes de absentismos (2006) o hasta que el derecho haya
caducado.
Se puede visualizar informacin detallada sobre el pool de transferencia y
sobre la transferencia haciendo doble clic en la lnea apropiada.
URLAN La tabla URLAN contiene informacin sobre la actualizacin del infotipo

Derecho a vacaciones (0005).
Pares de tiempos y hojas de salario
Tabla
PT La tabla PT contiene los pares de tiempos generados en conformacin de
pares. Esta tabla slo es necesaria si se utilizan los sistemas de captura de
tiempos.
WST La tabla WST contiene las hojas de salario generadas
CWST La tabla CWST contiene las hojas de salario acumuladas
AT La tabla AT es una tabla de asignacin que enlaza pares de tiempos y

hojas de salarios.
Datos de tiempos
Tabla
AB La tabla AB contiene todos los absentismos
ANWES La tabla ANWES contiene todas las presencias introducidas mediante el

infotipo Presencias (2002).
VERT La tabla VERT contiene todas las suplencias registradas en el infotipo

Suplencias (2003).
RUFB La tabla RUFB contiene todos los registros de disponibilidad registrados en

el infotipo Servicio de guardia (2004).
MEHR La tabla MEHR contiene todas las horas extra registradas en el infotipo
Horas extra (2005).
ABWKONTI La tabla ABWKONTI contiene todos los contingentes de absentismos del

infotipo Contingentes de absentismos (2006) que cumplen una de las
condiciones siguientes:
Contingentes de absentismos que son vlidos por lo menos para un
da del perodo de evaluacin de tiempos
Contingentes de absentismos que son deducibles por lo menos para
un da del perodo de evaluacin de tiempos y cuyo perodo de
validez pertenece al pasado
validez comienza en un da del perodo de evaluacin de tiempos
actual
ANWKONTI La tabla ANKONTI contiene todas las autorizaciones de presencia del

infotipo Conting.presencias (2007).
SKO La tabla SKO contiene todas las propuestas de transferencia de tiempos

registradas en el infotipo Propuesta de transferencia de tiempos (2012).
Informacin de status
Tabla
BEZUG Esta tabla muestra las fechas de retroactividad para evaluacin de tiempos,
el comprobante de tiempos y el sistema del clculo de nmina de terceros.
Cluster B2
El fichero PCL2 contiene los clusters para datos del resultado de la evaluacin de tiempos.
Esto incluye el Cluster B2 que almacena las tablas de resultado de la evaluacin de tiempos.
Estas tablas contienen informacin sobre
Saldos, claves concepto de nmina y contingentes
Datos de tiempos
Status de evaluacin
Si los resultados de evaluacin de tiempos no son claros, se pueden utilizar reports de cluster
para visualizar los datos determinados. El report RPCLSTB2 permite visualizar los datos del
Cluster B2, clasificados en tablas.
Tambin puede visualizar el Cluster B2 mediante el Pool de trabajo. Se puede visualizar el

contenido del Cluster B2 para empleados individuales en la transaccin Tratamiento errores
seleccionando Pasar a Resultado evaluacin.
Los datos del Cluster B2 se almacenan para nmeros de personal individuales y perodos.
El perodo utilizado para evaluacin de tiempos se puede determinar en las

parametrizaciones Customizing. Vase tambin: Definir perodos contables en
la gua de implementacin.
Los clusters del fichero PCL2 son permanentes. Los datos permanecen en el Cluster B2 hasta
que el cluster se reorganiza. Esto permite visualizar todos los datos registrados y procesados
para un empleado y repetir los procesos de evaluacin de tiempos para tests. Las evaluaciones
se basan en los datos del cluster B2.
Tablas del cluster B2
Tabla
WPBP La tabla WPBP contiene datos sobre el puesto de trabajo del empleado y
los emolumentos bsicos
PSP La tabla PSP contiene datos sobre el plan de horario de trabajo personal
del empleado para cada da.
Tabla
ZES La tabla ZES contiene saldos diarios.
SALDO La tabla SALDO almacena todos los saldos acumulados. En el tratamiento

de final de mes los saldos de la tabla TES se aaden en la tabla SALDO.
ZKO Todos los movimientos de contingente del perodo se almacenan en la

tabla ZKO.
ZL La tabla ZL representa la interfase entre evaluacin de tiempos y

clculo de la nmina. Las CC-nminas de tiempos existentes se han
derivado mediante la seleccin de CC-nminas de tiempos utilizando
la tabla Regla de seleccin de CC-nminas de tiempos (T510S).
Las entradas de la tabla ZL contienen indicadores de las siguientes

tablas:
ALP - pago alternativo

C1 - distribucin de costes
AB - absentismos
Se especifica un IFTYP para las CC-nminas de tiempos

seleccionadas. El IFTYP es un indicador para el clculo de la nmina.
Describe el origen de la clave concepto de nmina:
S - trabajo terico
M - horas extra
A - absentismo
ALP La tabla ALP contiene especificaciones sobre una paga diferente.
C1 La tabla C1 contiene especificaciones de distribucin de costes

(imputacin).
VS La tabla VS contiene saldos variables que el usuario puede definir. Estos

saldos se pueden registrar en la tabla durante la evaluacin de tiempos
mediante la transaccin ADDVS, en la que estn disponibles para
evaluaciones especficas de cliente.
CVS La tabla CVS contiene los saldos acumulados a partir de la tabla VS. La
tabla CVS se completa automticamente.
FEHLER Todos los mensajes generados durante la evaluacin de tiempos se

almacenan en la tabla FEHLER.
Para obtener informacin sobre las diferentes clases de mensaje, vase
Agrupacin de mensajes.
KNTAG El string KNTAG muestra si el empleado realiza un horario nocturno ncleo.

(slo relevante para Alemania)
Acumulacin automtica de contingentes de absentismos
Tabla
QTACC La tabla QTACC contiene los derechos de acumulacin creados por la
evaluacin de tiempos en la fecha relevante de la acumulacin.
Se puede visualizar informacin detallada sobre la creacin haciendo doble
clic en la lnea apropiada.
QTBASE La tabla QTBASE contiene la informacin sobre los derechos bsicos que
se utilizaron como base para el clculo de los derechos de acumulacin.
Cualquier modificacin de los derechos bsicos dentro de un perodo de
acumulacin se marca de la manera apropiada.
QTTRANS La tabla QTTRANS indica el status del pool de transferencia para cada da.
Los derechos acumulados se indicarn hasta que se hayan trasladado al
infotipo Contingentes de absentismos (2006) o hasta que el derecho haya
caducado.
Se puede visualizar informacin detallada sobre el pool de transferencia y
sobre la transferencia haciendo doble clic en la lnea apropiada.
URLAN La tabla URLAN contiene informacin sobre la actualizacin del infotipo

Derecho a vacaciones (0005).
Tabla
PT La tabla PT contiene los pares de tiempos generados en conformacin de
pares. Esta tabla slo es necesaria si se utilizan los sistemas de captura de
tiempos.
WST La tabla WST contiene las hojas de salario generadas
CWST La tabla CWST contiene las hojas de salario acumuladas
AT La tabla AT es una tabla de asignacin que enlaza pares de tiempos y

hojas de salarios.
Datos de tiempos
Tabla
AB La tabla AB contiene todos los absentismos
ANWES La tabla ANWES contiene todas las presencias introducidas mediante el

infotipo Presencias (2002).
VERT La tabla VERT contiene todas las suplencias registradas en el infotipo

Suplencias (2003).
RUFB La tabla RUFB contiene todos los registros de disponibilidad registrados en

el infotipo Servicio de guardia (2004).
MEHR La tabla MEHR contiene todas las horas extra registradas en el infotipo
Horas extra (2005).
ABWKONTI La tabla ABWKONTI contiene todos los contingentes de absentismos del

infotipo Contingentes de absentismos (2006) que cumplen una de las
condiciones siguientes:
Contingentes de absentismos que son vlidos por lo menos para un
da del perodo de evaluacin de tiempos
validez pertenece al pasado
validez comienza en un da del perodo de evaluacin de tiempos
actual
ANWKONTI La tabla ANKONTI contiene todas las autorizaciones de presencia del

infotipo Conting.presencias (2007).
SKO La tabla SKO contiene todas las propuestas de transferencia de tiempos

registradas en el infotipo Propuesta de transferencia de tiempos (2012).
Informacin de status
Tabla
BEZUG Esta tabla muestra las fechas de retroactividad para evaluacin de tiempos,
el comprobante de tiempos y el sistema del clculo de nmina de terceros.

Parametrizacion Nomina PDF

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Parametrizacion Nomina PDF

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Curso de Capacitacin

Curso de Parametrizacin de Nmina Internacional ...................................................... 5

No se tocarn aquellos puntos que sean evaluados en alcance en otros documentos

El sentido es principalmente ilustrativo y didctico, vinculando temas con su aplicacin

1. Compruebe las entradas que an permanecen libres en el rea de cliente

Donde veo estas Clases de Tratamientos y sus Particularidades?

Todas estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D.

Para acceder a ella utilice la transaccin SM30

1. Compruebe las entradas que an permanecen libres en el rea de cliente

1. Marque la clase de evaluacin en cuestin.

Donde veo estas Clases de Evaluacin y sus Particularidades?

Todas estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D.

Para acceder a ella utilice la transaccin SM30

En este punto de parametrizacin se hace referencia slo a las propiedades de CC-

Puede acceder directamente a travs de la tabla V_T511

Impte. Ctd./Unidad Significado

'X' 'X' Importe o bien cantidad/unidad

'-' '-' Ni importe ni cantidad/unidad

'+' '-' Importe obligatorio, ninguna ctd./unidad

'-' '+' Ningn importe, ctd./unidad obligatoria

'*' '*' Impte.mnimo o bien cantidad/unidad

'+' '.' Impte.obligatorio,ctd./unidad opcional

'.' '+' Impte.opcional, ctd./unidad obligatoria

'+' '+' Impte.obligatorio, ctd./un.obligatoria

'.' '.' Importe opcional, ctd./unidad opcional

'-' '.' Ningn importe, ctd./unidad opcional

'.' '-' Importe opcional, ning.ctd./unidad

Se codifica aqu si esta CC-nmina es una CC-nmina de horas bsicas

Este indicador tiene relevancia para la nivelacin de tiempos.

Normalmente este campo no lo completamos y manejamos estas incidencias a travs de

Garanta salarial (0052)

Devengos y deducciones peridicas (0014)

Pagos adicionales (0015)

Para algunos mdulos la forma de la evaluacin depende del valor de la variante de

Los siguientes mdulos de evaluacin indirecta estn disponibles en el sistema estndar

Valoracin a travs de las entradas realizadas por el usuario en la actividad "Grupos y

Variante de mdulo "A"

Variante de mdulo "B"

como variante de mdulo "A" con excepcin de:

Variante de mdulo "C"

como variante de mdulo "A" excepto:

Variante de mdulo "D"

como variante de mdulo "A" excepto:

Valoracin a travs de las entradas a realizar por el usuario en la actividad IMG

Indicador de pas asignado al maestro de empleados (mediante la divisin de

Variante de mdulo "B"

Se determina una remuneracin bsica a partir de la suma ponderada con

Variante de mdulo "D"

La remuneracin bsica se determina a partir de la suma ponderada con

Variante de mdulo "I"

La remuneracin bsica se determina a partir de la suma ponderada de los

Variante de mdulo "J"

Variantes de mdulo "B", "D", "I", "J"

El mdulo "SUMME" se corresponde con el mdulo "PRZNT" a excepcin de

Variante de mdulo "M"

Corresponde a la variante de mdulo "D", a lo cual la CC-nmina bsica se

Variante de mdulo "O"

Se corresponde con la variante de mdulo "I". Adicionalmente las CC-nminas

Variantes de mdulo "B", "D", "I", "J"

El mdulo "UNITS" se corresponde con el mdulo "PRZNT" a excepcin de

Mdulo para la valoracin constante de CC-nminas segn la tabla T510K (vista

M En esta variante de mdulo se multiplica el importe de la tabla T510K por el campo

P En esta variante de mdulo se valora porcentualmente el importe de la tabla T510K

'' '' Impte.mnimo o bien cantidad/unidad