Trabajo en Equipo, Colaboracin y

Solucin de Conflictos.
TAREA EN EQUIPO: Los equipos eficaces.

Docente :Alejandro Gmez Cardoso

Alumno:
Maciel Cerda Jazmin
 Tarea Individual1 : Los Equipos Eficaces

Qu es el trabajo en equipo?

Cuando el dinero se convierte en tu principal motivacin inmediatamente

te vuelves menos que aquel que esta estimulacin por la pasin y el bien
Sebastien Vettel 2010

Que es el trabajo en equipo segn Medel (2013)Es un grupo de personas

organizadas en relacin a un proyecto determinado, que tiene un objetivo
en comn y se organizan de forma flexible a partir de tareas
interdependientes y la determinacin de limites claramente definidos.

Materia :Trabajo en Equipo ,Colaboracin y solucin de Conflictos.

TI1
Eficacia del Equipo.
 Tarea Individual1 : Los Equipos Eficaces

En uno de mis tantos experimentos sociales comenc mi vida laboran

el grupo CIE en la FERIA DE CHAPULTEPEC era una adolescente
cuando me enfrente al mbito laboral por primera ocasin fue una de Equipo Eficas
las mejores experiencias; Cuando trabajas por pasin y conviccin y
no por dinero.

La feria en un claro ejemplo de organizacin y trabajo en equipo, en

mi experiencia estbamos los recursos tenamos las mismas
caractersticas , el liderazgo y la estructura de funcionamiento era muy
buena los liberes eran motivadores y contaban con la experiencia y
conocimiento para lograr los objetivos establecidos que era el
funcionamiento de los juegos mecnicos y nunca dejado atrs el
servicio y atencin al cliente, tenan la capacidad de identificar
nuestras habilidades para la asignacin de roles todo era muy
equitativo eso generaba un clima de confianza y desarrollo de
nuestras aptitudes llegando a obtener recompensas por equipo e
individuales , el trabajo en equipo era muy dinmico y eficaz cumplir
con las metas establecidas nos hacia generar esa perteneca a la
organizacin.

El sistema de recompensas no representaba monetariamente algo

significativo, pero el que reconocieran tu trabajo ante todos era muy
gratificante.

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TI1
 Tarea Individual1 : Los Equipos Eficaces

Equipo Ineficiente
Labore en un conmutador al servicio del SAT , no es que fuera un grupo
ineficiente pero no llegaba a la coalicin y sinergia de un equipo , para m era muy
evidente que el lder quien favoreca algunos de los recursos, esto creaba un
clima laborar ineficiente ya que las recompensas no eran por competencias o
aptitudes.
La distribucin de trabajo de trabajo no era equitativa ,aun que todos
realizbamos la misma funcin el tiempo fuera y el rol de horarios no era
igualitario.
No existan las metas grupales solo individuales eso era causa de egosmo y no
generaba la confianza de los integrantes , todas contbamos con las mismas
tareas pero los sueldos no eran los mismos las recompensas eran otorgadas con
favoritismos, el clima laboral era muy pesado.

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TI1
 Tarea Individual1 : Los Equipos Eficaces

Conclusin :

Para el desarrollo individual necesitamos trabajar y

colaborar en equipo hacer una meta grupal y aprender de
nuestros compaeros aprendizaje vertical para eso nos
ayuda el trabajo en equipo para compartir conocimientos y
adquirs, Si pretendemos ser gerentes o directivos de
importantes compaas o instituciones pblicas tenemos
que desarrollar nuestras habilidad y aptitudes y desarrollar
mediante la prctica las caractersticas de un equipo eficaz
para despus ser un Lder Eficaz.

Materia :Trabajo en Equipo ,Colaboracin y solucin de Conflictos.

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 Tarea Individual1 : Los Equipos Eficaces

Referencias
Robbins, S. (2013). Comportamiento
organizacional.Ed. Pearson.

Medel, E. (2013). El trabajo en equipo: un

espacio para el encuentro. Ed. UOC

Materia :Trabajo en Equipo ,Colaboracin y solucin de Conflictos.

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