PRIMERA PARTE: SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

CONCEPTOS GENERALES.

Nocin de seguridad social integral: Conjunto de instituciones, normas y

procedimientos, que dispone la persona y la comunidad, para mejorar la
calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y
programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la
cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la
salud y la capacidad econmica de los habitantes del territorio nacional, con el
fin de lograr el bienestar individual y la integracin de la comunidad.
CONTENIDO DE LA SEGURIDAD SOCIAL:
- Previsin Social.
- Seguros sociales para trabajadores particulares y servidores pblicos
(incluidas asignaciones familiares y subsidio familiar).
- Asistencia pblica.
- Salud y seguridad en el trabajo.
- Poltica de empleo.
- Poltica de salarios, jornadas y descansos.
- Sanidad pblica.
- Poltica de vivienda de inters social.
OBJETIVO PRIMORDIAL: Dar a los individuos y a las familias la tranquilidad
de saber que el nivel y la calidad de su vida no sufrirn dentro de lo posible, un
menoscabo significativo a raz de ninguna contingencia social o econmica.

Regmenes Convencionales: Con el Acto legislativo 01 de 2005, no podrn

establecerse en pactos, convenciones colectivas de trabajo, laudos o acto
jurdico alguno, condiciones pensionales diferentes a las establecidas en las
leyes del sistema general de pensiones.

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

CARACTERSTICAS PRINCIPALES:
1. La seleccin del rgimen pensional es libre y voluntaria.
2.