EXPEDIENTE No:

CUADERNO : Principal

ESCRITO No : 01

SUMILLA : DEMANDA DE NULIDAD

DE DESPIDO

SENOR JUEZ ESPECIALIZADO DE AREQUIPA

Jos Figueroa Torres identificado con DNI 66746699

con direccin domiciliaria en Urbanizacin Buena
Vista Mz. A. Lote 46 del Distrito de Yanahuara y
sealando domicilio procesal en Calle Santa Marta No
206, segundo piso, oficina 201, a Ud. con el debido
respeto digo:

I. PETITORIO

Interpongo demanda de nulidad de despido contra mi ex empleadora

TRESDE S.A para que declare nulo mi despido y como consecuencia de
ello se ordene:
Mi reposicin en el empleo como asistente social;
El pago de las remuneraciones dejadas de percibir hasta mi
real readmisin;
El depsito de mi compensacin por tiempo de servicios
correspondiente al periodo en que permanec despedido con
sus respectivos intereses;
El pago de los costos y costas que se han de originar del
presente proceso

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

Primero: Ingrese a laborar al servicio de la demandada con fecha 03

de Enero del 2000 mediante un contrato de trabajo a plazo
indeterminado como asistente social laborando una jornada diaria de
ocho horas, habiendo prestado mis servicios durante catorce aos y
once meses, hasta la fecha de mi despido el da 30 de Octubre,
 ascendiendo el monto de mi ltima remuneracin mensual a la suma
de s/.1500.00 ( mil quinientos nuevos soles).
Segundo: Presentando una hemorragia interna debido a una ulcera
gstrica es que el mdico cirujano Gastroenterlogo Luis Paredes
Rondn con CMP N0 15537 tuvo que intervenirme de emergencia,
estando con descanso medico por siete das que comprende del lunes
26 al 31 de Octubre, no asistiendo a laborar del 26 al 29 por las
razones indicadas y justificadas.

Tercero: El da 26 de Octubre curse comunicacin con mi empleador

indicndole el motivo de mi inasistencia a mi centro laboral, el
diagnstico del mdico de mi delicado estado de salud y el descanso
medico requerido.

Cuarto: Mi despido carece de toda motivacin pues no se fundamenta

en ninguna de las causales justas previstas en el artculo 24 del
Decreto Legislativo No 728- Ley de Productividad y Competividad
Laboral, aprobado por Decreto Supremo No 003-97-TR.

Quinto: No existe una explicacin por lo cual es un acto inmotivado

que configura la causal de nulidad de despido prevista en el inciso b)
del articulo 29 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728-
Ley de Productividad y Competividad Laboral, aprobado por Decreto
Supremo No 003-97-TR.

Sexto: He sido vctima de un despido, al no existir causal justificada

este ha de ser nulo, por lo que as habr de declararlo su despacho y
ordenar mi readmisin en el empleo que vengo ocupando cerca de
quince aos.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundamento mi pretensin en las normas legales siguientes:

1. Inciso 1) articulo 28 de la Constitucin Poltica del Estado
2. Inciso b) articulo 29 del texto nico ordenado del decreto
legislativo no 278-Ley de Productividad y Competividad Laboral,
aprobado por Decreto supremo No 003-97-TR
3. Articulo 2 inciso 1) literal a) y I) de la nueva ley Procesal de
Trabajo.

IV. VIA PROCEDIMENTAL

 La presente causa, dado la pluralidad de pretensiones deber
tramitarse por la Va del proceso ordinario laboral, conforme al
Articulo2 inciso 10 de la Nueva ley Procesal del Trabajo.

V. MEDIOS PROBATORIOS

1. El Contrato Laboral con el que pruebo mi vinculo laboral, tiempo

de servicio, cargo , desempeo
2. Las dos ultima boletas de pago de los meses de setiembre y
octubre con las que pruebo vnculo laboral, tiempo de servicio,
cargo , desempeo y la ltima remuneracin
3. Certificado mdico de Luis Paredes Rondn con CMP N0 15537
4. Las comunicaciones electrnicas que curse con fecha 26 de
Octubre al Gerente General de la empresa Tresde S.A., Dr. Juan
Jose Salazar Pinto, indicndole el problema de salud que tenia y
el descanso medico requerido .
5. La Carta Notarial de fecha 03 de noviembre con la que pruebo el
despido sin causa del que fui objeto.

VI. ANEXOS

1-A Copia del Documento Nacional de Identidad

1-B Certificado mdico original
1-C Copia de la comunicacin electronica que curse con fecha 26 de
Octubre del 2015 al Gerente General de la Empresa Tresde S.A.
donde le informaba sobre mi estado de salud y el descanso medico
requerido
1-D copia de mis boletas de pago de los meses de mayo, junio, julio,
agosto, setiembre, octubre del 2015.
1-E Copia de la Carta notarial de fecha 03 de Noviembre Por la que
se comunica mi despido incausado.

OTROSI DIGO: De conformidad con el Artculo 80 del Cdigo

procesal Civil otorgo las facultades generales de representacin a
que se refiere el articulo 74 del citado Cdigo a mi abogada Andrea
Ziga Delgado con Registro Cal No 2456, quien autoriza la
presente demanda, declarando estar instruida de tal representacin
y de sus alcances, sealando para este efecto mi domicilio en el
encabezado de esta demanda.

Arequipa 11 de Noviembre del

2015
 CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte TRESDE S.A., con R.U.C. N
9423708458 y domicilio real en Av. Ejercito 604, debidamente representada
por el seor Juan Jos Salazar Pinto , con D.N.I N 28604297, a quien en
adelante se le denominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte, don Jos
Figueroa Torres con D.N.I. N 66746699, domiciliado en Urb. Buena Vista Mz.
A. Lote 46 del Distrito de Yanahuara, a quien en adelante se le denominar
EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:

1.- EL EMPLEADOR es una Sociedad Annima, cuyo objeto social es venta y

distribucin de productos lcteos a nivel nacional que requiere de los
servicios del TRABAJADOR en forma indeterminada ,para ser asesor,
planificador y ejecutor de programas, proyectos y/o actividades.

2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus

servicios al EMPLEADOR para realizar las siguiente actividad: ser el
asistente social de todo el personal, debiendo someterse al cumplimiento
estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus
jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin y direccin de la empresa, de
conformidad con el artculo 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N
003-97-TR.

3.- La duracin del presente contrato es de forma temporal, inicindose el

da 03 de enero del 2000 al 03 de enero del 2020.

4.- En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se

obliga a pagar una remuneracin mensual de (S/. 1500.00 ). Igualmente se
obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle
sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre
tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo
indeterminado.

5. EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de

lunes a viernes de 07:00 H a 14:30 H, teniendo un refrigerio de 30(minutos),
que ser tomado de 10H a 10:30 H.
 6.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y
registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73 del Texto nico
ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.

7.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso

alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales,
que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley. 8.- En todo lo no previsto por
el presente contrato, se estar a las disposiciones laborales que regulan los
contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728 aprobado por el Decreto Supremo
N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus

domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de Arequipa para
resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato
pudiera originar.

Firmado en Arequipa a los 03 das del mes de Enero del 2000

______________ _______________________

GERENTE GENERAL JOSE FIGUEROA

TORRES

JUAN JOSE SALAZAR PINTO TRABAJADOR

 CARTA NOTARIAL DE DESPIDO

Arequipa 03 de Noviembre del 2015

Seor:
Juan Figueroa Torres
Urbanizacin Buena Vista Mz. A. Lote 46 del Distrito de Yanahuara
PRESENTE

Por intermedio de la presente le comunicamos que, al no haber desvirtuado en el procedimiento

previo a que se refiere el artculo 64 del D.L. 728, los hechos que configuran la causa justa de
despido (abandono de trabajo por ms de tres das consecutivos), a la que nos referimos en la
Carta de fecha 02 de noviembre, nos vemos precisados a despedirlo a partir del 04 de
noviembre., en razn de haber incurrido en la causa justa de despido (falta grave) contemplada
en el inciso h) del artculo 58 del D. Leg. 728.

En consecuencia, al haber quedado extinguida la relacin laboral, deber acercarse a nuestras

oficinas sito en Av. Ejercito 624 para hacerle entrega de su liquidacin y beneficios sociales que
le correspondan.

Atentamente,

..............................................

JUAN JOSE SALAZAR PINTO

GERENTE GENERAL