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1. CARACTERISTICAS GENERALES:
a) Autor y ao de la edicin:
En un primer momento el test fue ideado con siete factores (comprensin verbal,
concepcin espacial, razonamiento, clculo, fluidez verbal, memoria y rapidez
perceptiva). Siendo el tiempo de aplicacin muy largo, ambos autores decidieron
educir la prueba a cinco factores (comprensin verbal, espacial, razonamiento,
clculo y fluidez verbal), siendo estos considerados las aptitudes mentales
primarias y siendo as otorgado este nombre a la prueba.
c) Tipo de aplicacin:
La prueba est integrada por una introduccin y cinco pruebas. Cada una de las
pruebas tiene dos partes: una de comprensin de los ejercicios, y otra de
ejecucin. La primera contiene instrucciones que se deben comprender bien, y la
segunda es la prueba misma.
El examinador tendr que leer cada una de las partes introductorias, mientras el
examinado sigue la lectura en silencio. Para ello tomar un ejemplar de las
pruebas y leer pausadamente en voz alta y clara el contenido, dando tiempo,
cada vez que en ella se proponga un ejemplo, para que el sujeto realice y
comprenda perfectamente.
d) Poblacin destinataria:
El PMA se aplica en 26 minutos sin contar con el tiempo necesario para dar las
instrucciones la correccin. El tiempo dedicado cada factor es el siguiente:
Una vez contestado por el sujeto los datos que se piden al principio, se les lee en
voz alta la instruccin. Antes de pasar la pgina, reptase claramente que hay que
entender bien la ndole de cada prueba en el ejercicio preparatorio, antes de pasar
a ella.
2. CARACTERISTICAS ESPECIFICAS:
a) Fiabilidad:
El test no da un ndice de fiabilidad general, sino que mide cada factor por
separado:
F. Secadas present una forma paralela del PMA, el manual AMPE, cuya fiabilidad
para cada una de las pruebas sera:
b) Validez:
Con respecto a la correlacin con otros criterios, se toma como muestra a 200
administrativos, varones, adultos, jefes de seccin. La calificacin en el criterio
externo se realiz mediante una escala de calificacin de personal que meda
aceptabilidad, capacidad de anlisis, capacidad de mando, capacidad para tomar
decisiones, sentido de organizacin, sentido de responsabilidad, adaptabilidad,
conocimiento del trabajo y conocimientos generales de organizacin tcnica y
cientfica. El coeficiente de correlacin mltiple entre el PMA y este criterio fue de
0.37. El factor que predice en mayor cuanta el criterio es el numrico seguido del
espacial y del de razonamiento.
4. EVALUACIN Y CORRECCIN:
b) Tipo de puntuaciones:
Las puntuaciones que aporta este test, son puntuaciones centiles y puntuaciones
S, inferidas a partir de las puntuaciones directas.
Para corregir los diferentes ejercicios, aplquese la pauta o modelo que se adjunta
y asgnese un punto por cada ejercicio correcto.
Para los factores V y R anote la suma de los puntos en la casilla final de la pgina
junto a las letras V y R, y en las correspondientes de la primera pgina del test, en
la hilera encabezada por la palabra puntuaciones.
Para hallar el valor total, se debe ponderar el valor obtenido por el sujeto en cada
factor, en el modo como se indica en la siguiente frmula:
1,5V + E + 2R + N + F = T
- Ventajas:
- Inconvenientes:
______________________________________________________________________
90 95 100 105 110 120 130 140
CERCANO AL CERCANO AL
LMITE LMITE
INFERIOR SUPERIOR
_______________________________________________________________________
90 95 100 110 115 120 130 140