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Exponente Aportaciones
Su principal aportacin fueron los 14
1.W. Edwards Deming (1900-1993) puntos de calidad:
1. Constancia del propsito para el
mejoramiento la calidad del
producto y el servicio.
2. Adopte la nueva filosofa
3. Deje de depender de la inspeccin
para lograr calidad
4. Minimice el coste total operando
con un solo proveedor por cada
artculo requerido.
5. Mejore constantemente y para
siempre cada proceso.
6. Instituya la capacitacin en la
funcin
7. Adopte e instituya el liderazgo
8. Elimine el temor
9. Derribe las barreras entre las reas
del personal
10. Elimine los slogans.
11. Deje de lado la administracin por
nmeros.
12. Elimine las barreras que impidan
que el personal sienta orgullo de su
trabajo
13. Instituya un programa de
capacitacin y auto superacin para
todo el personal.
14. Logre un compromiso entre todas
las reas de la empresa a fin de
trabajar juntos para la
transformacin
Otra de sus aportaciones a la calidad
fueron las siete enfermedades mortales:
1. Falta de constancia en el propsito
2. Pensamiento de corto alcance
(Ganancias)
3. Evaluaciones anuales de
performance.
4. Rotacin de puestos ejecutivos
5. Utilizar cifras tangibles slo para los
ejecutivos.
6. Excesivos costes por salud
7. Excesivos costes por
responsabilidad civil. (Giugn, 2009)
Dentro de sus aportaciones a la calidad se
2.Philip Crosby (1926-2001) encuentran el concepto de cero defectos,
concepto que estableca hacer las cosas
correctamente la primera vez, lo que
sugera un compromiso de la alta gerencia
para educar y motivar a los empleados
para el logro de dicho objetivo.
Para conseguir trabajar sin defectos es
preciso:
Un cambio fuerte de implantacin
Cambio de cultura o del entorno de
trabajo
Actitud de apoyo de la direccin.
Al igual que Deming, propone 14 pasos
para el mejoramiento de la calidad:
1. Compromiso de la direccin con la
calidad
2. Trabajar en conjunto con otras
reas de la empresa en el
mejoramiento de la calidad.
3. Diagnosticar los problemas de
calidad, actuales y potenciales
4. Evaluar el costo de la calidad
5. Informarse e informar a los
empleados sobre la calidad.
6. Tomar medidas formales para
corregir los problemas detectados
7. Designar una comisin para el
programa cero defectos
8. Animar al personal para formar
parte del programa
9. Organizar una jornada cero
defectos
10. Alientar al personal para que se
fijen metas de mejoramiento de
calidad para ellos mismos.
11. Alientar al personal para que sean
los principales detectores de
obstculos en el mejoramiento de la
calidad
12. Reconocer al personal activo en el
programa
13. Establecer consejos de calidad
14. Retroalimentacin del programa.
(Ayala, 2013)
Juran establece que la gestin de la
3. Joseph M. Juran (1904-2008) calidad se realiza por medio del uso de
estos tres mismos procesos: Planificacin,
mejora y control:
Planificacin de la calidad:
Desarrollar productos y procesos
que satisfagan las necesidades de
los clientes.
Control de la calidad: Comparar el
comportamiento real con los
objetivos de la calidad y actuar
sobre las diferencias.
Mejora de la calidad: elevar los
niveles de la calidad hasta los
niveles sin precedentes.
(Diagnosticar las causas, proponer
soluciones y establecer controles).
(Juran, 1996)
Referencias Bibliogrficas:
Ayala, P. (23 de 09 de 2013). MAESTROS DE LA CALIDAD. Recuperado el 13 de 03 de
2017, de Philip Crosby: http://maestrosdelacalidadac103611.blogspot.mx/
Pulido, D. S. (2003). Manual de Calidad Total para operarios. Mxico: LIMUSA Noriega
Editores.