[Fecha] Fundamentos de

Comportamiento
Organizacional
Revisión de Expectativas

Rodríguez Vivero Lizbeth

IPN, ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN
Instituto Politécnico Nacional

Revisión de Expectativas

 ¿Qué esperas de esta Unidad de Aprendizaje?

Aprender que son los recursos humanos y su optimización.

 ¿A qué te comprometes durante el desarrollo de esta Unidad de

Aprendizaje?

Me comprometo a entregar mis actividades en el tiempo establecido y de

acuerdo a lo solicitado por la Asesora.

 ¿Crees importante estudiar el comportamiento?

Es importante debido a que mediante el estudio del comportamiento

tendremos una mejor noción y panorama de cómo lograr que los empleados
de una determinada organización se involucren y se puedan optimizar los
recursos de la misma.

¿Por qué?

Porque a través del estudio del comportamiento, sabremos como es el actuar

de las personas en sus diversos medios de forma individual, grupal y
organizacional, lo anterior siempre orientado al logro de objetivos y
optimización de recursos de una compañía.

Fundamentos de Comportamiento Organizacional, Asesor: Mondragón García Liliana