WWW.SITOBUR.NET CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 2007 SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE VEGA UPACA S.A. (SITOVUR) En la ciudad de Lima, siendo las 11:30 horas del dia 04 de setiembre del 2007, se reunieron en la Av. Tomas Marsano N° 432, Distrito del Surquillo, en representacion de la empresa VEGA UPACA SOCIEDAD ANONIMA ios sefiores Néstor Arquimedes Mancilla Loo Gerente Comercial, Doris Ventocilla Olaya Jefe de Recursos Humanos y Guillermo Alfonso Palacios Dodero Asesor Legal, en adelante RELIMA y de la otra parte, en representacion del SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE VEGA UPACA (SITOVUR) los sefiores Castro Perez, Macari Eliot Secretario de Defensa: Félix Escobedo Castillo Secretario de Economia; Juana Bafra Cuicapuza Secretaria de Promocion de la Mujer; Misael Osorio Molina Secretario de Prensa; Nelly Albites Albites Secretaria de Asistencia Social y Herman Franco Salazar Secretario de Disciplina en adelante EL SINDICATO, asesorados por el sefor Teodoro Zapata Suclupe, con la finalidad de continuar formaimente la etapa de Trato Directo correspondiente al proceso de Negociacion del Pliego de Reclamos presentado per EL. SINDICATO correspondiente al periodo 2007- 2008, que se encuentra contenido en el Expediente N° 81072-2007-MTPE/2/12.210 de la Sub-Direccion de Negociaciones Colectivas de Autoridad Administrativa de Trabajo de Lima. Luego de los aniaiisis objetivos, las exposiciones de situacion y amplias deliberaciones acordaron suscribir el presente Gonvenio Colectivo de Trabajo: PRIMERA: AMBITO Y APLICACION El presente convenio serd aplicable a los trabajadores obreros de RELIMA que se encuentren afiliados al SINDICATO y que tengan contrato de trabajo vigente al 04 de abril del ano 2007 y regira integramente por el plazo de un (01) afo contado a partir del 04 de abril del afio 2007 y hasta el 03 de abril del afi 2008 SEGUNDA: AUMENTO DE REMUNERACIONES A partir del 04 de abril de! aio 2007, RELIMA otorgara a los trabajadores afiliados al SINDICATO, con contrato de trabajo vigente al 04 de abril del afio 2007, un aumento general en ef haber basico de S/. 68.00 (Sesenta y ocho y 00/100 Nuevos Soles) mensuales. Con respecto a los reintegros por los meses de abril, mayo, junio, julio y agosto del aumento de remuneraciones como de los conceptos remunerativos derivados del haber basico seran abonados a los trabajadores afiliados al SINDICATO durante los meses de setiembre, octubre, noviembre y diciembre del presente afho. TERCERA: PAZ Y ARMONIA LABORAL RELIMA y EL. SINDICATO, convienen que a‘la firma del presente convenio, dan por concluide el petitoric correspondiente al presente ario y ademas que fas partes mantendran un clima de respeto, armonia y paz laboral. CUARTA: CLAUSULA DECLARATIVA Las partes al suscribir ja presente Convencion Colectiva de Trabajo, manifiestan su Vocacion permanente para promover la armonia laboral, que el dialogo sea el canismo “ éficaz @ idénga para la mejora continua de las relaciones colertixas Val i Ue Re aN A oyser WWW.SITOBUR.NET de trabajo, de los niveles de praduccién. productividad y reduccian de costes, pemmitiendo competir a RELIMA y sus trabajadores con el éxito de fa economia giobalizada que exige cada vez mejor calidad a menor costo y promoviende de esta manera el desarrollo del pais en general. QUINTA: CLAUSULAS FINALES Las partes declaran que con los acuerdos adoplados en el presente Convenio Colectivo de Trabajo, quedan solucionados en forma total y definitiva todos y cada uno de los puntos planteados en el pliego de reclamos de la representacion sindical, detallados en el Expediente N° 81072-2007-MTPE/2/+2.210 de la Sub-Direcciin de Negociaciones Colectivas de Autoridad Administrativa de Trabajo de Lima, y en la medide que con respecto a las otros puntos del referido pliego de teclamos diferentes a los establecidos en clausula segunda de este Convenio Colectivo, el SINDICATO ha decidido desistirse de los mismos en la medida que la EMPRESA viene ctorgando ya beneficios similares o mantendra los beneficios establecidos por la ley peruana sobre el particular, no teniendo en consecuencia ningun punto adicional que feclamar. En tal sentido, las partes acuerdan que cualquiera de ellas 0 ambas podran remitir el presente convenio a la Autoridad Administrativa de Trabajo para los fines correspondientes. Sin otro asunto que tratar, se procede a levantar la sesion para la redaccién y aprobacion de la presente acta, la cual las partes firman en sefial de total conformidad