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Este documento presenta una lista de preguntas sobre los conocimientos, cualidades, funciones, ética, aspecto personal, vestuario, modales, comportamiento, decálogo, memoria, habla y responsabilidad que debe tener una secretaria para desempeñar su trabajo de manera efectiva. En total, contiene 11 preguntas enfocadas en identificar los atributos clave de una secretaria competente.
Descripción original:
práctica para secretarias en la asignatura de gestión secretarial
Este documento presenta una lista de preguntas sobre los conocimientos, cualidades, funciones, ética, aspecto personal, vestuario, modales, comportamiento, decálogo, memoria, habla y responsabilidad que debe tener una secretaria para desempeñar su trabajo de manera efectiva. En total, contiene 11 preguntas enfocadas en identificar los atributos clave de una secretaria competente.
Este documento presenta una lista de preguntas sobre los conocimientos, cualidades, funciones, ética, aspecto personal, vestuario, modales, comportamiento, decálogo, memoria, habla y responsabilidad que debe tener una secretaria para desempeñar su trabajo de manera efectiva. En total, contiene 11 preguntas enfocadas en identificar los atributos clave de una secretaria competente.
a. Qu conocimientos tcnicos cree usted que debe tener la
secretaria? b. Mencione al menos 15 cualidades humanas y ticas que debe tener una secretaria. c. Qu funcin cumple la secretaria en una oficina? d. Mencione caractersticas de la tica profesional que debe tener una secretaria. e. Cmo debe ser el aspecto personal de la secretaria? f. Mencione algunos detalles respecto al vestuario de una secretaria. g. Qu modales debe tener una secretaria? h. Cmo debe ser el comportamiento de la secretaria con el jefe? i. Seale el declogo de la secretaria. j. Debe tener buena memoria la secretaria? Por qu? Mencione ejemplos. k. Cmo debe ser el habla de la secretaria? l. Qu entiende usted por responsabilidad?