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RESOLUCIN NM,ERO
(
2 3 NOV 2016
DE 2016
)
CONSIDERANDO
Que de conformidad con lo dispuesto en el artculo 1 de la Ley 1562 de 2012, la
Seguridad y Salud en el Trabajo, denominada antes como salud ocupacional, es
aquella disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas
por las condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin de la salud de los
trabajadores, y tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de
trabajo, as como la salud en el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento
del bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
Que para el desarrollo de las diferentes polticas en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo, mediante la mencionada Ley 1562 de 2012, se estructur el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SSl), como un proceso lgico y
por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la poltica, la organizacin, la
planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la auditora y las acciones de mejora con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo.
Que en el captulo 6 del ttulo 4 "Riesgos Laborales" de la parte 2 del libro 2 del
Decreto 1072 de 2015, Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo, se
reglamenta lo relacionado con el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo y dentro de las disposiciones contenidas en dicho captulo, especficamente
en el numeral 10 del artculo 2.2.4.6.8., se establece como una de las obligaciones del
empleador en el marco del Sistema la de garantizar la disponibilidad de personal
responsable de la seguridad y salud en el trabajo.
Que conforme al artculo 2.2.4.6.35. del Decreto 1072 de 2015, los responsables de la
ejecucin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debern
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Continuacin de la Resolucin "Por fa cual se establecen los parmetros para desarrollar, cerlificar y
registrar la capacitacin virlual en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo".
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Pargrafo. Todos los oferentes de capacitacin deben contar con una plataforma
adecuada para impartir el programa virtual de cincuenta (50) horas que contenga
como mnimo: a) cobertura regional, nacional o internacional; b) organizacin por
mdulos c) capacidad de realizar el registro y evaluacin virtual de los participantes y
d) herramientas que procuren la accesibilidad a personas con discapacidad.
Artculo 4. Programa. En cumplimiento de lo establecido en el artculo 2.2.4.6.35. del
Decreto 1072 de 2015, se define que el programa para la capacitacin de cincuenta
(50) horas sobre el Sistema de la Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
deber desarrollar como mnimo los mdulos que se especifican a continuacin:
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RESOLUCIN NMERO ____
DE 2016 HOJA No. 6
Continuacin de la Resolucin "Por la cual se establecen los parmetros para desarrollar, certificar y
registrar la capacitacin virtual en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo".
Cuando se establezca mediante visita de inspeccin, el incumplimiento en alguna de
las condiciones referidas anteriormente, el Inspector de Trabajo remitir el informe
correspondiente a la Direccin de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo.
El oferente, en un plazo no mayor a diez (1 O) das hbiles contados a partir del da
siguiente de la comunicacin del resultado de la inspeccin, presentar a la Direccin
de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o quien haga sus veces, un plan de
mejoramiento que garantice el cumplimiento de estas condiciones, el cual deber
implementarse en un trmino mximo de un (1) mes.
Cumplido el plazo sin la materializacin de las acciones de mejora, la Direccin de
Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, inhabilitar el registro, previa
comunicacin al oferente de capacitacin.
Cuando el oferente certifique ante la Direccin de Riesgos Laborales del Ministerio del
Trabajo, el cumplimiento de las condiciones consignadas en el plan de mejoramiento
se habilitara nuevamente su registro.
Articulo 11. Certificado de capacitacin. El certificado que acredite la aprobacin
del curso de capacitacin virtual de cincuenta (50) horas y sus actualizaciones, sobre
el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deber
contener como mnimo la siguiente informacin:
1. Incluir la mencin a "La Repblica de Colombia"
2. Nmero de registro otorgado al oferente de capacitacin por el Ministerio del
Trabajo.
3. Denominacin del curso: "Certificacin de capacitacin, Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)";
4. Nombres y apellidos de la persona capacitada;
5. Tipo de documento y nmero de identificacin de la persona capacitada;
6. Nombre del oferente que imparte la capacitacin;
7. Ciudad y fecha en las que se otorga el certificado; y
8. Horas cursadas.
Artculo 12. Registro de los certificados. Todos los oferentes de capacitacin que
otorguen certificados, debern registrar en el aplicativo las personas que cursaron y
aprobaron el programa respectivo y cargar el respectivo certificado. El registro se
realizar mximo dentro de los quince (15) das hbiles siguientes a la finalizacin del
curso. El certificado que no est registrado no ser reconocido por el Ministerio y en
ese caso, el proveedor del servicio de formacin asumir la responsabilidad por los
perjuicios que llegue a ocasionar esta omisin a la persona que realiz el curso virtual
de cincuenta (50) horas y sus actualizaciones.
Articulo 13. Publicacin del registro. Para conocimiento del pblico en general, el
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Continuacin de la Resolucin "Por la cual se establecen los parmetros para desarrollar, cerlificar y
certificacin del curso de capacitacin virtual las personas debern realizar una
actualizacin certificada de veinte (20) horas cada tres (3) aos, cuyos temarios o
mdulos sern establecidos por la Direccin de Riesgos Laborales del Ministerio del
Trabajo.