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50 Preguntas y Respuestas Usuales en Entrevista de Trabajo
50 Preguntas y Respuestas Usuales en Entrevista de Trabajo
Para aquellos que esten esperando el dia de su entrevista laboral aca les dejo
50 preguntas y respuestas usuales que espero les sirvan
Esta es una pregunta muy usual. Es necesario que usted tenga una corta
respuesta preparada de antemano. Tenga cuidado que no suene preparado.
Trate de destacar temas relacionados al puesto que est aplicando. Hable
acerca de las cosas que ha hecho y puestos de trabajo que ha tenido que se
refieran a la posicin por la cual lo estn entrevistando. Comience hablando
desde lo ms antiguo hasta el presente.
Usted siempre debe responder s y explicar brevemente por qu. Una buena
explicacin es que se ha fijado metas que las ha venido cumpliendo y que
adems ha ayudado a otros a alcanzar sus metas.
Est preparado con una cita o dos de sus compaeros de trabajo. Puede ser
una cita sobre algn reconocimiento a un logro especfico que usted logr en
su anterior trabajo o algo ms general como decir que su jefe siempre deca
que usted era uno de los ms trabajadores.
Trate de incluir actividades que se relacionan con el trabajo. Tambin puede dar
una amplia variedad de actividades que implique un integral mejora de su
conocimiento personal y de usted mismo.
Esto puede tomar algn pensamiento personal y, desde luego, debe basarse en
la investigacin que ha realizado de la organizacin. La sinceridad es
extremadamente importante aqu y ser fcilmente percibida. En lo posible
refirase a sus objetivos profesionales a largo plazo.
Esto es un tema grave. No de una sensacin que para usted es fcil o simple
despedir personas. Haga referencia que siempre se debe preferir a la
organizacin frente a alguien que pueda haber creado una situacin perjudicial
para la organizacin.
16. Si usted tendra suficiente dinero para jubilarse ahora mismo, usted
dejara de trabajar?
Responda s slo si efectivamente tiene el dinero, pero queda claro que si usted
est en la entrevista es por que necesita el trabajo y el dinero as que una
respuesta negativa sera la mejor.
17. Alguna vez se le ha pedido que deje de lado su punto de vista sobre algn
tema?
Prepare una lista de sugerencias que haya hecho. Est seguro que su
sugerencia fue aceptada y usado y que fue considerada exitosa. Si la
sugerencia se encuentra relacionada al puesto que est aplicando sera
excelente.
Esta es una pregunta trampa. Piense en algo grave que le pueda irritar para no
llegar a decir que cualquier cosa lo puede irritar. Una breve declaracin de lo
que puede llegar con sus compaeros sera ideal focalizando su respuesta as a
un aspecto positivo.
Numerosas respuestas son buenas, slo debe permanecer positivo. Unos pocos
buenos ejemplos: su capacidad para establecer prioridades, su capacidad de
resolucin de problemas, su capacidad a trabajar bajo presin, su capacidad de
concentrarse en los proyectos, su experiencia profesional, su capacidad de
liderazgo, su actitud positiva.
Vase la respuesta # 23
Usted puede decir que usted trabaja bien en virtud de ciertos tipos de presin.
Presente un ejemplo que se relacione con el tipo de posicin solicitada.
32. Coincide con tus habilidades este trabajo u otro trabajo sera mejor?
Claro que coinciden. No siembre la sospecha de que tal vez usted quiera otro
trabajo ms que ste.
Este es un rasgo personal que slo usted puede decir, pero buenos ejemplos
son los siguientes: Retos, el logro de objetivos, el reconocimiento.
34. Est usted dispuesto a trabajar horas extraordinarias? Noches? Los fines
de semana?
Varias formas son buenas medidas:usted establece altos estndares para usted
mismo y cumplir con ellos. Sus resultados sern una medida de su xito.
Usted debe estar claro sobre esto con su familia antes de la entrevista si cree
usted que existe la posibilidad de que pueda surgir. No diga s slo para
obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no. Esto puede crear muchos
problemas ms adelante en su carrera. Sea honesto en este momento y
ahrrese futuro dolor.
37. Est usted dispuesto a poner los intereses de la organizacin por delante
de los suyos propios?
Aqu hay que tener cuidado para no afectar su credibilidad. Puede hacer
mencin a un pequeo y bien intencionado error con una positiva leccin
aprendida. Un ejemplo de ello sera demasiado trabajo en un proyecto que lo
llev a aprender a trabajar ms coordinadamente con sus colegas.
Otra pregunta con trampa. Si usted conoce algunos de sus defectos dejan de
ser puntos ciegos, una ve ms mantngase positivo y hable que estar atento
en encontrarlos para poder superarlos.
Tenga cuidado al mencionar los rasgos que se necesitan y que usted tiene.
Sea genrico y positivo. Hable de cualidades seguras como que sea inteligente,
con sentido de humor, leal, fiel a sus subordinados y un profesional de un alto
nivel. Todos los jefes piensan que tienen estos rasgos.
45. Cunteme acerca de si alguna vez ayud a resolver una controversia entre
otras personas.