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Era comprensible el escepticismo de la administracin y la mano de obra respecto a las tasas establecidas por expertos en
eficiencia. Por qu?
Era comprensible, debido a que con tal de obtener mayores tasas al incremento de la industria, no analizaron las relaciones humanas con
sus trabajadores, as que se propusieron metas inalcanzables, y sin una planeacin cientfica como Taylor.
1.
Qu organizaciones se preocupan por seguir adelante con las ideas de Taylor y los de Gilberto?
Ms que nada las industrias encargadas a la produccin de lneas de ensamblaje contemporneas, en la facturacin de los abogados que se
calcula en fracciones de hora y en los arreglos de electrodomsticos.
1.
Qu reaccin psicolgica es caracterstica en los trabajadores cuando se sugieren cambios en los mtodos?
Primeramente no la aceptan, porque ya estn habituados a un esquema de trabajo, el cual no cambiarn a menos que les beneficie.
1.
Es necesario conocer el alcance que tiene el trabajador, sin abusar de su fsico o resistencia; debemos emplear mtodos de trabajo ms
cmodos por el bien del trabajador.
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CUESTIONARIO 2
Tcnicas para la Solucin de Problemas
1. Qu muestra el diagrama de proceso de la operacin?
El diagrama de proceso de la operacin muestra la secuencia cronolgica de todas las operaciones, inspecciones, holguras y materiales que
se usan en un proceso de manufactura o de negocios, desde la llegada de la materia prima hasta el empaque del producto terminado.
2. Qu smbolos se usan para construir el diagrama de proceso de la operacin?
Se usan 2 smbolos: un crculo pequeo con dimetro de 3/8 pulg. que denota una operacin y un cuadrado pequeo de 3/8 pulg. por lado
que denota inspeccin.
3. Cmo muestra el diagrama de proceso de la operacin los materiales que se introducen en el flujo general?
Con lneas horizontales que llegan a las lneas de flujo verticales indican los materiales ya sea comprados o trabajados que se usan en el
proceso.
4. En qu difieren el diagrama de flujo del proceso y el diagrama de proceso de la operacin?
Que el diagrama de flujo del proceso contiene mucho ms detalle que el diagrama de proceso de la operacin.
5. Cul es el propsito principal del diagrama de flujo del proceso?
En principio para cada componente de un ensamble o de un sistema para obtener el mximo ahorro en la manufactura o en procesos
aplicables a una componente o secuencia de trabajo especficos.
6. En la construccin de diagramas de proceso, qu mtodo se puede usar para estimar las distancias recorridas?
Cuanto ms tiempo pase una parte en almacn o se demore, ms grande ser la espera del cliente para su entrega. Su mtodo es marcar
varias partes con gris indicando la hora exacta en que se almacenaron o detuvieron.
10. Cundo recomendara el uso de un diagrama de flujo?
Cada vez que se quiera desarrollar un nuevo mtodo.
11. Cmo puede mostrarse el flujo de varios productos en el diagrama de flujo?
De manera pictrica de la distribucin de planta, tomando un plano existente de las reas de la planta que se estudian y trazar sus lneas de
flujo que indican el movimiento del material.
12. Qu smbolos se usan exclusivamente en el estudio de documentacin?
El de almacenamiento, por ejemplo el archivo de documentos. El de demora, por ejemplo documentos en espera para ser archivados.
13. Cules son las limitaciones de los diagramas de proceso de la operacin, de flujo del proceso y del de flujo?
El de flujo del proceso, no se aplica al ensamble completo. En el diagrama de flujo no muestra un plano de flujo del trabajo. En el diagrama
de proceso no muestra un anlisis acerca del material y piezas fabricadas.
14. Explique cmo puede ahorrar dinero a la compaa el diagrama de PERT.
Proporciona una visin de trabajos normales con un determinado tiempo en realizar y un costo, se puede saber de un trabajo urgente en
menos tiempo para hacerlo pero ms valores de costo.
15. Explique como obtendra los tiempos optimista y pesimista para el diagrama de PERT?
Optimista: en saber cuanto tiempo se necesita para terminar las actividades especficas funcionan de manera ideal.
Pesimista: en saber cuanto tiempo se necesita para terminar las actividades especficas si todo sale mal.
16. Cundo es aconsejable construir un diagrama de proceso hombre mquina?
Cuando se quiere mostrar la relacin de tiempo exacta entre el ciclo de trabajo de una persona y el de la mquina. Sirve para mejorar este
ciclo de trabajo.
17. Qu es acoplamiento de mquinas?
Es la costumbre de que un empleado opere ms de un mquina.
18. De qu manera se beneficia el operario con el acoplamiento de mquinas?
Con el tiempo de mquinas automticas o semiautomticas a menudo el operador est ocioso una parte del ciclo del trabajo. La utilizacin
de este tiempo ocioso puede incrementar el salario del trabajador y mejorar la eficiencia de la produccin.
19. Explique como convencera a los lderes sindicales que se oponen fuertemente a la tcnica de acoplamiento de mquinas.
Mostrando la oportunidad de obtener mayores ingresos, tanto a los trabajadores como a la produccin.
20. En qu difieren los diagramas de proceso de grupo y de hombre-mquina?
El de proceso hombre-mquina se usa para saber cuantas mquinas puede operar un trabajador y el proceso de grupo, se usa para saber la
mejor coordinacin de trabajadores para operar una misma mquina.
21. En una planta de procesamiento cul de los siguientes diagramas tiene una mayor aplicacin: hombre-mquina, grupo,
operacin o flujo?, por qu?
El diagrama de flujo o lay out ya que es el que representa de la manera ms eficaz las operaciones y se representa a su vez el entorno en
el que se llevan a cabo dichos procesos.
22. Cul es la diferencia entre servicio sincronizado y servicio aleatorio?
Que el sincronizado se sabe cuales mquinas necesitan darle servicio en un determinado tiempo y en el aleatorio no se sabe con exactitud el
tiempo de servicio as que se toma en cuenta promedios y leyes de probabilidad.
CUESTIONARIO 3
Anlisis de la Operacin
1. Explique cmo se puede aplicar la simplificacin del diseo al proceso de manufactura.
Primero, reunir toda la informacin, evaluar el volumen esperado, la oportunidad de captar el negocio de nuevo, la posibilidad de cambios de
diseo y el contenido del trabajo. Si el trabajo es activo, se justifica un estudio detallado.
2. Cmo se relacionan el anlisis de la operacin con la ingeniera de mtodos?
Es necesario analizar el mtodo actual. Una vez hecho, se estudia el producto completo para saber en que paso se puede mejorar, y as
elaborar nuevos mtodos.
3. Cmo surgen las operaciones innecesarias en la industria?
Surgen por un desempeo inadecuado de la operacin anterior. Debe realizarse una segunda operacin para corregir o dejar aceptable el
trabajo de la primera.
4. Cul ha sido el impacto de la computadora en relacin con la documentacin?
Con el avance de los sistemas computacionales se han reducido varias actividades, en menos tiempo de trabajo y de espacio en los
archivos.
5. Cules son los 4 aspectos que el analista no debe olvidar para mejorar el diseo?
Liberar tolerancias y apoyar a la exactitud en las operaciones claves en lugar de aplicar una serie de lmites estrechos.
6. Qu significa tolerancia estrecha?
Que el rango establecido se reduce, dependiendo del diseo y los costos. Son especificaciones ms rgidas de lo necesario al desarrollar un
producto.
7. Explique porque puede ser deseable cerrar las tolerancias y especificacin.
Porque a menudo facilita una operacin de ensamble u otro paso subsecuente.
8. Qu significa inspeccin lote por lote?
Procedimiento de muestreo en el que se examina una muestra para determinar la calidad de la corrida de produccin o lote.
9. Cundo no se justifica un procedimiento de control de calidad elaborado?
Cuando se sabe que una inspeccin al 100% no asegura un producto perfecto.
10. Cules son los 6 puntos que deben considerarse al intentar reducir el costo de materiales?
Exactitud.
Desempeo.
Aceptacin.
Costo bajo.
Portabilidad.
16. Cundo recomendara el uso de motores eficientes en el consumo de energa?
En el caso de que existan instalaciones continuas como compresores, bombas, ventiladores y extractores, ya que operan a temperatura ms
baja que los motores estndar.
17. Cules son los tipos generales de distribucin de planta? Explique en detalle.
Distribucin en lnea o por producto: la maquinaria se localiza de tal manera que el flujo de una operacin a la siguiente se minimiza para
cualquier grupo de productos.
La cantidad de produccin.
La mano de obra.
El capital necesario.
23. Cmo puede afectar la planeacin y control de la produccin a los tiempos de preparacin?
Cuando la planeacin es mala y se emplean herramientas ineficientes.
24. Cul es la mejor manera de manejar los materiales?
Es la clasificacin de las distintas componentes de los productos de una compaa, de manera que las partes con forma y secuencia de
procesos similares, se identifican numricamente.
28. Explique por qu la conservacin de las barras de soldadura puede dar como resultado ahorros de ms del 20% en materiales.
Si se aplica por completo, como por ejemplo introduciendo la poltica de no distribuir ms alambre de soldadura a los trabajadores hasta que
estos entregaran las puntas de menos de 2 pulgadas que se estaban usando.
29. Identifique varios componentes para automvil que se hayan convertido de metal a plstico en los ltimos aos.
Los engranes para bombas de gasolina y los tanques; los espejos retrovisores, la defensa, soldaduras.
30. En dnde se puede encontrar una aplicacin para la mesa de elevador hidrulico?
En un montacargas. Tambin, donde se reparan los autos. Se emplea para minimizar el levantamiento manual.
31. Cul es la diferencia entre una rastra y una tarima?
Que una rastra se usa precisamente para el arrastre de las cosas; mientras que la tarima detiene a las cajas. Sin embargo, ambas son muy
tiles para que pase el montacargas y se levante las cajas.
32. Cundo recomendara el uso de modelos en tres dimensiones de la distribucin de planta?
Cuando no se est acostumbrado con todos los detalles de los planos en dos dimensiones.
CUESTIONARIO 4
Diseo del Trabajo Manual
1. Qu componentes estructurales se encuentran en los msculos?
Son el grupo de fibras musculares, fascculos, miofibras, miofilamentos, miosn, actn.
2. Qu tienen que ver estas componentes con el desempeo de los msculos?
Proporcionan contraccin de los msculos, contienen pequeos vasos capilares para llevar oxgeno y nutrientes a las fibras musculares.
3. Explique los elementos del desempeo esttico y dinmico de los msculos por medio de la teora de los filamentos deslizantes.
Cuanto mas rpido se forme, rompa y reforme la unin molecular, menos efectiva es la unin y menos fuerza muscular se produce. Este es
un efecto no lineal pronunciado con la mxima fuerza muscular producida sin acortamiento externo medidle y mnima fuerza muscular
producida a la velocidad mxima de acortamiento del msculo.
4. Describa los distintos tipos de fibras musculares y relacione sus propiedades con el desempeo muscular.
Miofibrillas proporcionan el mecanismo de contraccin. Existen dos tipos de filamentos: gruesos formados por protenas largas con cabezas
moleculares, llamados miosin, filamentos delgados de protenas globulares llamadas actin.
5. Por qu un cambio en el nmero de unidades motores activas no da como resultado un cambio en la tensin muscular?
Una vez que se estimula una neurona, el potencial elctrico se transfiere al mismo tiempo todas las fibras musculares inervadas por esa
neurona y la unidad motora acta como una unidad de control.
6. Qu mide el electromiograma (EMG)?, Como se interpreta el EMG?
Mide los electrodos de registro colocados en la piel que cubre el msculo de inters, luego se procesan y modifican hasta la amplitud y
frecuencia de la seal. Cuando el msculo comienza a fatigarse, su actividad cambia de alta frecuencia (>60Hz), a bajas frecuencias
(<60Hz).
7. Explique por qu los diseadores del lugar de trabajo deben tratar de que los operarios realicen su trabajo sin levantar los
codos.
Porque el trabajo repetitivo con fuerza de los brazos extendidos puede inducir hinchazn, de tal manera que es preferible que los codos
estn a 90 grados al realizar la tarea.
8. Qu distancia visual recomendara para un operario sentado que trabaja en una terminal de computadoras?
La lnea normal de la vista esta cerca de los 15 grados de la horizontal, y el campo visual primario se define como un cono de ms-menos 15
grados en un arco centrado en la lnea de la vista.
9. Defina y proporcione ejemplos de los 17 movimientos fundamentales o Therblings.
Mover: al ir a tomar un objeto con la mano llena, precede a soltar y tomar el nuevo objeto.
Planear: hacer una pausa para determinar el siguiente movimiento, podra decirse que es una duda antes de una accin.
Retraso inevitable: la mano izquierda espera mientras la derecha termina un alcance ms lejano.
Retraso evitable: solo el operario es responsable del tiempo ocioso, al toser, por ejemplo.
Sostener: una mano detiene un objeto mientras la otra realiza un trabajo provechoso.
10. Cmo se puede eliminar el movimiento bsico buscar del ciclo de trabajo?
Proporcionar todo el material necesario de una sola vez, y con bandas que hagan que un operario realice algo en especifico y la pieza este
frente a el.
11. Qu movimientos bsicos precede, en general, a alcanzar? Tomar.
12. Cules son las 3 variables que afectan el tiempo del movimiento bsico mover?
Distancia, peso y tiempo de movimiento.
13. Cmo determina el analista que el operario realiza el elemento inspeccionar?
Al observar que el operario revisa la pieza por todos los ngulos comparndola con una que esta perfecta.
14. Explique la diferencia entre retrasos evitables y retrasos inevitables.
Los primeros tienen que ver con el ritmo y el tipo de trabajador que sea, su naturaleza; y los segundos resultan de las actividades especficas
que se llevan a cabo entre una operacin y otra, o aspectos como fallas o descomposturas.
15. Cules de los 17 Therblings se clasifican como efectivos y lo usual es que no se puedan eliminar del ciclo del trabajo?
Alcanzar, mover, tomar, soltar, preposicionar, usar, ensamblar y desensamblar.
16. Por qu deben proporcionarse lugares fijos en la estacin de trabajo para todas las herramientas y materiales?
Para evitar pasos innecesarios como buscar y seleccionar.
17. Cules de las 5 clases de movimientos usan ms los trabajadores industriales?
Mover, preposicionar, ensamblar y posicionar.
18. Por qu es deseable que los pies trabajen slo cuando las manos estn ocupadas?
Para que el tiempo rinda con una mayor eficacia, por ejemplo un pedal que realice una funcin mientras el usuario realiza trabajo manual.
19. En un estudio de movimientos, por qu no se recomienda analizar las dos manos al mismo tiempo?
Porque en la mayora de los casos no es posible medir cada Therblig individual, solo mediante el uso de una cmara de pelcula o de video
se pueden medir tiempos tan cortos como estos.
20. Qu factores de la tarea aumentan el ndice o dificultad en una tarea de enrosque de Fitts?
El tamao de las piezas, el ensamble de estas, luego se presenta el buscar las piezas y tambin las herramientas usadas en el enrosque.
21. Qu factores afectan las fuerzas de compresin en la espalda durante el levantamiento?
Debido a los efectos combinados de la edad y la exposicin a trabajo pesado (es difcil separar estos defectos). Los discos pueden
debilitarse con el tiempo.
22. Qu factores influyen en la medicin de la fuerza muscular isomtrica?
La unin ms eficiente de los filamentos de los msculos deslizantes lentos.
23. Por qu difieren las capacidades fuerza psicofsica, dinmica y esttica?
Porque una es ms eficiente que la otra.
Psicofsica: para situaciones en las que se requiere una demanda de fuerzas durante un tiempo prolongado.
24. Qu mtodos se pueden usar para estimar los requerimientos de energa de una tarea?
El calculo de costos de energa de varios tipos de actividad.
E = gasto de energa
V = volumen de aire inspirado
EO2 = fraccin de oxigeno en el aire expirado
E (Kcal. / min.) = 4.9 * V (0.21 EO2)
Dependiendo de la tarea.
25. Qu factores cambian el gasto de energa para un trabajo dado?
Depende del tiempo de tarea que se realiza, la postura mantenida durante la misma y el tipo de carga.
Con el sexo, debido al tamao promedio de cada persona, ya que la mujer es mucho menor que el hombre.
CUESTIONARIO 5
Diseo del Lugar, Equipo y Herramientas
1. Cules son los principales objetivos del anlisis de la operacin y el estudio de movimientos?
1.
Tamao de control.
2.
3.
1.
2.
Mapeo.
3.
Exceso de amortiguamiento.
Espacio muerto.
13. Si la razn C/R aumenta de 1.0 a 4.0, qu pasa con el tiempo de viaje, el tiempo de ajuste y el tiempo total?
Con 4 indica baja sensibilidad, baja ganancia, aumenta el tiempo de viaje y de ajuste y esto implica perdida de tiempo, ya que el tiempo total
es muy alto.
14. Describa el avance del estado de lesin para el sndrome del tnel de carpo.
El exceso de fluido que se acumula aumenta la presin, que a su vez comprime el nervio mediano. El sndrome incluye la perdida nerviosa
de los 3 1/2 dedos, que se entumen, cosquillean, causan dolor y pierden la destreza.
15. Qu es la lordosis y cmo se relaciona con un cojn de apoyo lumbar?
Cuando se esta de pie erguido, la porcin lumbar de la espina se encorva hacia adentro de manera natural. Al sentarse en un soporte
lumbar, mediante una protuberancia en el respaldo de la silla o con un cojn lumbar colocado a la altura del cinturn.
CUESTIONARIO 6
Diseo del Entorno de Trabajo
1. Qu factores afectan la cantidad de luz necesaria para realizar una tarea de manera satisfactoria?
Los factores que influyen en la cantidad de luz son:
Visibilidad.
Iluminancia.
Fuentes de luz.
Distribucin de la luz.
Reflejo.
Color.
2. Explique el efecto que tiene el color de las lmparas de sodio de baja presin.
Debido a sus caractersticas, este tipo de lmparas no tienen un buen rendimiento de color. Debido a ello, posiblemente no sean adecuadas
para ciertas operaciones de inspeccin donde sea necesaria la discriminacin de color.
3. Cul es la relacin entre contraste y visibilidad?
El contraste se uno de los factores crticos de la visibilidad, el cual resulta de la diferencia entre las luminancias mximas y mnima del objeto
y el fondo.
4. Qu intensidad de pies-candela recomendara a 30 pulg. del suelo en los baos ?
Ruido de banda amplia o confuso: est compuesto de frecuencias que comprenden una parte importante del espectro de sonido.
Ruido significativo: representa la informacin que distrae e impacta la eficiencia del trabajador.
Circunstancias en las que se afecta a toda una porcin importante de la superficie del cuerpo: por ejemplo, cuando los sonidos de alta
intensidad en el aire o el agua excitan la vibracin.
Los casos en que las vibraciones se trasmiten al cuerpo a travs de un rea de soporte: como a travs de la espalda de una persona que
maneja un camin o por los pies de una persona de pie junto a una instalacin que vibra en una funcin.
Instancias en las que las vibraciones se aplican a una parte especifica del rea del cuerpo: por ejemplo a la mano que sostiene y opera una
herramienta de potencia.
14. Cmo pueden protegerse los trabajadores contra la vibracin?
Pueden seguirse los siguientes procedimientos:
Colocar el equipo en monturas antivibraciones o alterar la posicin del cuerpo del trabajador para disminuir las fuerzas de vibraciones
perturbadoras.
Es el intervalo de temperaturas de 66 a 79 F (18.9 a 26.1 C) con humedad relativa de 20 a 80%. Por supuesto, la carga de trabajo, la ropa y
la radiacin de calor afectan el sentido individual de comodidad dentro de esta zona.
17. Cul es la mxima elevacin de la temperatura del cuerpo que deben permitir los analistas?
No se pueden permitir elevaciones de ms de 1.8 F (1 C) del ncleo de los individuos.
18. Cmo se estima la longitud mxima del tiempo que un trabajador puede exponerse a cierta cantidad de calor ambiental?
Primeramente, medir la TGBH; que posteriormente se emplea junto con la carga metablica de los trabajadores para establecer dicha
longitud.
19. Qu es TGBH?
Son las siglas de la Temperatura Global de Bulbo Hmedo.
20. Cul es la TGBH con una temperatura de bulbo hmedo natural de 80 F, con una temperatura de bulbo seco de 70 F y con
una temperatura de globo de 100F?
La formula que se utiliza es:
TGBH = 0.7 BHN + 0.2 TG + 0.1 BS
De manera que:
TGBH = 0.7 (80) + 0.2 (100) + 0.1 (70) = 56 +20 +7 = 83 F
21. Qu tipo de radiacin recibe la mayor atencin de los ingenieros de seguridad?
Debido a los posibles daos que puede causar; a la radiacin por rayos gama, rayos X y neutrnica.
22. Qu significa una dosis absorbida de radiacin?
Se define como la cantidad de energa distribuida por la radiacin por iones a masa dada del material.
Cul es la unidad de dosis absorbida?
Es el rad, equivalente a la absorcin de 0.01 joules por kilogramo (100 ergs por gramo).
23. Qu significa un rem?
Es la unidad de dosis equivalente, que es una manera de corregir las diferencias del efecto biolgico de varios tipos de radiacin por iones en
los seres humanos; lo que hace es producir un efecto biolgico en esencia igual al rad de dosis absorbida.
24. Qu pasos se deben seguir para aumentar la cantidad de luz en el siguiente departamento de ensamble alrededor de 15%? Por
ahora, el departamento usa dispositivos fluorescentes y las paredes y el techo estn pintados de verde medio. Las mesas de
ensamble son de color caf oscuro.
Una alternativa podra ser que:
Se mantenga la luz fluorescente, ya que si se cambia por incandescente, tendr mejor rendimiento de color pero una peor eficiencia.
El enfriamiento evaporativo: se puede medir con una cuerda mojada y el movimiento del aire natural.
Carga de radiacin: se mide con un termmetro dentro de una esfera de cobre negro de 6 pulg. de dimetro.
30. Cmo determina si un trabajo impone una carga de calor excesiva en el trabajador?
Determinando el intercambio de calor entre el cuerpo y su entorno con la ecuacin: S = M C R E, donde:
M = aumento de calor por el metabolismo.
C = aumento de calor (o prdida) por conveccin.
R = aumento de calor (o perdida) por radiacin.
E = perdida de calor a travs de la evaporacin del sudor
S = Almacenamiento de calor (o perdida) del cuerpo.
Adems, el clculo de la TGBH podra ser de mucha utilidad tambin.
Cuestionario 8
ESTUDIO DE TIEMPOS
1.- Cul es la preocupacin principal de la administracin respecto a un nuevo mtodo cuyo costo de la instalacin es
relativamente alto?
Es no tener el rendimiento necesario y la instalacin del nuevo mtodo sea un gasto intil.
2.- A qu se refiere la tcnica de evaluacin de "flujo efectivo"?
A las responsabilidades que exige el puesto, y
A las condiciones bajo las que se realiza el trabajo
3.- A qu se refiere el mtodo de periodo de recuperacin? Cmo se relaciona con el mtodo de rendimiento sobre la inversin?
La ganancia promedio anual obtenida con el uso del mtodo, basada en la estimacin pesimista de la vida del producto y la inversin origina.
De dos mtodos propuestos que resultaran en las mismas ventas y ganancias potenciales, la administracin preferira usar el que requiere
menor inversin. El recproco del retorno sobre la inversin a menudo recibe el nombre de "mtodo de recuperacin".
4.- Cul es la relacin entre el rendimiento sobre la inversin del capital y el riesgo asociado con las ventas pronosticadas del
producto para el que usar el nuevo mtodo?
La inversin inicial del nuevo mtodo se estima y se ajustan a su valor presente, con esta tasa de rendimiento supuesta. Los flujos de
efectivo totales calculados para la estimacin pesimista de la vida del producto se suman con ganancias (o prdida) en trminos del efectivo
que se tiene hoy. Por ltimo, ese total se compara a la inversin inicial.
5.- Cules son los 2 temas especficos que deben resaltarse al escribir una descripcin del trabajo?
Los que un presupuesto exige del empleado en trminos de factores fsicos y mentales
Los que un puesto demanda del empleado en forma de fatiga fsica y mental
6.- Es el tiempo un denominador comn en el costo de mano de obra? Por qu si o por qu no?
Si, porque la ventaja econmica de menores costos de mano de obra es el factor de control al determinar el herramental.
7.- Qu es el anlisis de puestos?
Es el sexto paso en procedimiento sistemtico al aplicar la ingeniera de mtodos. Cada vez que se cambia un mtodo, ha de modificarse la
descripcin del puesto para reflejar las condiciones, deberes y responsabilidades del nuevo mtodo. Debe realizarse un anlisis del puesto,
para poder asignar a un trabajador calificado al centro del trabajo y proporcionar una tasa base adecuada, en base con las tasas locales para
puestos similares.
8.- Cules de los 4 mtodos de evaluacin de puestos se practican en tu pas en la actualidad?
El mtodo de jerarquizacin.
9.- Por qu la mayora de las personas sienten que otros que hacen trabajo similar gana ms?
Porque no han llevado un plan de puestos bien elaborado, este plan incluye los siguientes aspectos:
1.Prepara una explicacin
2.Proporciona una base para la asignacin de personal
3.Ayuda a determinar los criterios
10.- Explique con detalle cmo funciona el plan de puntos?
En el sistema de puntos, los analistas hacen una comparacin directa de todos los atributos de un puesto con los otros, mediante el siguiente
procedimiento:
"Establecer y definir
"Definir los grados
"Establecer los puntos
"Preparar una descripcin
"Evaluar cada trabajo
"Sumar los puntos
"Convertir los puntos
11.- Qu factores influyen en el valor relativo de un puesto?
El nivel de estudio y la experiencia.
12.- Por qu son insatisfactorias las estimaciones para determinar los estndares de tiempo de mano de obra?
Por que cada trabajador tiene un ritmo de trabajo diferente o por que puede haber alguna falla durante el proceso.
13.- Cul es la debilidad al usar los registros histricos como medio para establecer estndares de desempeo?
Es que las necesidades actuales no son las mismas que las del pasado.
14.- Qu tcnicas de medicin del trabajo dan resultados vlidos cuando las realizan analistas competentes y capacitados?
Los planes de puntos bien diseados.
15.- Explique por que debe establecerse un intervalo de tasas salriales en lugar de solo una tasa para cada grado de mano de
obra?
Por que son injustos ya que los trabajadores se pueden ir por un salario muy alto o bajo que perjudicara al trabajador.
16.- Explique que quiere decir desempeo total del inventario?
El mximo rendimiento puede llegar a dar debido a las habilidades y experiencias, y condiciones fsicas. Lo cual puede variar de operadoroperador.
17.- Cules son los principales aspectos negativos que deben entenderse antes de implantar un sistema de evaluacin de puestos
por puntos?
Causar varios problemas costosos y de difcil solucin
Un plan de evaluacin de puestos por puntos tambin puede crear relaciones de poder indeseables e innecesarias dentro de la compaa
Otro problema es que los individuos pronto reconocen que una descripcin de puestos escrita con creatividad reflejan salarios ms altos de
los que merecen. De manera similar. Los empleados reconocen que pueden aumentar los puntos de la evaluacin de su puesto si aumentan
las responsabilidades
En algunas organizaciones, los puntos obtenidos en un plan de evaluacin de puestos pueden usarse de manera inadecuada con propsitos
no salariales, pueden usarse como base para obtener privilegios
18.- Cules son los beneficios ms importantes de una implantacin adecuada del plan de evaluacin de puestos?
Proporcionan un enfoque favorable al pago de salarios equitativo, tambin identifica injusticias comparables
19.- Cmo depende la evaluacin de puestos del anlisis del trabajo?
Se busca a la persona que posea las caractersticas del puesto
20.- Cules son los tres aspectos que constituyen un plan de evaluacin de puestos para lograr el xito?
El mtodo de clasificacin, el sistema de puntos, el mtodo de comparacin de factores y el mtodo de mayor categora o jerarqua
CUESTIONARIO 9
Estudio de Tiempos
1. Cmo se determina el pago de un da de trabajo justo en los acuerdos salariales?
El empleado debe aportar un da de trabajo justo por el salario que recibe, con suplementos razonables o retrasos personales, inevitables y
por fatiga. Se espera que el trabajador opere con el mtodo preescrito a un paso ni rpido ni lento, si no que pueda considerarse
representativo del desempeo del todo el da por el empleado experimentado y cooperativo.
2. Qu punto de comparacin se da para el paso normal en estos acuerdos?
El paso normal se define como la tasa efectiva de desempeo de un empleado capacitado, consistente, a su paso, cuando trabaja ni aprisa
ni despacio y tiene el debido cuidado con lo requerimientos fsicos, mentales o visuales del trabajo especifico.
Mucho ms prctico.
Pesan menos.
7. Cmo se puede usar un metrnomo como herramienta de capacitacin para la calificacin del desempeo?
El metrnomo es un dispositivo que puede establecerse para dar un nmero determinado de golpes por minuto. Si se sincroniza el reparto se
puede demostrar el paso normal. El movimiento involucra una serie de alcanzar, tomar, mover, y dejar y, con la prctica es sencillo identificar
la velocidad.
8. Qu debe de tomarse en cuenta para la eleccin del operario que va estudiar?
Elemento constante: es aquel cuyo suplemento permanece casi igual en cualquier parte del trabajo, dentro de un intervalo especfico.
Elemento variable: es aquel cuyo suplemento vara dentro de un intervalo especfico de trabajo.
Los elementos de preparacin se separan de los elementos incorporados a cada porcin de tiempo y los elementos constantes se separan
de los variables.
13. Qu ventajas tiene el mtodo continuo de registros con cronmetros sobre el de regreso a cero?
En que el estudio que se obtiene presenta un registro completo de todo el periodo de observacin; esto complace al operario y al
representante sindical. El operario puede ver que se dejaron tiempos fuera en el estudio y que incluyeron todos los retrasos y elementos
extraos. Como todos los hechos se presentan con claridad, es sencillo explicar y vender esta tcnica de registro de tiempos.
14. Explique por qu se registra la hora del da en la forma del estudio de tiempos.
Permiten tomar el tiempo de cualquier nmero de elementos individuales, mientras sigue contando el tiempo total transcurrido entonces,
proporcionan tanto tiempos continuos como regresos a cero, sin las desventajas de los cronmetros mecnicos.
15. Por qu se registra la hora del da en la forma del estudio de tiempos?
Mientras ms informacin pertinente se registre, ms til ser el estudio de tiempos a travs de los aos.