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de un objetivo y tiene que ver totalmente con las habilidades que el sistema de
educacin brindar a los estudiantes para sus futuros puestos laborales,
especficamente en tres reas: las habilidades para usar las herramientas
aprendidas de una manera interactiva, las habilidades para interactuar en grupos
heterogneos y las habilidades para actuar de forma autnoma en la toma de
decisiones (DeSeCo, 2006. p.4). A mi parecer y entendindolo en el aprendizaje
de un instrumento musical, el usar todas las herramientas aprendidas de una
manera interactiva, se puede referir al aprendizaje del lenguaje musical universal,
la tcnica del propio instrumento y las diferentes cualidades que nos permiten ser
expresivos a la hora de interpretar una pieza. Las habilidades para interactuar en
grupos heterogneos las miro representadas en las competencias de convivir con
diferentes tipos de personas en el caso de una agrupacin musical, llmese
orquesta, grupo de cmara, banda, grupo de rock, o en el caso de World Alive, un
ministerio musical de una iglesia evanglica; en este caso no se habla de
solamente las habilidades para sobrevivir en un ensamble, sino tambin para
mantener el respeto, la tolerancia, negociacin, prudencia y la convivencia entre
los participantes. Regresando al tema y para finalizar estos ejemplos, las
habilidades para actuar de forma autnoma las miro representadas cuando los
msicos alcanzan cierto nivel para tomar sus propias decisiones musicales sin la
necesidad, o la intervencin de un profesor, aunque en este caso en especial, creo
que si se trabajara la autonoma del estudiante desde los niveles ms
elementales, se podran ver mejoras sustanciales por ejemplo en la toma de
Rial Snchez denomina como una competencia desde el enfoque del liderazgo,
donde ellos ejercern basados en las habilidades para desenvolverse en
ambientes con poblaciones heterogneas, roles de administradores y motivadores,
competencias que no se aprenden con solo aprender un instrumento musical o
cantar.
Por ltimo, Cremades Begines nos habla de la importancia de que el
profesorado de toda una institucin est profundamente conectado con el tema,
pero primeramente se debe buscar la manera de que cada uno de los docentes
tenga primeramente acceso a l, y tambin que pueda probar el uso de adaptar
los currculos de los estudiantes segn las competencias, as su experiencia le
dir si realmente funcionan o no, lo que DeSeCo evala con sus indicadores de
logros. Simplemente los contenidos del sistema educativo costarricense, no seran
los mismos si el sistema estuviera basado en el uso de las competencias, y que
realmente, al pasar por las escuelas, colegios y universidades de Costa Rica,
todos aquello que hayan pasado por all, puedan coincidir en que fueron educados
para la vida y no para simples oficios.
Bibliografa:
Rial, A. (S.F). Diseo curricular por competencias: el reto de la evaluacin.
Departamento de didctica y Org. Escolar. Universidad de Santiago.
DeSeCo. (2006). La definicin y seleccin de competencias clave, resumen
ejecutivo. USA