Pregunta 1

10 de 10 puntos

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa,

debe estar firmado por:

El empleador y el responsable del SG-SST.

Respuestas: El empleador.

El empleador y el responsable del SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firma.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el plan de trabajo anual en
para respuesta: seguridad y salud en el trabajo, SST de la
empresa, firmado por el empleador y el responsable del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.

Pregunta 2
10 de 10 puntos

El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las

evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones a que haya lugar.
 d.
Copasst.
Respuestas: a.
Junta directiva de la
empresa.
b.
La ARL

c.
Ministerio de Trabajo.
d.
Copasst.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador debe
para informar al Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud
respuesta: en el Trabajo sobre los resultados de las evaluaciones
de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones a que haya lugar
Pregunta 3
10 de 10 puntos

Cules es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para

elabora el plan de trabajo anual?
 d.
Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.

Respuestas: a.
Normas de seguridad y salud en el trabajo.

b.
Matriz de requisitos legales y estadsticas de accidentalidad
el ltimo ao.

c.
Informacin proporcionada por la arl, matriz de peligros y
riesgos.

d.
Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.

Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador o contratante

para debe adaptar mecanismos para planificar el Sistema de.
respuesta: Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-:-SST,
basado en la evaluacin inicial y otros datos disponibles
que aporten a este propsito.

Pregunta 4
10 de 10 puntos

Todos los empleadores debern realizar la evaluacin y anlisis de las

estadsticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el ltimo
ao en la empresa, la cual debe servir para establecer una lnea base y
para evaluar la mejora continua en el sistema.
 Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, todos los empleadores
para debern realizar la evaluacin y anlisis de las
respuesta: estadsticas sobre la enfermedad y la accidentalidad
ocurrida en los dos (2) ltimos aos en la empresa, la
cual debe servir para establecer una lnea base y para
evaluar la mejora continua en el sistema.

Pregunta 5
10 de 10 puntos

Los objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

SG-SST, deben alinearse con:
d.
La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Respuestas: a.
Programa de salud ocupacional.
b.
Los accidentes de trabajo y enfermedad
profesional.
c.
El esquema de jerarquizacin.
d.
La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Pregunta 6 10 de 10
puntos
 El objetivo principal de la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin
de los riesgos es:
d.
Priorizacin y control de los riesgos.
Respuestas: a.
Evaluar inicialmente el SG-SST

b.
Verificar el cumplimiento del SG-SST
c.
Implementar el anlisis de
vulnerabilidad.
d.
Priorizacin y control de los riesgos.

Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, identificar los peligros y

para respuesta: evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo,
se hace con el fin que pueda priorizarlos y establecer
los controles necesarios.
Pregunta 7
10 de 10 puntos

Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

 Correspondencia
Pregunta Correspondencia correcta
seleccionada
Indicador b. b.
de Existencia de un plan para Existencia de un plan para
Estructura prevencin y atencin de prevencin y atencin de
emergencias de la emergencias de la
organizacin. organizacin.
Indicador c. c.
de Proceso Ejecucin del plan de Ejecucin del plan de
capacitacin en Seguridad y capacitacin en Seguridad y
Salud en el Trabajo Salud en el Trabajo
Indicador a. a.
de Anlisis de los resultados en Anlisis de los resultados en
Resultado la implementacin de las la implementacin de las
medidas de control en los medidas de control en los
peligros identificados y los peligros identificados y los
riesgos priorizados riesgos priorizados
Todas las opciones de respuesta
a.
Anlisis de los resultados en la implementacin de las medidas de control
en los peligros identificados y los riesgos priorizados
b.
Existencia de un plan para prevencin y atencin de emergencias de la
organizacin.
c.
Ejecucin del plan de capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo

Pregunta 8
10 de 10 puntos

El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

 c.
Comunicacin interna.
Respuestas: a.
Estilos de aprendizaje.
b.
Plan de Trabajo Anual.
c.
Comunicacin interna.
d.
Programa de
capacitacin.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente el auto-reporte
para respuesta: de condiciones de trabajo y salud permite una
comunicacin interna a todos los niveles de la
organizacin.

Pregunta 9
10 de 10 puntos

El programa de capacitacin en SST debe estar dirigido a personal

dependiente de la empresa ya que son los nicos involucrados en el SG-
SST.

Respuesta seleccionada: Falso

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para Felicidades!!
respuesta: !

Pregunta 10
10 de 10 puntos

Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir
induccin en SST que incluya principalmente:
 Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y
la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.

Respuestas: Comunicacin interna y externa.

Auditora Interna y revisin de la alta direccin.

Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y valoracin

de los riesgos, definicin de accidentes de trabajo y
enfermedad profesional, beneficios de las arp.

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y

la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.

Comentarios Felicitaciones. Efectivamente. El empleador

para proporcionar a todo trabajador que ingrese por primera
respuesta: vez a la empresa, independiente de su forma de
contratacin y vinculacin y de manera previa al inicio de
sus labores, una induccin en los aspectos generales y
especficos de las actividades a realizar, que incluya
entre otros, la identificacin y el control de peligros y
riesgos en su trabajo y la prevencin de accidentes de
trabajo y enfermedades laborales.