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Objetivos Estrategias Metasypoliticas
Objetivos Estrategias Metasypoliticas
DE LA ORGANIZACIN
Introduccin
En una organizacin siempre se debe elaborar una planificacin estratgica con directrices y principios que son el soporte fundamental para el desarrollo de la compaa; se aplican para poder alcanzar
los objetivos a corto, mediano y largo plazo. Para alcanzar sus metas, toda organizacin, requiere de
un buen trabajo de equipo que realice propuestas creativas que permitan el crecimiento del negocio
con una perspectiva hacia un futuro. La empresa debe precisar, con exactitud y cuidado, la misin que
se va a seguir con el fin de alcanzar una rentabilidad por medio de las estrategias exitosas.
Palabras claves
Empresa
Objetivos
Metas
Estrategias
Resultados
Polticas
Objetivos
Los objetivos son, resultados que una empresa pretende alcanzar a corto, mediano y largo plazo o, situaciones
hacia donde sta pretende llegar.
Representan un compromiso para producir resultados especficos en un cierto tiempo. Deben definirse en trminos cuantificables y contener un periodo lmite para el logro: cunto, de qu tipo, y cundo.
Tipos de objetivos
Objetivos estratgicos, logsticos y sus respectivos ejemplos, es informacin enlazada al hipervnculo Tipos de
objetivos.
Objetivos estratgicos
Estrategias
Las estrategias son acciones que las empresas llevan a cabo con el fin de alcanzar determinados objetivos.
A travs de la estrategia se formula el plan de las operaciones totales, determinando y ordenando responsables, tiempo y dems recursos.
La empresa requiere de una estrategia para lograr que la compaa refleje una conducta proactiva en los negocios y para coordinar las acciones y las decisiones de la direccin y de los empleados, en toda la compaa.
La formulacin de la estrategia involucra decisiones para:
Metas
Expresa de una manera cuantificable los logros que se esperan obtener a corto plazo; teniendo en cuenta los
objetivos de la empresa, las metas:
Polticas
Determinan la forma como una empresa alcanza los objetivos bajo unos procedimientos preestablecidos y
reconocidos por los miembros de la organizacin.
Ejemplos
Polticas de ventas
Polticas de seguridad
Polticas de inventario
Polticas de personal
Polticas de servicio
Polticas de entrega
Polticas de calidad.
Polticas de aprovisionamiento
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA. Reservados todos los derechos 2012.
Las polticas de una empresa estn descritas en un documento denominado manual de polticas que incluye:
objetivos, organigrama, el alcance de las polticas y el plan de accin para un determinado periodo. La siguiente figura muestra los objetivos, metas, polticas y las estrategias de una empresa y su relacin con el entorno.
Misin
Visin
Objetivos
Anlisis externo
Anlisis interno
Tecnologa
Demografa
Ecologa
Economa
Infraestructura
Procesos
Funciones
Finanzas
Estructura organizacional
Estrategias
Metas
Politicas
Indicadores
Figura 1. Objetivos, metas, polticas y estrategias de una empresa y su relacin con el entorno.
Estrategias
Estrategias
Objetivos
Disminucin del 3 % de l as
devoluciones e n el p rimer ao
para mejorar las relaciones con
los clientes
Implementacin d e un s istema
de informacin (CRM)
Metas
Polticas
Consecucin d e base de
datos d e proveedores de
sistema de informacin CRM
en el primer mes
Garantizar e l suministro de
materias p rimas para los procesos de produccin y entrega
de los productos
Implementacin d e un s istema
de radiofrecuencias RFDI
Consecucin d e vehculos de
transporte con cero emisiones
Conclusin
En la organizacin es importante que las directivas de la organizacin definan el horizonte institucional (Objetivos, misin, visin, metas y polticas) para disponer de una herramienta clara, que permita dirigir todos los
esfuerzos y recursos en pro de sus metas.