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Puerto Ordaz Abril 2015

INDICE

Introduccin

Jess ordeno a sus discpulos ir por toda y les encargo ensear a que se
guarden todas las cosas que os he mandado y a bautizar.
Normalmente los que reciben la visin misionera son los que se quieren ir al
campo misionero. Dios estableci una proporcin entre los que se dedicaran a
labrar la tierra, michos estn queriendo salir pero no suficientemente estn
apoyando.
A travs de este proyecto buscamos proponer una visin misionera clara
que logre involucrar a la gran mayora de los miembros que conforman nuestra
iglesia con el fin de despertar el amor e inters por alcanzar un mayor nmero de
almas para Cristo por medio de la evangelizacin y obra misionera.
Si queremos que la iglesia haga algo debemos educarla en ello.
Efesio 4:15-16 sino que siguiendo la verdad en amor, crezcamos en todo en
aquel que es la cabeza, esto es, Cristo, de quien todo el cuerpo, bien concertado y
unido entre s por todas las coyunturas que se ayudan mutuamente, segn la
actividad propia de cada miembro, recibe su crecimiento para ir edificndose en
amor.
Prov. 22:6 Instruye al nio en su camino, Y aun cuando fuere viejo no se
apartar de l.
Mateo 28:20 ensendoles que guarden todas las cosas que os he
mandado; y he aqu yo estoy con vosotros todos los das, hasta el fin del mundo.
Amn.

Objetivos Generales.

Despertar en todos los bautizados la conciencia misionera.


Crear grupos misioneros en nuestra iglesia.
Crear un comit de miembros funcional para trabajar a travs de
programas y proyectos.
Crear grupos de apoyo que ofrenden continuamente para las misiones.
Formar grupos que oren por los misioneros, Lucas 10:2 Y les deca: La
mies a la verdad es mucha, ms los obreros pocos; por tanto, rogad al
Seor de la mies que enve obreros a su mies.
1Timoteo 2:1 Exhorto ante todo, a que se hagan rogativas, oraciones,
peticiones y acciones de gracias, por todos los hombres.
1 Tesalonicenses 3:9-19 Por lo cual, qu accin de gracias podremos dar
a Dios por vosotros, por todo el gozo con que nos gozamos a causa de
vosotros delante de nuestro Dios, orando de noche y de da con gran
insistencia, para que veamos vuestro rostro, y completemos lo que falte a
vuestra fe? Mas el mismo Dios y Padre nuestro, y nuestro Seor Jesucristo,
dirija nuestro camino a vosotros. Y el Seor os haga crecer y abundar en
amor unos para con otros y para con todos, como tambin lo hacemos
nosotros para con vosotros, para que sean afirmados vuestros corazones,
irreprensibles en santidad delante de Dios nuestro Padre, en la venida de
nuestro Seor Jesucristo con todos sus santos.

Objetivos Especficos:

Ofrecer orientacin misionera a los hermanos que estn interesados en la


obra misionera.
Promover la vocacin misionera.
Facilitar el proceso de capacitacin de los candidatos de los grupos
misioneros.
Fomentar en los miembros de la iglesia la importancia del financiamiento de
los misioneros.

Como desarrollar El
ministerio de
Misiones en mi iglesia:
Cmo escoger que hacer,
Donde, como y a travs de
quin?

A. Qu queremos hacer.
Nuestro primer elemento que debemos analizar es que desea o que quiere
Dios que hagamos como lderes misioneros enfocando su voluntad para nosotros
en las siguientes cuatro reas que presentaremos como son: Nuestro propsito
misionero bsico, Nuestra visin misionera, Nuestra filosofa de ministerio,
Nuestras prioridades especficas o nuestros enfoques ministeriales, ahora
continuaremos desarrollando cada una.
1. Nuestro propsito misionero bsico.
La prioridad fundamental y bsica es llevar nuestras vidas al servicio de
Dios para:
a) Persuadir a la gente de que acepte el evangelio de Jesucristo.
b) Poner nfasis en una evangelizacin masiva y las personas que
acepten a Jesucristo discipularlas ensendoles la palabra de
Dios para que crezcan en sabidura y conocimiento siendo
perfeccionadas da a da para toda buena obra como dice (2
Timoteo 3:16-17).
c) Ayudar a la gente a mejorar su nivel de vida con este propsito
hace nfasis en la ayuda comunitaria, tratar que las personas
que no han asistido nunca a una escuela entiendan que deben
asistir y aprender, realizar programas de capacitacin
empresarial, para los que no cuentan con un empleo para que
ellos mismos puedan abrir sus propias empresas, llevar charlas
de orientacin a los matrimonios, a los hogares en conflictos, a
los jvenes y nios, etc.
2. Nuestra visin misionera.

En este punto se analizara y definir hacia dnde queremos llegar y cules


sern nuestras prioridades fundamentales (nuestra visin como misioneros
bsicos) ahora y en el futuro previsible?
a) Para alcanzar el desarrollo, de nuestra visin y obra misionera,
elaboraremos un plan rector misionero, puede ser:
A corto plazo (un ao),
Mediano plazo (los prximos 5 aos),
Largo plazo (los prximos 10 a 20 aos)

b) Llevar a cabo una evangelizacin masiva que nos ayude a


Persuadir a la gente de que acepte el evangelio de Cristo, con
este plan lograremos ampliar nuestra iglesia, y para que esto
sea una victoria total escogeremos personas responsables para
organizar una Comisin de misiones, cada una de estas
personas deben ser obreros espirituales que tengan un llamado
de parte de Dios para realizar este trabajo misionero, que
busquen a Dios en espritu y verdad, llenas de su poder, para
que puedan desarrollar una madurez y crecimiento espiritual en
sabidura y amor por cada uno de los hermanos y por las almas
perdidas, que ese amor irradie a jvenes, adultos y nios para
llevarlos a los pies de cristo, que su pasin por la obra sea
genuina y verdadera. Que no hagan acepcin de personas, su
capacitacin de liderazgo sea ferviente para cumplir y obedecer a
cabalidad el propsito y la visin de Dios para la iglesia.
c) Llevaremos una Frecuencia.
Donde la revisin podra ser anual o segn sea la necesidad,
para que se mantenga un buen cumplimiento eficiente y
organizado de las labores misioneras a realizadas.
d) Esta comisin de misiones mantendr un cumplimiento eficiente
y organizado de las labores misioneras que se realicen en
nuestra iglesia.
3. Nuestra filosofa de ministerio.
Determina los gneros de actividades que sern incluidos en el logro del
propsito misionero bsico, y as, determina cules gneros de actividades sern
prioritarios en los trminos ministeriales como: hacer discpulos, entrenar
ministerio y misioneros, evangelizar, plantar iglesias y relacionarlas con las
necesidades de la humanidad, tanto espiritual como fsicamente. En otras
palabras, qu queremos hacer para que logremos nuestros propsitos bsicos?

Efesios 4:11-12 Y l mismo constituy a unos, apstoles; a otros, profetas; a otros,


evangelistas; a otros, pastores y maestros, a fin de perfeccionar a los santos para
la obra del ministerio, para la edificacin del cuerpo de Cristo,
a)
a)
b)
c)

La evangelizacin sola
La evangelizacin ms la fundacin de iglesias
El discipulado incluyendo programas de discipulado
La ayuda comunitaria : puede incluir sub-actividades como:
Proveer comida, techo, etc.
Proveer compaerismo, programas de deportes
Estar pendiente que todos puedan recibir una educacin en
las escuelas.
Proveer capacitacin empresarial
Fomentar los derechos humanos, femeninos, etc.
4. Nuestras prioridades especficas o nuestros enfoques ministeriales
deseados.
Aqu vamos a especificar qu tipos de actividades son de preferencia para
determinar nuestros planes y deseos en el ministerio misionero:
a) La importancia asignada a la evangelizacin
b) El tipo o forma de la evangelizacin preferida:
Evangelizacin masiva (cruzadas, radio, televisin, etc.)
Evangelizacin casa por casa
Evangelizacin directa (sin otras actividades que la
acompaan)
Evangelizacin vinculada a la ayuda comunitaria.
c) La importancia asignada a la predicacin de la Palabra de
Dios
d) La importancia a los estudios bblicos
e) La importancia a la educacin teolgica (discipulado, institutos
bblicos, seminarios teolgicos, etc.)
f) La importancia asignada a la capacitacin empresarial
g) La importancia de tener una empresa exitosa (como misionero
bivocacional).
B. Dnde queremos hacerlo.
Sin esto, ser bien difcil identificar si un ministerio o un candidato a ser
misionero puede ofrecer lo que se necesita para lograr las metas misioneras que
nos hemos propuesto alcanzar. Aqu enfocamos identificar la voluntad de Dios
para nosotros en dos reas: nuestro enfoque geogrfico y nuestro enfoque
tnico/religioso.
1. Nuestro(s) enfoque(s) geogrfico(s).

a)

b)

c)

Nuestra propia ciudad de Upata


Toda la poblacin en general
Todas las reas rurales
Hasta llegar a los campos
Nuestro pas Venezuela
Grandes centros de poblacin
La poblacin indgena, la selva
Asia oriental (China, Corea, Japn, etc.)

2. Nuestro(s) enfoque(s) tnico(s)/religioso(s).


En esta parte definiremos de acuerdo a la voluntad y lo que Dios nos ha
revelado con cules etnias o grupos religiosos deseamos trabajar, estudiando un
poco las necesidades que tienen nuestra poblacin, nuestro pas y Asia oriental a
travs de este estudio Dios nos va revelando un enfoque de cmo trabajar con
cada uno de estos grupos. Hechos 11:20 Pero haba entre ellos unos varones de
Chipre y de Cirene, los cuales, cuando entraron en Antioqua, hablaron tambin a
los griegos, anunciando el evangelio del Seor Jess. 22 Lleg la noticia de estas
cosas a odos de la iglesia que estaba en Jerusaln; y enviaron a Bernab que
fuese hasta Antioqua. 23 Este, cuando lleg, y vio la gracia de Dios, se regocij, y
exhort a todos a que con propsito de corazn permaneciesen fieles al Seor. 26
Y se congregaron all todo un ao con la iglesia, y ensearon a mucha gente; y a
los discpulos se les llam cristianos por primera vez en Antioqua. 29 Entonces los
discpulos, cada uno conforme a lo que tena, determinaron enviar socorro a los
hermanos que habitaban en Judea.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Los catlicos, testigos de Jehov, masones etc.


Los musulmanes
Los chinos
Los budistas
Los hinduistas
Alguna tribu de la selva de nuestro propio pas
Los chinos en nuestra propia ciudad

C. Cmo queremos hacerlo.


Aqu identificamos como queremos hacer la obra misionera enfocando lo
que entendemos como la voluntad de Dios para nosotros en cuatro reas: 1)
nuestras preferencias en cuanto a doctrina y teologa, 2) nuestro enfoque laboral,
3) nuestras expectativas en cuanto al respaldo espiritual, logstico y financiero, y 4)
nuestras expectativas en cuanto a la comunicacin.
1. Nuestras preferencias en cuanto a doctrina.

Es ensear la sana doctrina de la palabra de Dios incluyendo los fundamentos


prcticos de la vida cristiana: Hechos 20:20 y cmo nada que fuese til he rehuido
de anunciaros y ensearos, pblicamente y por las casas.
a)
b)

La importancia que tiene la adoracin


La importancia de la edificacin:
La forma de cmo debemos de ser edificados.
La importancia y lugar que tiene la Palabra de Dios en
nuestra enseanza.
La importancia y lugar del discipulado en el ministerio
total.
La importancia de las experiencias especiales como, (el
bautismo del Espritu Santo, el hablar en lenguas, las
sanidades milagrosamente, etc.) esto como evidencia de
que Dios est obrando o como evidencia de haber
logrado cierto nivel de madurez.
c) La comunin (fraternidad).
La importancia de la comunin con Dios.
El estilo o forma preferida de la comunin (qu prctica o
experiencia, evidencia que hemos logrado en la comunin
con Dios?).
d) La importancia del evangelismo.
El estilo preferido de la evangelizacin.
Los pasos necesarios para ser salvo aceptar a Jesucristo
como su Salvador.
e) La importancia que tiene el servicio al prjimo
Alimentar a los hambrientos.
Cuidar y ayudar a los nios de la calle.
Ofrecer ayuda para atencin mdica a los que necesitan
de esta atencin.
2. Nuestros enfoques laborales preferidos (vocacional, tiempo completo,
etc.)
Aqu la pregunta es qu grado de dedicacin y permanencia deseamos,
hay alguna preferencia?
a) Los diferentes grados de dedicacin.
Enviar misioneros con una dedicacin exclusiva a la obra
que trabajen a tiempo completo en la obra.
Enviar misioneros bivocacionales a Asia Oriental estos
deben tener un empleo secular que les permita entrar a
las ciudades de Asia oriental, que trabajen en este empleo
como obrero secular y trabajen en la obra misionera en su

tiempo libre o cuando alguien le hace una pregunta


religiosa en el contexto del trabajo (dependiendo del
contexto).
Enviar misioneros bivocacionales cuando es opcional que
tengan un empleo secular que no es necesario para que
entren en el pas como misionero, pero su condicin de
bivocacional reduce la cantidad de sostenimiento que la
iglesia tiene que proveer (bivocacional por economa).
b) Los Diferentes grados de permanencia.
Enviar misioneros con compromiso misionero a corto
plazo (un ao o menos).
Enviar misioneros con compromiso misionero a mediano
plazo (un ao a 10 aos).
Enviar misioneros con compromiso misionero a largo
plazo (10 aos o ms).
3. Nuestras expectativas en reas como respaldo espiritual, respaldo
logstico y respaldo financiero.
Aqu la pregunta es cules son nuestras expectativas o preferencias en estas
tres reas? esta es un rea amplia y no tan fcil de entender, proveemos varios
puntos para aclararla:
1) En cuanto al respaldo espiritual.
a) Orar regularmente por el misionero y saber que l est orando
por nosotros tambin, puede ser cada domingo en la escuela
dominical o en el culto de Oracin.
b) Recibir y enviar motivos de oracin y otra informacin con
regularidad, una carta por mes donde da una informacin
general acerca de la familia, del ministerio y de la gente con que
trabaja, si le es posible enviar fotos y videos personales, de la
familia, del ministerio y de la gente con que trabaja.
2) En cuanto al respaldo logstico.
a) El pastor enviara equipos de personas para ayudar en ciertas
facetas de la obra misionera (equipos evangelsticos, de teatro y
drama, de deportes, etc.).
Es responsabilidad del misionero finiquitar los detalles legales de
su visita (visas, etc.), servir de intrprete para el grupo (si es
necesario), proveer una orientacin al pas, etnia, cultura y
ministerio (parte de esto se logra por escrito antes de salir para
el campo, y parte se logra estando en el campo), coordinar la
provisin de transporte, alojamiento, comida, etc., supervisar al
grupo mientras est en el campo.

El pastor escoger el equipo y le proveer una capacitacin


bsica para que ayuden en la obra y la iglesia cubrir todos los
gastos (viticos, transporte, alojamiento, comida, etc. Al equipo
que se va a trabajar al campo misionero).
b) La iglesia es responsable de proveer los recursos para la obra
(Biblias, tratados, libros, una computadora, equipo de sonido,
instrumentos musicales, etc.) y cubrir los gastos de envi. La
responsabilidad del misionero es usar los recursos de una
manera que respeta el espritu y sacrificio del donante, rendir
informes generales acerca de su uso la cantidad de biblias y
tratados que son distribuidos, tiene que ser un mayordomo
responsable.
3) En cuanto al respaldo financiero determinaremos las razones, los
objetivos y la formacin del equipo que atender y administrara el rea
de misiones en la iglesia.
El pastor puede formar un equipo que se encargue de la tarea de atender
y administrar el rea de misiones en la iglesia; que este equipo sea slido de
personas capacitadas que faciliten la visin y formacin misionera, la movilizacin
de la oracin y de los recursos financieros, la incorporacin y el envo de nuevos
misioneros. Que sean personas comprometidas primeramente con Dios, siendo
obedientes en el cumplimiento de la Gran Comisin y comprometidos a la vez con
el pastor y la iglesia para movilizar todos los recursos disponibles en este
esfuerzo. Adems, que su trabajo y tarea principal ms importante en la iglesia
sea ver que la gloria de Dios se extienda en todos los lugares y naciones. El plan
de Dios para el financiamiento misionero. Gnesis 49:28 Todos stos fueron las
doce tribus de Israel, y esto fue lo que su padre les dijo, al bendecirlos; a cada uno
por su bendicin los bendijo. De las 12 tribus, Dios escogi una para que le
sirviera Deuteronomio 10:8 En aquel tiempo apart Jehov la tribu de Lev para
que llevase el arca del pacto de Jehov, para que estuviese delante de Jehov
para servirle, y para bendecir en su nombre, hasta hoy. A la tribu que escogi para
que le sirviera, no le permiti que recibiera heredad de la tierra prometida, pues
sus planes financieros para ellos eran especiales.
Nmeros 18:20 - 21Y Jehov dijo a Aarn: De la tierra de ellos no tendrs
heredad, ni entre ellos tendrs parte. Yo soy tu parte y tu heredad en medio de los
hijos de Israel. Y he aqu yo he dado a los hijos de Lev todos los diezmos en
Israel por heredad, por su ministerio, por cuanto ellos sirven en el ministerio del
tabernculo de reunin. Dios quiso darles lo primero a ellos, no las sobras.
Nmeros 18:12 De aceite, de mosto y de trigo, todo lo ms escogido, las primicias
de ello, que presentarn a Jehov, para ti las he dado.

a. Razones por las cuales este equipo se debe formar:


Considerar la cantidad de respaldo financiero para ayudar a la iglesia a
organizarse y estructurarse examinando la cantidad de sostenimiento requerido y
verificar que es adecuada, sin ser excesiva para cumplir con la Gran Comisin.
a) Determinar un monto de respaldo como iglesia, a la luz de nuestras
posibilidades y el grado de coincidencia entre nuestras prioridades
para ayudar a desarrollar las metas en cuanto al rea de misiones.
Por la inmensidad de la tarea que Dios ha dado a la iglesia con
respecto a la evangelizacin.
b) Para poder cumplir con la misin que Dios ha puesto delante de la
iglesia, se requiere de un equipo de personas completamente
comprometidas con la tarea de ayudar a la iglesia a desarrollar la
meta de la personalizacin de las misiones.
c) La personalizacin del rea de
misiones
automticamente
comenzar a tomar lugar en las vidas de los miembros del equipo
cuando sea usada para impactar a otros alrededor de ellos.
d) Para ayudar a desarrollar en la iglesia la meta de la multiplicacin.
b. Objetivos que se deben implementar:
a) Ensear a los creyentes a entender el plan global de Dios para las
naciones.
b) Transmitir la visin de las multitudes que hay en el en el sector o
ciudad, que an no han escuchado el mensaje de salvacin.
c) Concientizar de las bases bblicas de la obra misionera.
d) Ensear, exhortar y desafiar.
e) Llamar a la oracin, perseverante y victoriosa.
f) Dedicar centenares de vidas que respondan al llamado divino.
g) Estimular a la iglesia para que realicen una ofrenda para las misiones
h) Motivar a cada miembro a responder con amor a la revelacin de
Dios en Su Palabra.
i) Concientizar a la iglesia en su responsabilidad de formar, enviar,
cuidar y sostener a los misioneros.
j) Llamar a la unidad de todo el cuerpo de Cristo.
c. Formacin del Equipo que atender y administrara el rea de
misiones en la iglesia:
a) Un director de misiones.
b) Un secretario.
c) Grupo de Oracin.
d) Grupo que se encarga de la educacin preparacin y capacitacin.
Fomentar la capacitacin misionera de nuestra iglesia y de los
futuros misioneros en nuestra congregacin, segn sus niveles de

inters, compromiso y llamado, renovando nuestra perspectiva a la


luz de la palabra de Dios (la Biblia).
e) El grupo de Finanzas.
f) El grupo de Cuidado Misionero.
Este equipo se forma para administrar mejor el trabajo, cada uno de ellos
realiza un trabajo especfico, al lder se le enviaran los aportes determinando la
regularidad bien sea (mensual, anual, una sola vez, etc.) de acuerdo como se valla
recogiendo y este se encargara de entregarlo al grupo de finanzas, para la
administracin del mismo, la secretaria realizara los depsitos lo har en la
cuenta bancaria de la agencia misionera, en la cuenta bancaria del misionero, o lo
entregara a la familia para su conversin y envo (remesa familiar), etc. Tambin
se determinaran las preferencias en cuanto a la conversin del dinero universal
cooperando en la conversin de los aportes en la moneda del pas donde trabaja.
Examinar la cantidad de sostenimiento requerido y verificando que es adecuada,
sin ser excesiva, usando estos recursos de una manera que respeta el espritu y
sacrificio del donante.
4. Expectativas en cuanto al desarrollo de un sistema de comunicacin.
El misionero es un embajador enviado de la iglesia, el rea de la
comunicacin es sumamente importante para lograr una representacin fiel,
adecuada y precisa. As, merece su propio punto en este proceso de anlisis. La
iglesia tiene sus expectativas en la obra misionera referente a la comunicacin, y
estas expectativas nos dicen qu preferimos como iglesia. Entonces, cules son
nuestras expectativas o preferencias en esta rea?
1) Qu esperamos en cuanto a recibir y enviar noticias?
Debemos escoger, capacitar y supervisar un equipo de promotores de
misiones que sea responsable, y se Encargue de promocionar todas las
actividades y metas alcanzadas con frecuencia (cada mes, cada dos meses, cada
dos semanas, cada tres meses, etc.) Este sistema servir para compartir noticias,
informacin, y solicitudes de oracin, tan ampliamente como sea posible, su
contenido debe ser noticias de l y su familia, del ministerio, de la gente con que
trabaja, de eventos especiales, etc.

La manera de envo debe incluir redes (internet) para correo electrnico,


voz, pgina web, redes de faxes, y redes telefnicas, radio de onda corta, una
cartelera informativa de misiones, volantes, pendones, videos, para trasmitir esta
informacin al mayor nmero de personas posibles, que estn dispuestas a servir
como contactos solicitndoles la oracin. Estas personas sern responsables

por compartir la informacin en su crculo/iglesia. Cada misionero debe ser


animado a alcanzar el mayor nmero de intercesores posibles a travs del
desarrollo de su propia red de oracin. Para desarrollar este sistema debemos:
a) Escoger, capacitar y supervisar un equipo de ayudantes
misioneros responsables.
b) Este equipo es quin debe proveer el equipo necesario de
computadoras, para la conexin a internet, cuenta de e-mail, sitio
web, de telfono, de radio de onda corta, etc.
2) Qu esperamos en cuanto a la diseminacin de esta informacin?
a) Podemos realizarlo a travs de eventos pblicos o tambin se
puede Planificar una presentacin corta pero efectiva a la
congregacin durante el servicio, escogiendo un da de cada
mes puede ser lunes (primer lunes de cada mes), y tendremos
un culto misionero, una conferencia misionera, pasaremos
videos misioneros, foros misioneros, cursos de misiones, etc.
b) A travs de la informacin impresa tendremos dentro de la
iglesia, cartelera, pendones, afiches, mesa de misiones,
boletines, volantes, libros, etc. Que hable acerca del trabajo
misionero que se est realizando.
c) Usar testimonios, cartas y materiales en video provistos de los
misioneros que estn trabajando para informar acerca de la
victoria que estn obteniendo en el campo de trabajo.
D. A travs de quin hacer la obra misionera.
El pastor de la iglesia analizara qu quiere hacer, dnde y cmo, para que
le sea fcil determinar si el aspirante misionero de veras le va a servir como un
verdadero embajador. A travs de la representacin ofrecida por este candidato, Si
la respuesta es positiva (y si el candidato tiene un verdadero llamado misionero),
se le analizara su carcter y personalidad, su vida espiritual y su capacitacin y
trayectoria ministeriales misioneras y vocacionales si todos estos resultados tienen
buenas trayectoria, entonces el pastor ha encontrado alguien a travs del cual s
puede trabajar con xito en la obra misionera. Si el aspirante le falta algo de
capacitacin misionera, sigue siendo un candidato viable para el pastor, pero debe
recibir esta capacitacin antes de salir para el campo misionero. Y as si puede ser
aceptado como el misionero oficial.
Pero, si la representacin ofrecida no le permitir al pastor realizar el trabajo
misionero en el sitio o lugar escogido es mejor no aceptar a este candidato como
misionero. No est verdaderamente apto para ser el embajador enviado a
misiones. Si este evidencia un verdadero llamado misionero, debe sujetarse a la
autoridad pastoral para poder trabajar y servir juntamente con el pastor y la iglesia
en el campo de trabajo misionero escogido.

Conclusin

Hoy en da se hace necesario promover la visin misionera en las iglesias


para alcanzar las almas con el evangelio de nuestro seor Jesucristo a travs de
crear y fomentar proyectos misioneros ofreciendo primeramente, orientacin a
aquellas personas interesadas en la obra misionera y de esta manera facilitar el
proceso de capacitacin de los candidatos a misioneros en nuestra iglesia, se
debe crear un comit de misiones funcional que trabaje a travs de programas y
proyectos, de igual manera debe haber un programa para anteceder por las
naciones no alcanzadas por el evangelio, se debe promover un claro conocimiento
en los miembros que integran la iglesia de Cristo con el fin de lograr mayor
compromiso y amor por la obra misionera y de esta manera haya un aporte
financiero voluntario el cual es necesario para cumplir con la gran comisin
encomendada por nuestro seor Jesucristo.
Marcos 16:15 Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura.
Lucas 8:1 Aconteci despus, que Jess iba por todas las ciudades y
aldeas, predicando y anunciando el evangelio del reino de Dios, y los doce con l.
Salmo 96:3 Proclamad entre las naciones su gloria, en todos los pueblos
sus maravillas.

Bibliografa

Hacia un manual de procedimientos en el rea de misiones Por William F.


Ritchey. Mundiales. Ao 2010
Biblia Reina Reina Valera 1960 Renovacin 1968 Por Holman Bible
Publishers